Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8276)
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании Бригадиром 5 лет. Что могу сказать: опыта набрался колоссального. Сейчас работаю на себя и прекрасно заведую своим производством. Коллектив хороший, все отзывчивые. Руководство быстро реагирует на любые изменения. Зарплата достойная Далее →✗ НедостаткиНе очень удобно добираться до производства. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРуководство в офисе одни мефедроновые наркоманы, которые на стройке даже не работали ни разу в жизни, генеральную вообще привлекали к ответственности за мошенничество. Если заказчик и поставит вам какое-то хорошее, то в офисе в Ижевске его вам срежут и добавят алкашам трехвольтовым. Орут, что набирают специалистов, а по факту эти овощи даже болгарку держать не умеют… Также про часы на руках… Орут, мол, на каждой стройке такое теперь, хотя ушел в международную фирму, сейчас и когда рассказал про такое отношение, даже у руководства глаза на лоб полезли. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких. Далее →✗ НедостаткиУвы, печальная организация на самом деле. Полностью упала в моих глазах. В заказах нерегулярность. Обещают на собеседованиях одно, в реальности другое. Сам рабочий процесс не отлажен. Должностные инструкции — нет, не слышали. Трудовой договор — а зачем? Приточка в малярке — дорого, тебе она и не нужна. ЗП мизер. При попытке обсудить рабочие вопросы, директор переходит на мат. С удовольствием увольняюсь. Жаль потраченного здоровья и времени на этот «гараж».. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное что понравилось — это коллектив, штатный связист все объяснит и покажет, ребята что устроились за 2−3 недели до меня тоже замечательные, приятно было с ними работать. Далее →✗ НедостаткиХудшее руководство из всех компаний, что я видел, разберем по пунктам: 1. На собеседовании говорят одну информацию, а по факту всё по-другому, например, руководитель сказал, что за заявку платят 620−650 рублей (точно уже не помню), потом оказывается, что платят 1к за заявку, но вот что странно, сотрудник, который работает там примерно 4-й год, об этом не в курсе и в акте пишет те же 620−650 рублей. Двум ребятам, что пришли за 2−3 недели до меня, тоже дали разную инфу: одному что платят как раз-таки 1к, а другому вообще об этом ничего не сказали, только вот обоим платили все равно копейки, потому что они, оказывается, неопытные, и им режут зп вдвое, так как они ходят на заявки вместе, об этом нюансе не говорилось в целом никому из них, и они были не в курсе, до тех пор пока им не начали начислять зарплату, суммарно каждый из них получил чуть меньше 30к за месяц, хотя всем обещали 60-80к. Собственно по этой причине уволился новый сотрудник, который отработал примерно 2−3 недели. 2. Некорректное поведение руководства. Начальник будет повышать голос, материться, язвить, давить и в целом делать очень много... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую тратить ваше время на эту организацию. С виду все хорошо, и на собеседовании расписывают очень красиво. Однако уже в первый день стажировки начали всплывать подводные камни. Ну и, конечно же, стажеры, которые там работали, начали говорить, что кто-то из них уже 2, кто-то 3 месяца работает, а их официально не устраивают. По итогу спокойно сообщила руководству, что желаю уйти и не продолжать стажировку, и мне ничего не заплатили. Хотя девочки на собеседовании говорили, что оплачивается как полный рабочий день… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и всё. Далее →✗ НедостаткиПосле того, как год назад сменилось руководство, началась большая текучка кадров, даже люди, которые отработали на машкомплекта по 20−30 лет, начали увольняться. Непонятно, почему этого не видит начальство треста. Зарплата ниже средней, судя по рынку вакансий Новосибирска. Если случается аварийная ситуация, вызвать могут и в выходной, и ночью. Но оплачивать эти вызовы не хотят. Считают, что люди должны за эту зарплату работать 24/7. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришел в компанию полгода назад, сначала поставили на небольшой магазин, так как опыта не было, ну работа есть работа, не скажу, что был прям в восторге, но пойдет, по зп в районе 40 выходило, если месяц норм, то бывало 50, сейчас пару месяцев работаю на более крупном магазине и это реально небо и земля) Работать приятнее, потому что есть люди и не сидишь просто в надежде, что сегодня кто-то зайдет, зп повыше, около 60 выходит каждый месяц. то что пишут тут ниже, может такое и есть, но лично не сталкивался, коллектив у нас хороший, возможно кто-то не вписался. поэтому такой опыт. в целом руководство норм реагирует на какие-то предложения Далее →✗ НедостаткиИз недостатков, наверное, отмечу, что на небольших точках нужно прям по максимуму выкладываться. Но если в негатив не уходить, то переведут на норм точку со временем, если план выполнять. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Хотелось бы уточнить про работу некой С.В. [Д.] Яны, может, есть сотрудники, которые пострадали от некомпетентности данной женщины?! У нас, к сожалению, сейчас очень страдают сотрудники из-за того, что человек нарушает закон об охране труда, про этику общения совсем отдельная история. Сейчас, конечно, сотрудники будут пытаться решить вопрос через трудовую инспекцию. Но хотелось, чтобы и филиалы «Магнит-косметик» обратили внимание на данную С.В. и всё же в своих интересах сняли ее с должности! Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не идите на ПВЗ под начальством [Н.] [Н.] на [Б.] [Б.] 260/1. Вы не только менеджер по выдаче, но еще и уборщица, тех. поддержка клиентов, грузчик, так еще и работаете с техникой, что работает через раз, а это постоянно недовольные клиенты и ошибки, за которые на вас вешают штрафы. А под конец оказывается, что вы вообще работали за бесплатно, так как деньги вам никто не скинет. Далее →
-
Приятный офис, не заходя внутрь, а как заходишь, 3 кабинета, все в разных углах сидят. Далее было собеседование с «руководителем», сначала даже смешно вышло, слишком молодой руководитель отдела, ни бейджика, ничего, ноль информации. Волосы дыбом. Ноль продаж вакансии. Вечно пялилась в ноутбук. Из собеседования одна сплошная вода. Даже специалист подбора персонала на телефоне первично была компетентней. Дважды приходила, сначала в цоколе, сейчас на первом этаже, всё так красиво расписано. А по факту, после 2 месяцев работы. Как и агент недвижимости, работай на себя, без оклада и выходных. Возможно, материала много. Если думаете, что нужны им, ага, хахаха, нет. Вам откажут, причины не скажут. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСтабильная оплата труда, бесплатный чай/фрукты, ДМС Далее →✗ НедостаткиЗаметил, что компания начала ходить на Ярмарки вакансий, поэтому предостерегу молодых соискателей от потенциальных проблем. Опишу с позиции продажника линейного уровня. Вы будете пахать очень и очень много, раскручивать малоизвестный бренд и пытаться пробиться в условиях турбулентного рынка через толпы подобных страховых компаний. Вам будут ставить невыполнимые планы, а для дополнительного расходования вашего времени вы будете ходить на бесконечные планерки, где будете разбирать одну и ту же воду и получать малополезные советы. Продаж как таковых здесь не будет, вы будете натурально впаривать/предлагать работать по агентской схеме тем, кто мало заинтересован в работе с вами. Причины, почему у вас не будет получаться продавать, будут зависеть зачастую не от вас, а из-за: неорганизованности бизнес-процессов, нежелания потенциальных партнёров менять своего действующего контрагента (зачем уходить из именитой страховой в региональную «компашку»?), неопределённости на финансовом рынке в целом. Вы будете придумывать, как расположить к себе потенциального контрагента, стратегию (на линейном уровне!) привлечения, бегать на стрессе весь день. Чем же вас поблагодарит за ваш труд компания? Ну, если вы даже выполните каким-то чудом план, вам его повысят. Премия с вашим окладом — это то, что получают в качестве оклада в других крупных компаниях. О росте как... Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружил Далее →✗ НедостаткиНеудобное расположение, идти долго по разбитой дороге. Завод кормов. Постоянный запах. ЗП задержки. Кредит не взять нормально. Начались склоки в коллективе. То увольняю, то набирают людей. Бардак. Не рекомендую, контора ещё до сих пор не может нормально функционировать. Завод не вчера построили. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриветствую всех, кто искал отзывы о компании ПромХимТех. Работал менеджером продаж более года. Данная организация находится в Новосибирске, есть филиалы в Москве и Иркутске. В марте 2023 я искал работу, пришло приглашение на собеседование. Время было неудобное, потому что я не уволился со старого места, Менеджер по персоналу сказала, что может прийти раньше. Я уже заподозрил подвох, зачем незнакомому человеку приходить раньше ради сотрудника. Начал искать отзывы в интернете, не нашёл ровным счётом ничего. Пришёл в офисное здание на 3 этаж, дверь была закрыта. Меня встретила сотрудник, оказывается вход по отпечатку пальцев и мои мысли о подвохе рассеялись, потому что в компании, если ты приходишь раньше, можно отметиться и уйти соответственно отработанному времени. Или тебе нужно в определённый день отлучиться, ты можешь отработать данное время и будь свободен. Очень удобно. На собеседовании мне всё понятно рассказали, что требуется делать. Так вышло, что я сменил 3 должности, пришёл на менеджера активных продаж, продавал простое оборудование по телефону. Далее, в компании пересмотрели стратегию развития и я обрабатывал заявки с сайта и в последствии стал менеджером проектных продаж, со своими ключевыми клиентами. Ездил в командировки Кемерово, Новокузнецк, по Новосибирску, продавал Нефтяникам и Угольным компаниям. Дело... Далее →✗ НедостаткиВ каждой компании кому-то что-то не нравится. Сколько людей, столько и мнений. Надеюсь, что мой отзыв будет вам полезен. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп, хороший коллектив, приличный офис Далее →✗ НедостаткиНу, во-первых, в компании абсолютно не ценят сотрудников, считают, что нет незаменимых людей. Вечные переработки = норма. Работа в выходные дни тоже норма, и не за двойную оплату, а за отгулы, которые брать никогда нельзя. Работы все больше и больше, в коллективе текучка, т.к. руководитель считает, что людей хватает, а вот работать надо лучше. Удаленки нет, работа в офисе + за тобой смотрят, на сколько вышла в туалет, сколько пробыла на обеде. Премии всегда урезаны, т.к. производительность маленькая, сколько бы ни работал. Зачастую задания невыполнимые, видимо, связано с тем, чтобы никогда не получил сотрудник премию (( Рыба все-таки гниет с головы, еще раз в этом убеждаюсь. В компании есть замеры работы, то есть каждый бизнес-процесс просчитан, и ты должен его выполнить в то время, которое на него выделено. (Кто и когда делал эти замеры, неизвестно, но выполнить по этим нормам нереально) Корпоративная жизнь отсутствует, никто никуда не собирается, не отмечаются праздники, и никаких подарков не ждите) Так же никакого чая, кофе и печенек). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИзвестная клиника, хорошие врачи Удобное расположение филиалов по линии метро Далее →✗ НедостаткиСерая заработная плата (лишь у небольшой части сотрудников она белая). Есть практика принуждения к увольнению (в том числе 1 днем). Специфические собственники, не уважающие своих сотрудников. Если хотите прийти попахать, разгребая бардак, а в итоге оказаться «ужасным» работником (а все предыдущие сотрудники обильно поливаются грязью) — то вам сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Соц пакет, ДМС Офис, коллектив Далее →✗ НедостаткиОгромные переработки, о которых не предупреждают на собеседовании, неадекватное вышестоящее руководство с неосуществимыми заданиями, отсутствие карьерного роста; максимум, который вас ждёт — специалист вед. специалист. Выставляемый объём работы невозможно выполнить за 8 часовой рабочий день. ЗП ниже рынка. Работа в выходной день стабильно в закрытие ЗП (конец, начало месяца) и закрытие аванса (середина месяца) за отгулы, которые в буднее время невозможно использовать, т.к. это ведёт к ещё большим переработкам. В редких случаях, чаще всего по праздникам на НГ и майские, работа за двойную оплату, но будьте готовы, что оплатят не отработанные часы, а по количеству выполненной работы на основании замеров руководства. Полное отсутствие понимания от руководства: лишь бы работа выполнялась. Люди бегут, текучка по всем отделам стала нереальной, по сути новенькие стали обучать новеньких, что существенно отражается на качестве работы. Система наставничества сильно хромает, оплата за стажёра — несколько тысяч, плюс все ошибки от стажёра во время испытательного срока записываются на наставника, что влияет на личную квартальную премию. Люди попросту отказываются обучать новых сотрудников. Корпоративной жизни никакой: если вам это важно, люди погрязли в работе, большинство специалистов находятся в состоянии сильного морального и нервного истощения, выгорания, параллельно ищут работу.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестная клиника, хорошие врачи Удобное расположение филиалов по линии метро Из этой клиники вы унесете «незабываемый опыт» Далее →✗ НедостаткиК большому сожалению, очень мало актуальных отзывов о данной клинике. Те, что есть, касаются очень далекого периода (в частности, про коммерческого директора [П.] М.). Не смотря на то, что она давно не работает, проблемы в клинике одни и те же. Довелось своими глазами наблюдать, как сформированная команда сотрудников, пришедших в компанию в период 2018−2022 годов, которая держала «хаос» в клинике в более-менее приличном виде, практически массово ушла в течение 2023 года (кого-то «ушли» увольнением в 1 день, кто-то ушел сам). И всё благодаря тогдашнему заместителю исполнительного директора — любовнице собственника — которая сначала пришла как секретарь, а через пару месяцев получила грандиозное повышение и стала рулить всей компанией, выживая старых сотрудников и активно устраивая своих родственников и знакомых. С конца 2023 года она формально «уволена», но неформально продолжает влиять на все процессы внутри. Имейте это в виду и не удивляйтесь сложившейся после ухода основной команды текучке. Разбираться придется с нуля, никто вас в курс дела ввести не сможет. Заработная плата серая (лишь у небольшой части сотрудников она белая). Есть практика принуждения к увольнению (еще до массового ухода каждые полгода кто-то попадал под... Далее →
