Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8276)
-
✓ ПреимуществаДостойная зарплата Далее →✗ НедостаткиСмогла проработать в данной компании всего три месяца и убежала. Руководитель сам наводит интриги и сплетни внутри коллектива. При увольнении поставили условие, что я должна выйти в свой выходной, потому что девушка якобы заболела. Я отказалась, на что было сказано, что процент от продаж свой я не получу, заберу голый оклад. Свой расчёт пришлось выбивать в течение недели, помогли только угрозы, что я пойду в трудовую инспекцию. График абсолютно плавающий. Возможно, если бы не такой руководитель в Новосибирске, атмосфера была бы другая, коллектив, соответственно, подобрала под себя. Возможно, кто-то готов сражаться за продажи, поддерживать сплетни, выходить в свой выходной на работу, потому что кто-то улетел отдыхать, я к такому не готова. Смените [О.] [В.] и будет всем счастье. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, бесплатные обеды, карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиРабота очень нервная, некогда даже присесть. Никогда полностью законные 30 минут обеда и 30 минут ужина не удавалось досидеть до конца. Постоянные переоценки. Ценники вечно несоответствуют, соответственно, люди постоянно жалуются и ругаются, приходится возвращать разницу из своего кармана, а ты просто либо не успеваешь их менять, либо они просто не выходят на переоценке. Будешь работать и за себя, и за того парня. Работать постоянно некому, ужасная нехватка кадров, при этом многих не пропускает с.б. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что больше 20 000 в «Связном» заработать достаточно сложно. Мотивация с продаж очень маленькая, как и посещаемость самого магазина. Из аксессуаров торгуют дешманским Китаем по очень завышенной цене, и тебе надо выполнять план по втюхиванию этого китайского шлака людям (половина его возвращают из-за поломок). График работы — это отдельная тема. Тебе либо дадут плавающие выходные на неделе (так, чтобы два подряд очень редко), либо будешь 6/1 работать. Штрафуют за все абсолютно! При этом не дают право оспорить штраф, не предоставляют никаких записей с камер. За месяц ты можешь заработать в сезонный месяц 40, а на руки получить 18 тысяч. Хуже работы не видел. Люди, ни при каких обстоятельствах, не устраивайтесь в компанию «Связной»! Далее →
-
✓ Преимуществаих просто нет Далее →✗ Недостатки1. Очень маленькая зп 2. Работа очень выматывает, к концу дня можете попрощаться со своими ногами 3. Руководство оставляет желать лучшего 4. Забудьте про свободный график 5. Рабочая одежда просто ужасна 6. Очень много штрафов за все подряд 7. Огромная текучка, если вы уволитесь, то всем, по большому счету, плевать, никто вами дорожить не будет, как бы вы там хорошо не работали 8. Помещение очень маленькое, просто ужас 9. Нет гардероба, вешай куртку вон там на вешалке, где все вешают, и плевать, что у тебя там в карманах 10. Чтобы найти товар за отведенное время, не знаю, кем надо быть, чтобы вы понимали. Как-то раз мне пришлось искать семена для огурцов целый час. Далее →
-
✓ ПреимуществаСерая зп Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства компании к сотрудникам как к крепостным, к офису чуть лучше, но тоже не идеал. Многие руководители стремятся быть подальше от офиса, т.к. это экономит нервы и положительно сказывается на их психологическом состоянии. Атмосфера в команде далека от рабочей (в офисе), все нервничают. С учетом дополнительных обязанностей (чистка снега, крыш, мытье полов, мелкий ремонт) з.п. далеко ниже рынка, но об этом сотрудники не задумываются. Далее →
-
✓ Преимуществаytn Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании Миалаудит в отделе продаж. Что могу сказать — директор очень жадный. В белую платят только МРОТ. Все остальное платится как директор посчитает нужным — захочет, даст отпускные или премию, захочет — скажет, что вы мало работаете. Проценты за продажи у менеджеров продаж могут поменяться уже в конце месяца, когда директор понимает, что «слишком много», как ему кажется, нужно заплатить продажнику. Крылатое выражение директора: «сотрудника нужно кинуть в воду, если выплывет, значит, хороший». Соответственно, ни о каком вводе в должность нормальном речи не идет. Уволить вас могут просто за то, что директору покажется, что вы мало работаете. Причем о критериях хорошей работы только можно догадываться. Сколько бы вы ни сделали продаж, директор скажет на это — «Ну можно же было больше сделать». Ну и при моем