Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8748)
-
Руководит компанией Абдиев Олег Раджабович. Соискатели будьте очень осторожны, много обещает и ни чего не выполняет, сотрудникам не выплачивает заработную плату, уволившимся уже более 6 месяцев не выплачивает расчет, имеет дурную привычку врать, врать и еще раз врать. Врет всем Заказчикам, Исполнителям. С обманутых им людей можно уже роту сформировать. Далее →
-
Угораздило съездить меня в эту конторку на собеседование. Собеседование проводили целых 3! человека (видимо, чтобы произвести впечатление, что контора не шараж-монтаж). Зарплату обещали хорошую, карьерный рост тоже, плюс еще кучу дополнительных «плюшек». Все прошло успешно, заверили, что точно возьмут, единственное — забыли сразу попросить выполнить их тестовое, поэтому надо его сделать (чисто ради галочки) и отправить им на почту. Кстати, отправлять надо не в jpg, а в cdr (тут уже надо было сообразить, что к чему, но не дошло сразу). Приехала домой, выполнила это тестовое, и все — как бабка отшептала) На последующие звонки трубку не берут, на почту не отвечают. Их вакансии (причем должности постоянно меняются) — то дизайнер, то оператор, то менеджер, то художник, то даже контент-менеджер — обновляются на сайтах работы регулярно. Вот такой вот [censored] по получению бесплатных макетов и статей. Далее →
-
и вновь над аэропортом Толмачево сгущаются тучи. Кто может объяснить, отчего наше Руководство вновь пошло на прямое нарушение трудового законодательства и обязывает своих работников писать заявления по собственному желанию на административные отпуска вплоть до одного месяца до конца этого года. И отменяет, опять же в нарушение ТК РФ, доплаты за совмещения профессий, исполнение обязанностей и т.д. А новый виток необоснованных сокращений (задумайтесь!) сотрудников производственных служб и отделов. Вместо того, чтобы заниматься ерундой, отправляя работяг в административные отпуска и не оплачивая положенные по закону деньги за исполнение/совмещение профессий, получая при этом копеечную экономию, но теряя первоклассные кадры — лучше бы задумались над сокращением дичайше раздутого управленческого персонала, заполонившего 5-й этаж. Далее →
-
Постоянно забывают перевести оплату. Когда выдали аванс 2000р (также с опозданием) и сказали вертись как хочешь на эти деньги, а до зп еще 3 недели. Написал заяву на увольнение. Причем с руководством по-человечески поговорил, заяву приняли, а расчет не выдали… Далее →
-
Это все один холдинг. Работаю в цо, такое впечатление что всем на все наплевать. Меня спрашивают за то что зедесь всегда так делалось. Согласно с тем что ранее писали, А то что нам наши начальники говорят о хабарде — так это правда. Они помешаны на нем. Я так понимаю, если бы ГД не требовал, то и начальники дирекций это не озвучивали. Далее →
-
Решила я подработать, так как они обещают оплату после 2-ух отработанных смен…Ни о какой быстрой подработке в этой гнилой конторе речи быть не может. Во-первых смены оплачивают копейки ,1 час-75р., во-вторых карта зарплатная активируется через 10 рабочих дней! Сразу же высчитывают 300р за половую тряпку которую они называют Фирменным поло))Потом начинают контролировать тебя и бесить своими частыми звонками .Короче никому не советую связываться с этими горе-посредниками! PS:Если даже Вы будете пахать 5 дней в неделю, больше 16т.р у Вас всё равно не выйдет! Далее →
-
Хочу с вами поделиться, как я работа в данном учреждении. Я там проработала 1 месяц и поверьте, мне этого хватило. Работала горничной. За месяц до открытия мы были подвалы, старыми деревянными швабрами, которые разваливались на ходу и грязными тряпками. Нашу начальницу звали Ирина Владимировна, которая говорила так как пока нам делать нечего, моем подвалы. Нанимать техничек, или клининг не хотели, отвечали нам зачем, если есть мы. Хотя нам на собеседовании говори, что мы не будем мыть подвалы. Потом мы начали мыть офисы и лестничную площадку, это вообще не входило в наше обязанности. Был случай, когда в отдел кадров, уронили кружку с [censored] и чтоб им лишний раз не наклоняться, вызвали нас и мы со шваброй отправились мыть у них пол)). У горничных не было свободного времени, за нами постоянно следила Ирина Владимировна. Нельзя было просто сесть, не было вообще воды, не на этажах, зато в офисах, водой упивались, бегая в туалет каждые 10 мин. Потом когда гостиница открылась, наша ИВ бегала каждое утро по номерам, проверяя не оставили ли нам посетители, какого-нибудь презента, чтобы забрать его себе. Наряд у нас был около 30 номер в день, а точнее за 8 часов убрать 30... Далее →
-
