Новороссийск — глазами сотрудников. Что пишут в 524 отзывах?
Хотите найти работу в Новороссийске с приличной зарплатой?
Вы из НОВОРОССИЙСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (524)
-
✓ ПреимуществаПроработала 1 год, ушла по состоянию здоровья. Компания лояльная, стабильная, коллектив дружный, возможность карьерного роста. Заработная плата -белая, выплачивалась всегда вовремя, без задержек, за год работы оклад повышался 2 раза (а это увы не в каждой компании встретишь), система оплаты труда прозрачная, без обмана. Есть программа лояльности для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиНет Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКрайне непрофессиональная организация. Действуют двойные стандарты, никакой системы работы. Решения руководства хаотичны — сегодня за белых, завтра за правых… Но ты виноват всегда. Зарплату директор повышает тем, кто ей больше понравился, и лишает премии тех, кто ей не нравится. Ушла и рада, потому что это просто невыносимо. Гадюшник из руководителей-лицемеров. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, даже если очень постараться, ничего хорошего о «компании» сказать не получается. Далее →✗ НедостаткиРуководство компании состоит из бывших [censored] учительниц младших классов, инженеров, далёких от техники, но удобных и управляемых. Пароходы убитые, снабжение нулевое, отношение к морякам скотское. Сумма зарплаты, которую выставляют в объявлениях и озвучивают, на 65% состоит из премии, которой лишают при первом удобном случае. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверно, отзыв зависит от того, кто как работает))) Могу сказать следующее: коллектив отличный, всегда помощь с любой стороны и от директора в том числе. Лояльное руководство в меру, ну если на шею не садиться. По зп, конечно, от сезонности зависит, в низкий сезон средне. Опять же у меня больше претензий к себе было. График может не особо удобный, но мне плавающие вых подходили. Если вдруг нужны выходные в выходные всегда шли на встречу. ЗП полностью белая, скидки на мебель есть, в командировки менеджера могут отправить обучать новеньких, если миллионик. У меня хорошее впечатление, мне всё нравится. Сейчас в декрете, после выхода хотелось бы выйти обратно. Далее →✗ НедостаткиДля себя не увидела. Мелочи есть везде. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ живу в пгт и работы почти нет или есть за копейки, в город ездить не вариант, а тут сидишь дома и в принципе норм получаешь, радует что никуда не надо ехать, работаю чуть больше месяца деньги приходили вовремя, пока конечно не то чтобы хотелось конечно…30к, но так пообщавшись можно 40−45 получить, это реально, конечно 55 и выше это сказки Венского леса которые hr поют, держите карман шире, тут оператором таким и не пахнет, но 40−45 говорят ребята можно поднять, мне так тем более норм, у нас средняя зп в поселке и городках рядом 20−25… так что посмотрим, пока все норм, если все как говорят будет, то через пол года 35к фикса оклад и 10 премией я думаю кое как можно будет насобирать. А так функционал как у инфузории туфельки, задал 5 вопросов, записал, молодец. Далее →✗ НедостаткиОбучение, которое оплачивается только если ты сдал экзамен… если тебе нужны деньги срочно, то не советую, можешь потратить время, но не пройдёшь экзамен, и можно сказать 8 дней ты… потерял, мягко говоря. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, лишают премий за всё и всегда, а приказ приносят спустя два месяца. Если подписывать действующей датой, то юрист, который некомпетентный в законодательстве РФ, возмущается и просит подписать задней датой. Зарплата голая, без премий. Если ты приближен к руководителю, то будет тебе счастье, если нет, то печаль. С работы жена приходила вечно в 21:00. Переработка не оплачивается от слова совсем, это ваша личная инициатива работать. В праздничные дни руководитель Д. звонит и вызывает на работу без доплаты и говорит, что приказ был, и опа, проходит время, ты отпахал, а потом юрист сказочный приносит приказ. Работы столько, что люди не поднимают головы, пашут. Очень много увольняются, и работу раскидывают на оставшихся, и можешь ты или не хочешь, тебя не спросят, просто навешают и всё без доплат. 300 раз подумайте, нужно вам работать в таком адском месте или нет. У вас не должно быть ни семьи, ни детей, у вас просто на них не будет времени и личной жизни также. Как до руководства скажу, то всё очень печально, люди там не нужны образованные, так как вы неудобные.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании по поводу работы. Перед этим переписывался с отделом кадров и уточнял, какой будет оклад и будет ли он указан в трудовом договоре. Мне ответили, что оклад будет 68 000 и плюс премия, на руки 70 000. В общем, поехал на собеседование. А на собеседовании уже сказали, что 45 тысяч будет оклад, а остальное наличка. Поэтому не рекомендовал бы это место. Начинают врать с самого начала. Ещё приехал, когда был обед, и на улицу выходили люди из цеха. Все, которых видел, азиатской внешности, что тоже ни о чём хорошем не говорит. Далее →
