Новороссийск — глазами сотрудников. Что пишут в 476 отзывах?
Хотите найти работу в Новороссийске с приличной зарплатой?
Вы из НОВОРОССИЙСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (476)
-
✓ ПреимуществаНаверно, отзыв зависит от того, кто как работает))) Могу сказать следующее: коллектив отличный, всегда помощь с любой стороны и от директора в том числе. Лояльное руководство в меру, ну если на шею не садиться. По зп, конечно, от сезонности зависит, в низкий сезон средне. Опять же у меня больше претензий к себе было. График может не особо удобный, но мне плавающие вых подходили. Если вдруг нужны выходные в выходные всегда шли на встречу. ЗП полностью белая, скидки на мебель есть, в командировки менеджера могут отправить обучать новеньких, если миллионик. У меня хорошее впечатление, мне всё нравится. Сейчас в декрете, после выхода хотелось бы выйти обратно. Далее →✗ НедостаткиДля себя не увидела. Мелочи есть везде. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ живу в пгт и работы почти нет или есть за копейки, в город ездить не вариант, а тут сидишь дома и в принципе норм получаешь, радует что никуда не надо ехать, работаю чуть больше месяца деньги приходили вовремя, пока конечно не то чтобы хотелось конечно…30к, но так пообщавшись можно 40−45 получить, это реально, конечно 55 и выше это сказки Венского леса которые hr поют, держите карман шире, тут оператором таким и не пахнет, но 40−45 говорят ребята можно поднять, мне так тем более норм, у нас средняя зп в поселке и городках рядом 20−25… так что посмотрим, пока все норм, если все как говорят будет, то через пол года 35к фикса оклад и 10 премией я думаю кое как можно будет насобирать. А так функционал как у инфузории туфельки, задал 5 вопросов, записал, молодец. Далее →✗ НедостаткиОбучение, которое оплачивается только если ты сдал экзамен… если тебе нужны деньги срочно, то не советую, можешь потратить время, но не пройдёшь экзамен, и можно сказать 8 дней ты… потерял, мягко говоря. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, лишают премий за всё и всегда, а приказ приносят спустя два месяца. Если подписывать действующей датой, то юрист, который некомпетентный в законодательстве РФ, возмущается и просит подписать задней датой. Зарплата голая, без премий. Если ты приближен к руководителю, то будет тебе счастье, если нет, то печаль. С работы жена приходила вечно в 21:00. Переработка не оплачивается от слова совсем, это ваша личная инициатива работать. В праздничные дни руководитель Д. звонит и вызывает на работу без доплаты и говорит, что приказ был, и опа, проходит время, ты отпахал, а потом юрист сказочный приносит приказ. Работы столько, что люди не поднимают головы, пашут. Очень много увольняются, и работу раскидывают на оставшихся, и можешь ты или не хочешь, тебя не спросят, просто навешают и всё без доплат. 300 раз подумайте, нужно вам работать в таком адском месте или нет. У вас не должно быть ни семьи, ни детей, у вас просто на них не будет времени и личной жизни также. Как до руководства скажу, то всё очень печально, люди там не нужны образованные, так как вы неудобные.. Далее →
-
Здравствуйте. Хотел оставить отзыв о компании Zulu Ship. Прошу не путать с Zolos — очередным теневым флотом РФ. Отработав пару месяцев на определённых видах работ (сварка), с первой же зарплаты меня обманули — недоплатили около 100 долларов США. На моё возмущение ответили, что всё выплатят в следующем месяце. Но, соответственно, в следующем месяце ситуация повторилась. Крюинг, который нанимал (Новороссийск, название Lofoten), также уверял, что полностью рассчитаются в конце контракта. Время — август, расчёта до сих пор нет! Меня просто начали игнорировать. Списался я ещё в начале июля. Провизия — максимум эконом. Повар — из Индии. В сочетании со всем этим: тараканы, грязь. Хотел предостеречь всех, кто собирается туда. В «Аквамарине» было лучше — я там тоже работал. Экипаж — mix. Основные направления для найма экипажа: Азербайджан, Грузия и Россия. В целом всё печально: компания экономит и на экипаже, и на снабжении. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортный офис, зп всегда вовремя Далее →✗ НедостаткиЭто определённо то место, куда идти работать точно НЕ стоит, если вы не хотите впаривать всё и вся. Руководству эффективных менеджеров надо грести лопатой бабло со всех, кто даже просто позвонил спросить и получить информацию об услугах. Как только кто-то набрал номер клиники, считай, всё, его надо сию секунду начать обрабатывать и раскручивать. Начальство разработало специальный шаблон (скрипт), по которому вы должны будете всеми силами заманить потенциального пациента в клинику для дальнейшей раскрутки на операции и процедуры. Скрипт, кстати, полное днище. Если у вас не получится привести человека на приём, готовьтесь за это объясниться. Будут цепляться к каждому вашему слову и нудить, почему не запись. А вы будете оправдываться. Телефон в данном месте будет звонить много, люди на проводе не всегда адекватные, но кто бы ни звонил, всегда надо общаться по шаблону. Самое начало разговора идёт с приветствия, после того как вам скажет своё имя дядя/тётя на проводе, вы будете обязаны ответить «приятно познакомиться»/«очень приятно» (этап подлизаться сразу), после выявления потребностей будете проводить презентацию о том, как тут всё супер-пупер, потом если пациент начнёт сливаться с записи, будете обязаны надавить на него так, чтобы была запись.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, сейчас напишу почему Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что не оплатили полную смену! При трудоустройстве про штрафы не было ни слова, и никто не может сказать точно, есть штрафы или нет! Я не вышел сегодня на смену по причине того, что захотел разорвать контракт с этой компанией, так как нашёл более выгодную для меня, но меня оставили с голым задом и накинули всего 70 рублей за предыдущую смену! Обращение написал на их сайте, но ответа никакого нет! Ребята, внимание, работодатель может оставить вас без денег! На авито в вакансии также было указано, что оплата от 3700 рублей за смену, в описании уже написано, что 3500, это какой-то смех, и да, вы будете сами оплачивать налог из этих 3500 рублей. На руках у вас будет всего 3300, и где обещанные 3700? Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала 1 год, ушла по состоянию здоровья. Компания лояльная, стабильная, коллектив дружный, возможность карьерного роста. Заработная плата -белая, выплачивалась всегда вовремя, без задержек, за год работы оклад повышался 2 раза (а это увы не в каждой компании встретишь), система оплаты труда прозрачная, без обмана. Есть программа лояльности для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиНет Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКрайне непрофессиональная организация. Действуют двойные стандарты, никакой системы работы. Решения руководства хаотичны — сегодня за белых, завтра за правых… Но ты виноват всегда. Зарплату директор повышает тем, кто ей больше понравился, и лишает премии тех, кто ей не нравится. Ушла и рада, потому что это просто невыносимо. Гадюшник из руководителей-лицемеров. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет, даже если очень постараться, ничего хорошего о «компании» сказать не получается. Далее →✗ НедостаткиРуководство компании состоит из бывших [censored] учительниц младших классов, инженеров, далёких от техники, но удобных и управляемых. Пароходы убитые, снабжение нулевое, отношение к морякам скотское. Сумма зарплаты, которую выставляют в объявлениях и озвучивают, на 65% состоит из премии, которой лишают при первом удобном случае. Далее →
-
Все ок. Научили за полдня, остальные полдня была работа, напикал 2.5k. Далее →
-
- мизерная зарплата — неполный соцпакет в ДМС (психолога оплачивать придётся самим) — компенсация на питание мизерная, хватит на 30 дошираков. — отношение к работникам отвратительное Взаимодействие с Отделом закупок скатывается к тому, что бизнес сам выполняет задачи отдела закупок. Под руководством Ц.М. был открыт ненужный отдел снабжения: отправляешь запрос и месяцами ждёшь ответа… Но перед открытием чудесного отдела снабжения в царство пришёл секретарь О., человек либо льёт воду в письмах, либо просто пересылает своим сотрудникам и просит дать ответ. Царь и секретарь не знают, чем занимается их отдел от слова «совсем». На встречах якобы мы «помогаем бизнесу»: льют воду, отмечу — царь говорит, секретарь пишет (так как его не слышно). Файл распределения сотрудников исправляется на протяжении года, сотрудники уже уволились, а мы, грешные, должны сами додуматься, кто уволился, а кто новенький пришёл. Вести данный файл нет смысла, так как сотрудники меняются как перчатки. Царь команду держать не может, что говорить про управление отдела. Позиция царя такова: я царь, а вы [censored]. Далее →
-
