Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (9142)
-
✓ ПреимуществаМеня зовут Полежаева Ирина Викторовна. Я работала в этой компании чуть больше 4-х лет. Даже не ожидала, что сейчас такой бред пишут некоторые деятели, а ещё большее количество на это ведётся. Оофрмилась я здесь в конце 2017-года, в ноябре. С прошлого места работы тоже уходить не хотелось, но компанию сократили и я оказалась на бирже труда. Буквально через неделю пришло приглашение с биржи о возможных вариантах прохождения собеседования. Обошла полгорода, но везде блат и никаких перспектив, с моим то образование повара — меня максимум на повариху и хотели брать за 15т.р., а это место оказалось последним на тот момент в моём списке. Первое, что меня зацепило здесь на 4 года, так это человеческое отношение и честность. Как сейчас помню свой первый рабочий день, просто всё валилось из рук и я не знала, куда себя девать, но огромное спасибо коллективу, который не стал смеяться за спиной или подначивать и предлагать поискать другое место. Да, опыт у меня до этого был только в общепите, поэтому сноровки при работе с документами мне действительно не хватало. Большое спасибо хочу сказать руководителям филиала — Александре и Екатерине, они многому меня обучили и даже помогли найти новое место работы на данный момент. Что касается... Далее →✗ НедостаткиДа, без них никуда. Были моменты, когда хотелось всё бросить и уйти. Не могу сказать, что за 4 года не было ни одного скандала, я не хочу сочинять сказки. Были моменты, когда хотелось писать заявление и снова искать работу. Но искать где?! Мои кулинарные навыки давно забыты, а всё, чему я научилась, я получила здесь. Поэтому, невзирая ни на что, я уверена, что сделала правильный выбор места работы. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИх упразднили. Ребята работяги в большинстве своем хорошие. Даже кто уходит не выдержав, поддерживают дружбу и после. как после горячей точки) Далее →✗ НедостаткиРабота за баллы. Договор не выдают, чтоб никто не знал свои права. Скрывают все контакты руководства с Москвы. У местных боссов развязаны руки от безнаказанности. Последнее время набирают на работу [censored] безхребетных, которых можно использовать как рабов. Переработки ежедневные и не оплачиваемые. По договору 12 часов с обедом и отдыхом 1ч15. По факту имеешь доставку с 09 до 21. Никаких регламентированных отдыхов в этот период нет. При этом надо прийти заранее за час, чтобы выехать, и уйдешь с работы на два часа позже минимум, т.к. надо заправить, помыть авто, сдать ТМЦ. Система штрафов как в гестапо. За всё. Причём удержать могут всё полностью. Плевать им на законы на удержание части от ЗП, у них ведь оформлено вся ЗП как премия. Что по сути не так. [У.] набрал команду под себя, марионеток ипотечных, которые готовы на всё. Баб уволил, видимо, не любит их. [П.] сам из бывших курьеров, тихоня был, но как получил должность, всё [censored] полезло наружу. Как и [Б.], такой же гусь шиномонтажный, в воздухе переобуется. Своих коллег-друзей подставят без зазрения совести. Когда ТП подписывает утром в ТНЦ, он обрекает себя на риск. Если подменил клиент, или в пакете внутри... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, гибкий график Далее →✗ НедостаткиРабота совершенно не для мам в декрете. График 4 часа в день, а чтобы сделать план, нужно быть целый день на связи и за компом. Очень хорошие и отзывчивые сотрудники, но работа даётся не легко с таким планом за день. Чтобы начать зарабатывать хорошо, нужно больше времени, с маленькими детьми этого времени нет. Успехов и процветания команде и руководителю, но для удаленки мамам в декрете это пустая трата времени, голова только забита тем, как бы быстрее сделать план, а с другой стороны дети требуют внимания.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому и официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиХватило простого собеседования, чтобы отказаться). Так удачно вышло, что ищу работу и думаю: «Пофиг, пойду в ближайший магазин посменно». Попалась вакансия в «Магнит Косметик» рядом с домом, записалась на собеседование, пришла. Мне вот интересно, руководители самой сети в адеквате? Серьезно, это что за конченные условия труда? Мне, я считаю, повезло, что сама директор магазина не скрывая рассказала как есть на самом деле, без прекрас. 