-
-
Все ок. Научили за полдня, остальные полдня была работа, напикал 2.5k. Далее →
-
Зарплата белая, платят вовремя, всё до копейки. Оплата проезда, снимают гостиницу для ожидания смены. Ситуация для 2024 года с отделом кадров поменялась, адекватные, отзывчивые девочки сидят. Суда бегают Темрюк/Новоросс — накопитель. Ремонты раз в год в Турции, ремонтируют только то, что техдир счёл критичным и нужным из ведомости, и то половину силами экипажа. Один из пароходов арестован из-за каких-то непоняток с грузом и бумагами, стоял у Темрюка. Химовоз только один, остальные «нефтепродукты». Состояние судов подушатанное, снабжение слабоватое, питание среднее, зависит от повара и кэпа. Судовой интернет безлимит. ЗИП, если не критичное, то нужно выбивать, поэтому повсеместный колхоз, хомуты, сварка, токарка. Зачистка тоже силами экипажа за копейки, а на усталом полуработающем оборудовании это вдвойне смешно. Особенно после битума. Нет бумажной волокиты, кучи чек-листов, говорю за машину, только ПМС, элтех/машжурнал и формуляры. Большая текучка кадров, смены вовремя, точнее, уезд домой вовремя — можно без замены в отпуск уехать, кроме топов. Контора пионеров и пенсионеров. Контракты короткие, рейсы недалеко и ненадолго. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортный офис, график работы Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить всех соискателей. Вам говорят 5 дней стажировки. Но всё куда дольше. Проходите собеседование. Вам назначат дату 1 дня стажировки. Вы приходите и выясняется, что дата второго дня неизвестна. Есть около 5 стажёров одновременно. Кто-то начал стажировку раньше вас. И после 5 дней ему выберут дату для сдачи аттестации. Пока он аттестацию не сдаст, все остальные стажёры будут ходить и тратить время. После чего просто окажутся в игноре от HR. То есть в запасе нужно недели 2 времени и большое везение, чтобы сюда попасть. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаСлужба подбора персонала, предоставляемая вашей компанией, является выдающейся моделью в области подбора и найма вакансий. Благодаря вашему высокому профессионализму и пониманию потребностей клиентов вы вносите большой вклад в объединение соискателей работы с подходящим работодателем. Ваши усилия помогают людям реализовать свои профессиональные амбиции, а компаниям укреплять свои команды квалифицированными сотрудниками. Спасибо за вашу важную роль! Далее →✗ Недостаткиничего. Далее →
-
Доброго времени всем! Хотел бы поделиться — может, кому помогу в выборе организации. Мне 46, езжу по вахтам с 20 лет, после службы. Работал в разных организациях, сначала бетонщиком, набрался опыта, получил квалификации монтажника ЖБК, монтажника ТТ, сварщика. Ну самое главное хочу сказать, работаю сейчас в строительной организации Оникс Новороссийская компания. В Челябинской области объект, сам с Волгограда. Так вот, три года езжу, платят вовремя, приятно, сам генеральный постоянно приезжает, общается на равных, интересуется, всё ли устраивает нас. Очень хотел бы поблагодарить персонал отдела кадров, всегда на связи, девушка приятная в общении. Отлично, я думаю, справляется со своей задачей, мужики приезжают достойные, приятно работать. Далее →💬1 комментарий
-
Головная контора в Новороссийске, директор [Г.] [А.] [С.] 7 (-) 88−88. Строит в г. Озёрск Челябинской области. На Маяке. Мало того, что люди работают в радиации, так ещё и зарплату не платят и суточные. Также люди не обеспечены зимней одеждой, ходят в старой б/у. Также не выплачивают суточные, которые шли на питание. Филиал в Озёрске ул. Промышленная 5, к 3, оф. 502. 7 (-) 50−30 это телефон директора филиала [Х.] [Н.] [М.] Если вам дорого здоровье, не вздумайте ехать туда, чтобы вместо денег нахвататься радиации. Далее →
-
- мизерная зарплата — неполный соцпакет в ДМС (психолога оплачивать придётся самим) — компенсация на питание мизерная, хватит на 30 дошираков. — отношение к работникам отвратительное Взаимодействие с Отделом закупок скатывается к тому, что бизнес сам выполняет задачи отдела закупок. Под руководством Ц.М. был открыт ненужный отдел снабжения: отправляешь запрос и месяцами ждёшь ответа… Но перед открытием чудесного отдела снабжения в царство пришёл секретарь О., человек либо льёт воду в письмах, либо просто пересылает своим сотрудникам и просит дать ответ. Царь и секретарь не знают, чем занимается их отдел от слова «совсем». На встречах якобы мы «помогаем бизнесу»: льют воду, отмечу — царь говорит, секретарь пишет (так как его не слышно). Файл распределения сотрудников исправляется на протяжении года, сотрудники уже уволились, а мы, грешные, должны сами додуматься, кто уволился, а кто новенький пришёл. Вести данный файл нет смысла, так как сотрудники меняются как перчатки. Царь команду держать не может, что говорить про управление отдела. Позиция царя такова: я царь, а вы [censored]. Далее →
