Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (9142)
-
✓ Преимуществахуже быть не может Далее →✗ НедостаткиСусло, скажи, а почему ты не ведёшь учёт по специальному облику военнообязанных, а? Или ты отправляешь, может быть, на военную спецоперацию неугодных по согласованию с гнусной бабой [Л.] [З.] и Каблаком Терентием Вениаминовичем! Хотелось бы разобраться кардинальнее в принципах управления, которыми ты руководствуешься с привлечением инстанций судопроизводительного плана. На тебя заявить надо как на учредителя конторы. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтдел расчетных операций с персоналом г. Новосибирск. Руководитель [Л.] [В.] [А.] Недостатков огромный список. Огромная текучка, люди встают и уходят. Работы очень много, постоянные переработки как норма. Вынужденная работа в выходные! Квартальная премия минимальная. Руководство «никакое», идет замалчивание проблем. Большая проблема в перекладывании ответственности, из-за этого люди не делают свою работу. В рабочее время в опен-спейс очень шумно. Карьерного роста нет вообще! Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливые и дружелюбные коллеги Далее →✗ НедостаткиНачальство жулье. Кидают на зарплату ещё как! Оклад мизерный, проценты накрутки мизерные, чуть что не так — оплату уезжают чуть ли не вполовину озвученной на приеме суммы. Держитесь от этого места подальше, если вам нужна работа за деньги. Если готовы работать за спасибо и усюсю от начальства, вам сюда! Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение внутри компании и довольно эффективное Далее →✗ НедостаткиПозвали на собеседование со словами, что позже предстоит неделя обучения, полностью бесплатная. Только позже узнала, что эта неделя ещё и с 8:00 до 17:00 пять дней подряд. Выгнать могут с любого этапа. Врут, что сами уйдёте, если не понравится, но на самом деле выгоняют со свистом. Выгнали после первого же дня обучения, когда не прошла тест по итогам дня. До этого на собеседовании сразу дали понять, что никакого карьерного роста не предвидится и пытались навязать бесплатную организацию мероприятий для сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриглашали на работу в складской комплекс Далее →✗ НедостаткиДиректор [П.] [А.] обещал доплаты за выход в праздничные дни 8 марта по 2 тысячи, ничего не было доплачено. Также обратился к сотруднику кадров [О.], уволился уже 10 дней; не могу получить расчёт и выплаты. Пытался подходить в рабочее время в 15:30, она уже ушла домой. Итак, 3 раза подряд. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету вообще! Далее →✗ НедостаткиВ кратце о работе в пилках: работает огромный и абсолютно некомпетентный штат. Откуда набирают людей — непонятно. Множество отделов, которые не то чтобы не выполняют работу, они будто бы не в курсе, что они должны её исполнять! Обращаться в эти службы абсолютно бесполезно, всё, что получишь — это перекладывание ответственности с одного на другого человека, и как итог: разбирайтесь сами! Хотите зарплату? Зачем? Ждите! И ждите, и ждите, а потом вам скажут, что выплаты завтра или послезавтра или вообще через месяц. Когда шла работать в такую большую компанию, не могла поверить, что такое отношение к сотрудникам вообще допустимо! Компания находится в беспросветной [censored], но никто и усом не ведёт! Думала, что возможен карьерный рост, ага как же! Зарплата в этой компании может только уменьшаться и никак не увеличиваться! А потом, когда ждёшь её неделями, говорят: скажите спасибо, что вообще выплатили! Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ Недостаткинавалом: 1) офис в полуразвалившемся бц 2) в офисе бардак 3) руководству [censored] на сотрудников 4) никакой дисциплины 5) сейчас массово сокращают сотрудников без выплаты компенсации, многих одним днем, остающимся сотрудникам серьезно задерживают выплаты и срезают зарплаты 6) реального у компании продукта нет в общем, хрен пойми, как компания до сих пор дожила. если вдруг будут предлагать сюда, бегите и не оглядывайтесь. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботала какое-то время в клинике мать и дитя [С.] и вот что мне удалось у них за это время заметить: 1. Официальное трудоустройство (если для кого-то это принципиально важно) 2. «Белая» зп 3. Красивая светлая клиника в зоне видимости пациентов (но на красоте далеко не уедешь) 4. Относительно неплохой коллектив. Были, конечно свои стукачи и подхалимы, но такие встречаются везде. 5. Пешая доступность от метро И на этом плюсы этой клиники заканчиваются Далее →✗ НедостаткиИ так, теперь по минусам: 1. Обманывают уже на 1-м собеседовании. Возмутительно. Недоговаривают о своих ожиданиях от сотрудника, о задачах, которые они ставят перед ним, и о реальном размере з.п. 2. Отсутствие премий и стимулирующих выплат. 3. Отсутствие денежной компенсации за неиспользованный отпуск. Либо вы берёте отпуск, либо эти дни просто сгорают. 