Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8190)
-
✓ ПреимуществаЗП, зависит от точки, но на некоторых можно заработать на средний уровень жизни. Далее →✗ НедостаткиЕсли кто-то из коллектива накосячил — перекинут на новенького и спишут с з/п. Старые сотрудники нагло врут руководству (либо руководство само знает все и придерживается такого же принципа) и просят списать рыбу, хлеб, крылья, что угодно с новенького, под предлогом, что виноват именно он, даже если новенький это отрицает. По камерам никто этого не будет проверять по вашей просьбе, достучаться даже через высшие ступени руководства — невозможно. Постоянно будут просить выходить на подмены, звонить в 7–8 утра и слезно умолять выйти. Не выйдешь — виноват, да-да, виноват, что не вышел в СВОЙ выходной. Но если тебе нужна будет подмена, то её либо не найдут, либо скажут, что ты слишком часто просишь подмены, даже если просил их полтора раза. Сотрудники отпрашиваются посередине дня (и опять же звонят и вызывают на подмены), чтобы просто побухать, никто не берет подмены по состоянию здоровья или еще чему-то. Могут прийти на два часа, а потом подмениться и уйти в запой. Просто ужасно. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, без задержек … В отделе кадров хорошие тяночки Относительно нормальные ребята (коллеги), 30%/70%, 30%-нормальные Боссы в сменках тоже более-менее, хоть и описал их действия в недостатках, так что хызы, Не рекомендую работу, лучше поискать ТОЖЕ самое, но с фиксом. Далее →✗ НедостаткиЯ отработал 2 года, уволился неважно сколько назад… Ну-с, начнем с простого. Во-первых, хоть я и обязан отнести зарплату в плюс, т. ч. она белая, но это только с первого взгляда, да, конечно, оклад в 24 200 — это белая зп, а всё остальное, что вам обещают, — «премия», оплачивается, конечно, по-белому, но они делают с ней, что захотят, это же «премия». Да-да-да, на собеседовании вам будут рассказывать про то, что можно 100к зарабатывать. Без негатива к отделу кадров, отличные девочки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время, вас сразу поделят на чисто мужскую и чисто женскую работу. Вот чем отличаются руки мужские и женские при мытье шваброй помещения? По закону нет мужской и женской работ. И махать шваброй нет разницы, что промеж ног… и/или… Когда у мужчины есть больший опыт, чем у девочки лет 18. А знаете, как это называется? Дискриминация по половому признаку! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПочитал отзывы о Кранмонтаже и согласен с каждым отзывом, всё правда! Правда, что [М.] вор и ворует деньги работников и не только при увольнении, но и не ставя фактически отработанное время. Дитятев специально часы меньше ставит, чтоб много не начисляли. Бывает, что приехал на работу, а тебя сегодня домой отправляют и часы не ставят, а люди время и деньги потратили на проезд, но [М.]а и Дитятева это не волнует. Правда, что главный механик [В.] имеет [М.] по полной на откатах по закупкам запчастей и расходников. [В.] часто запчасти покупает ради ремонта, ещё бы деталь походила, а он уже покупает такую по завышенным ценам. А иногда и просто делает видимость, что запчасть заменили. По зарплате обещают одно, а по факту платят меньше. Есть в Кранмонтаже ещё офис, и там всё еще хуже. В каждом кабинете камеры и, возможно, со звуком. [М.] постоянно смотрит эти камеры даже когда не на работе. Он смотрит на телефоне. Он на работе только этим и занимается весь день, смотрит на офисников в камеры даже когда они обедают, и там тоже есть камера в столовой, и по минутам проверяет, чтобы вовремя обед закончили и на работу не опоздали. Следит, чтобы чай на работе не пили. Вахтерка офисная, короче. Зарплаты в офисе невысокие, а чуть... Далее →💬1 комментарий
-
Немного инсайдерской информации. Про сервис, да и про саму шарагу. На ХХ отрицательные отзывы про едва ли не проходят. А псевдоположительная репутация нагонялась давлением собственников на сотрудников. Это важно, чтобы люди больше не попадались на устаревшую инфу, чтобы не уходили обманутыми, разочарованными. Фактически, сервиса в е2е4 больше нет, осталась только вывеска. Когда ушло больше половины сотрудников-инженеров, а остаются только клерки, то есть, люди, решающие вопросы гарантии, претензии и пр., это уже не сервис. Это результат дичайше безграмотной, некомпетентной кадровой политики собственников и руководства компании, раздора между собственниками, нездоровой обстановки, вакханалии беспредела, двойных стандартов, непотизма, глупости, предвзятости, в результате которой компания сейчас находится в очень сложной финансовой ситуации. Настолько, что вынуждена была принять директора со стороны. Да вот толку нет, за год никаких изменений. Без полномочий, без реальной власти. Собственники повели себя как собака на сене. И офис убрал свой адрес из Гиса. Так вот он — ул. Коммунистическая, 2 — 3-й этаж. Не верите, сходите. Они там, прячутся. Вход и выход по пропускам. А ранее компания занимала весь 10-й этаж. В несколько раз больше. Того же здания. И не скрывалась. И сервис находился на пл. Ленина.