Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Вовремя выплачивают зп, больничный без задержек. Но есть НО… Далее →

Нехватка кадров, поэтому на работу лаборантом берут всех, кого ни попадя: бывших фасовщиков, учителей младших классов по образованию. А требуют с них как с специалистов — химиков. Тех, кто имеет опыт и нужную специальность, просто изживают, в итоге у людей нет желания работать качественно, и выполняют свои обязанности «из-под палки». За наставничество, естественно, не платят, пока ты обучаешь нового человека, делаешь работу за двоих, конечно же, за все его косяки попадает тебе, хотят с 0 обучить людей, некоторые из которых лабораторию впервые в жизни видят. Также начальство, любители, скинуть свои мелкие поручения на тебя, причём если ты забыл о них, начинаются возмущения. Если на производстве начинаются какие-то проблемы, не сходятся результаты и т.д., всю вину пытаются скинуть на тебя, т.к. была твоя смена. Никого не волнует, что практически всегда это не зависело от тебя, а от производственников напрямую. От нехватки кадров, естественно, переработки. Их выплачивают, с этим нет проблем, но эмоциональное и физическое истощение получишь 100%. Отдельная тема с увольнениями… По ТК РФ в последний день 2-х недельной отработки вас не уволят, а начнут тянуть резину, говорить, не можете ли вы приехать на следующий день и т.д. Никого не волнует, что тебя могут ждать уже на другой... Далее →

Их нет Далее →

Работа на бензин, иногда вообще в минус. Цены на заказы снижены в 2 раза. Заработала 2 тыс за день, из них 1200 ушло на бензин, 600 ₽ на амортизацию, чистый заработок 200 рублей. Заказы по 40 км, а платят 300−350 рублей. Также Д. рассчитывает неправильное расстояние: в приложении расстояние 15 км, а по факту в навигаторе 25 км. Далее →

Известный клуб, красивое оформление, на этом думаю всё. Далее →

Начну с начала — откликалась на вакансию хостес. На Хедхантере в описании вакансии прямым текстом написано — можно без опыта, при этом я какое-то время работала хостес в данной сфере и ещё дольше — артисткой, и знаю все вдоль и поперёк, в том числе обязанности хостес. Меня пригласили. Разговаривала в Вотсапе с милой Э. девушкой, скинула все что нужно, собственно, пригласили на собеседование в клуб. По приезду, мало того что я прождала около получаса по разным местам, куда меня посадят, дали какую-то странную анкету с вопросом на выявление совсем конченных дур а-ля «сколько раз надо отрезать батон, чтобы получить три части»… ладно, бог с ним. Пришёл какой-то мужик наружности охранника и повёл меня за собой, представил себя руководителем, имя не расслышала, да и не столь это важно). Далее — небольшой взгляд в анкету, и сразу недовольный возглас — « название клуба? Мы не берём девочек, которые работали в таких местах.» В таких — это харды, если что, где девушки могут увольняться с гостями. Далее последовало маленькое косвенное обвинение, что «вы все [censored] и никак иначе быть не может». Добавляю — «я ещё в клуб нейм работала». Ответ — «да ты все бордели собрала». Ок, я уже понимаю, что с этим человеком... Далее →

нет Далее →

Ищу я значит работу, оставляю отклик на хх ру. в КБ Пойдем со слоганом — первый добрый БАНК. И тут звонит некая [А.] и с гонором спрашивает меня об образовании! Внимание! Вся информация подробно написана у меня в резюме! Но нет, этой «умной и грамотной» сотруднице нужно было позвонить и спросить. В ответ она сообщила мне, что ваше неоконченное высшее образование (имеется диплом о незаконченном высшем образовании) не подходит нам. Я удивленно спросил, а звонок с какой целью и что вообще за ерунда?! В ответ она мне в наглой форме заявила, что образование мое ерунда! Согласно ранее действовавшему законодательству о высшем и послевузовском профессиональном образовании лица, которые не завершили образование по основной образовательной программе высшего профессионального образования до 24.10.2007, могли получить один из следующих документов: - диплом о неполном высшем образовании. Его выдавали лицам, успешно прошедшим промежуточную аттестацию (не менее чем за два года обучения); Подведем итог: как можно вообще пойти работать в такую компанию, где представитель — первое лицо, с которым ты имеешь дело при трудоустройстве, — это вот такая [А.] с хамским поведением, без чувства такта. Встречают по одежке, господа. Вашу пора бы на помойку выкинуть, сменить... Далее →

Выплаты каждую неделю, относительно неплохой коллектив Далее →

Хамское отношение начальства к сотрудникам, маты в чате. Каждую неделю должны были скидывать деньги «на потеряшки», постоянные угрозы о депремии, если не делали план СТМ, личные оскорбления. Работа на ногах по 12 часов без обеда, перерыв по 20 мин 2жды в день, успел — поел, очень много чеков на кассу. Несколько раз в день отчеты о продажах СТМ, не дай бог не напишешь — ведро помоев. Дёргали на смены в выходные дни, не дай бог заболел — негатив со стороны руководства. З.П. ниже обещанной, оклад 13 т всего (врали, что всё в белую). Документы отправляла в офис в другой город за свой счёт. Аптека от склада на Гоголя 180 (зав [Р.] М. А.) — никому не рекомендую! Сбежала через 3 месяца в ужасе.. Далее →

Их просто нет! Далее →

Не тратьте своё время даже на собеседования, у руля стоит неадекватный руководитель [А.], который, по словам сотрудников, разваливает организацию! Далее →

Белая зарплата, все отчисления, трудовой договор, условия труда более чем нормальные, мне нравилось работать с клиентами. Далее →

Руководство просто помешано на выгоде и тебя за человека не считает. Карьерного роста я не знаю, как добиться, это нужно кому-то подхалимничать, видимо, я понимаю, что там у меня никогда бы карьера не построилась. Ну и коллектив постоянно сменяется. Только за 3 месяца моей работы сменилось человек 5 консультантов, это о чем-то говорит. Далее →