Новодвинск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Новодвинске?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Новодвинске
💲 Какая зарплата в Новодвинске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 70000 рублей
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в НОВОДВИНСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из НОВОДВИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (29)
-
✓ ПреимуществаИх нет, разве что официальное трудоустройство и не более Далее →✗ НедостаткиБольшая текучка кадров, мало кто задерживается в компании больше чем на полгода. Оно и не мудрено — такого количества переработок у меня ещё никогда не было. Переработки, кстати, не оплачиваются и проходят под эгидой того, что «ну мы же команда, ты должен делать всё, что в твоих силах, если команде нужно, чтобы ты поработал на выходных — это твоя обязанность, мы же уже почти как семья». Серьёзно, это я почти дословно процитировал тимлида. И да, как же они затюкали со своей корпоративной жизнью — ребята, у вас сайт сделан из г**на и палок, всё постоянно глючит и тормозит, вы срываете сроки по проектам, но зато всегда успеваете отдыхать и устраивать корпоративчики)))))) цель которых — подлизать начальству и не более. В общем, если у вас совсем нет других вариантов, и вам нравится, когда на вас ездят — велкам в АйТи Спейшл. Если вы хотите чего-то большего, то крайне не советую повторять свои ошибки.. Далее →💬6 комментариев
-
✓ ПреимуществаИсторическое место, плюсы госкомпании. Далее →✗ НедостаткиВДНХ — сплошная потемкинская деревня. Администрация во главе с директором [С.] Ш. постоянно обманывает сотрудников и заставляет их врать и обманывать посетителей и мэрию. В начале апреля всех сотрудников заставили изобразить на время приезда мэра, что павильон Центральный уже отреставрирован. [С.] [С.] даже объявил, что там уже развешивают картины третьяковка. Мэра обманули. Стройке конца и края не видно. Как и подрядам. Но на ВДНХ пригрозили уволить всех, кто откажется играть спектакль перед мэром. Если вы профессионал, проходите мимо вднх. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшое количество точек и можно выбрать ближайшую к тебе или просто удобную, однако знаю людей катающихся в цех через весь СПб. Вроде как честная ЗП, сколько отработал, столько и получил + надбавки, премии небольшие, но приятно. Вполне нормальная скидка для сотрудников + стафф питание. Чаще всего приятный и дружелюбный коллектив, даже когда выходишь на другие точки к новым людям. Можно поставить график так как тебе нужно и даже успевать жить жизнь. Имеется своя поддержка и сервис почти на все случаи и ЧП. Далее →✗ НедостаткиНасчёт ЗП хочу сказать то, что ты не видишь, как её считают. Дают подписать квитанцию с уже готовой суммой, и черт его знает, откуда эта цифра. Хотелось бы видеть всё полностью. Даже самый хороший коллектив не сможет выдержать конкуренции со странностями руководителя. В моем случае управляющая пекарни была словно дементор, высасывающий всю радость, а также трудолюбие, усердность и желание работать дальше. Но, возможно, это только я, и вообще у каждой точки свои приколы, и понимаешь их не сразу. Простых работников дрочат управляющие, а уже тех в свою очередь дрочат территориальные управляющие. В моем случае это отдельный %удалено%, я бы сказал, капитальный! За то время, что я работал, эта мадам даже не представилась, и по факту я не знал, кто она такая. Первое, что я от неё услышал, — это был какой-то бестолковый упрек по типу: «слыш, работать». Но подача! Когда территориальный управляющий пекарни цеха 85 входит в помещение, то от неё воздух звенит, и ЧСВ начинает кристаллизоваться просто из ниоткуда. Короче говоря, вышестоящее руководство ведёт себя очень [censored] и даже не здоровается с тобой.. Далее →
-
✓ ПреимуществаHR специалист быстро связалась со мной, были на связи и быстро договорились о встрече. Далее →✗ Недостатки1. За 10 минут до собеседования позвонили и перенесли собеседование (типа проверка в организации) 2. В день собеседования старший специалист опоздал, пришлось ждать 3. Почему-то я и HR были с камерами, и только специалист [М.] был без неё. 4. Дальше началось самое смешное: задав мне 3 вопроса и ответив на них только на 2, мне сказали, что я ничего не знаю и на зарплату я рассчитываю слишком большую, таких специалистов им не надо. [Г.] Программы в том, что такое DHCP и DNS я ответил абсолютно правильно, но специалист [М.] видимо живёт в другой реальности и не имеет понятия, что это и как это работает. Из чего следует вывод: как такой специалист может работать и принимать других сотрудников? Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому, на этом все Далее →✗ НедостаткиРаботала в ТЦ Бутово Молл. Невозможно описать весь ужас, который там происходил. Сильнейшая нехватка работников приводит к сильнейшим переработкам. Про отпуск (даже за свой счёт) можешь забыть. Отношение к работнику, как к мусору. Попить воды, выйти в туалет, зайти в подсобку — спроси разрешения, а его могут и не дать. Оклад около 15к, остальное премия. Но эту премию могут и не выдать, если накосячишь (наказать могут за что угодно, если плохое настроение). Снимут в виде штрафа. Про руководство — отдельная тема. Управляющая — мерзкая женщина, которая легко покроет тебя матом. Считает себя королём всея мира, а тебя тараканом. Цитирую то, что она лично говорила мне: «А ты, малолетка тупая. Я этот магазин с нуля построила! И не для того чтобы такие [censored] мне вякали.» Сказано это было из-за того, что я подала заявление на увольнение :)) Заместитель управляющего просиживает стул. Почти 99% времени сидит в телефоне и не хочет работать. Свои обязанности перекладывает на сотрудников. Существуют адские планы и мотивации. План по кормам, по продажам, по третьему, по десятому. Миллиард планов, которые зачастую невозможно выполнить из-за маленькой площади и нехватки сотрудников. Не выполнил план — жди выговора. Каждое... Далее →
-
Будьте бдительны. Директор компании [И.] [А.] [Т.] ИНН 47 (xxx-xxx) 00−90 набирает персонал, которому не намерен платить. Офиса нет. Вы будете работать со своего телефона и оплачивать все расходы самостоятельно. Трудового договора нет. Помимо ваших должностных обязанностей на вас будут вешать всё, что ему взбредёт в голову. Вот только платить он за это не хочет. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиКомпания странная, текучка зашкаливает. Из реальных 3-х лет существования старых сотрудников 4−5 человек, остальная ротация кадров каждые 2−3 месяца. Убиратор — дойный аппарат учредителей. Так называемые ПЗП — это пункты сбора, гордо называемые заводом! Руководство, такое себе на уме, врет, меняет договоренности, жадное. Команда убиратора не нацелена на развитие, только получение собственной прибыли в данный момент времени. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллеги в большем своем числе, но коллектив нестабилен ввиду текучки кадров Далее →✗ НедостаткиСначала обойдусь без лирики и лишь голыми фактами: 1. Бешеная текучка кадров (за 1,5 года — минимум 18 человек, включая 5 руководителей отделов) 2. Тотальная диктатура генерального менеджера (г.м.) в извращенной форме. Сотруднику думать нельзя, он должен ТУПО выполнять распоряжения и СОП (стандартные операционные процедуры). 3. Штраф за любое отступление от СОПа 4. До абсурда доходящие внутренние регламенты 5. Рабские, кабальные условия работы без соблюдения элементарных норм труда 6. Унижающее человеческое достоинство отношение к сотрудникам, их профессиональным данным и квалификации со стороны Г.М., зачастую компрометирующее их как перед коллегами равного звена, так и перед подчиненными 7. Абсолютное отсутствие клиентоориентированности в политике компании: интересы клиента вторичны Теперь подробно, если у Вас есть желание Работал в компании Delivery World полтора года руководителем отдела. Долго решался на то, чтобы принять предложение. Уж больно всё было витиевато, неоднозначно и непрозрачно в трудовом договоре. Но всё же принял его, т.к. был знаком с компанией со стороны клиента на протяжении нескольких лет. Перспективы и масштабы работы рисовались генеральным менеджером в самых ярких красках, описывались проекты модернизации... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала 2,5года. В4смене. Девченкам привет из сборки! Хороший коллектив. Адекватный руководитель. Даже самый главный. Работа для тех кто хочет зарабатывать. Штаны протирать не получится. Нравилось абсолютно всё. И вкусно готовят в столовой. И чистенько на складе, приятно работать. За это спасибо нашим девочкам из отдела клининга. Летом прохладно, зимой тепло. Похож на муравейник. Все носятся как угорелые. Но было интересно. И можно влиять на зарплату. Хочешь нормально получать, поработай нормально. Я благодаря этои компании рассчиталась с кредитами. Зарплата белая, официальная!Тяжеловато правда, тем кому за 40+.Ходить надо постоянно. Но в этом я видела плюсы. Фитнес бесплатно. Я похудела. Накачала ноги. Ну если устали можно присесть в уголочек и не мешать другим работать. Далее →✗ НедостаткиРасстались по желанию сторон. Попросили. (Не разобрались с противоречивой ситуацией) А так, если бы позвали назад, вернулась бы однозначно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив и вкусные обеды. На мой взгляд подходит для временной подработки Далее →✗ НедостаткиИзнурительная работа, мало отдыха и много, временами недовольных, гостей, большая физическая и психологическая нагрузка. Иногда готовишь, захлебываясь слюной из-за того, что на обед не отпускают. После работы сильно ноют ноги. Карьерный рост — как повезёт.. Далее →