Зарплата белая, платят вовремя, всё до копейки. Оплата проезда, снимают гостиницу для ожидания смены. Ситуация для 2024 года с отделом кадров поменялась, адекватные, отзывчивые девочки сидят. Суда бегают Темрюк/Новоросс — накопитель. Ремонты раз в год в Турции, ремонтируют только то, что техдир счёл критичным и нужным из ведомости, и то половину силами экипажа. Один из пароходов арестован из-за каких-то непоняток с грузом и бумагами, стоял у Темрюка. Химовоз только один, остальные «нефтепродукты». Состояние судов подушатанное, снабжение слабоватое, питание среднее, зависит от повара и кэпа. Судовой интернет безлимит. ЗИП, если не критичное, то нужно выбивать, поэтому повсеместный колхоз, хомуты, сварка, токарка. Зачистка тоже силами экипажа за копейки, а на усталом полуработающем оборудовании это вдвойне смешно. Особенно после битума. Нет бумажной волокиты, кучи чек-листов, говорю за машину, только ПМС, элтех/машжурнал и формуляры. Большая текучка кадров, смены вовремя, точнее, уезд домой вовремя — можно без замены в отпуск уехать, кроме топов. Контора пионеров и пенсионеров. Контракты короткие, рейсы недалеко и ненадолго. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании по поводу работы. Перед этим переписывался с отделом кадров и уточнял, какой будет оклад и будет ли он указан в трудовом договоре. Мне ответили, что оклад будет 68 000 и плюс премия, на руки 70 000. В общем, поехал на собеседование. А на собеседовании уже сказали, что 45 тысяч будет оклад, а остальное наличка. Поэтому не рекомендовал бы это место. Начинают врать с самого начала. Ещё приехал, когда был обед, и на улицу выходили люди из цеха. Все, которых видел, азиатской внешности, что тоже ни о чём хорошем не говорит. Далее →
-
✓ ПреимуществаСлужба подбора персонала, предоставляемая вашей компанией, является выдающейся моделью в области подбора и найма вакансий. Благодаря вашему высокому профессионализму и пониманию потребностей клиентов вы вносите большой вклад в объединение соискателей работы с подходящим работодателем. Ваши усилия помогают людям реализовать свои профессиональные амбиции, а компаниям укреплять свои команды квалифицированными сотрудниками. Спасибо за вашу важную роль! Далее →✗ Недостаткиничего. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортный офис, график работы Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить всех соискателей. Вам говорят 5 дней стажировки. Но всё куда дольше. Проходите собеседование. Вам назначат дату 1 дня стажировки. Вы приходите и выясняется, что дата второго дня неизвестна. Есть около 5 стажёров одновременно. Кто-то начал стажировку раньше вас. И после 5 дней ему выберут дату для сдачи аттестации. Пока он аттестацию не сдаст, все остальные стажёры будут ходить и тратить время. После чего просто окажутся в игноре от HR. То есть в запасе нужно недели 2 времени и большое везение, чтобы сюда попасть. Не рекомендую. Далее →
-
Формат работы ужасен. Приходит задача или заявка на проект, и сотрудник откликается на эту заявку, а конкурс на нее не маленький — от 5−7 человек в основном, как я видел, но попадет всего 1. Очень сомнительная схема, т.к. с таким подходом, когда 1 супер спец уйдет, клиентам и менеджерам будет очень грустно. Как я уже сказал, новички могут идти, но я пришел в компанию с опытом работы на проектах и, просидев 2 недели ничего не делая, я понял, что не стоит задерживаться. Также нужно быть аккуратным с подписанием документов, т.к. присылают бумагу, подписав которую нельзя будет после увольнения работать во франчах 6 месяцев после испытательного срока, но я её не подписал, и разборок со мной не было никаких, так что думаю, можно её не подписывать, скорее всего не заметят. Оформление у всех на первые 3 месяца ГПХ. Далее →
-
Доброго времени всем! Хотел бы поделиться — может, кому помогу в выборе организации. Мне 46, езжу по вахтам с 20 лет, после службы. Работал в разных организациях, сначала бетонщиком, набрался опыта, получил квалификации монтажника ЖБК, монтажника ТТ, сварщика. Ну самое главное хочу сказать, работаю сейчас в строительной организации Оникс Новороссийская компания. В Челябинской области объект, сам с Волгограда. Так вот, три года езжу, платят вовремя, приятно, сам генеральный постоянно приезжает, общается на равных, интересуется, всё ли устраивает нас. Очень хотел бы поблагодарить персонал отдела кадров, всегда на связи, девушка приятная в общении. Отлично, я думаю, справляется со своей задачей, мужики приезжают достойные, приятно работать. Далее →💬1 комментарий
-
Головная контора в Новороссийске, директор [Г.] [А.] [С.] 7 (-) 88−88. Строит в г. Озёрск Челябинской области. На Маяке. Мало того, что люди работают в радиации, так ещё и зарплату не платят и суточные. Также люди не обеспечены зимней одеждой, ходят в старой б/у. Также не выплачивают суточные, которые шли на питание. Филиал в Озёрске ул. Промышленная 5, к 3, оф. 502. 7 (-) 50−30 это телефон директора филиала [Х.] [Н.] [М.] Если вам дорого здоровье, не вздумайте ехать туда, чтобы вместо денег нахвататься радиации. Далее →