Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8749)
-
Собеседование проходит очень быстро! Никакого договора не дают подписывать. Говорят, что стажировка длится 2 дня, а потом оказывается, что 2 недели, и именно поэтому не оформляют официально. + Потом говорят, что оформят после Нового года. На собеседовании не проговаривается от слова совсем ни заработная плата, ни график работы. Говорят только, что зависит все от вас, как вы будете работать. + Руководитель [А.] говорит о том, что даже если вы отработаете одну неделю, то с вами рассчитаются, ничего подобного, найдут 1000 и 1 отговорку на счёт того, чтобы не оплачивать ваш труд. Я потратила больше денег на дорогу, чем получила. А получила я 0р за 2 недели. Говорят, все зависит от того, сколько сделок сделаешь за месяц, стабильной з/п нет. Звонят пенсионерам, говорят об услугах льготных, не думаю, что это правда все и что им помогают все оплачивать. Не спрашивают, когда люди заболевают про ПЦР-тест от слова совсем, говорят, прививаться не нужно. Помещение очень маленькое, то есть если заболеет один, заболеют все! На СМС о просьбе рассчитать говорят о том, что не отрабатывала столько, сколько нужно. Ничего не объясняют, как работать, что делать, куда и когда. Смотришь на то, как работают... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата которую Вам «нарисуют» при встрече, в договоре окажется на 30% меньше, и никто не даст Вам гарантии, что надбавку к зп вы реально увидите… Далее →✗ НедостаткиВ компании людям угрожают материальной ответственностью и даже могут озвучить «суммы», на которые можно якобы попасть. Дальше начинают кидать угрозы судебными исками, потерей личного имущества и недвижимостью, при всем при том, что никаких договоров по материальной ответственности с сотрудниками не заключали… Очень сомнительное предприятие… Не нужно здесь работать. Никаких дружественных отношений с сотрудниками на самом деле поддерживать никогда не будет.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в компании с 2018 года. С самого начала и по сей день я работаю удаленно из Новосибирска. Локация легко объяснима я работаю на Австралию и Новую Зеландию. Процесс приема в моем случае состоял из двух онлайн встреч. Сейчас, насколько я знаю, он немного видоизменился. Поскольку компания показалась мне очень перспективной, я максимально выложился на встречах и по истечении пары недель мне сделали предложение. Первое время при обучении было немного сложновато, тк очень много новой информации по продукту (он огромен, этот тот случай когда сейлзу он не приестся никогда). Но далее, когда дело перешло в практическую плоскость, мне стало значительно легче. Демки, лиды, фолоуапы, и главное все это на английском, весь процесс был мне очень знаком и переход на работу из дома дался мне очень даже плавно. Так как сразу после начала работы я стал папой, и просто не смог приехать в головной офис для знакомства, своих коллег я впервые увидел через полгода. В общем работа на удаленке имеет свой всем известный набор плюсов и минусов. Касаемо меня это 100% мой тип работы. В компании нет излишнего давления. А возможность самому планировать свои активности просто окрыляет. Мы естественно регулярно встречаемся и локальной командой... Далее →✗ Недостаткиих практически нет. Далее →
-
1) В субботу 18.12.2021 пригласили на «собеседование». Неудобное расположение. От остановки минут 20 идти — это если знать, куда идти. 2) В объявлении написано: «более 7000 вакансий»! На деле: Лента, Быстроном, грузчики (не помню Название). В общем, несколько вакансий на выбор. 3) Мне предложили на понедельник Фаберлик или Кари с 8 до 20. Выбрала Фаберлик, приезжаю — с 10 до 20. Перезваниваю — отвечает автоответчик. 4) Сегодня звонит [С.] интересуется, выходила ли я вчера на работу. 5) Все нюансы и уточнения — в личном кабинете, о котором никто слова не сказал. 6) Что больше всего насторожило — звонят с разных номеров: 8−903-934−94-93, 8−903-934−95-06, 8−962-695−40-39, 8−903-934−95-29.. Далее →
-