1. График в вакансии — 2/2. По факту — как получится. Если есть еще один раб, то будет 2/2, а если нет, то пахать вам одному 7/0 по 13 часов. К тому же каждое 15-е и 30-е число — день промоакции и все сотрудники выходят на работу, даже если у кого-то выходные. 2. Нагрузка — это отдельный вид искусства по уничтожению людей. Во-первых, это 13 часов на ногах, присаживаться продавцу нельзя. Ребят, вы серьезно? То есть продавец-кассир за кассой в полулежачем состоянии — это нормально, а посидеть 10 минут — нет? Большое пожелание тем, кто это придумал: постойте (я уж не говорю, попрыгайте по стремянке с товаром) сами 13 часов. Просто постойте, вы [censored] уже к обеду. А к вечеру ваши ноги и поясница... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, выплаты стабильно два раза в месяц. Для меня удобно расположено, ездить было не далеко. Далее →✗ НедостаткиМой отзыв для тех, кто планирует идти работать в отдел аналитики. Итак: начальник отдела — [Д.] [М.]. Именно начальник, не руководитель. Т.е. это человек, который передаёт задачи от вышестоящего руководства сотрудникам отдела, всё. Если задавать вопросы по заданиям (что, в общем-то, логично, нужно ведь добиться конкретики, что и как именно делать), то можно потерять от получаса до нескольких часов на выслушивание пространной лекции о том, как важна эта задача, как будет хорошо, если она будет реализована и т.д., без какой-либо конкретики по задаче. Сроки выполнения ставятся небольшие (исходя из желания получить решение, а не на основе оценки того, сколько времени займёт выполнение), плюс постоянные изменения («а давай добавим это»; «а давай уберём вот это»; «да тут один столбец изменить — ерунда») делают задачу практически невыполнимой в срок. Т.е. чёткого ТЗ нет, изменения в уже готовом решении — это норма, плюс психозы (Марии) и нервотрёпка (вам) из-за сроков. (естественно, виноваты будете вы). [М.] считает себя очень умной, технически грамотной, эрудированной и образованной, а также очень любит поговорить. (любимый разговорный жанр — монолог, поток сознания). Знает много технических терминов. (названия знает, технологией не владеет).... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, стабильная выплата ЗП дважды в месяц. Далее →✗ НедостаткиВсе плюсы компании перечеркивает один руководитель отдела аналитики. Если вы хотите расти и развиваться, и уйти дальше, чем Excel, то не советую идти сюда аналитиком. 1. Зарплата ниже рынка. Требования к hard skills не соответствуют зп аналитика на рынке, вам будут платить меньше, чем стажеру в крупных компаниях. 2. Нет удаленки, ДМС и вообще каких-либо бенефитов, кроме устройства по ТК. 3. Отсутствие ресурсов, инфраструктуры и подходящего оборудования. Нужно начинать не с интерактивных отчетов и дашбордов, а с фундаментальных вещей, например, хранилище данных, витрины данных и т. д. Но сотрудников с соответствующей квалификацией в отделе нет. 4. Руководитель ничего не знает, кроме Excel, что приводит к тому, что вы просто говорите на разных языках. При попытке копнуть задачу глубже или при возникновении вопросов сталкиваешься с метафорами в стиле «есть стена, и её надо обойти». При этом руководитель бросается терминами, названиями технологий и часто даже не знает их значение, и выглядит это смешно, особенно когда знаешь значения терминов. 5. Отсутствие постановки ТЗ, а точнее, неумение руководителя его ставить. ТЗ ставится устно, часто меняется в процессе работы над задачей (очень часто не озвучивается сотруднику, и сотрудник, похоже, должен сам... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки[К.] [Е.] [В.] собственно директор этой шарашки обманывает продавцов с заработной платой, выдумывает штрафы за всё, что можно, необоснованные, неправильно считает инвентаризации. Продаёт просроченный чай и кофе, заставляя пересыпать его в другие пакеты, говоря, что не продав его, продавцы купят просрочку за свой счёт. При увольнении по собственному желанию сотруднику выплачивают только «белую» зарплату. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет приимуществ Далее →✗ НедостаткиДочка прошла собеседование, взяли на стажировку, а потом устроили допрос, что мы приехали из Луганска. Мы живем уже 8 лет, у дочери образование РФ, гражданство РФ, мы русские, и ей отказали в работе без объяснений. И ваша гуманность на деле, просто нет слов.