Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8747)
-
К моему сожалению, не сразу увидела отрицательный отзыв на данном ресурсе. [Е.] [Н.] Кириенко из города Междуреченска перебралась в город Новосибирск, по франшизе она открыла кафе- пекарню Schmidt. Более некомпетентных руководителей, в лице [Е] [Н.] и «зав производством» [Б.] [К.] [С.] я не встречала. [Е.] [Н.] могла позволить себе оскорбления в адрес подчиненных, при покупателях. При открытии заведения, не было составлено ни одной технологической карты и не отработано ни одного блюда. На все вопросы по поводу будущих инвентур нам отвечали «не твоего ума дело».Проработав 1, 5 месяца, я приняла решение увольняться, вместе со мной, не сговариваясь решили уволиться еще два человека. Очень сложно морально работать, если постоянно на тебя оказывается моральное давление и унижение. Тут то и начинается самое интересное. Естественно, трудовую и расчет ни в день увольнения, ни через три дня никто из нас не получил. Инвентуру провели уже после нашего увольнения. Свой расчет мы получили через месяц, после угроз трудовой комиссией и прокуратурой.естественно с нас высчитали за всё возможное и невозможное, какие-то придуманные штрафы, о которых мы не были оповещены, вычеты за инвентуру, которую нам даже не показали. По факту получили одну треть зарплаты. Сотрудники устраиваются по договору неполного рабочего дня,... Далее →
-
Ужасная компания, обманывают по зп, говорят одно, а по факту другое, зп мизерная. Одни начальники, отношение скотское. Все кто читает отзывы в черном списке, люди не тратьте время на это убожество. Я пришла туда работать в надежде зарабатывать, а не начальство кормить, узнала о зп и тут же уволилась. Далее →
-
Будьте готовы к неожиданностям! Сначала ты проходишь испытательный срок, а потом еще через пару месяцев тебя увольняют одним днем (естес-но, просят по-собственному). «Мы еще тогда хотели тебя уволить» Так какого … не уволили на законных основаниях, человек хотя бы был к этому морально готов. Оказалось, что им нужно было время найти замену, ну, а пока втихую подбирали кандидата, просто ограничивали в работе (и гонораре), без всяких толковых объяснений. В итоге фееричное заявление, смысл которого: «С тобой можно работать, но ты не идеальна и у тебя были косяки, поэтому мы не можем с тобой работать». Теперь, после увольнения звонят бывшие клиенты с предложениями о дальнейшем сотрудничестве. Значит, не такая плохая была работа, — и это льстит. Далее →
-
Вроде как ищут программистов 1с по факту скидывают вместо тестого задания, свою реальную задачу. После выполнения тишина. Видео у конторы совсем плохо с торговлей что пришлось до такого опуститься. Не повторяйте моих ошибок, видеть вместо тестовой задачи реальную, шлите лесом сразу. Далее →
-
Парни, кто собирается устраиваться в этот ЧОП или кто уже устроился, бегите, прямо со смены убегайте, вы работаете там бесплатно. 2 месяца отказал, месяц кормили обещаниями что завтра будет зарплата. Зарплаты так и невидно. Конченный работодатель, не ведитесь на их лживые обещания. Далее →
-
Работала продавцом консультантом в данной компании. Людей не уважают, это мягко сказано. Официального устройства там не ждите. Не устраивают людей. Без конца экзамены и проверки, по продукции, но персонал не обучают. Нет обучающего центра, тренингов и прочего. Специализируются на расходных материалах для авто. Требуют с продавцов ни как с продавцов, а такие знания, как-будто они маляры. Ужасный запах краски, рабочая смена по 12 часов. К вечеру как выжитый лимон. Вытяжки как таковой нет. Главный бухгалтер неадекват, девушка, которая занимается заказами, тоже. Мнят себя богами, корона на голове. Хамят постоянно. Директор тоже неадеват, параноик. У него все враги и все сливают информацию конкурентам, заставляет людей проходить детектор лжи. Ощущение такое, что не расходными материалами для машин торгуют, а драг. металлами. В магазине очень холодно. Зимой, в мороз в магазине +14градусов. Неадекватные клиенты, которве, позволяют любые оскарбления в адрес продавцов. Постоянная текучка персонала среди продавцов. Все, друг про друга сплетничают и плетут интриги. Если у вас лишнее здоровье, и вы хотите его подорвать, то вам в Автоцвет. Только помните, здоровье одно. Далее →
-
о, знаменитый чоп Викинг. Сколько людей кинуто, и сколько еще попадется. Руслан [С.] и его верный оруженосец [А.] работают очень четенько на тц Капитолий что на ленинградке. Кто желает отработать парочку месяцев за мизерный аванс и клятвенные обещания милости просим. А если серьезно то не будьте баранами и читайте отзывы. Что Викинг что Берсерк вас кинут, и как бы вы не пыжились, ни хрена вы не сделаете. Сомневаетесь в отзыве, пообщайтесь с людьми на обьектах, только не со старшими смен. Далее →