Совершенно не адекватное начальство, абсолютно не разбирающееся в своем деле! Постоянные угрозы о депримировании! воткнули в мизерном ларьке камеру чтобы смотреть за продавцами, сидят сутками смотрят записи с камер, лучше бы занялись рекламой и раскруткой ларька! Скорых О. В. Администратор данного прилавка, везде ищет подвох, в чем-то вечно подозревает, не верит, пытается в чем-то уличить, не доверяет, оскарбляет ,делает пакости продавцам, в общем не создает позитивную атмосферу на рабочем месте, а наоборот разрушает ее, настраивая к тому же продавцов друг против друга! Подменяться в этой конторе, если у тебя неотложные дела, нельзя!Неважно что магазин от этого не страдает, и продавцы не против подменять друг друга! тут дело принципа и злости! Ну или же пишите заранее заявление на то что вам нужно подмениться! в общем идиотизм! на перерывы можно ходить лишь по расписанию, а именно раз в два часа на 10 мин! есть так же в определенное время раз в пять часов -20 мин! мазарм да и только! и эти правила для ларька где сделал два шага и уже конец отдела! Далее по списку..если выручка маленькая в связи с тем что ну хоть убей не было покупателей …не волнует! Ты самый ужасный человек на планете земля! А вот когда выручка нереально большая,... Далее →
-
-
Здравствуйте! Меня зовут Александр. Я проработал в этой мебельной компании пол года, зарплату платить не хотят, задержки за два месяцаЯ, на просьбу выдать деньги отвечают «перехватить у кого-нибудь», рабочие там уходят один за одним, поэтому опытных работников нет, следственно, и качество мебели ужасное. Каждый третий диван уже с недостатками. Контроля качества тоже нет. Жалобы почти от всех покупателей. Обещают привезти диван в течении двух недель, а привозят через два-три месяца. Зачастую, вместо новых диванов привозят грязные и рваные с экспозитций магазинов, где они стоят по пол года, и утверждают что он новый со склада. Настоятельно не рекомендую покупать эти диваны! Программа «прецедент» будет снимать сюжет про «divani & divani», если вы хотите помочь остальным покупателям не попасться к ним на крючок, позвоните и расскажите о неприятностях которые принесла вам эта компания по номеру: 2 015 339 Далее →
-
и вновь над аэропортом Толмачево сгущаются тучи. Кто может объяснить, отчего наше Руководство вновь пошло на прямое нарушение трудового законодательства и обязывает своих работников писать заявления по собственному желанию на административные отпуска вплоть до одного месяца до конца этого года. И отменяет, опять же в нарушение ТК РФ, доплаты за совмещения профессий, исполнение обязанностей и т.д. А новый виток абсолютно необоснованных сокращений (задумайтесь!) сотрудников производственных служб и отделов. Вместо того, чтобы заниматься ерундой, отправляя работяг в административные отпуска и не оплачивая положенные по закону деньги за исполнение/совмещение профессий, получая при этом копеечную экономию, но теряя первоклассные кадры — лучше бы задумались над сокращением дичайше раздутого управленческого персонала, заполонившего 5-й этаж. Далее →
-
При всем, на первый взгляд, внешнем благополучии трудоустройство в эту шарагу неофициальное, зарплата черная. Остался без расчёта по увольнении, уже прошло пол года http://www.rabota.ru/vacancy36267249-24 161 901.html?from=trudcom&utm_source=trud.com&utm_medium=cpc&utm_content=449 195 934 Далее →
-
Был, по глупости, на Галущака, 4 (3 подъезд, возле сбербанка). 3 этаж, «этаж счастья», дают анкету, оставь мол свои данные, далее появляется «специалист по работе с персоналом». Общение…О боже: Я ей задаю вопросы, ответить не может. Она такая же специалист, как я) Что ты можешь мне предложить? Приходите на обучение. Я ходил уже на такое обучение, Тупо парят мозг, тянши, купи, для пробы, вот итог лекций. Деньги где? Продайте нашу продукцию, заработаете… Господа Давайте ГНАТЬ ИХ метлой! Далее →
-
Это мошенники! Звонят, отправляют см и письма на почту с приглашением на собеседование. «tiens group» они же «ТЯНЬШИ», они же «Ассоциация предпринимателей сибирского региона» и тому подобные. Адрес проспект Дзержинского 1/1 6 этаж 73 офис. Представилась Лазукова Диана Андреевна, номер телефона 89 538 622 717 Далее →
-
Они же ООО «втс». При постоянном штате около 10 человек, текучка там приличная. Остальные — наёмники. Всё, естественно, в чёрную. Как у «порядочной» компании — само собой разумеющееся кидалово по деньгам при увольнении. Отдельно про директорат: такой жадности (именно ненормальной жадности) мне ещё не встречалось, а уж какая завышенная самооценка и самомнение… Если вы готовы выполнять кучу работы, не связанной с вашими должностными обязанностями, за очень небольшие деньги, если у вас нет амбиций, если готовы терпеть самодурство руководства (список можно ещё доооолго продолжать), то вам сюда. Остальные — проходим мимо. Далее →
-
