Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8749)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОдни. Доброй ночи всем. Фирма Трио — это просто ужас, жильё ад, и пешком до работы почти 3 км. Мы приехали на автовокзал, потом сами искали их офис; после сами по бумажке добирались до жилья 3 часа электричкой. В договоре написано 19.81 брутто. Кураторы — это совсем дичь; [С.] такой борзый, начинает угрожать, что оштрафует и так далее. Люди, не поддавайтесь духом, обращайтесь в соответствующие органы, пишите на них жалобы, и возьмут их за одно место очень скоро. При решении важных вопросов пишешь или звонишь на Вайбер, и никто тебе не отвечает при этом в сети. В придачу они читают наши комментарии и удаляют. [С.], тебе и всей вашей шайке большой привет, скоро увидимся. Далее →
-
Работаю третий год юристом, начинала с помощника юриста. Когда устраивалась, не думала, что надолго останусь, хотела просто пройти стажировку для универа и вообще пойти дальше не по профессии. Но в итоге затянуло и решила остаться. Так вот и работаю в итоге юристом. Всему научили с нуля, т.к. теме банкротства в универе не учат. Правда, приходится много пахать, но зато з/п соответствующая. Иногда приходится задерживаться, чтобы доделать срочные задачи. Очень строго относятся к опозданиям. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиРабота в этой «кампании» отождествляется только с отвращением. Настолько неэрудированное, неэффективное и просто деградированное руководство, что таких не встретишь в поликлинике на приёме у невролога или психотерапевта. Не могу сказать за всё руководство (территории Урал, Юг, Столица), но Сибирь и Д.В. …. уникум. Создаётся впечатление о том, что, когда людям нечем заняться на работе и полная неудовлетворённость в личной жизни, они начинают придумывать идеи (ноу-хау, как им кажется..))) Могу много привести примеров нездоровой организации, надеюсь, эта компашка отправится на пеЗию и придут адекватные специалисты. Сейчас я работаю в другой сфере и с компанией «Пауль Хартманн» сотрудничать отказываюсь, не из-за продукции (а она достойная), а из-за этих маразматичек, в частности Ш.К. и т.п.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВовремя зарплата, хотя и маленькая. Далее →✗ НедостаткиЯ работаю в Таттелеком, но ищу новую работу, потому что условия работы очень плохие. Не ведитесь на положительные отзывы, которые здесь написали сотрудники службы персонала Таттелеком, таким образом они заманивают людей, потому что кто знает, что из себя представляет эта компания, туда уже не идут. Гнилой имидж как работодателя пытаются поднять таким образом. Отношение к сотрудникам очень плохое. Руководство обещания не выполняет, зачастую отказываются даже от заданий, которые давали, даже до такого доходят. Потому что сами ошибаются и пытаются таким образом промахи свои списать на исполнителей. В техническом блоке особенно такое развито, где руководитель не умеет руководить и организовывать. Образования-то у него нет нормального. Вижу хвалы профсоюза, пишет служба персонала. Но реалии таковы, что профсоюз кроме как бега, лыжи всякой такой всячины, реально от которой нет толку, не чем более не занимается, работников не защищает. Подарки, которые дают, самые дешевки, жуть и стыд только. Даже доску почёта, где висели заслуженные работники, реально принесшие пользу республике, и то демонтировали. Если такое отношение к заслуженным работникам, так понятное, какое может быть к тем, кто сейчас работает. Поэтому кто не знает,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день, увольняюсь с бг"куйбышев» Хотелось бы для вас оставить независимый отзыв о том, что происходит внутри. Возможно, вы и не обо всем знаете. Это ужас. Кредиты выдаём и в 12 ночи, так как Чёрных [М.] [В.] так сказала. Выходим с офиса в 9−10 часов вечера, что не оплачивается, а это обязательно, так как за день, если большой поток людей, звонить не все успеваешь, значит, сиди до ночи… Если не делаешь план, то выходные обязательно работаешь, несмотря на то, что ты уже месяц и так без выходных работаешь. Ещё и постоянные собрания в 8−00, в 13−00, в 18−00, соответственно приходишь в 7 на работу, сидишь