-
Проработав год у меня остался только один вопрос: почему компания с таким руководством до сих пор не закрылась. А вообще это поменявшая обложку Академ медиа, про которую все наслышаны. От «оптимизаций» и отпиливания премий лучшие специалисты сваливают сами. Про неоплаченные переработки и говорить не стоит. А те, кто задаёт много вопросов выпиливаются всем отделом. Отдел кадров даже не сильно удивляется, если в пятницу приходит пять человек и подаёт заявления на увольнение одним днём. Далее →
-
-
Уже много писалось о том как обманывают работников в компаниях Пребенд и ПФК Пребенд. Однако работодателям всё не по чем. Работникам обеих компаний переодически задерживают зарплату, также работников обманывают с премиями. Стоит за всеми этими безобразиями [А.] Федя, который фактически отвечает за выплату зарплаты. [А.] нагло всем врет, что денег нет, а сам жирует [censored] На сегодня зарплата не выплачивалась работникам предприятий почти два месяца. Далее →
-
Магазин «Большая Мода» в ТЦ» Аура» и ТЦ"Мега», Пришла на собеседование к [О.] [И.] С виду нормальная женщина. Но. Это только с виду. По началу кажется всё у них ок. Типо компания лояльная говорит итд..итп. Сама начисляет зарплату хорошую только своей подруге [О.] [А.] администратору. Остальные за них двоих работают. По принципу все дебилы. Она профи. Вообщем за счёт вас будут получать другие. Добро пожаловать в Большую секту.) Далее →
-
Кидают клиентов, не возвращают деньги добровольно, только через суд. Работающих официально не устраивают, людям задерживают зарплату, платят только в черную. Соответственно уходят от налогов. Бизнес сезонный, но обещают постоянную работу с хорошей зарплатой. По факту зимой не платят. Далее →
-
приходтся реально напрягаться на работе, чтобы действительно зарабатывать суммы выше средних. Если у кого семья, планы на вечер, то первое время будет тяжеловато… в разгар рабочего дня, когда все одновременно говорят по тел, становится шумно и сложно сосредоточиться. чтобы получать заявленные суммы (100 000 р.) нужно действительно напрягаться, и в первую очередь напрягать голову. работать приходится много, и в первую очередь головой. Don’t work hard, work smart :) Только эти суммы (100 т.р.) реально начинают получать не через 7–10 мес, а, скорее, через год, да и то единицы лучших. Обычно на стабильные 110–120 т.р. менеджеры выходят через полтора-два года, да и то не все, опять же, со слов старожилов. Основная часть дохода-премия за текущий месяц выплачивается с задержкой 2–3 нед, а не сразу. Я так поняла, это связано со сверками и закрытием дел. Окладная часть выплачивается 2 раза в месяц строго без задержек. Далее →
-
Компания давно уже на рынке, но платит в черную зп. Условия отвратительные, заставляют выходить на подработки. Руководство лезит в частную жизнь, менеджеры в частности, сплетничают, не смотря на возвраст свой, что уже то не дети. Компания не соблюдает конституцию РФ. Далее →💬1 комментарий
-
Сотовые телефоны с корп тарифом и 10Гб инета+ на нём, но сам телефон древний, инетом не воспользуешься.. Далее →
-
Оценка специалистов. Вам предложат полностью официальный доход если Вас оценили как нормального специалиста. Вам предложат «серый» доход, если посчитали, что Вы слабый специалист и выбирать Вам не приходится, работаете где придётся. Если Вы с этим соглашаетесь, то будьте готовы ко всему. Далее →
-
Устроился в Вармекс в сентябре 18 года, отвечал за продажи в Цфо, на собеседовании рассказывали совсем другое, чем было на самом деле. Продукция Бфк (углы) нахрен не нужны не кому в Цфо, рамка продукт интересный, но все кто ее может перерабатывать уже задействованы, а продаж и подключение новых клиентов требуют. Должность называется пафосно «Руководитель регионального развития», а по факту обычный манагер на холодных звонках, действующую базу не дают. Руководитель отдела продаж [Ш.] О.С.лучше с ней не работать, не понимаю, как вообще попала на эту должность, полностью не компетентна, при трудоустройстве приглашают в Новосибирск, обучение заключается в том, что ты сидишь за компом, читаешь старые презентации, ищешь информацию в интернете, неделя не о чём. Но, а при увольнении тебя расчитают по белому и немного по серому, так чтоб не совсем позорно было, начинаешь выяснять, с тобой уже никто не разговаривает, трубку не берут, ладно еслиб я был уволен, сам же ушел. В общем осадок от работы в компании Вармекс, он же Бфк Экструзия, остался крайне негативным, работать у них или нет, конечно решать вам! Далее →