Полное разводилово. Народ, не тратьте свое время на этих [censored]. Сама компания находится в Москве, здесь в Новосибирске они с 2020 года. Набирают помощников якобы мастеру, помогают, обучают, если это можно так назвать. Обучение проходит 2 дня по 3 часа в день, и потом вы все мастер! Вас отправляют на заказы, которые скидывает их логист. В общем, учат, придя на заказ, развести клиента на большую сумму по ремонту. 60 процентов они берут себе, 40 остаются вам. Все в цифрах выглядит вроде хорошо: в день, по их словам, можно заработать до 10 тысяч рублей. Но вот только заказы не дают, их получают те, кто там уже работает давно, а вам достается мелочь, на которую даже ездить не выгодно. Забыл упомянуть, что за обучение берут 2500. На канале YouTube можно научиться больше, чем у них. Тот, кто обучает, на многие вопросы сам не знает ответа и начинает по ходу сочинять и путаться в словах. Далее →
-
Долгое время работала администратором. Отношения такого я еще нигде не видела. Она как врач хорошая, а как начальник полный ноль. Мне кажется, это вчерашнее быдло, на которого сегодня свалился бизнес, и пальцы сразу стали веером. Ей не хватает опыта, она его приобретает по ходу работы. Начальница, по всей видимости, не имеет опыта в управлении этой клиникой. Не ценит и не дорожит никем. Чуть что — сразу увольняет без разбирательства. Сама дает задание, и потом, если вдруг что не так, виноват администратор, хотя все сделано так, как было велено. Плюс к этому администратор делает постоянно столько дополнительной работы, о которой не договаривались. Отношение к остальным такое же: любимое слово у меня — «друзей нет», не нравится — пошла вон. Не дорожит никем, даже очень хорошими специалистами. Перед ней все равны, все — никто. Здесь всего не описать, что я там видела и чего насмотрелась. Платят там вовремя и хорошо, но не тратьте свое время. Потраченные и испорченные нервы этого не стоят. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОбман с первого шага! Обучение бесплатное — за период обучения и за время обучения среди рабочего процесса, при обучении на другие проекты никто потраченное время не оплатит. Платят за полный график, а не за честно отработанные часы, поэтому работа по 4 часа в день — реклама, ты можешь составить такой график, но твоя оплата будет 65 рублей за час. Я за работу получила 10 000, при том что отработала 144 часа… В первый месяц работы после обучения зарплату выплачивали по частям. Официального трудоустройства нет, поэтому и прав у тебя нет. Оплата труда приходит переводом на карту от частного лица. Больничный не оплачивают, обед из рабочего времени вычитают. Работа по ГЗОТу — это не здесь! Хотя есть проекты, в которых трудоустройство с первого дня официальное, но мне не повезло — в ЛабКвест с этим огромные сложности. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе заметил, много «воды льют». Далее →✗ НедостаткиКомпания работает с дизайнерами на аутсорсе, нужно разрабатывать дизайн карточек по разным категориям франшиз. Фокус состоит в том, что за карточку платят очень мизерную ставку, и их нужно сделать определённое количество, чтобы вам перевели честно заработанные деньги. [Р.] Рогачёву и руководителю проектов [А.] Рудюк неудобно выводить деньги. Все у них якобы продумано до мелочей :) CMS для сайта работает криво, контент для сайта слетает. Брендбуков по франшизам нет. Вы будете в неоплаченное время двигать элементы вашего дизайна неопределённое количество итераций, так как [А.] очень требовательна к дизайну. Отдав один раз исходник с разными ресайзами вашего дизайна, вы попадаете в их власть. Карточка, которую вы сделали, может использоваться и в других визуальных коммуникациях. Не советую сотрудничать с данного рода контингентом.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование более часа. Навешали лапшу на уши, как они развиваются, расширяются. Задавали глупые вопросы из разряда: что хотите найти, чем в свободное время занимаетесь, чем увлекаетесь и т.д. На мои конкретные вопросы не было получено ни одного конкретного ответа. Делали вид, что у них много желающих соискателей, но на самом деле оказалось, что вакансия была то ли фальшивой, то ли вообще неактуальной. Прошёл уже месяц после собеседования, HR не отвечает на сообщения и не берёт трубку. Ни ответа, ни привета. Огромная просьба соискателям не верить тому, что говорят эти граждане, и тем более не тратить на них время при поиске работы — вам не перезвонят и не пришлют отказ. Все собеседования проводятся для галочки и для отчётов перед начальством. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиСобеседовалась (если это так можно назвать) у Ч. как-то в юридический отдел. Было выказано полное пренебрежение к личности и времени кандидата. Продлилось собеседование где-то минут 5 по скайпу. Затем оно прервалось после слов Ч. «она занята». После этого поступило сообщение по электронной почте о согласовании времени на тот же день. Ждала-ждала я у ноутбука, а на связь она так и не вышла… Проходит где-то две недели, и вдруг прилетает мне сообщение о необходимости явки на четырехчасовое тестирование. При этом сообщение было отправлено еще и другим кандидатам одним письмом… Так как у меня изначально сложилось неприятное впечатление после собеседования, то я решила уточнить сумму предлагаемой заработной платы и узнала, что она не стоит того, чтобы тратить время на тестирование. Вакансии компания выкладывает постоянно в юридической сфере вот уже два года подряд, как минимум, с разными названиями должностей (от зама до рядового юриста). При этом в определенный момент времени ищут (если вообще ищут) только одного человека. Компания требует высокого уровня от кандидата, но сама не соответствует этому уровню (даже не запрашивают согласие на обработку персональных данных в соответствии с ФЗ-152, а это серьезный косяк!). И Hr-специалисту компании можно поставить... Далее →
-
✓ ПреимуществаВероятно белая зарплата Далее →✗ НедостаткиНаверное, два раза попадала в участники отбора на вакансии начальников юр. отдела или группы юристов. Но до собеседования с руководителем так и не дошла, при этом была дана самая высокая оценка моим профессиональным качествам по итогам выполнения тестовых заданий. Мутная конторка этот 2ГИС. Компания слишком много уделяет внимания It-бренду, но не людям… Увы! С этим и с покупкой доли компании Сбербанком связано увеличение периодичности появления вакансий в юр. отделе и других. Появляются вакансии с систематической ежегодной или чаще периодичностью, но с разными наименованиями))) А возможно, они никого и не ищут, а тратят время лишь для того, чтобы вразумить своих же сотрудников… В общем, все дежурно и для галочки… Не советую верить в эти радужные перспективы и обещания… Далее →
-
Тоже присоединюсь к предыдущим отзывам. Октябрьская 34. Кампании плевать на сотрудников: постоянные списания с премии (жалобы, невыполнение плана, прослушка и многие другие показатели) списывают по 50% с премии всего из-за одной жалобы, сама с таким сталкивалась. А если не закроешь план на хотя бы 75%, то премию не получишь вообще, то есть ты просто в этом случае отработал бесплатно (получишь только голый оклад 15 000). Если у вас есть обязательные платежи (кредиты, оплата квартиры и так далее), вы просто остаетесь в долгах, и такое случается очень часто. Работала в 3-й группе, работать с таким руководителем, как там, просто НЕвозможно (вообще не понимаю, почему она до сих пор не снята с этой должности — ведь столько жалоб постоянно). Если ты попал (а) в 3-ю группу, то забудь про больничные — в моей группе болеть не имеешь права. Заболел — не волнует, либо болеешь и ходишь на работу, или после больничного выходишь на работу 24/7 и закрываешь план, ты обязан его выполнить. Допустим, ты проболел 2 недели или, еще хуже, больше, план, соответственно, ты не закроешь даже на 75%, и денег ты НЕ получишь (и это даже в том случае, если ты болеешь... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив дружелюбный, компания. Далее →✗ НедостаткиБыли собеседования на удаленный формат Минусов список: 1. Тех. интервью после неоплачиваемого ТЗ. (заняло 8 часов) 2. Первые два собеседования просто поговорить 3. Язык на уровне Advanced (мой уровень, есть сертификат) 4. CEO 32 года) Ему не понравился ответ? Отказ 5. Полный контроль рабочего времени через ActivityWatch и т.д. (запись активности ГР, всех программ и браузера) 6. Роста нет, годовая индексация з.п. не раньше 7. Все полные рабочие дни, без сокращенных, они раньше работали 31 декабря полный день)) Когда я спросил, почему так? «Мы зарабатываем деньги" 8. Помимо контроля рабочего дня, каждый день нужно сдавать отчет по часам Не рекомендую компанию, или думайте дважды.