4. Смешные суммы за больничный. Оплата больничного в сумме прожиточного минимума. 5. Хамское и безответственное отношение руководства клиники к своим сотрудникам, а именно к среднему и младшему медперсоналу. Вам буквально говорят, что вы никто и звать вас никак. Могут уволить одним днем, не объясняя причин, если вы станете «неудобным» руководству. 6. Не учитываются никакие ваши пожелания и планы. Сегодня вы договариваетесь о графике 2/2, а завтра вас ставят перед фактом, что вы всю неделю работаете без выходных. Перекладывают на вас свою ответственность и некоторые трудовые обязанности. 7. Нет никаких условий труда. Нарушены все возможные правила безопасности. В одной маленькой коморке располагается автоклав и баллон с кислородом, которые должны располагаться в отдельных помещениях, потому что они могут взорваться, и вы можете умереть. Клиника работает на старой... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСтабильная белая ЗП Далее →✗ НедостаткиКак и писали многие ниже. 1. Отсутствие грамотных специалистов в отделе технологической подготовки газовых турбин. 2 Отсутствие вводного обучения и инструктажа на местах. Но это проистекает из первого, как может тебя проинструктировать или научить человек, который сам нихрена не знает и не умеет работать. 3 Процветает лизоблюдство и крысятничество, поэтому если вы просто грамотный специалист и привыкли работать честно, карьерный рост вам не светит. 4 Главный принцип работы: зачем работать, когда можно лизнуть и ничего не делать? А руководству можно ссать в уши, поскольку НИ также нихрена не понимает в производстве. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой продукт, который нужно лишь профессионально упаковать в актуальный визуал (соц сети, каталоги, лукбуки, кампейны). Личное общение с работодателем было приятным. Далее →✗ НедостаткиТолько через некоторое время после собеседования и выполнения тестового задания поняла, что работодатель не ищет человека в штат, а ищет выполнение работ за низкую оплату, постоянно проводя собеседования и оплачивая только тестовое задание. В моем случае после выполнения тестового задания я ждала ответа несколько дней. После чего сама связалась с работодателем, чтобы узнать о решении. В ответ в сухой форме получила отказ с некомпетентными причинами. И только когда сама напомнила про оплату теста, получила гонорар. То есть, если бы постеснялась и сама не связалась, меня бы благополучно слили, не оплатив. На собеседовании, кстати, были только положительные впечатления от моей работы. После общения с руководителем сложилось впечатление о ней как о компетентном в области моды человеке, знающим актуальные тренды презентации модного бренда. Получив итоговую оценку тестового задания, стало ясно, что никакого актуального видения у бренда нет. Спустя много недель после собеседования вакансия так и висит на hh.ru, только дата ее публикации всегда обновляется. Сайт бренда и соцсети как были неприглядными, так и остались. А могли бы получить классного специалиста в команду, если бы действительно хотели результат. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, что хорошего можно сказать. Далее →✗ НедостаткиЧестно, я даже не хотел ставить ни одну звезду, кроме руководства. Потому что вышестоящий территориальный менеджер может обладать навыками организации и планирования, а вот выше него директор розницы — нет. Проработав в компании около года, я понял, что она стремится на дно. Нет никакой коммуникации между руководителями, нет базовых навыков в виде контроля, организации и планирования. И что уж там говорить — нет своевременных выплат денег, которых принято считать за «заработную плату». Как вам такое: «знаете, последние месяцы сотрудники проектов получали з/п в 1,5 раза больше из-за неправильных формул в таблице.» А кто эти таблицы проверял? Кто организовывал эту работу? Кто следит за внутренней частью компании? Нормально кричать о том, что есть над чем работать, но не нормально выполнять эти процессы. Компания будто просто как болванчик кивает головой и ничего не делает, только оставляет за собой з/п в 30к (в Москве на позиции руководителя) и ужасное никому ненужное чувство обиды! Далее →
-