-
Здравствуйте. Хотелось бы предостеречь всех уважающих свою работу педагогов, остерегайтесь данной организации, ибо все, что говорит вам на собеседовании руководитель — неправда. Сначала удивительный молодой человек вам расскажет о прекрасных условиях работы, о нереально высокой заработной плате, и радушно коллективе…но через неделю вы узнаете, что он совсем и не директор, а директор его супруга [М.] [В.] которая совсем не появляется в школе, даже не считает нужным ставить в известность новых сотрудников, что она существует. Официальное трудоустройство в данной организации не предлагают, либо трудоустраивают «нехотя». Договор о трудоустройстве не является для них официальным документом, и условия не соответствуют в принципе вакансии, должности «Педагог». Также хочется подчеркнуть абсолютную некомпетентность руководства в вопросе педагогики и психологии. Руководство стремится не к качеству образования для детей, а прежде всего к количеству, а следовательно к тому, чтобы заработать побольше денег. И неважно, как будет там детям, комфортно заниматься или нет, и соответствуют ли их уровень знаний данной группе А самое главное, что руководство данной частной школы считает, что сотрудники к ним пришли работать не просто «за дело», а настоящие волонтеры! Считают, что сотрудники не должны знать, как оплачивается им их труд, в какую сумму, а самое главное как же все-таки они... Далее →
-
В принципе в первом отзыве максимально сказано всё. Но ко всему ещё добавилось одно очень важное событие как остановка производства. И произведено увольнение сотрудников по соглашению сторон, конечно же началось с рабочих. Ощущение, что это пирамидальный эффект, так как убирая практически половину работяг, соотношение офис/ производство становится в пользу офиса. И таким образом производить становится практически некому. И соответсвенно два выхода либо самим офисным уходить либо набирать заново рабочих. Многие так сказать начальники только номинальные, а по сути никто, так как их руками господин Бучик просто уничтожает производство. Такую ораву бездельников и их помошников не прокормит никакое производство. По сути все толковые руководители уже ушли и Бучик организовал саморегулируемые круги у которых он отнимает деньги и заставляет эти круги быть эффективнее, задумка неплохая, но результатом является очковтирательство и он (Бучик) на это ведётся и сам верит что всё типа неплохо, хотя на самом деле соотношение офис/производство практически 30/70, это крайне не эффективный показатель. В итоге всё разваливается на глазах и причина всему этому именно сам хозяин и его незаинтересованность в дальнейшем производстве изделий. Хотя стоит новое оборудование, прекрасные производственные цеха и площадки, но всему этому не хватает... Далее →
-
«Записывать нельзя слушать» Или как я ходила на собеседование в сибирский центр правозащиты. Компания сама нашла мое резюме, и вечером субботы раздался звонок с приглашением на собеседование. Казалось бы, одно это должно было заставить меня задуматься об адекватности будущего работодателя…но вечер субботы, чего вы от меня хотели? :) Собеседование было назначено на понедельник в 16:50 (кто вообще так назначает встречи? Почему не в 17:00, 16:30? Почему не в 16:52? :) Понедельник. На часах 16:46, я стою в офисе компании. Девушка на ресепшене просит снять верхнюю одежду и заполнить стандартную анкету. (зачем-то просят адресс прописки и паспортные данные, но мама учила меня не оставлять такую информацию). На вопрос: «куда можно повесить пальто?», Следует Невозмутимый ответ: «пока держите в руках, вешалка есть только в переговорной.» Мне это показалось очень странным, но думаю ладно, может недавно переехали, ещё не приобрели. 17:00 жду, 17:10, жду. 17:15 все ещё жду и уже напрягаюсь. я очень не люблю, когда неуважительно относятся к чужому времени, тем... Далее →
-
Сам начальник [Е.] зазывает хорошо. Работаешь пока — претензий к водителю нет. Только спросишь про зарплату: ответ один — ты уволен! Мой муж сделал три рейса из Новосибирска в Новокузнецк и Томск. Обещал [Е.] что мой муж до 60 тыс. в месяц будет иметь. В результате: 3 тыс.на руки и все! «В твоих услугах не нуждаемся» сказал [Е.] моему мужу, когда тот спросил про аванс, отработав 1.5 недели. Не устраивайтесь в ООО ПМК-отработаете за бесплатно! Мой муж из-за [Е.] постоянную работу бросил. Хотите бесплатно работать, так к теще лучше на дачу огород вскапывать: она хоть отблагодарит Далее →