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазмер компании. Коллектив Далее →✗ НедостаткиЯ проходил собеседование на удаленный формат. Вот что из этого вышло: 1. Три собеседования с неоплачиваемым ТЗ. (ТЗ заняло примерно часов 8) 2. Первые два собеседования ничего не значат 3. HR ошибается, когда говорит по телефону знание языка на простом Present Simple. (мин. Advanced, но не гарантия) 4. CEO 32 года.) Ему не понравился ответ? Отказ 5. Полный контроль рабочего времени через ActivityWatch и т.д. (походы в клинику, срочные дела будут вычитаться из выходных дней) 6. Роста нет, индексация з.п. 7. [М.] 20 оплачиваемых дней по болезни 8. Все полные рабочие дни, без сокращенных, они раньше работали 31 декабря полный день.)) 9. Помимо контроля рабочего дня, каждый день нужно писать отчет затрат времени по часам. Не рекомендую компанию, или думайте дважды. Далее →
-
✓ Преимущества. Далее →✗ НедостаткиВ первую очередь отзыв написан непосредственно для получения обратной связи со стороны руководства компании. Отработав в компании больше месяца, столкнулся впервые за весь свой обширный опыт работы с такой ситуацией и с такими неквалифицированными управляющими. Ситуация связана с тем, что управляющий точки, а именно Новогодней 18а, позволил себе распустить руки перед подчинённым в лице меня на месте работы (на минуточку, мы оба парни), окей, я всё могу понять, 21 век, толерантность, но не на рабочем же месте… После максимально тактичного отказа с моей стороны, управляющий решил не соблюдать дистанцию (личная жизнь — личной жизнью, работа — работой), а решил просто «выжить» с места работы всем своим отношением и поступками, вопрос: что это за непрофессионализм? Или к вам в компанию можно попасть только через постель? Самое удивительное, что после ухода из компании НИКТО из вышестоящего руководства меня не спросил про причину ухода, или в компании уход сотрудников настолько считается нормой, что всем это безразлично? Объясните, всё вышеперечисленное — это норма? Норма, что в компании такого управляющего держат более 8 лет и далеко не факт, что ситуация, которая произошла со мной, это не первая в его профессиональной деятельности? В любом случае, очень... Далее →
-
✓ ПреимуществаДают попить чаю бесплатно. Да и в целом клиентоориентированность хороша, это чудно. Но в плане обучения и работы в компании — в недостатках. Далее →✗ НедостаткиВсё. Начиная с того, что на собеседовании я потратила час своего времени, говоря с менеджером магазина ни о чем, так после я потратила 10 часов своей жизни на то, чтобы увидеть этот мерзкий коллектив офисных и подлизывающих задницу всем и вся девочек с невинными глазами. 1) Начну с менеджерки. Меня переполняют эмоции, мое мнение субъективно. Но. Человек [censored] тратит на работу 25/8 своей жизни: ведет 2 магазина, работает 5/2, является эйчаром, является кассиром, является админом и т.д. и все это за… 56к рублей. Серьезно? 2) Не Москва получает на стажировке 80 р./час. Норм/стрём? 3) Коллектив. Отдельная песня. Это просто ужас. В глаза гостю ссут, а друг друга готовы сожрать. Лицемерие, токсичность, колкие шутки, на которые нельзя отвечать — скажут, что ты груб. Да ну?.. + на лично моем месте был явный треуголик Карпмана. Это трэш. Спасибо за такой бонус, но слава богу, меня туда не взяли, потому что ЭТО просто ужасно. Менеджерка явно имеет синдром жертвы, позволяя себе откусывать фаланги пальцев, сотрудницы с удовольствием ими лакомятся и делают, что хотят. Авторитета у менеджерки не было совершенно. Бонус: если... Далее →
-
[Д.] 260/2 не тратьте время! Представляется стоматологией! Далее →
-
Не тратьте своё время. Представляются стоматологией! Это очередные мошенники! Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ добрая подработка Далее →✗ НедостаткиРаботаю в таксопарке «Скорость» в Яндекс Такси. Выполняя заказ, оплаченный по безналу, деньги падают на счёт вашего таксопарка, потом представитель данного таксопарка перечисляет эти деньги водителю на карту. Сервис Яндекс Такси указывает в правилах выплат, что безналичная оплата выплачивается водителю в течение 5-ти дней! По факту эти деньги висят на счёте Яндекс месяцами, выплачивают по 2−5 тысяч в месяц. Не советую работать в этом такси! Далее →