до поздна. На увольнение хотят подать 90% девочек, так как дома не живём. Уже за месяц на увольнение подали 3 человека. Постоянное депремирование, не понятно за что. Сколько бы ни заработал, всё никогда не отдадут. Система обучения новичков никакая, лично я постоянно говорила, что мне нужно двигаться вперёд, но меня постоянно тормозили. Больничных нет, я болела очень сильно на работе, что привело к тяжёлым последствиям. Принимают без трудовой, по приказу, уволиться проблема… Кадровик документы не проверяет. Угрозы, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ поисках работы обратилась в компанию DKRS, или как она называется Д-Персонал. Они предлагали работу комплектовщика на складе Ozon в Новосибирске, с ежедневной оплатой. Менеджер [Т.] запросила мои данные и попросила связаться с ней в воскресенье днём, чтобы записать на стажировку. По факту, написала ей днём как и договорились. Она проигнорировала, на связь не вышла. Написала через сутки в понедельник. Я потеряла на этом день. Но все-таки записала. Сказали приехать к 6.30 на пункт сбора. Полчаса мы простояли на морозе, пока не пришёл бригадир и не заказал такси для доставки наших тел на работу. На месте нас встретил отдел обучения (к слову, единственные нормальные ребята на всю эту конченную нищебродскую контору). А почему я так написала, поясню чуть ниже. Пройдя обучение, нас направили на склад, где мы прошли досмотр похлеще чем в аэропорту. Меня пытались принудить снять тоннели (массивные серьги в ушах), якобы чтобы предотвратить потенциальные хищения, мол снимать и оставлять всё, кроме крестов и обручальных колец. На мой отказ последовала тягомотина с СБ, мол, а вдруг я вынесу у них серьги подобного плана на себе. Театр абсурда и полная шиза. Я отказалась и позже меня таки пропустили с договорённостью что на следующий день серьги... Далее →
-
✓ ПреимуществаУправленцы из этой конторы не повзрослеют никогда. Перед их глазами будет всегда только своё Я. Далее →✗ НедостаткиСамое ужасное из всего того, чем занимается эта компания, кроме того, что она лижет российским властям (а это отслеживается деструктивными структурами и ведет к плачевным результатам для населения), так они ещё и всем твоим последующим работодателям раздают советы по управлению тобой, делая все возможное, чтобы тебе было максимально некомфортно на новом месте работы. То есть все те методы, которыми некогда они пользовались для управления своими бывшими сотрудниками, они рекомендуют их же применять по отношению к тебе ещё и твоего нового работодателя, тем самым внося раздор между тобой и твоим новым работодателем. То есть они считают, что их методы управления (песни-пляски, цветы-стихи, хамство и урезание бонусов) вполне себе эффективны, раз привели к нужному результату: все из тебя выжили за копейки, нате пользуйтесь дальше, все, кому не лень.. Далее →
-
-
Работал в ЧОП, Борей, вахтой. Не оплатили, сказали, иди жалуйся куда хочешь. Подал в Следственный комитет. Формляет вас [С.] — это вор, не советую этот ЧОП. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока 0. Далее →✗ НедостаткиПо моему [censored] Доброго дня, ребята, подскажите, хоть кто-то уехал через эту компанию на работу, и как там отработали. Я из Ташкента, хочу поехать на работу, мне сказали в Германию, в рассрочку, рассрочка начинается с подачи документов, ещё ничего нет, а мне уже говорят, перечисли транш. Подскажите, кто что знает. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис. Далее →✗ НедостаткиHR предложила попробовать на должность младшего менеджера проектов. Прислали объемное тестовое задание, состоящее не только из заданий, касающихся непосредственно работы менеджера, но и связанных с переводом. Выполнила все задания, отослала на проверку, спустя неделю написали, что задания выполнены замечательно, и меня приглашают на собеседование. Через несколько дней созвонились с начальником отдела, час разговаривал со мной, больше выясняя о личных качествах, чем о профессиональных. Потом снова несколько дней тишины. Потом снова «обрадовали» тем, что теперь приглашают на третий этап собеседования (напомню, что устраивалась на должность младшего менеджера, а не советником