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПолностью официальная работа, зарплата всегда во-время, развоз на такси в позднее время, коллектив Далее →✗ НедостаткиСамый большой недостаток — график. Внимание всем кассирам, которые планируют там работать! Когда вы только устраиваетесь и вам показывают график — вы не придаете этому значению, потому что получить работу сейчас важнее. А с графиком как-нибудь потом разберемся. Я была такая же. График здесь — плавающие 5/2. Но помимо плавающих дней — у вас и время плавающее. То есть, вас будут ставить как попало. Если у вас есть дети, увлечения, родители, друзья — просто забудьте о них. Вам все равно не удастся что-то спланировать с ними. График, который вам будут распечатывать и выдавать в начале месяца — не действителен, потому что ориентироваться надо на тот, который перед каждой сменой отправляют в Ватсап. И если на листке у тебя стоит время начала с 14, а в Ватсап пришло с 12, то работаешь с 12. Зачем вообще тогда печатать график?! Ведь его дают, чтобы что-то спланировать, а по факту, каждый день ждешь расписания в мессенджере Второй очень раздражающий блок — это переработки, о которых ВАС НИКТО НЕ предупредит! Вот, например, у вас смены с 9.30, уже вечер, время 18.20.. вам должны уже... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, коллектив, зарплата всегда во-время Далее →✗ НедостаткиСамый большой недостаток, перечеркивающий все плюсы, — это график. Если бы были отзывы из г. Новосибирска, то, возможно, не было бы сейчас моего. Когда вы устраиваетесь туда кассиром, вам показывают ваш график, и поначалу вы думаете: «Да фигня, работа нужнее». Но через, примерно, 4 месяца у вас будет уже дергаться глаз от этого. Кассиры, миллион раз подумайте, готовы ли вы жить на работе, ничего не успевать дома, не иметь возможности заранее что-то спланировать. График здесь плавающий 5/2. Но помимо того, что дни плавающие, плавающее еще и время! То есть нет такого, что ты работаешь только с утра до обеда, или с обеда до вечера, или с утра до вечера (смена 9 часов). Нет, тебя будут кидать так, что ты не знаешь заранее и ничего не сможешь спланировать. График, который вам будет даваться в начале каждого месяца, — не соблюдают там подписанное время. Если в графике у вас стоит с 12, а в рабочую группу отправят с 9 или с 15, то будешь работать по графику из рабочей группы. Таким образом, любые свои планы можешь запихать себе в ж… Так и получается, что ты каждый день сидишь и ждешь актуальную информацию через ватсап.... Далее →
-
✓ ПреимуществаSinsay 4 месяца работы. Плюсов достаточно много, если попал в хороший коллектив. Работала в ТЦ Ройал парк. Админ персонал хоть и требовательный, но лояльный, учитывал пожелания в работе, помогал в зале во время большой проходимости и всегда создавал позитивный настрой. Зарплата всегда была вовремя (единственное задержали на день, когда переходили на новую систему расчетов) Для сотрудников очень хорошие скидки, плюс новогодние подарки в виде надбавки к зп и подарочный сертификат. Большой опыт с людьми, если вам это нужно (стрессоустойчивость, выносливость и — несколько кг из-за быстрой работы обеспечены) Компания выделяет средства на чай и всякие печеньки-конфетки (хотя сейчас может и нет) Если происходит кража, то не списывают с сотрудников и косяки на кассе всегда отслеживали, чтобы не списывать со всех, кто стоял. Работаешь хорошо, к тебе так и относятся. Это компания для трудоголиков. В целом, работа хорошая, если ты достаточно выносливый человек с прекрасной нервной системой. Далее →✗ НедостаткиПерешла в ТЦ Аура и уволилась спустя месяц, руководство (зам. директора) постоянно докапывалось (подозреваю, чтобы быть лучше всех в свои смены и подняться выше), и уже устала от нагрузки. Обучение во время работы, из-за чего много косяков, тяжело включиться, но со временем нормально (хотя правила постоянно меняются и в каждом магазине все иначе). Выполняешь работу всех (охранник, грузчик, кассир, консультант, работник склада), тяжело физически и морально, если смена 12-ти часовая (или работаешь без выходных из-за нехватки сотрудников). Зачастую закрытие магазина происходит позже, так как сотрудников может быть очень мало к вечеру из-за нехватки людей или урезанных часов (бывало, что работал один сотрудник и один из админсостава на весь зал), корпоративное такси отменили, так что как хочешь, так и добирайся. Компания пытается максимально сэкономить на всем, что касается сотрудников, и одежда тоже не лучшего качества. Смены с 7 утра (оплачиваются), иногда остаешься до 12 и позже, что не оплачивается. Все очень зависит от админсостава, если повезет, то работа в радость. Про карьеру, поднимается тот, кто приглянулся админсоставу, в общем, подружка подружки и ее подружка, почти все так и поднимаются, своих... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБалаболы да и только. Мало приятное руководство данной шаражки выбрало стратегию управления, основанную на лжи. Сотрудники — расходный материал, об который они вытирают ноги. Текучка нереальная, кидают на деньги всех! За клиентов они не держатся, как и за сотрудников, рассказывают невероятные сказки, почему они опаздывают, нет того и того в наличии и т.д. Позиционируют себя как крутая, креативная, дружная компания, а по факту кусок [censored] в яркой обертке. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа 25 с хвостиком перебрала в жизни много профессий и нашла себя только благодаря Маман Фолле. Компания в которой хочется жить, работа которую любишь всем сердцем! В Маман Фолле хочется спешить на работу. Маман Фолле это самое красивое место работы! Прекрасные покупатели, дружная команда и невероятно крутые собственники! [Ю.] [Л.] — гениальная женщина, вы никогда не повстречаете такую как она! Женщина- руководитель с большой буквы! Учиться у неё можно бесконечно, она безвозмездно делится своим громадным опытом! Своими знаниями и своей энергией. Журит в меру и всегда по делу! Даёт то, что вы не получите ни в одной организации, занимающейся розничной торговлей. Маман фолле прививает чувство стиля, любви к прекрасному. Я невероятна благодарна всей команде! [Ю.] [Л.] я благодарна Вам миллионы раз за то что поверили в меня, за то что научили верить в себя, за опыт и знания которыми поделились. [В.] [Н.] Вам я благодарна за поддержку и помощь в любой ситуации, благодаря Вам любой вопрос в Маман Фолле решается оперативно и четко. Мариночка, ты просто прекрасна, твоя любовь к жизни, твоя яркая энергия всегда вовремя приходят на помощь, подбадривают и помогают двигаться дальше! [Ю.] [С.] управляющая салоном в Севастополе, если кто-то и не понял Вас, значит... Далее →✗ НедостаткиИногда шумит вентиляция в помещении, летом плохо работали кондиционеры. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНесколько лет работала с бесплатными переработками (иногда до полуночи) и была лояльным и незаменимым сотрудником. Но по причине кризиса в Системной Интеграции решили сократить людей и накинули мне обязанностей как самой лояльной, да еще и снизили зарплату. Сначала я попросила прибавку к зарплате. Отказали. После этого я стала искать новое место работы и нашла. У конкурентов. Директора чуть кондрашка не хватило, когда я принесла заявление на увольнение. Как он на меня орал! Такого про себя наслушалась, какая я, оказывается, гадина, и ленивая, и корыстная, и фирму предаю. Уже позже я выяснила, что этот «умный» директор звонил на мою новую работу и врал, что я уволена из-за воровства, и уговаривал не иметь со мной никаких дел. [censored] Дай Бог, чтобы ему когда-нибудь это аукнулось. Остальных предупреждаю от работы в этой компании. Низкие и серые зарплаты, потребительское отношение к людям, нечистоплотное руководство. С Системной Интеграцией в одной связке следующие фирмы — Дком, Аристэра, Партнер, Срочная печать.. Далее →
-
✓ Преимущества«машина работает». 2 раза в месяц зп бывают корпоративы Далее →✗ НедостаткиПрошло достаточно времени, и теперь без эмоций хочу описать суть, с которой столкнулся: Этап 1. Собеседование. 5 этапов, в т.ч. полиграф. 1) Зачем так много, если вы друг другу можете не подойти? В других компаниях полиграф — последний этап. Ответ простой — это первая проверка на то, что ты готов со всем мириться. 2) Последнее собеседование с гендиректором. Здесь не продают вакансию, а отговаривают от нее. Помимо этого, как рассказывали коллеги, ожидать, когда тебя пригласят к директору, приходится от 30 минут до 2 часов (это с учетом того, что ты договорился/записался на конкретное время, и у тебя могут быть другие планы после собеседования). Собственно, тебе сразу показывают, насколько ты будешь уважаем в данной компании. Согласился — молодец! В итоге, немного эмоций, пройдя собеседование и получив приглашение на работу — я уже хотел уволиться! Да, такого никогда не было (раньше всегда выходил с эйфорией на новое место, а тут…) Этап 2 Культура. 1) «Совок», компания зависла в середине 90-х. 2) Нормальным считается, чтобы женщины (помимо мужчин) выражались матом, причем достаточно громко (и это не только какие-то хабалки с рынка, молодые девушки).... Далее →
-
-