✓ Преимущества- Белая зароботная плата — Офис в центре города. Удобно добиратся на транспорте — Чистый, уютный офис — Интересный продукт — Подарки на новый год и на праздники — Пицца по дням рождения Далее →✗ Недостаткидмс там нет, плюшек нет. Компенсаций нет. Обучения нет. На собеседовании по зарплате говорили одно, на деле по другому. Руководство не вовлечено в процесс развития сотрудников. Коллектив не совсем дружелюбный. Субординации нет. Перспектива карьерного роста размыта. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиооо «Миллрус» — типичное разводилово. Заманивают [censored] приличной зарплатой. На хх.ру в вакансии указано: «оператор линии — з/п 45000−60000». Но внизу вакансии указано, что форма оплаты — сдельная. Так вот, гарантированный, типа «окладный» минимум это 20000−25000, а чтобы остальное заработать, нужно очень постараться. Выполнить план и получить бонус там непросто. Сырьё покупают самое дешёвое, низкосортное. Очень много брака. Нередки простои из-за несвоевременной покупки сырья и комплектующих. Всё оборудование сильно изношено и требует капитального ремонта, а ремонтной службы нет. Ремонт осуществляется только аварийный, по минимуму вложений. Новые станки и оснастка не покупаются, старые не ремонтируются. Оборудования не хватает, поэтому постоянные переналадки и перенастройки и тьма потерянного времени. На сайте указано — «200 единиц новейшего оборудования», но это откровенное враньё, реально в Миллрусе 14 ушатанных станков. Когда директор или HR-менеджер поведут Вас в цех на экскурсию демонстрировать эту «Современную фабрику, нацеленную на промышленные инновации», сможете сами пересчитать. После экскурсии не забудьте лапшу с ушей снять. :)) Производственные процессы не отлажены, да и производства как такового нет, какая-то кустарщина. Текучесть кадров просто запредельная, некоторые кандидаты исчезают буквально после нескольких смен. Это... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиПретендовал на должность тренера. Провели собеседование по скайпу, потом пригласили на демо-тренинг, назначив его в середине рабочего дня в 13:00. Я в ответ объяснил ситуацию, что мне с работы придется уйти в 11-начале 12-го, демо-тренинг плюс собеседование с боссом займет минимум часа два, и уже на текущую работу ехать нет смысла (до 5-ти работаю). Все это означает, что из-за собеседования в середине дня у меня отнимают весь день. В нынешнее непростое время так рисковать я не хочу, ибо не факт, что DNS меня возьмет. В ответ я услышал недовольное «попытаемся перенести» и на этом обо мне забыли. Уже пошла третья неделя, мне так и не перезвонили. Простая просьба (не требование, а именно вежливая просьба с аргументами) перенести собеседование на начало или конец рабочего дня воспринята была как неуважение и нелояльность. А игнорирование мнения и ситуации соискателя — это не неуважение? Это и неуважение, и непорядочность. Далее →
-
-
Ужасное место! Заработала одну сумму, оплатили в два раза меньше! После увольнения сказали, что имеют право вообще не заплатить ничего. Нет нормального обучения, скрипт и вперёд. Зато за любой маленький косяк уже депривация 20%. Руководителям всё равно на сотрудников, общаются некорректно. Далее →
-
✓ Преимущества3п 42 000 за работу 2/2 Далее →✗ НедостаткиТы не работаешь 2/2. Ты работаешь без выходных, и права выбора у тебя нет вообще. Ты должен работать без выходных, если не устраивает — увольняйся, слабачка. Эта зарплата мала для тех сил, которые ты в эту работу вкладываешь. Я проработала в компании 2 месяца, больше я не выдержала. У меня буквально за это время убилось физическое здоровье и психологическое [censored]. Новичков не выпускают с кассы даже после обучения, ты стоишь 13 часов на ногах, не двигаясь у кассы. 3 часа ты работаешь бесплатно. Так перерыв 30 минут, если он у тебя вообще будет. Коллектив ужасный, директор ужасный. За доп смены мне выплачивали вместо 2800 + надбавка за доп смену (я так и не узнала, сколько) 2000 на карту. ДМС после года работы. Течка большая в этой компании, так как все видят %удалено% и сваливают. Лист с описанием, что за что тебе заплатили, тебе не выдают, не высылают. В этой компании они не знают, что это такое. 3П иногда приходит неправильно. В туалет, если ты ходишь, то тебя ругают и орут, мол, почему так часто. [М.] пузырь у меня есть, [censored] да? Врет директор насчет зп, сказал, что премию сделал, премии никакой я не увидела. Это выживанием назвать... Далее →
-
✓ Преимуществарядом с домом Далее →✗ НедостаткиНеадекватный руководитель. Так же, при увольнении закрывают аптеку, а потом говорят, что вы прогуляли и увольняют по статье за прогулы. На сотрудников пытаются «повешать» подходящие сроки годности, в основном рецептурные препараты. ЗП обещают 30 на руки, из них 50/50 белая и черная, которая вовремя не выплачивается, кормят завтраками. Увольняются целым коллективом. Зарплата самая маленькая среди аптек. Крайне не советую эту сеть аптек. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность найти аптеку рядом с домом Далее →✗ НедостаткиНеадекватный руководитель. Постоянное давление офиса и планы, которые нереально выполнить. Также, при увольнении на сотрудников пытаются «повесить» подходящие сроки годности, в основном рецептурные препараты. ЗП обещают 45 на руки, по факту при отработанных 209 часов получается 34 к начислению, минус налог. Стандарты обслуживания, которые нужно успеть выполнить при потоке в 230 человек. Крайне не советую эту сеть аптек. Далее →