ООО ЧОП вымпелком: Астахов антон николаевич
Ни каких
Недостатки:Очередная прокладка всему Новосибирску известного мошенника Б. О. В.! Учредителем является С. Е. которую не гнушается брать с собой в баню! [А.] Очередной несчастный, который потом, как и все прокладки, обвинят в мошенничестве. Кидают людей с зарплатой на 3 месяца, в наглую говорят, что работаешь официально, а на деле — брехня пьяного бомжа Б. О. В.! Выигрывает контракты за 3 копейки, а потом эти копейки ворует. Ничем не брезгует, даже родную дочь под мошенничество подвёл! Обходите эту фирму стороной, у него есть дружки из органов, они его покрывают, потом хрен докажешь, что работал на этого козла!
👉 Работа в БИЛАЙН в Новосибирске (27 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в БИЛАЙН охранником? →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Новосибирске (81 отзыв) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Новосибирске (240 отзывов) →
- 🛡️ Отзывы сотрудников ЧОП в Новосибирске (49 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8207 отзывов) →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДМС, удобно расположен офис, хороший коллектив и руководство в отделе телефонных продаж Далее →✗ НедостаткиВ компании в общей сложности проработала довольно долго. Несколько лет в должности специалиста телемаркетинга. Получив повышение до ведущего специалиста, приняла решение перевестись в отдел поддержки партнёров, о чём впоследствии пожалела. Толком не обучали, более опытные коллеги проводили подобие обучения по Скайпу, которое сводилось к тому, где посмотреть ту или иную информацию. При этом информация была плохо структурирована и написана была непонятно. Далее, чтобы решить тот или иной вопрос, приходилось бегать по всему отделу, помогали неохотно. При поступлении на должность меня заверили: на улицу не выгоняем, а в случае возникновения сложностей и ошибок исправим ситуацию и проведём дополнительное обучение. Первые трудности и ошибка возникли спустя более чем полгода работы, ошибка была незначительная и вполне устранимая. До этого случая всё было хорошо, я даже попадала в топ сотрудников по качеству и скорости выполнения задач. Руководитель вызвала на разговор. Сначала гоняла по всему обучающему курсу, выучить всё наизусть было бы нереально за такой маленький срок работы, и работодатель не имеет права экзаменовать сотрудника, проработавшего меньше года, не предупредив заранее. Через некоторое время повторно вызвала и уже требовала немедленно написать заявление по собственному желанию, угрожала испортить трудовую и репутацию. Даже... Далее →