президента). На этот этап отобрали двух «счастливчиков», которые больше всего приглянулись компании — меня и еще одну девушку. В назначенный день мы приехали в офис, весь рабочий день выполняли очередную порцию тестовых заданий. Далее еще неделя тишины. Потом снова приглашают в офис, как сказала HR, уже не согласование последних вопросов и подписание трудового договора. Приезжаю в офис, а там… да, снова собеседование! Четыре этапа проверки на такую должность, не много ли? Ладно, хоть и не ожидала, но отсидела еще час, отвечая на одни и те же вопросы, которые уже были на всех предыдущих этапах. Со словами «в течение недели мы сообщим вам результат», мы распрощались.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в Терре в прошлом году, недавно уволился по семейным обстоятельствам. Случайно наткнулся на отрицательные отзывы, разрешите с Вами не согласиться! За все время моей работы, не слышал не от кого и сам не сталкивался, чтобы кого-то кинули на деньги или не заплатили за отработанное, поверьте все врут! Заработал- заплатят, ну уж если накосячил, то накажут, но не так чтобы вообще без денег оставили, такое здесь не практикуют! Если бы не обстоятельства, работал бы и сейчас! Далее →✗ НедостаткиРаботал в Терре в прошлом году, недавно уволился по семейным обстоятельствам. Случайно наткнулся на отрицательные отзывы, разрешите с Вами не согласиться! За все время моей работы не слышал ни от кого и сам не сталкивался, чтобы кого-то кинули на деньги или не заплатили за отработанное, поверьте, все врут! Заработал — заплатят, ну уж если накосячил, то накажут, но не так, чтобы вообще без денег оставили, такое здесь не практикуют! Если бы не обстоятельства, работал бы и сейчас! Далее →
-
✓ ПреимуществаНедавно устроился в Терру, работаю здесь полгода, зарплату платят, требования конечно есть и по форме, и по внешнему виду, но не завышенные, меня не напрягает! Немного о том, что тут пишут некоторые личности, я так понимаю это лодыри, алкоголики и тунеядцы…прям по классике! Не слушайте, думайте сами! Далее →✗ НедостаткиНедавно устроился в Терру, работаю здесь полгода, зарплату платят, требования, конечно, есть и по форме, и по внешнему виду, но не завышенные, меня не напрягает! Немного о том, что тут пишут некоторые личности, я так понимаю, это лодыри, алкоголики и тунеядцы… прям по классике! Не слушайте, думайте сами!. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСтранная компания. Имеет парк 1000 вагонов, но не занимается транспортно-экспедиторской деятельностью. Все сдается в аренду «нужным людям» через начальника управления за откаты. В результате у кого-то много, а менеджеры работают за копейки. Собственники не вникают в суть бизнеса, и их постоянно дурят липовыми отчетами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОрганизовал новый ЧОП, через который пытается отмывать ворованные деньги. Прикрывается подставными договорами с больницами и разными мелкими заказчиками, которые платят копейки. А он эти копейки присваивает и кидает на зарплату своих охранников. Не гнушится ничем, даже собственную дочь под судимость подставил. На своих подельников, которые пишут на диктофон во время совместных пьянок, пишет на диктофон. Слово не держит, меняет свои решения каждый час, всех сотрудников, в том числе и бухгалтерию, кидает постоянно. Тысячи людей на него написали заявления, и за ним постоянно охотится полиция и приставы. Будьте осторожны с этой [censored], потому что если он с Вами общается, то Вы как минимум уже записаны на диктофон, и Ваши деньги им уже спланированы к краже.. Далее →
-
