Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8750)
-
✓ ПреимуществаSinsay 4 месяца работы. Плюсов достаточно много, если попал в хороший коллектив. Работала в ТЦ Ройал парк. Админ персонал хоть и требовательный, но лояльный, учитывал пожелания в работе, помогал в зале во время большой проходимости и всегда создавал позитивный настрой. Зарплата всегда была вовремя (единственное задержали на день, когда переходили на новую систему расчетов) Для сотрудников очень хорошие скидки, плюс новогодние подарки в виде надбавки к зп и подарочный сертификат. Большой опыт с людьми, если вам это нужно (стрессоустойчивость, выносливость и — несколько кг из-за быстрой работы обеспечены) Компания выделяет средства на чай и всякие печеньки-конфетки (хотя сейчас может и нет) Если происходит кража, то не списывают с сотрудников и косяки на кассе всегда отслеживали, чтобы не списывать со всех, кто стоял. Работаешь хорошо, к тебе так и относятся. Это компания для трудоголиков. В целом, работа хорошая, если ты достаточно выносливый человек с прекрасной нервной системой. Далее →✗ НедостаткиПерешла в ТЦ Аура и уволилась спустя месяц, руководство (зам. директора) постоянно докапывалось (подозреваю, чтобы быть лучше всех в свои смены и подняться выше), и уже устала от нагрузки. Обучение во время работы, из-за чего много косяков, тяжело включиться, но со временем нормально (хотя правила постоянно меняются и в каждом магазине все иначе). Выполняешь работу всех (охранник, грузчик, кассир, консультант, работник склада), тяжело физически и морально, если смена 12-ти часовая (или работаешь без выходных из-за нехватки сотрудников). Зачастую закрытие магазина происходит позже, так как сотрудников может быть очень мало к вечеру из-за нехватки людей или урезанных часов (бывало, что работал один сотрудник и один из админсостава на весь зал), корпоративное такси отменили, так что как хочешь, так и добирайся. Компания пытается максимально сэкономить на всем, что касается сотрудников, и одежда тоже не лучшего качества. Смены с 7 утра (оплачиваются), иногда остаешься до 12 и позже, что не оплачивается. Все очень зависит от админсостава, если повезет, то работа в радость. Про карьеру, поднимается тот, кто приглянулся админсоставу, в общем, подружка подружки и ее подружка, почти все так и поднимаются, своих... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБалаболы да и только. Мало приятное руководство данной шаражки выбрало стратегию управления, основанную на лжи. Сотрудники — расходный материал, об который они вытирают ноги. Текучка нереальная, кидают на деньги всех! За клиентов они не держатся, как и за сотрудников, рассказывают невероятные сказки, почему они опаздывают, нет того и того в наличии и т.д. Позиционируют себя как крутая, креативная, дружная компания, а по факту кусок [censored] в яркой обертке. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа 25 с хвостиком перебрала в жизни много профессий и нашла себя только благодаря Маман Фолле. Компания в которой хочется жить, работа которую любишь всем сердцем! В Маман Фолле хочется спешить на работу. Маман Фолле это самое красивое место работы! Прекрасные покупатели, дружная команда и невероятно крутые собственники! [Ю.] [Л.] — гениальная женщина, вы никогда не повстречаете такую как она! Женщина- руководитель с большой буквы! Учиться у неё можно бесконечно, она безвозмездно делится своим громадным опытом! Своими знаниями и своей энергией. Журит в меру и всегда по делу! Даёт то, что вы не получите ни в одной организации, занимающейся розничной торговлей. Маман фолле прививает чувство стиля, любви к прекрасному. Я невероятна благодарна всей команде! [Ю.] [Л.] я благодарна Вам миллионы раз за то что поверили в меня, за то что научили верить в себя, за опыт и знания которыми поделились. [В.] [Н.] Вам я благодарна за поддержку и помощь в любой ситуации, благодаря Вам любой вопрос в Маман Фолле решается оперативно и четко. Мариночка, ты просто прекрасна, твоя любовь к жизни, твоя яркая энергия всегда вовремя приходят на помощь, подбадривают и помогают двигаться дальше! [Ю.] [С.] управляющая салоном в Севастополе, если кто-то и не понял Вас, значит... Далее →✗ НедостаткиИногда шумит вентиляция в помещении, летом плохо работали кондиционеры. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНесколько лет работала с бесплатными переработками (иногда до полуночи) и была лояльным и незаменимым сотрудником. Но по причине кризиса в Системной Интеграции решили сократить людей и накинули мне обязанностей как самой лояльной, да еще и снизили зарплату. Сначала я попросила прибавку к зарплате. Отказали. После этого я стала искать новое место работы и нашла. У конкурентов. Директора чуть кондрашка не хватило, когда я принесла заявление на увольнение. Как он на меня орал! Такого про себя наслушалась, какая я, оказывается, гадина, и ленивая, и корыстная, и фирму предаю. Уже позже я выяснила, что этот «умный» директор звонил на мою новую работу и врал, что я уволена из-за воровства, и уговаривал не иметь со мной никаких дел. [censored] Дай Бог, чтобы ему когда-нибудь это аукнулось. Остальных предупреждаю от работы в этой компании. Низкие и серые зарплаты, потребительское отношение к людям, нечистоплотное руководство. С Системной Интеграцией в одной связке следующие фирмы — Дком, Аристэра, Партнер, Срочная печать.. Далее →
-
✓ Преимущества«машина работает». 2 раза в месяц зп бывают корпоративы Далее →✗ НедостаткиПрошло достаточно времени, и теперь без эмоций хочу описать суть, с которой столкнулся: Этап 1. Собеседование. 5 этапов, в т.ч. полиграф. 1) Зачем так много, если вы друг другу можете не подойти? В других компаниях полиграф — последний этап. Ответ простой — это первая проверка на то, что ты готов со всем мириться. 2) Последнее собеседование с гендиректором. Здесь не продают вакансию, а отговаривают от нее. Помимо этого, как рассказывали коллеги, ожидать, когда тебя пригласят к директору, приходится от 30 минут до 2 часов (это с учетом того, что ты договорился/записался на конкретное время, и у тебя могут быть другие планы после собеседования). Собственно, тебе сразу показывают, насколько ты будешь уважаем в данной компании. Согласился — молодец! В итоге, немного эмоций, пройдя собеседование и получив приглашение на работу — я уже хотел уволиться! Да, такого никогда не было (раньше всегда выходил с эйфорией на новое место, а тут…) Этап 2 Культура. 1) «Совок», компания зависла в середине 90-х. 2) Нормальным считается, чтобы женщины (помимо мужчин) выражались матом, причем достаточно громко (и это не только какие-то хабалки с рынка, молодые девушки).... Далее →
-
✓ Преимуществаих просто нет Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в центральном офисе (который находится на [П.] и куда добираться от ближайшего метро ЧАС! А зимой и по 2) чуть больше года и хуже компанию сложно придумать. Корпоративная культура на нуле — нужно сдавать деньги на подарки на 23 февраля и 8 марта, нет столовой, все едят прямо за рабочим местом, обращения только по имени отчеству, но если ты обычный сотрудник, то тебе все руководители будут тыкать (вежливость на высоте). При мне сократили целый отдел и, конечно же, без нормальных выплат — заплатили только за отработанный месяц, т.к. зп серая, а точнее черная — 0, 25 ставки ты получаешь белыми (все получают белую зп на карту по 5000 руб.), остальные в кассе, и больничные оплачивают по белой зп, т.е. если берете официальный больничный, а не в счет отпуска, например, то останетесь вообще ни с чем. При увольнении премию не выплачивают, про эти «нюансы», конечно же, на собеседовании не сообщают, как и не рассказывают про то, что зп выплачивают с задержкой в месяц, т.е. первую зп вы получите только через месяц. Кроме того, зп там у рядовых сотрудников (а не у родственников и друзей собственников) ниже рынка, подарков и праздников не было ни на др компании, ни на нг. С удаленкой еще интереснее — система табелирования, которая не работает! Было... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще Далее →✗ НедостаткиОтработал год на складе экспедитором, за все время сельское отношение к работникам от 3 директоров, людей меняют как перчатки и не ценят. Спустя год работы впервые пошёл на больничный, они взяли и уволили, когда был на больничном. В конце концов, не выплатили зарплату за месяц, больничный, а также отпускные. Далее →
-