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботу дают. Много и часто. Далее →✗ НедостаткиДостаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности, Н.Е., одно из юрлиц ГК Неватом. Лиссиб, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90%. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиске сверхлюдей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостаточно комфортный офис. На старте карьеры можно получить кое-какой опыт. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, много. Два брата-директора, которые между собой не могут договориться. Один может сказать: делай так, другой — делай по-другому. В оконцовке скажут, что ты виноват и их неправильно понял.)) Постоянно меняется список обязанностей. Текучка среди проектировщиков. Зарплата на словах и серая, поэтому могут оплатить меньше без объяснения причин. При увольнении искали поводы, чтобы не платить, в итоге часть зарплаты стала «завтраками». Причина увольнения — изменение зарплаты в меньшую сторону и потеря адекватности одного из директоров. Далее →
-
-
Искала работу рядом с домом, несмотря на плохой отзыв знакомого, всё равно решила устроиться в это заведение продавцом. Работа не сложная, но с коллективом не особо повезло. После 8 стажировочных смен меня полностью посвятили в мои обязанности и сколько мне будут платить: за стажировку 1000 р. — смена, далее, по минимальной категории 1450 р. + 200 р. (доплата за работу мойщицы: посуда, полы и т.п.). За три месяца подняли категорию до высшей, где оплата была мин 1650 р. + 200 р. и макс 1980 р. + 200 р. Рабочий день с 10:45 до 22:00 (- 30 минут на уборку), кстати, официально трудоустроили только через полтора месяца. Работа, да, легкая, но помимо работы за кассой и уборки я выполняла физическую работу, а именно: уборка в подсобных помещениях (перестановка тяжелых коробок, мне, как худенькой девушке, было тяжело это делать), двигать холодильники и мыть за ними. Если поставка риса, а на смене нет парня, то размещением 25 кг мешков занимались девушки. За непроход технолога вычитали с зарплаты даже с тех, кого не было на смене. Зарплаты не хватало с графиком 4/3. Последние две недели попросила... Далее →
-
Девушки, будьте аккуратны, устраиваясь на данное место работы. Начальник втирается в доверие, говорит, какая вы умная, особенная, красивая и все в этом роде, периодически пристает на рабочем месте, зовет с собой в командировки один на один. Также непристойно себя ведет вне рабочего времени! Так что не советую вообще связываться с этой сомнительной компашкой и обходить ее стороной! Далее →
-
Мне нужен текст, который нужно проверить и исправить. Пожалуйста, предоставьте его. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУвидел, что требуются сотрудники в моем городе в данную компанию. Оставляю им отклик, и мне отвечают, приглашают меня на собеседование. Я пришел в назначенное время, меня встретили, и началось. Во-первых, я оставлял заявку на оператора колл-центра удаленного, а мне сказали, что, мол, это такая замануха, на самом деле нужно будет делать обзвон и предлагать их услуги новым клиентам. Так как мне срочно была нужна работа, я согласился и на это. Но потом мне высокомерно задают вопрос, мол, слышь, у тебя есть кредиты, штрафы, приводы в УВД? Я говорю, а у кого в наше время этого всего нет? На что получаю ответ, мол, давай, свободен, мы не сработаемся, и я ушел… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВыдают обычным работникам спецодежду низкого качества, нитки лезут, зимняя куртка — подклад лезет наружу. Филиал на — практически одни таджики да узбеки. В столовой эти граждане вечно свинячат, из-за них полно тараканов. Они засоряют сливы раковин. Засоряют туалеты, что их закрывают на две недели, после открытия снова ломают. Во время работы эти граждане могут всё бросить и уйти молиться, подмываться, а русские работают. Постоянные штрафы всем сотрудникам за то, что кто-то мнёт стеллажи, а высчитывают со всех. По 5−9 тысяч каждый месяц. Руководство нагло врёт, неизвестно куда уходят деньги. Так как стеллажи не меняют, как стояли гнутые, так и стоят. Эти граждане убивают технику, в основном шины, так как практически все ездят по доскам, палкам, гвоздям и очень резко поворачивают. Русские постоянно увольняются. Официальная зарплата гораздо ниже, в районе 19 т.