-
Формат работы ужасен. Приходит задача или заявка на проект, и сотрудник откликается на эту заявку, а конкурс на нее не маленький — от 5−7 человек в основном, как я видел, но попадет всего 1. Очень сомнительная схема, т.к. с таким подходом, когда 1 супер спец уйдет, клиентам и менеджерам будет очень грустно. Как я уже сказал, новички могут идти, но я пришел в компанию с опытом работы на проектах и, просидев 2 недели ничего не делая, я понял, что не стоит задерживаться. Также нужно быть аккуратным с подписанием документов, т.к. присылают бумагу, подписав которую нельзя будет после увольнения работать во франчах 6 месяцев после испытательного срока, но я её не подписал, и разборок со мной не было никаких, так что думаю, можно её не подписывать, скорее всего не заметят. Оформление у всех на первые 3 месяца ГПХ. Далее →
-
Ситуация с этим «крюингом», если его можно так назвать, сложилась у меня такая! Позвонили в начале июля, предложили рейс на конец июля в так называемую греческую очень хорошую (как они это описали) компанию Розвел на балкер! Через пару дней подтвердили на судно и сказали срочно проходить CES Test и медкомиссию American Club (которая нигде, кроме этой компании, не нужна) за 12 000 рублей, сказали, что в рейсе ее оплатят! Все сделал, сказали, ориентировочно посадка будет 8-го августа, так как у судна на это число планируется заход в удобный порт в Турцию! Наступает 8-е число, вещи все собраны, посмотрел в интернете — судно уже в порту, с крюинга тишина! Звоню им на следующий день, мне говорят, что компания предлагает мне другое судно (причину замены судна не объяснили) и обязуется посадить меня на него в течение недели! Проходит неделя, на почту приходит письмо, что смена переносится на сентябрь, так как судно сейчас в Штатах, и там у них неудобный порт, хотя до [Ш.] оно стояло в двух довольно удобных портах, где виза тоже не требуется! С крюинга говорят, может, подождете сентября, хотя там очевидно, что ни в сентябре,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто не компания, а шарага, график обещают 2/2, а в итоги без выходных по 12 часов можешь работать 11 дней подряд, ты не только ответственность берёшь на себя, но и риск, инкассаторов нет, сам ходишь за деньгами, экономят так же и мотивация копейки, планы не реальные, а если хочешь хорошо заработать то командировки всегда и их не волнует твои планы. Выдумывают штрафы деньги не доплачивают и объяснение нет в этой шараге. Не верьте ЗП. что они обещают её не будет ещё и сдерут не понятно за что, аванс очень маленький. НЕ рекомендую эту компанию как они называют Далее →✗ НедостаткиЭто не компания, а шарага, график обещают 2/2, а в итоге работаешь как лошадь по 12 часов, 11 дней подряд, ты не только товаровед, а инкассатор, уборщица, ответственность за всё вплоть до того, что ты пойдёшь домой и тебя ночью будут трогать звонком объектом, что сработала сигнализация, а за риск я вообще молчу, так как в этой шараге даже нет инкассатора, сам ходишь за деньгами, экономят на всём, ЗП, то, что они указывают, это неправда, чтоб заработать нормально, они посылают в командировку, и это обязаловка, не ждите своих выходных, их не будет. А их это не колышет. Мотивация смешная, а планы на продажу нереальные. Выдумывают штрафы, деньги не доплачивают, и объяснений нет в этой шараге. Не верьте, что они пишут по ЗП, её не будет, сдерут не понятно за что, аванс очень маленький. А обучать вас будет самоучка, и все косяки, которые она сама делала на протяжении всего времени, она вам их расскажет, и никаких там нет квалифицированных товароведов, кто вам правильно объяснит. НЕ рекомендую эту компанию, как они сами себя называют. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, белая зп, и выплачиваю отпуск, больничный Далее →✗ НедостаткиА вот тут интересно: само условие труда в Новороссийске в ТЦ «Красная Площадь» нормальное, но вот директор — это да, может и наорать везде: и в торговом зале, и на складе. В отпуск заставляли, хотя я говорила не так часто, но говорила, когда надо проходить до отпуска тренинги. Всё говорила позже и позже и вот выбрала время с отпуском на, учи. Так, ещё условия выучивания тренингов — их на минутку 27 видео (ещё надо было учить, что вообще по должности меня не касалось, видео про учения кассиров, а я была продавцом-консультантом) до 28 сентября, а дали учить 24 сентября. Естественно, я, конечно, просила не в срок, и мне написали, что из-за меня всю премию лишат весь магазин. И после того как на меня давили с этими тренингами, мне честно надоело, я написала, что хочу написать заявление об увольнении. И после как написала, я увидела и поняла, что после отпуска меня как раз собирались увольнять, потому что вместо меня взяли уже другую девушку, и самое что интересно — ждали, что я напишу, а сказать мне, что я уволена, не судьба была. Далее →