✓ Преимуществанет, разве что чистое рабочее место Далее →✗ НедостаткиВсе. Компания, где всем похрену на тебя как сотрудника, пошел против руководства — начинают копать, какие-то непонятные штрафы. В следствии адекватный человек уволится, как я и сделала. ЗП белая — 20 000, остальное черная наличкой, средняя ЗП 32 000, при том что ты делаешь всё. Постоянные штрафы, переработки из-за отсутствия сотрудников, руководство дермище редкостное, не советую вообще туда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне было бы удобно ездить. Далее →✗ НедостаткиДнище! Клоуны! Адская жесть! Полуграмотная бабка (судя по голосу, это не сильно пожилая дама, а именно бабка, в худшем смысле этого слова) без названия (представляться в Совке не было модно) толком ничего не рассказав и не спросив, приказным тоном скомандовала явиться на собеседование. На мои же попытки немного рассказать о себе и задать пару-тройку вопросов (чтобы не прокатиться просто так, только для поговорить) ответила, что ей не до меня и дел выше крыши. На кой, простите, хрен тогда эта старая карга там сидит на телефоне?! Что это за днищенская контора с такими сотрудниками? Активно спамят (не первый год, кстати) своими вакансиями на специализированном (по поиску работы/персонала) ресурсе и сейчас параллельно гадят под названием ООО «Фантазия», увеличив тем самым объём информационного мусора и всеми силами пытаясь заманить наивных и неосторожных соискателей. Как сказал бы глава нашего МИДа: «Ды, б***ь!» (©) Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиЯ в шоке с этой конторки! В общем, пришла я на обучение на сборщика в Ашан, который находится в Котельниках. Прошла обучение, заполнила все анкеты и отправили меня проходить медкомиссию. Прошла медкомиссию, поехала в Глобус, который находится в Котельниках на Новорязанском шоссе, там я прошла стажировку один день, и вечером девушка [Д.] по обучению сказала, что оповестит каждого, кого берут, а кого нет. В итоге на следующий день она в 6 вечера мне написала, что меня взяли и я выхожу на смену 22.01 к 8 утра. Я пришла, отработала целый день, самая большая позиция за день была 17, в то время как у любимчиков по 50 60 позиций, а то и больше. В общем, уже 20:30 меня отпустили домой и спросила у меня девушка [О.] понятия не имею кто она, ну да ладно, и вот спрашивает у меня, ты выходишь завтра? Я сказала, да, конечно. Она говорит, ну все, завтра к 8 утра, т.е. 23.01 января. В итоге через 15 минут я прихожу домой и тут девушка [Д.] с обучения мне пишет, извини, я вынуждена дать отрицательный ответ о дальнейшем сотрудничестве, т.к. у вас много ошибок. Что [censored] Ошибки? В течение дня, у кого... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе соглашусь с предыдущим отзывом. Да в компании есть так называемые «понижайки», но все про них знают. Жалоба, невыполнение плана, контроль качества — это всё зона ответственности сотрудника. Подавляющее большинство коллектива выполняют и перевыполняют показатели, потому что знают, что это ИХ деньги, ИХ премия. Кампания дает возможность эти деньги зарабатывать. Все условия оговариваются при обучении, и ты сам выбираешь, готов ты работать, именно работать, а не приходить отсиживать часы. В каждой кампании есть «+» и «-». В Билайн много достойных руководителей, который бьются за свой коллектив: оспаривают жалобы, идут на встречу при построении графика и отпусков, ищут варианты для повышения, делятся опытом. В семье как говорится… Вы приходите на эту работу сознательно, Вас не ведут сюда под дудлом пистолета, соответственно Вы сами в ответе за свой результат. Как там в поговорке: «Хорошо там, где нас нет». Как действующий сотрудник Билайн могу сказать честно не все так гладко, но если посмотреть на рынок труда, то сложно найти работу с графиком 2/2 с ЗП 60000. Есть свои «плюшки»: ДМС, график, корпоративная связь, белая ЗП. Судя по отзыву выше, раз Вы знаете, что такое жалоба, невыполнение плана, больничный, то я понимаю сколько вы получали. Поэтому... Далее →✗ НедостаткиТвоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНи каких Далее →✗ НедостаткиВ этой компании всё основывается на вранье. На собеседовании обещают первый месяц з.п. 25 000, учебный отпуск, а на деле получаем з.п. 20 000 и никакого ученического отпуска, руководитель потом говорит, что заплатят как обещали, но на самом деле получается всё иначе, обещают аванс 5000, а выплачивают 3000, и поясняют это тем, что я предупредила за неделю до ухода, это при том, что я месяц работаю неофициально. Текучка постоянная, редко когда дольше, чем на год задерживаются, чаще всего несколько месяцев. После работы нужно задерживаться, чтобы разгребать чужие косяки, которые были сделаны ещё до меня, и это как должное, за это никто не доплатит.. Далее →