Melon Fashion Group: Проблемы с зарплатой и условиями работы
Скидка сотруднику -50%, но такое г… Покупать не хочется
Недостатки:Устроилась недавно в Sela mom's in monsters ты Мега, Новосибирск. Ужасное место, просто отвратительно. Смены по 10−12 часов, да бывает и по 4, но этоRare. При подписании договора было написано: ставка 150р, все подписала. Через неделю подходит менеджер уже с другими документами на подпись, в которых было указано, что почасовая ставка 125₽! Что, простите? Устраивалась продавцом-кассиром, но работаю за грузчика, за продавца, за охранника, за консультанта. Менеджер [А.] строит из себя не пойми что, будто бы она некая богема, которой нужно поклоняться. Все она знает, все умеет. А на деле — ноль без палочки. Сделали карту Райффайзен банка, аванса не видно, не слышно. Пишу менеджеру, она отвечает: а ты карту получила?
Я: ну да, так то
Она: аа, ну хорошо, в понедельник (27 июня 2022г) напишу в бухгалтерию, и ты получишь аванс. Извините, а зарплату тогда когда? Раз аванс в конце даёте. Боже, не ходите сюда, пожалейте свои нервы, оно того не стоит. Можно найти работу куда лучше.
👉 Работа в МЭЛОН ФЭШН ГРУП в Новосибирске (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в МЭЛОН ФЭШН ГРУП кассиром? →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Новосибирске (60 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8767 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПосле испытательного срока 2 месяца дают скидку 50%. Далее →✗ НедостаткиИ так начнём с того, что трудовой договор организован с нарушениями. И экземпляр ТД, который положен сотруднику, надо вытягивать клешнями. Вас поставят на ставку 0,25, а это значит больничный, отпуск и другие социальные плюшки вы получите по МРОТ и исходя от ставки. При этом рабочая неделя ждёт вас от 40 часов. Переработки и ночные смены не оплачиваются. Всё, что украли в магазине, а воров очень много, охраны в магазинах нет — вы за это заплатите из своей з/п. В месяц с меня списывают от 5.000₽, и это не заканчивается. Замам и директорам списывают по 13−15.000₽. Для работы вы также вынуждены использовать личную технику и сотовую связь, и это не компенсируется. Трудовую книжку не возвращают. Не рекомендую устраиваться в русский ритейл. Посмотрите интервью, как генеральный директор Мэлон Фэшн петушится, что хочет иметь оборот в 100 миллиардов. Вся его схема заработка — это скрывать налоги. Если попросите работать по условиям договора, то ждите беды — Региональный руководитель мстит как псина. Планы магазинов не выполняются. Поэтому, если вам с три короба на собеседовании сказали, делите на 10. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС через полгода, если умудритесь доползти до этого стажа Далее →✗ НедостаткиРуководство внутри IDOL — это смесь всего, что присуще российскому бизнесу. Харассмент, отсутствие уважения к персоналу магазина, низкий уровень з/п, отсутствие видения долгосрочной перспективы и развития. Ситуативный менеджмент со стороны офиса компании. Рыба гниёт с головы. Директор бренда О. — надменная, высокомерная «королева», которая ждёт, что все упадут ей в ноги, как только перешагнёт порог магазина. Региональный менеджер П. считает поклонение вышестоящему начальству своей главной миссией, вопреки всему, даже результатам продаж. Коммерческий директор, которая суёт свой нос не в свои дела и раздаёт нелепые и смешные ЦУ, явно выходящие за рамки её компетенции. Форму для работы выдадут в лучшем случае через полгода, аргументируя это тем, что в компании финансовые трудности. Цель компании при полном штате — выставить нереалистичный коммерческий план, чтобы сократить ФОТ. Люди в этой компании не ценность, а ресурс. Далее →