Хочу рассказать о паршивом месте работы, клуб «Облака», зарплату там не выплачивают, персонал меняется каждый месяц, клуб очень много кому из сотрудников должен денег, чтобы не платить, они увольняют без объяснения причин или придумывают клевету про сотрудника, чтоб спокойно его уволить и не платить, зарплата копейки и даже их вы не увидите, разбрасываются сотрудниками как хотят, если вы туда пойдёте, будете вкалывать за троих, так как туда никто не хочет идти работать, такси не оплачивают, новая управляющая высокомерная дама, неприятно работать совершенно, вся кухня в тараканах, работают там все неофициально, вообщем не идите туда, там НЕ платят и сотрудников НЕ ценят! Далее →
-
осторожно сетевой маркетинг везде! Копания TIENS (Тяньши) расплодилась по всему Новосибирску! Звонила женщина с номера 8 913 916 28 98, пригласила на собеседование по адресу Челюскинцев 36/1 на должность секретаря, обговорили, пришла на собеседование, пообщались с ее помощником, что сетевой маркетинг поняла сразу, так как за 1, 5 месяца поиска работа уже столкнулась с этой компанией не раз. Вечером она перезванивает, предлагает обучение, на что я вежливо отказалась, сказав, что предложили другое место. В ответ она начинает на меня кричать и хамить :"Да что вы говорите, вам и предложили..» и т.д.,дослушивать не стала. Будьте осторожны, я к сожалению потратила пару раз время на такие собеседования, и они продолжают везде зазывать ( Множество офисов этой компании находятся по адресу проспект Дзержинского 1/1 и по адресу Челюскинцев 36/1, а также еще несколько по городу! будьте осторожны! Далее →
-
Проработал в этой организации 4 месяца и этого было достаточно, чтобы понять, что организация так себе. Есть конечно и плюсы- бесплатные обеды от компании, возможность повысить свою зп (правда, не на много: 2−3 тыс. р.) развоз домой, но только если ты работаешь до 23 и позже (и не факт, что ты будешь быстро дома, так как твой адрес может быть последним в списке развоза). Из минусов- обширная система штрафов, нельзя разговаривать в зале с сотрудниками (несколько раз до смешного доходило – нельзя было словом обмолвиться с определенным сотрудником, ну это реально смешно, ребята)))). Штрафы если не дай бог забудешь приклеить наклеечку на товар, который может продаваться в этом магазине, не смотря на то, что у охраны есть чек, есть видеозапись о том, что ты реально его купил, а не украл – все равно будет штраф, хоть ты и не вор. Менеджеру твоему часто все равно, что с тобой происходит, хоть он и делает вид, будто наоборот. Его не заботят твои проблемы, такие как необоснованные штрафы. Ему руководитель говорит, что вот у такого-то штраф, он просто соглашается и деньги вычитаются из зп сотрудника. Нет бы разузнать за что штраф, при какой ситуации это случилось, реально ли... Далее →
-
Хочу рассказать про данную организацию. Работал раньше там почти 2 года, ушел в связи с тем, что руководство резко решило сменить систему оплаты труда, заведомо не уведомив об этом работников. Тоесть по сути, мы узнали об этом в день получения зп. Вместо долгожданных 30т.р. получили 20-23т.р. объяснили нам это так: в связи с нестабильной финансовой ситуацией компании (изменилась стоимость часа, стала меньше). Сами при этом, открыли 2 (два!) заведения Холдинга в Москве, тоесть нас просто обманули. После моего увольнения последовали другие массовые увольнения сотрудников (что в офисе, что в магазинах-кондитерских), появилась новая управляющая, а с ней и ее новые подружки, которые заняли места уволившихся (а их было много). Эти новые подружки притеснили старых сотрудников, еще оставшихся, так, что те сами писали заявления и увольнялись, некоторых прямым текстом просили писать заявление об увольнении. Таким грязным образом, сменили коллектив. В этом все отношение руководства к своим сотрудникам. Так что если вы идете туда устраиваться на работу- знайте: сотрудников опытных не ценят, может сначала и делают вид обратного, но в итоге, если захотят сменить персонал, очень легко и просто это сделают, не смотря на ваш опыт... Далее →
-
Автокомплекс из разряда «Рога и копыта»,трудовые договора не оформляются, з/п не выплачивается, условия труда просто ужасные. Но особо хотелось бы отметить саму владелецу, на контакт с людьми не идёт вообще, хотя при устройстве на работу строит из себя бедную овечку, которую все обкрадывают. Уважаемые соискатели, не хотите чтобы Вас не расчитали за проделанную работу, унизили принародно, а при удобном случае Еще и подвели под статью УК РФ, обходите этот отстрйник Далее →
-
Не оформляют, не выплачивают зарплату. Статья 67, пункт 2 ТК РФ: «При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе…» Черная зп, нет соц пакета, нет выплаты отпускных. Далее →