Я работаю в РБС с ноября 2020 г. в отделе сервиса. Давно уже прошла испытательный срок, и мои впечатления от работы в компании — приятные: очень чётко и грамотно простроенный процесс адаптации, обучения. С самого первого дня информация подаётся очень структурированно, в обучении задействованы практически все подразделения. Все в коллективе стараются помочь, объяснить, очень дружелюбные. Теперь расскажу про собеседование: я проходила собеседование в офисе компании с HR-специалистом и руководителем отдела сервиса одновременно. Собеседование было одно, никаких многоступенчатых изматывающих интервью, через некоторое время меня пригласили на работу в компанию, подождали, пока я увольнялась с предыдущего места работы. По вакансии всё было очень понятно, «от» и «до» мне было рассказано про обязанности, условия работы, уже на этом этапе мне понравилась и компания, и сотрудники, которые проводили собеседование. Они оба уж точно абсолютно разбираются во всех нюансах функционала нанимаемого сотрудника и предельно ясно рассказали о требованиях к этой должности. Порадовало, что трудоустройство — официальное, заработная плата довольно высокая, если сравнивать с другими предложениями сейчас на рынке труда. Никаких документов я не предоставляла до момента заключения трудового договора и официального трудоустройства в компанию. Никаких «сюрпризов», когда сначала говорится одно, а по факту, в трудовом договоре... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтрицательный персонаж компании — руководитель (командир-агрессор) юридического отдела Е.С., которую многие боятся из-за ее надменности, тщеславия и самодурства! Она всегда в образе вершителя судеб! Ее личные скилы — это унижение людей, террор, травля и создание нездоровой атмосферы в коллективе! В этом она преуспела! Из-за ее личных убеждений, что только ее мнение является верным, приходится усомниться в профессионализме этого сотрудника. Имейте в виду, если ваши проф скилы или ваше мнение (его у вас быть не должно, ей нужна неволяшка, заглядывающая в ее рот) не устроили выше названного тирана, она не скажет об этом, а начнёт вас травить, выживать и, бегая по кулуарам, искать замену (мой опыт, как выяснилось, ее перестал устраивать после 3 месяцев работы, и вот тогда начинается ад… не ждите, что это прекратится, это будет только нарастать, придирки начнутся к малейшей запятой, каждая мелочь будет вызывать огромную бурю отрицательных эмоций, вплоть до прекращения деятельности компании из-за этой ошибки, а на попытки высказать своё несогласие с ее мнением вас ждёт волна ненависти, злости и неадекватности. Не ошибается тот, кто НЕ работает, и порой складывалось мнение, что ей просто скучно и она таким образом развлекает себя, сидя дома на удаленке. Ко... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в утт цех 4, ни о чем все, уволился. Через год позвонили с утт на приобку позвали, ну конечно небо и земля. Я так понял по ходу утт на две части разделилась недавно, техника в порядке, приятно работать. Далее →✗ НедостаткиЗП не высокие, но стабильно, как сказали, так и заплатили, ну и не с клопами живёшь, всё цивилизованно. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают зп, больничный без задержек. Но есть НО… Далее →✗ НедостаткиНехватка кадров, поэтому на работу лаборантом берут всех, кого ни попадя: бывших фасовщиков, учителей младших классов по образованию. А требуют с них как с специалистов — химиков. Тех, кто имеет опыт и нужную специальность, просто изживают, в итоге у людей нет желания работать качественно, и выполняют свои обязанности «из-под палки». За наставничество, естественно, не платят, пока ты обучаешь нового человека, делаешь работу за двоих, конечно же, за все его косяки попадает тебе, хотят с 0 обучить людей, некоторые из которых лабораторию впервые в жизни видят. Также начальство, любители, скинуть свои мелкие поручения на тебя, причём если ты забыл о них, начинаются возмущения. Если на производстве начинаются какие-то проблемы, не сходятся результаты и т.д., всю вину пытаются скинуть на тебя, т.к. была твоя смена. Никого не волнует, что практически всегда это не зависело от тебя, а от производственников напрямую. От нехватки кадров, естественно, переработки. Их выплачивают, с этим нет проблем, но эмоциональное и физическое истощение получишь 100%. Отдельная тема с увольнениями… По ТК РФ в последний день 2-х недельной отработки вас не уволят, а начнут тянуть резину, говорить, не можете ли вы приехать на следующий день и т.д. Никого не волнует, что тебя могут ждать уже на другой... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, попытки обеления продолжаются, а значит, будет продолжаться открываться правда. А. скорее всего, относится к [censored] руководству, они, да, возможно, неплохо живут. Какой же дурак будет писать отзыв в 5 утра? Что, прям так без ума от шараги? Ну да, ну да. Ну давайте по фактам: у вас что в договоре прописано официально, МРОТ? Все остальное — премия, а для чего это сделано, глупышка? Для того, чтоб в любое время ее лишить. Что неоднократно делалось. Летим дальше. Ну-ка, скажите, вам оплачивают переработки все по закону, в выходные дни в двойном размере? Не звездите тут. Далее у шараги 99% негативных отзывов, а отчего так? Да потому что они сами в этом виноваты — житрожопые и жадные. У людей — крик души, потому что хуже [censored] надо еще поискать. И открою секрет: люди вряд ли будут писать положительные отзывы, а пишут негатив и много, значит, действительно все хреново. И да, вы правы, это пишется специально, чтоб было реальное представление о шараге, считайте, что это принципиально. Что руководству [censored] так тоже факт. Так что А. продолжайте лизать им зад, ваше право. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРабота на бензин, иногда вообще в минус. Цены на заказы снижены в 2 раза. Заработала 2 тыс за день, из них 1200 ушло на бензин, 600 ₽ на амортизацию, чистый заработок 200 рублей. Заказы по 40 км, а платят 300−350 рублей. Также Д. рассчитывает неправильное расстояние: в приложении расстояние 15 км, а по факту в навигаторе 25 км. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания молодая развивается. Есть заказы и есть отгрузки. Зарплата выплачивается вовремя, ни каких задержек нет. Все официально. Вся З/П белая. Коллектив дружный. Очень много сотрудников которые давно работают Далее →✗ НедостаткиБывают иногда (крайне редко) просят задержаться, но это все, конечно, потом оплачивают и возмещают премией. Далее →
-
Никогда не писала отзывы. Но сейчас просто очень сильно жаль потраченного времени и денег (которые ушли на подтверждение копий юристом для отправки. Их, кстати, не вернули, как и сами копии в полном объёме). Я сильно разочарована в этой организации. Возможно, что эта информация кому-нибудь поможет в выборе. Постараюсь убрать эмоции и написать голые факты. — Зарплата: обещали одну цифру (о которой пишут во множестве объявлений на известном сайте вакансий), а на самом деле в договоре указали сумму меньше минимально обещаемой. Всё остальное только на словах. В договоре нет ни слова про суммы возможных премий. — Отношение руководителя весьма странное. На корректные вопросы легко может ответить «Как только, так сразу.» или не ответить вовсе. При этом дают сотрудникам читать кодекс этики. Делайте выводы сами. — Обучение. Его просто нет, хотя обещали. Всё самостоятельно. Тебе дают вопросы, сам ищешь ответы. Если не знаком с программой и плохо ориентируешься, где что искать — это твои проблемы. Нажимай, смотри. Итог: зря потраченное время, обман и потраченные 700 руб., которые обещали компенсировать, но этого так никто и не сделал. Если бы увидела хоть одну строчку ранее... Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиИскал работу на php-разработчика. Компания на hh сразу по дефолту высылает тестовые задания для программистов без предварительного созвона. В итоге потратил на него кучу времени, так как верстать нужно было по макетам. По итогу перезвонили, сразу предложили работать. Хотя ничего не было заранее обсуждено — ни условия труда, ни проект, на который нанимали программиста. Я попросил провести техническое интервью, так как мне тоже не безразлично, в какой компании я буду работать. В итоге так и не назначили техническое интервью, а тупо прислали отказ на hh. Делайте выводы, нужно ли вам тратить кучу времени на тестовое, чтобы вам как свиньям потом кидали отказ и не уважали ваше время. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестный клуб, красивое оформление, на этом думаю всё. Далее →✗ НедостаткиНачну с начала — откликалась на вакансию хостес. На Хедхантере в описании вакансии прямым текстом написано — можно без опыта, при этом я какое-то время работала хостес в данной сфере и ещё дольше — артисткой, и знаю все вдоль и поперёк, в том числе обязанности хостес. Меня пригласили. Разговаривала в Вотсапе с милой Э. девушкой, скинула все что нужно, собственно, пригласили на собеседование в клуб. По приезду, мало того что я прождала около получаса по разным местам, куда меня посадят, дали какую-то странную анкету с вопросом на выявление совсем конченных дур а-ля «сколько раз надо отрезать батон, чтобы получить три части»… ладно, бог с ним. Пришёл какой-то мужик наружности охранника и повёл меня за собой, представил себя руководителем, имя не расслышала, да и не столь это важно). Далее — небольшой взгляд в анкету, и сразу недовольный возглас — « название клуба? Мы не берём девочек, которые работали в таких местах.» В таких — это харды, если что, где девушки могут увольняться с гостями. Далее последовало маленькое косвенное обвинение, что «вы все [censored] и никак иначе быть не может». Добавляю — «я ещё в клуб нейм работала». Ответ — «да ты все бордели собрала». Ок, я уже понимаю, что с этим человеком... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Далее →✗ НедостаткиНеадекватность и некомпетентность [М.] Е. Пригласила на собеседование некая [М.] Е. Я приехал в назначенное время. Встретила меня [М.] минут через 20, хотя я не опоздал. Проводила в переговорку со словами, мне некогда, и убежала. Минут через 10 [М.] пришла с мобильником в руке и начала громко по нему с кем-то говорить, договорив, вскочив с кресла, опять куда-то убежала. Всё это время я сидел и ждал эту [М.]. Появилась она со словами, я ваше резюме покажу директору, у вас хороший опыт и всё. Такой неадекват с вытаращенными глазами я ещё не видел. Такие hr-ы позор компании! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиИщу я значит работу, оставляю отклик на хх ру. в КБ Пойдем со слоганом — первый добрый БАНК. И тут звонит некая [А.] и с гонором спрашивает меня об образовании! Внимание! Вся информация подробно написана у меня в резюме! Но нет, этой «умной и грамотной» сотруднице нужно было позвонить и спросить. В ответ она сообщила мне, что ваше неоконченное высшее образование (имеется диплом о незаконченном высшем образовании) не подходит нам. Я удивленно спросил, а звонок с какой целью и что вообще за ерунда?! В ответ она мне в наглой форме заявила, что образование мое ерунда! Согласно ранее действовавшему законодательству о высшем и послевузовском профессиональном образовании лица, которые не завершили образование по основной образовательной программе высшего профессионального образования до 24.10.2007, могли получить один из следующих документов: - диплом о неполном высшем образовании. Его выдавали лицам, успешно прошедшим промежуточную аттестацию (не менее чем за два года обучения); Подведем итог: как можно вообще пойти работать в такую компанию, где представитель — первое лицо, с которым ты имеешь дело при трудоустройстве, — это вот такая [А.] с хамским поведением, без чувства такта. Встречают по одежке, господа. Вашу пора бы на помойку выкинуть, сменить... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные в общении коллеги Далее →✗ НедостаткиЧеловек сетует на свое психологическое образование и неприкрыто манипулирует страхом и чувством вины человека, который, судя по всему, ему не безразличен, иначе я не понимаю, зачем ему лезть в чужие трусы. Ошибочно полагает, что не встретит противодействия со стороны человека, которым манипулирует, и всячески отказывается признавать свою неправоту, некомпетентность и неправомерность его действий. Ленивый, эгоистичный и к тому же совершенно дубовый человек, нарывающийся на звиздюли от тех, кого недооценил. Разбудил лихо, тереть — оно буйствует. Не стесняйтесь писать на него заявление в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд, т.к. законодательство он не знает так же, как и психологию, о которой так много базарит. За работодателем замечены: нарушение статей 67, 153, 236 Трудового кодекса Российской Федерации, 5.27 КоАП РФ, 198 УК РФ, манипулятивные действия, причиняющие вред психическому здоровью работника, полное отсутствие субординации, отказ от выполнения прямых обязанностей. Теперь непосредственно о том, как происходит общение с работником со стороны начальства: 1. Нет чёткого плана действий, работнику сказано, что делать без конкретных деталей, все наугад. Необходимо будет сделать 300 моделей, чтобы услышать, что все они не устраивают начальство и необходимо их переделывать. При этом... Далее →