р., остальное якобы премия. В трудовом договоре прописано у всех, что работаем в день с 9 до 18, на самом деле это не так! Ночные дополнительно не оплачивают, в праздники тоже. Этим гражданам каждый год дают компенсацию на проезд к дому — русским такого нет! В раздевалке очень... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсегда нравились интернет магазины. Удобно выбрать товар. Можно подобрать всё, что хочется по своему вкусу. Далее →✗ НедостаткиВ Яндекс. Маркете работает дочь. Я — мать, помогаю дочери, так как рабочий день у тех, кто выдаёт товар, очень длинный (с девяти часов утра и до девяти часов вечера). Процент установлен очень низкий — два процента с небольшим. Аренда помещения обходится 50 тысяч рублей, а зарплата идет от количества выданных посылок. За месяц зарплата составила 3 тысячи рублей. Вот такой бизнес. Плохо. Далее →
-
Видела отзывы за 18 год…. Подумала, ну это ДАВНО же было. И решила пойти на собеседование. Данное мероприятие заняло больше часа. Два странных мужика задавали кучу вопросов, не касающихся вакансии, рассказывали, как всё шикарно и прекрасно у них! В итоге пошла на тестовые 2 дня… Офис светлый, чистый. Оказалось, в здании нет горячей воды — только ледяная. Меня даже не познакомили с коллективом… Типа вот садись и делай работу. Оказалось, ОНИ НЕ производство И клиентам НУЖНО врать! ЗП черная, официально устроят только если сильно вам нужно! Никаких плюшек нет вообще. Руководитель [С.] Албов вообще какой-то странный. Неопрятный и полугрязный вид бомжа, больше похож на грузчика! И при этом он мне почему-то рассказывал, какие плохие действующие сотрудники, и он сейчас набирает новый отдел продаж… Не тратьте своё время, обычное купи-продай, и врать ещё каждый день! С 18 года, видимо, ничего и не изменилось. Далее →
-
-
Пишу отзыв о работе, так как встретилась недавно с коллегами из отдела. Даже прятаться не буду. Кстати, один из отзывов ниже присвоили мне, тот, что про психотерапию. И присвоили под предлогом «у меня есть много способов узнать, о чем ты думаешь». Осторожно, руководство — телепаты. Я проработала в компании год. Задачи ставятся импульсивно, стратегии нет, планы меняются быстро. За этот год я два раза потеряла отдел, в котором работала, и это сломало меня. Было больно терять коллег и оставаться одной. Зарплата — оклад, минималка, остальное серое. Писать мне могли все, абсолютно все: отдел продаж, колл-центр, администрация, врачи… Приходилось решать все вопросы, которые падали, а если что-то придумывалось, то сразу же выбрасывалось в урну. Неоднократно на меня срывались. От коллеги-руководителя как-то услышала в свой адрес «Я буду разговаривать с тобой как хочу», а вышестоящие и вовсе писали [censored] «что ты за человек» через каждое слово. Обидно, да. Я старалась реализоваться, но у руководства был свой взгляд на маркетинг. Невозможно развивать бренд, когда урезаются все рекламные каналы один за другим. Я проработала неделю, прежде чем меня заигнорили, начали писать что-то по типу «Повзрослей». Я даже написала список вопросов в столбик, ибо задачи копились, а работа... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБардак во всех направлениях. Уменьшение зп в два раза. Увеличение количества обслуживаемых объектов не дает возможности обслужить их качественно. Нет инженера. Нет бригадира. Начальники то приходящие и тут же уходящие. Доп. работы не оплачивают. Бензин на удаленные объекты не платят. Ремонт авто не платят. И автомобиль компании не предоставляют, т. к. его нет. Инструмент не выдают. Уволенным не выплачивают расчет. Тем, кто за свой счет покупает оборудование, потраченные средства не возмещаются — мол, ты так захотел. Далее →
-
Видела отзывы за 18 год… Подумала, ну это ДАВНО же было. И решила пойти на собеседование. Данное мероприятие заняло больше часа. Далее →
-
Эта Компания очень динамичная, и здесь всегда есть возможность для карьерного роста. Регулярные обучения и обмен опытом помогают в развитии как личности, так и профессионала. Руководители всегда поддерживают сотрудников и всегда готовы помочь. Работа интересная, но вызывает трудности, однако дружный коллектив всегда поможет. Зарплата всегда выплачивается вовремя, и есть возможность заработать больше. Далее →