-
При оформлении на работу не подписывают трудовой договор. Попросили оформиться как самозанятым. Договор спустя несколько месяцев так и не подписали. Задержки зарплаты в районе недели. После нескольких месяцев работы задержали зарплату на 2 недели, и потом вовсе не оплатили. Кроме того, не компенсировали личные затраты на проекты. Оставили много других людей без оплаты. Далее →
-
✓ Преимуществакое-какое дмс Далее →✗ НедостаткиО недостатках компании можно говорить вечно. Мой стаж работы в Северном городском отд составляет 22 года, начиная с 1999 г. Тогда все это еще называлось Мосэнерго. Затем в 2005 г. его разорвали на мелкие компашки. Застала я еще работу в Цопэнерго. Зарплаты там были небольшие, но порядка было больше. Работала немного в клиентском зале и для бытовых абонентов, и для юридических лиц. Нагрузка колоссальная, а зарплатка мизерная. Но тогда _(2013−2014 гг) еще не лютовали репрессии. Т.е. всевозможные штрафы (не обоснованные ничем). Затем наступила эра ада. Работать в абонентской службе куратором по обслуживанию юрлиц — это совершать ежедневный подвиг. Эмоциональная нагрузка колоссальная. Отношение местного руководства отвратительное. Кураторы для них — это низшая каста. Высшее руководство с Вавилова ул., д. 9 наплевательски относится к подбору для отделений руководителей направлений. Выражаясь простым языком — это вроде надсмотрщиков за рабами на плантациях, которых подкармливают повышенной оплатой труда. Не плохо было бы во-первых, назначать им курс лекций с дальнейшим экзаменом по гигиене труда и психологии производства. Во-вторых, спрашивать мнение по их кандидатурами у кураторов. Ведь именно нам работать с такими гадюками. К примеру: мне перед уходом с работы моя рук. направления... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто продолжение Далее →✗ НедостаткиЧасть 2 В глаза все улыбаются и говорят, какая ты хорошая, а потом убирают без зазрения совести. И что самое интересное — там практически все такие. Вы меня спросите, почему я там работала до сих пор? Да потому что компания была хорошая при старом М. и так к сотрудникам не относились, ими дорожили, потому что отличного продавца — миллионника сейчас днем с огнём не сыщешь. И потом, не особо люблю менять места, да и директор нашего магазина меня устраивала — сейчас и адекватных директоров не найдёшь. А то, что сейчас вытворяет [М.] и его подопечные, не иначе как бредом не назовёшь, потому что сейчас все бегут из Канцлера, а приходят неучи, которые хотят денег, но при этом не хотят себя утруждать. И уходят лучшие — сейчас ещё один сотрудник уходит, который 9 лет там отработал — нет уверенности в завтрашнем дне, нет з.п. и неуважение полное… Далее →
-
Имя не называет. Приглашает на работу, обещает оплату в конце рабочего дня. Обещает не длинный рабочий день, после просит поработать до поздна за большую оплату. После выполнения работы говорит, что чуть позже скинет на карточку. Деньги не приходят. На телефоне блокирует, в сетях блокирует. Работу нашел в Telegram, название группы Работа Харьков/Work in Kharkiv Работали бригадой 5 человек, КИНУЛ всех на общую сумму 3000 грн за один отработанный день. мошенник! Далее →
-
✓ Преимущества— Далее →✗ НедостаткиСоглашусь с предыдущими отзывами, людей не ценят. Результат за год: сменилось 4 главных инженера, все грамотные специалисты ушли. Каждый день ищут новых сотрудников, которые иногда и до конца первого дня не дорабатывают. Объем работы огромный: и стройка, и обслуживание, платить не хотят. Зарплаты смешные. Соискатели, почитайте отзывы, в этой компании делать нечего, ну если вы, конечно, не хотите себя почувствовать рабом. Далее →
-
Черная зарплата, задерживают на 3 месяца, но не сразу, постепенно: сначала на неделю, потом на две и так далее. Отпускные выплачивают, исходя из МРОТ, а не из-за зарплаты. Отпусков толком нет, можно выйти из отпуска, а на твоем месте другой. Далее →
-
Не видав зарплату. За декілька місяців. Далее →
-
Была на собеседовании на вакансию ведущий бухгалтер, на собеседовании сказали, что отпуск оплачивают всего 14 дней! Остальные 14 дней за свой счет! З/п в конверте! Менеджер по персоналу Т.К. хамоватая дама вела себя достаточно грубо! Все впечатление и желание там работать напрочь испортила. Далее →
-
Я очень разочарован этим работодателем. Помимо того, что ни один рабочий устав не соблюдался, так еще и зарплата не выплачивалась. Уволился 2 недели назад, пришел в бухгалтерию, а мне сказали, что никакая зарплата мне не положена и всё мне выплатили, но на самом деле это всё не так. Даже не знаю, что теперь делать.. Далее →