Нижний Новгород 4360 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4360)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиТолько это не Новый Уренгой, а Надым ГСП-4. Не согласовали оплатить дорогу, сказали, сами покупайте билеты, и мы вам возместим билеты. Изначально они утверждали, что дорога за счёт компании. Не очень хороший осадок остался, тупо потерял время и деньги на сбор документов. Хорошо хоть сразу они показали своё истинное лицо. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают Далее →✗ НедостаткиМесто, где не уважают своих работников. Толковые давно разбежались с этого «производства». [Ц.] директор, он же родственничек хозяина, абсолютный бездельник. Сам полный ноль, убил завод напрочь. Ничего не работает нормально, сплошные простои. Производительность снизилась в разы по сравнению с прошлыми годами, людей вечно не хватает, т.к. нет желающих гробить тут своё здоровье, задыхаясь в пыли из-за неработающей вентиляции. Работяги разрываются, устраняя последствия вечных поломок. То датчики не срабатывают и поддоны с продукцией падают, то шнеки сыпят мимо, то турбины не работают и мешки, разрываясь, с них падают. И всю эту грязь работяга выковыривает и расчищает. Цеховые условия ужасные, шумно и пыльно. Ремонтная служба только на бумаге. По факту, одна криворукая пьянь, которая спит по ночам. Главный механик и киповец такие же некомпетентные пустословы. Начальник производства вообще никто, люди даже не знают, как его зовут, нет смысла просто запоминать наименование пустого места. Один сплошной беспросветный бардак! Уже дожили до того, что производственные корпуса горят (привет еще одному бездельнику — Р. и его команде спящих охранников). Ничего хорошего здесь не будет до тех пор, пока в руководстве такие некомпетентные люди. Е., если ты это читаешь, верни обратно [Г.]... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительный руководитель — [П.] [Н.] [Г.] Нижний Новгород, во главе с Жигулёвской [И.] [В.] Сократили часть отдела под давлением увольнения по статье! Регулярное несоблюдение субординации на общих встречах! Мат и отвратительное отношение к сотрудникам! Никому не рекомендую устраиваться к ним в отдел (подбор персонала). Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, лучший! Белая зп. Собственно все) Далее →✗ НедостаткиЕсли вы продажник, бегите от этой шарашкиной конторы! Будете ездить на встречи с чемоданом, в котором аппарат, обложки, и будете задвигать людям, в основном работающим в гос учредениях, а сколько эта бесполезная вещь им нужна)) а стоит она как крыло самолета. Чувствуешь себя абсолютным днищем) где-то на самом дне, дна! Холодные звонки, с прозвонами клиентов, которые купили однажды, в богатом 2007, и теперь нужно, чтобы стали закупаться подложками! Короче, работа если совсем ничего нет, либо для пенсии. Но ой как меня от нее потряхивало, фу, даже вспоминать противно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНадежный работодатель. Официальное трудоустройство, выплаты заработной платы производится своевременно, оплачиваемый отпуск. Дружный коллектив, всегда выручает когда нужна помощь. Рекомендую как работодателя. Далее →✗ НедостаткиСерьезных недостатков не увидела. Все компенсирует хорошая заработная плата и интересная работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ только удобное месторасположение офиса. Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, если вы хотите устроиться в офис в НН, не рекомендую от всего сердца) отношение руководителей к своим сотрудникам просто отвратительное! Нужно улучшить обучение не только для простых сотрудников, но и для руководителей отделов, чтобы они были более компетентны в общении. В моем отделе не было хорошей коммуникации между руководителем и подчиненными. Из-за этого за последние полгода уволилось 3 сотрудника. Оттуда специально «выживают», так как найти сотрудника без опыта на эту позицию легче, чем нового руководителя. Однозначно не рекомендую для трудоустройства именно этот отдел, если хотите адекватное и грамотное руководство и хороший коллектив. Далее →
-
Если вы хотите работать в этой организации 100 раз подумайте. Я устроился туда на должность менеджера по закупкам. По факту, кроме прямых обязанностей, легли обязанности планово-диспетчерского отдела, обязанности транспортного логиста. Также будьте готовы к тому, что вы будете работать грузчиком. Поступающий металл вы будете выгружать сами вручную. И на производство вы будете таскать его на руках. 1С в этой конторе есть только в бухгалтерии. Всё на бумажках на коленке. Никаких взаиморасчётов и отчётов вы сформировать не сможете. Готовьтесь к тому, что будете проходить детектор лжи. Официальная зарплата была 18 000 руб. Уволился две недели назад. Неофициальную часть мне до сих пор не вернули. Директор не отвечает на звонки от меня. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМолодеж Далее →✗ НедостаткиЧестно говоря, ощущение огромной текучки кадров, как будто конвейер, ощущение, что каждый день кто-то приходит и уходит. Вакансии висят на хх ру по несколько месяцев. Долго, решил сходить, небольшой зал, где много людей, дают анкету. Уже на этом у меня упали в глазах. Далее разговор такой, что понимаешь, люди вообще не знают, что такое инженер, и про ЕСКД слышали только от соседей, тем не менее пытаются сделать умный вид и построить умный разговор, выглядит это смешно. Конструктор по их мнению должен за секунду решать любые задачи. Только к ним такой конструктор вряд ли пойдет за 50 к… Дальше собеседования не знаю, что и не хотел бы знать. Далее →
-
Не рекомендую работать в сытной лавке. Оклад минимальный, как заведующая, ты должен выполнять еще и работу продавцов: смена ценников, принять товар, его разложить, а еще там заставляют крутить фарш из мяса, которое не продалось и уже воняет (не покупайте там фарш никогда). Списания ни на утечку, ни на усушку нет, недостача вешается на магазин, просрочку покупают продавцы, здесь также нет списания. Рыбу разделывают прямо на полу в антисанитарных условиях, сроки годности стирают. Начальство вечно чем-то недовольно. В общем, кошмар, а не компания. Постоянные переработки, за которые не платят, с 6.30 до 19 часов. Есть любимчики из продавцов, которые стучат начальству. Заставляют продавцов выходить на подработку в приказном порядке. Вот такие овощи привозят в магазин и заставляют торговать. Наценка на продукты иногда зашкаливает до 50 процентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаМаленькая белая з/п Далее →✗ НедостаткиОбучения у вас как такового не будет. Пока вам не дадут доступы в программы, будете сидеть читать устаревшие инструкции, но как только дадут доступ, можно вешаться! Программы выглядят иначе, чем в инструкциях, обновлённые, так что вам нужно будет заново их осваивать. На вас назначат тучу заявок и раскидают по времени с интервалом 10 минут! Вам нужно будет с неимоверной скоростью их обрабатывать, иначе они сгорят, и руководитель вам наваляет. В этом интервале вы будете как сумасшедший бежать к своему наставнику, у которого тоже такая же туча заявок и такой же интервал времени (никто его не снимает с основной работы) и просить помощь. В таком темпе работы вы делаете массу косяков, поскольку никто за вами не проверяет и просто по незнанию процессов вы можете ошибиться. Затем прилетит косяк на руководителя, он вас вызовет, потом ещё один косяк и ещё один. Про обед — забудьте. Всё, что ранее вы читали — всё правда. Время 12, а заявки у вас так и идут с интервалами, и нужно выискивать между ними пробел свыше 10 минут. Вот там вы и можете поесть, но не более 5 минут, иначе у вас снова сгорит запрос. Перед тем, как уйти с работы, вы должны завершить все... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата в конвертах. Постоянные переработки на складе, руководство их не оплачивает. Директор М. приезжает на склад на личной Тойоте и грузит в багажник что хочет, люди потом все это оплачивают из своего кармана. Меняет машины каждые полгода. Пьянство на складе. Маленькие зарплаты в офисе, торгашей кидают с премией. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их в этом убожестве Далее →✗ НедостаткиНу может, хорош уже [censored] здесь и говорить, какое [censored] производство. [Б.] чё-то тут вылезла ещё с лояльным руководством, кто лояльный, то Тимоша [К.] что ли с Марчиняком [Б.]. Он в Польшу свою ещё не сбежал? Чё сейчас-то производство встало, Наташ? Чё такое случилось? Санкции? Из-за его [censored] шляхты и встало! Польша границу перекрыла, комплектующие из Германии и Чехии в Россию для автомобилей не идут, машины не делаются, всё, приплыли! И вы стали резко на [censored] никому не нужны! Куда вы без Калуги, ГАЗа и Тойоты? Они если встанут, вам же [censored] Байзеры пластиковые скоро делать будете, ГАЗ до лета стоять будет! Народу скоро всё [censored], все посъёбывают оттуда и [К.] с Карнахиным, с [М.] [С.], с Серёжей [С.], с Диманом [О.] сами к станкам встанут и будут [censored]. Ни одного аудита пройти не могут! Год назад был аудит с Тойоты, ни хрена не прошли! Чё же ты [Б.] на Димана [Н.] орала, когда он на первой машине запчасти делать не успевал? Ты сама-то чё же не долго обработчиком-то отработала? Встань, покажи мастер-класс! А то [censored] не мешки ворочить. Короче, народ, слушайте всю правду, текучка из-за так называемых рекламаций. Если ты их допускаешь, то премии тебе не видать, а это минимум «десятка»! Первые 3 месяца тебя... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНесколько лет работала с бесплатными переработками (иногда до полуночи) и была лояльным и незаменимым сотрудником. Но по причине кризиса в Системной Интеграции решили сократить людей и накинули мне обязанностей как самой лояльной, да еще и снизили зарплату. Сначала я попросила прибавку к зарплате. Отказали. После этого я стала искать новое место работы и нашла. У конкурентов. Директора чуть кондрашка не хватило, когда я принесла заявление на увольнение. Как он на меня орал! Такого про себя наслушалась, какая я, оказывается, гадина, и ленивая, и корыстная, и фирму предаю. Уже позже я выяснила, что этот «умный» директор звонил на мою новую работу и врал, что я уволена из-за воровства, и уговаривал не иметь со мной никаких дел. [censored] Дай Бог, чтобы ему когда-нибудь это аукнулось. Остальных предупреждаю от работы в этой компании. Низкие и серые зарплаты, потребительское отношение к людям, нечистоплотное руководство. С Системной Интеграцией в одной связке следующие фирмы — Дком, Аристэра, Партнер, Срочная печать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольше нет Далее →✗ НедостаткиНет оплаты с октября 2021 года, постоянные отговорки, типа ты сам виноват, что компания не может оплачивать кровно заработанные деньги. Придумали другую фирму Сервизорию и говорят, что надо зарегистрироваться самозанятым и работать на них, судя по всему, тоже за бесплатно, и только на основании этого может быть, они пойдут на встречу и выплатят все долги. Но это не точно. Одним словом, кидалово и использование бесплатной рабочей силы. P. S. До так называемой спецоперации оплачивали, хоть и с задержками. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания не платит за проверки с октября 2021 года, постоянные отговорки. Сама компания 4 service теперь не существует, вместо неё Servizoria. Координатор говорит, что не получите свои деньги, пока не зарегистрируетесь в качестве самозанятого и не начнёте работать, видимо также за бесплатно. И только в этом случае она сможет посодействовать в выплате долгов… Кидалово конкретное… Жаль потраченного времени на эту «компанию». Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе трудно устроится, белая зп, можно без опыта Далее →✗ НедостаткиРабота не для меня, зарплата копеечная, одной еще можно, но вот с ребенком. Так еще и коллектив не очень, каждый сам про себя думает, никакой сплоченности, никому ничего не нужно, только о себе и думают люди. Некоторые ведут себя, как в детском саду, ты с ними поговорить, что-то обсудить, а они тебя послушают и дальше пошли, приходилось вечно вопросы все через директора решать. Так еще у многих нет никакого уважения друг к другу, бывали случаи, когда особо голодные могли обед забрать, который ты из дома принес себе. Очень сложно работать, даже если очень хочется, с такими людьми, которым ни до чего нет дела. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата Далее →✗ НедостаткиЕсли вы проработали много лет в сотовом операторе, то в этой китайской подделке вам будет, как минимум, не уютно. Ощущение, что людей в эту компанию собирают с вокзала, отмывают и дают определенные функции. Я, когда увольнялась, из-за моего увольнения между собой переругались отдел согласований и отдел продаж В2В. Таких ничтожных сплетников в своей жизни не встречала. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу написать свой отзыв о компании Работа это просто, в которой я проработала 2−3 месяца в городе Нижний Новгород. Брала сменя по 9 часов, не опаздывала, не прогуливала, на штрафы не попадала. Перед каждой сменой из конторы звонили, чтобы напомнить о предстоящем рабочем дне. Зарплату выплачивали вовремя, как и обещали — на следующий день. Далее →✗ Недостатки1. Несогласованность между компанией и магазином. В общем, было такое, что приходишь на смену, а в магазине директор сообщает, что сегодня им не нужны работники (спрашивается, трудно было заранее сообщить?). 2. Отсутствие коллектива. 3. Выполняешь примитивные обязанности, за которые не получишь ни премию, и даже просто похвалу. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший тут только коллектив, который также как и я работает от безысходности и желающий уйти отсюда при первой же возможности. Далее →✗ Недостатки1) В первую очередь хотелось бы улучшить компьютеры! В то время как космические корабли бороздят просторы нашей Вселенной, а Илон Маск вовсю внедряет свои технологии, компания Партком работает на процессорах 2010 года. Можно вечно смотреть на три вещи: горящий огонь, бегущую воду и как грузится 1С и CRM. 2) Мотивация! Вроде бы как чем дольше работаешь в компании, тем больше должна быть зарплата, ну или хотя бы ее какая-нибудь индексация. Так вот, есть такой коэффициент, от которого зависит твоя зарплата, грубо говоря, чем больше ты продал, тем больше получил. Но не тут-то было, спустя год работы, компания решила, что нужно уменьшить этот самый коэффициент. Тем самым сотрудники продают больше, делают выручку компании, а получают за это такую же зарплату, как и год назад. 3) Ставят нереальные планы для сотрудников. Причем был один момент, когда весь отдел выполнил план за полмесяца, руководство просто увеличило план почти в два раза и установило «потолок» в зарплате. 4) Очень большая наценка на товары, бывает такое, что со скидкой «сотрудника» выходит дороже, чем в любом другом магазине конкурентов. Далее →💬1 комментарий