увольнении (хотя я проработал там три года и очень много денег принес компании) он не заплатил по некоторым клиентам; неиспользованный отпуск рассчитал по официальной зарплате (18 000 руб). А когда я стал этим фактом возмущаться, кинулся в мою сторону с кулаками (бить, правда, не стал — испугался, видимо). В дальнейшем угрожал, что с моей семьей и мной может случиться беда. На это уже пришлось мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх собственно и нет! Далее →✗ НедостаткиУжасная контора, директор с маниакальными наклонностями, что его все хотят кинуть и украсть… Хотя сколько народа сам кинул… Причем отношение к сотрудникам ужасное, ценность человека не важна. О карьерном росте можете и не думать, как и получении з/п хорошего уровня! Как только сотруднику удается заработать хорошие деньги (честно, конечно), найдется куча оснований их не выдать в полном объеме, всегда! Если человек увольняется, срезают все, что могут, [censored]. Ведут двойную бухгалтерию: только оклад в чистую, все бонусы выдают наличными… Не советую ничего иметь с данной конторкой и в частности с К., их хозяином (ни малейшего уважения к этому г…). Далее →
-
-
✓ Преимущества2500зарплата Далее →✗ НедостаткиНабирают много людей. Стажировка бесплатная. Говорят, что после 7 дней работы подряд отдадут стажировочные. В итоге после стажировки не выводят п любыми способами, вынуждают искать другую работу. Бригадиры и СПО тоже издеваются над теми, кто хочет работать, и, пишет в общую группу об этом, их блокируют, вышвыривают с работы. Бригадиры [П.] Д. Белашова [А.] [М.] СПО [Е.] к, фамилию не знаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату выплачивают стабильно, без обмана и задержек. Есть служебное такси (хоть и ограниченное по бюджету), бесплатное питание (тоже ограниченное по бюджету) Есть реальный карьерный рост по желанию Премия кассирам начисляется от достаточно высокой скорости обслуживания Есть карта для сотрудников, которая дает 10% скидку, а также на новый год начисляются бонусы, которыми можно оплачивать до половины суммы покупки Оплачиваемые больничные и отпуска (отпуск два раза в год по две недели) Далее →✗ НедостаткиПочти все зависит от размера магазина и начальства. Я работаю в очень маленькой «Мария-Ра» с хорошим сложившимся высшим составом, который не наглеет и дружелюбен со всеми. Так что работа не становится сильно тяжелой из-за размера магазина, и тут, так сказать, лафа полная, иногда можно отдыхать. Очень раздражает высшее региональное начальство. Часто следят, как большой брат, за продажами по акционным товарам, и если не выполняешь план, заставляют писать объяснительную. Бывает, нужно срочно и очень срочно продать что-то, что ты явно продать не успеешь. В этой компании ты будешь за кассира, грузчика и уборщика. Официально у нас уборщица не устроена, так что скидываемся коллективом на её з.п., а без неё в свободное время занимались бы уборкой. Будучи кассиром, я много раскладываю: каждый день как минимум полмагазина под моим контролем, часто очень неудобно разрываться между кассой и залом. Работа по 14 и бывает по 15 часов. А если база (машина с товаром) приезжает под конец дня, то и все 16 можно отработать. Также я не знаю, как в больших магазинах, но в нашем не предоставили камер. Вообще никакой слежки. Так что к кражам нужно быть готовым. В общем, работа не из лёгких. Даже с хорошим начальством нагрузка большая, много... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛёгкая работа, лояльность Далее →✗ НедостаткиРассматривала центр плавания Дельфиния как место для трудоустройства на должность администратора-кассира. Работа лёгкая, устройство официально. Но зарплата ниже рынка, график не «скользящий», а скользкий. Поэтому было понимание, что лояльность есть. И на стажировке это было оговорено. В момент подписания договора произошёл, как назвали в отделе кадров, «негатив». Дали кучу бумаг, я начала это внимательно читать. Но видимо всем плевать, ибо ждали исключительно моей подписи. Внутренний распорядок дочитать не дали, а я как раз нашла несвязки. Например, девушки-кассиры во время стажировки рассказали, что доплат за новогодние праздники не было никаких, хотя в распорядке прописаны все праздничные нерабочие дни. Также несогласие продолжилось на моменте зарплатной карты. У компании зарплатный договор только с одним банком, выплачивать на другие не выйдет, «потому что бухгалтер один, она не сможет это считать». А дальше началась песня: я спросила, подписал ли директор трудовой договор. