Нижний Новгород 4388 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4388)
-
Работать с этой компанией можно только на свой страх и риск. Замечаний не приемлют, договоры аренды часто не соблюдают, могут запросто нарушить и всё поменять в одностороннем порядке. Неустойчивые психически и неадекватные руководители, которые командуют молодыми менеджерами, которых пытаются прогнуть под себя и особенности своей жизни. Брать там площади в аренду впредь даже после всех их уговоров брать не буду и всех своих знакомых отсоветую. Дело происходило и происходит в Нижнем Новгороде, ТЦ Муравей на пр. Ленина 33. Руководство — не профессионалы, их надо разгонять, чтобы не позорили место. Далее →
-
Компания неадекватная. Отношение скотское. Замечаний не приемлют. Заплати деньги за аренду и больше рот не открывай — их принцип. Когда им нужно было закрыть арендные дыры на этаже, упрашивали нас год встать на аренду к ним. После года работы с ними вдруг неожиданно через мальчика менеджера по аренде сообщили, чтобы мы за один день съехали и всё! Некультурные и невоспитанные люди, местами зомбированные.. Далее →
-
Улучшить можно только мозги руководства. А лучше всех руководителей поменять на адекватных и вменяемых. Далее →
-
Работала в контактном центре, график не нормирован, по факту ты можешь работать дней 6, а отдыхать один. Премию получить невозможно, им не нужно, чтобы ты её получала. Оплата идёт за час работы, как промоутером, установленного достойного оклада нет. По факту ты пашешь как вол, получая копейки. Получается, с такими условиями труда, рук-во должно облизывать тебя, а они вызывают к себе и рассказывают о дисциплине, следят за тобой по камере. Ребята, не тратьте своего драгоценного времени, есть много достойных компаний с уважением и достойной з/п для своих сотрудников. Далее →
-
Карьерного роста можно сказать нет, поскольку очередь из сотрудников на одно место расписана на годы вперёд. Спокойно пообедать невозможно, т.к. клиентов много, сотрудников мало. Можно подняться до столовой и тут же спуститься — вызывают в зал. Коллективу 4 звезды за счёт наличия адекватных сотрудников в этом террариуме. Одно руководство вменяемое, другое — как начальник сервисного центра [И.] [Ж.], который говорит своим подчинённым «не нравится — увольняйся» в ответ на: предложения по работе / жалобы на поведение сотрудника / некорректная работа программы, файла / желание уйти на обед. И! Компания под шумом вокруг коронавируса навязала на администраторов интернет-магазина функционал кассира (с мая 2020). Говорили, что это временно, этот функционал снимут, а потом, мол, «а что тут такого, сейчас все так работают, вон доплату в 1 т.р. согласовали вам». А заказы приходили на сотню тысяч и более. В случае недостачи — снимают с зарплаты в 25 т.р.! На рабочее место счётной машины не выдали, приходилось с деньгами в руках бежать на ближайшую кассу, в то время как клиент стоит — ждёт и жалуется.. Далее →
-
-ЗП. Крайне маленькая. 16000 р, а то и меньше — это в случае, если вы отработали 15 дней за месяц, не выполнили планы. Оплата почасовая — 50 р в час. Хотя, поверьте, от того, что цены в зоомагазине крайне высокие, покупатели обходят стороной этот магазин, посетителей особо у вас не будет, так что весь день вы будете сидеть и, извините, х#и пинать. -Праздничные дни не оплачиваются в двойном размере. -Планы. Покупателей нет из-за огромных цен, потому будет чудом, если вы сможете выполнить планы. Если выполните, то зп будет чуть больше, чем 16 тысяч. Максимум, сколько я получила — 27 тысяч, но эта зп без учёта налогов, да и в тот месяц я отработала больше 15 смен. -Взаимодействие с офисом и круг обязанностей. Это стала главной причиной моего увольнения. Офис (с которым вы общаетесь по эл. почте) — это полный ужас. В Питере сидит кучка неудовлетворённых, хамоватых и чокнутых баб (особенно менеджер по претензиям), которые за любую мелочь вас будут ругать, унижать, вместо того, чтобы объяснить всё нормально и сказать, как нужно. На счёт круга обязанностей: за копейки на должности продавца-кассира вы будете обслуживать покупателей, пробивать товары, принимать и разгружать товары, проверять сроки годности, мыть... Далее →
-
Кроме обмана с зп. Трудоустройство официальное через неделю. В договоре ставка почасовая в 121, а обещания в 29₽ за месяц. Если только безвылазно работать на 2/2, а 7/1, может и выйдет. Ты обязан по договору работать и грузчиком, и на кассе, и полы мыть, и выкладка товара и ценники. Т. Е. Все что есть в магазине ты обязан будешь делать, все, что говорят на собесе, чистая ложь. Требуй договор, чтобы прочитать всё и офигеть. Не советую никому, премию девчонки не получают вообще.. Далее →
-
До 2021 года работалось relativamente легко, пока работодатель не решил сэкономить на всем и не добавил к функциям кассира функции оформителя за мизерные деньги, все кассиры теперь только и мечтают как бы уволиться. Работа без обеда, график вроде как и сменный с 8–00 до 20.00, но часто уезжала домой в 22.00, если оформление машины, и всем всё равно. Да, в отпуск не пойдёте, пока не найдёте себе замену. А за свою сменщицу, пока она в отпуске, будете работать 18 дней без выходных, и домой приезжать в 22.00. Гробить своё здоровье за мизерную доплату, пусть и оплатят эти смены в двойном размере, не стоит. В других автосалонах на эти случаи есть подменные бухгалтеры-кассиры, но не в сети Агат. Ах, ещё, ужасная система документооборота. Хуже, чем в Агате, нет нигде. Работать можно кем угодно, только не кассиром. Далее →
-
-
Невыплата зарплаты, урезание рабочих часов (на 1/3). Некомпетентное руководство, поскольку находится в другом городе и не может контролировать ситуацию на рабочем месте, а рабочих сдают в аренду в АО «Промфинстрой» площадка Лукойл-Нижегороднефтеоргсинтез г. Кстово. На месте пытается руководить муж директора, [М.] А., человек абсолютно не разбирающийся в строительстве и тонкостях технологических трубопроводов. О махинациях этого человека более подробно рассказывает арбитражный суд г. Москва, https://checko.ru/company/smu-20-metrostroya-1 127 746 526 731?extra=legal-cases, информация находится в свободном доступе, кому интересно, можно найти в поисковике. Директор [Ш.] Е.Н. подделывает платёжные документы о перечислении зарплаты и отправляет Вам по ватсапу, а когда после нескольких дней ожидания рабочий обращается в банк, то сотрудник банка отвечает, что перевод был, но с ним что-то не так и пусть обратится директор, так как работнику дать информацию не могут. По данным фактам обратился в прокуратуру, если не поможет, то следующим органом будет полиция. Далее →
-
У меня нет конкретного образования, всю жизнь домохозяйка, но понадобилось найти работу у нас в Нижнем Новгороде, и я рискнула на собеседование в Ресурс Транс. Даже не надеялась, но меня взяли. Начальник тут хороший, отзывчивый, за два года успела побывать на больничном пару раз, мне всё оплатили. Социальная защищённость и официальный стаж, конечно, это важно каждому. И местный коллектив — ни о ком не скажу плохого слова. Когда говоришь с теми же водителями, они пытаются тебя понять, а не считают, что все сами знают. Комфортно работать. Далее →
-
Дикая переработка, за которую не платят, уходишь домой на 1,5−2 часа позже, чем должен, выставлять эти часы не хотят со словами «у вас есть определенное количество часов в месяц, которое вам перерабатывать нельзя». Только вот по факту ты работаешь за «спасибо», которого даже не говорят.. Далее →
-
Огромное спасибо руководству за то, что мф оцо будет работать с 4–7 мая. Сначала рассказывают про то, что компания сотрудникоориентированная, а затем идите работайте, пока все остальные офисники отдыхают. Далее →
-
Хорошо, что можно работать дома. Работала немного, но получила опыт работы. Что хочу сказать, коллектив хороший. Чего не скажешь о начальстве [Н.] [К.] и старшем операторе [Я.] [А.] (они, как оказалось, муж и жена). Обманывают на счет зарплаты, обещают одно, потом другое. Добиться справедливости невозможно, [Я.] [А.] всегда находит, к чему предраться, уверена, что она не выполняет свою работу на 100%, но так как ее муж начальник, ей все можно. [Н.] [К.] начал писать личные сообщения, где предлагал жить вместе, что любит и ждет. После того как [Я.], видимо, увидела все сообщения, он снял с линии и сказал, что нет работы, хотя работа была и есть. М. в свою очередь ничего решить не может, ну, скорее всего, она в курсе всех дел. [Н.] предложила график, по которому я никак не смогу работать, как будто знала, что я откажусь. Судя по всему, добиться своей правды вряд ли получится. Работать с таким начальством и с такой з.п. не советую. Далее →
-
Не платят. Далее →
-
Зарплата всегда маловата)) Отдельно хочу сказать, подсказать руководству компании, что господин [К.] А. А. не соответствует своим профессиональным навыкам, вообще бы проверить профпригодность данного человека, много профессиональных людей, полезных данной организации, уволились благодаря этому человеку! И это не обида за своё увольнение, а скорее спасение людей, которые в дальнейшем будут сталкиваться с этим человеком! Удачи вам в подборе кадров…! Далее →
-
Добрый вечер, обращение ко всем, кто пострадал от мошеннических действий ООО «Вектор» (юридический адрес: Н.Новгород, ул [П.] д.29, далее переехали по адресу Н.Новгород, ул М. Горького, д. 195, офис 30) необходимо обратиться в правоохранительные органы: ОП 5 и в прокуратуру Нижегородского района г. Н. Новгорода! Далее →
-
-
ооо «Фьючер-Стафф» — договор через них. Нет оплаты выходных, отпуска, больничных. [Ч.] оплата. 2 недели обучения с выносом мозга Золотыми правилами. Пришло 100 человек, на второй день осталось 27. Закончили 18. Далее практика с 9 до 18. Итог: из всех оставили 9 человек. Сразу скажу — смысла нет. Просил поговорить с руководством, сделал предложения по работе. Занимался в банке финансами 20 лет. Двадцать лет! И я их не устроил.. Далее →
-
Компания производит первое впечатление серьёзной, но по факту застряла уже лет на 15 точно. Колхоз ещё тот, руководство профессионально никакое, нет стратегии, нет структурированности задач и оценки эффективности. Зарплата сильно ниже рынка, а если вам предлагают рыночную или даже выше — это обман! Значит, с вас хотят в прямом смысле поиметь знания либо контакты какие-либо и потом расстаться. Это в практике компании. Не устраивайтесь туда, если вы профессионал! Обратите внимание, ищут руководителей с ЗП в 50 тыс, как вы думаете, сколько там зарабатывают специалисты? В лучшем случае 30−35! Далее →
-
Из сложностей: большой объем работы (работаешь как минимум за троих, а получаешь 1 зп), с каждым днём всё сложнее становилось работать (вечные нововведения), полная взаимозаменяемость (если кто-то в отпуск, то заменять на время отпуска, и это никак не оплачивается + ответственность за чужих клиентов), непомерно раздутый штат в отделе (около 25 человек). Всех их приходится заменять на время отпуска (бесплатно), т. е. как минимум 2 раза в месяц, круглый год. В общем, несоразмерный объем работы по сравнению с ЗП, переработки по времени (также их никто не оплачивает), невозможно спокойно отдохнуть в отпуске, просто бесконечные звонки, недружелюбный и неслаженный коллектив (в нём есть свои любимчики, есть также и те, кто привык говорить правду), морально напряжённая обстановка. Если хотите в рабство, вам туда! Не советую совсем. За среднюю по городу можно найти более спокойную и комфортную работу. Далее →💬1 комментарий
-
Дерут большие проценты. Километры не сходятся в два раза. На одном бензине почти в минус. Далее →