✓ Преимуществаих просто нет Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в центральном офисе (который находится на [П.] и куда добираться от ближайшего метро ЧАС! А зимой и по 2) чуть больше года и хуже компанию сложно придумать. Корпоративная культура на нуле — нужно сдавать деньги на подарки на 23 февраля и 8 марта, нет столовой, все едят прямо за рабочим местом, обращения только по имени отчеству, но если ты обычный сотрудник, то тебе все руководители будут тыкать (вежливость на высоте). При мне сократили целый отдел и, конечно же, без нормальных выплат — заплатили только за отработанный месяц, т.к. зп серая, а точнее черная — 0, 25 ставки ты получаешь белыми (все получают белую зп на карту по 5000 руб.), остальные в кассе, и больничные оплачивают по белой зп, т.е. если берете официальный больничный, а не в счет отпуска, например, то останетесь вообще ни с чем. При увольнении премию не выплачивают, про эти «нюансы», конечно же, на собеседовании не сообщают, как и не рассказывают про то, что зп выплачивают с задержкой в месяц, т.е. первую зп вы получите только через месяц. Кроме того, зп там у рядовых сотрудников (а не у родственников и друзей собственников) ниже рынка, подарков и праздников не было ни на др компании, ни на нг. С удаленкой еще интереснее — система табелирования, которая не работает! Было... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще Далее →✗ НедостаткиОтработал год на складе экспедитором, за все время сельское отношение к работникам от 3 директоров, людей меняют как перчатки и не ценят. Спустя год работы впервые пошёл на больничный, они взяли и уволили, когда был на больничном. В конце концов, не выплатили зарплату за месяц, больничный, а также отпускные. Далее →
-
Я работаю в РБС с ноября 2020 г. в отделе сервиса. Давно уже прошла испытательный срок, и мои впечатления от работы в компании — приятные: очень чётко и грамотно простроенный процесс адаптации, обучения. С самого первого дня информация подаётся очень структурированно, в обучении задействованы практически все подразделения. Все в коллективе стараются помочь, объяснить, очень дружелюбные. Теперь расскажу про собеседование: я проходила собеседование в офисе компании с HR-специалистом и руководителем отдела сервиса одновременно. Собеседование было одно, никаких многоступенчатых изматывающих интервью, через некоторое время меня пригласили на работу в компанию, подождали, пока я увольнялась с предыдущего места работы. По вакансии всё было очень понятно, «от» и «до» мне было рассказано про обязанности, условия работы, уже на этом этапе мне понравилась и компания, и сотрудники, которые проводили собеседование. Они оба уж точно абсолютно разбираются во всех нюансах функционала нанимаемого сотрудника и предельно ясно рассказали о требованиях к этой должности. Порадовало, что трудоустройство — официальное, заработная плата довольно высокая, если сравнивать с другими предложениями сейчас на рынке труда. Никаких документов я не предоставляла до момента заключения трудового договора и официального трудоустройства в компанию. Никаких «сюрпризов», когда сначала говорится одно, а по факту, в трудовом договоре... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтрицательный персонаж компании — руководитель (командир-агрессор) юридического отдела Е.С., которую многие боятся из-за ее надменности, тщеславия и самодурства! Она всегда в образе вершителя судеб! Ее личные скилы — это унижение людей, террор, травля и создание нездоровой атмосферы в коллективе! В этом она преуспела! Из-за ее личных убеждений, что только ее мнение является верным, приходится усомниться в профессионализме этого сотрудника. Имейте в виду, если ваши проф скилы или ваше мнение (его у вас быть не должно, ей нужна неволяшка, заглядывающая в ее рот) не устроили выше названного тирана, она не скажет об этом, а начнёт вас травить, выживать и, бегая по кулуарам, искать замену (мой опыт, как выяснилось, ее перестал устраивать после 3 месяцев работы, и вот тогда начинается ад… не ждите, что это прекратится, это будет только нарастать, придирки начнутся к малейшей запятой, каждая мелочь будет вызывать огромную бурю отрицательных эмоций, вплоть до прекращения деятельности компании из-за этой ошибки, а на попытки высказать своё несогласие с ее мнением вас ждёт волна ненависти, злости и неадекватности. Не ошибается тот, кто НЕ работает, и порой складывалось мнение, что ей просто скучно и она таким образом развлекает себя, сидя дома на удаленке. Ко... Далее →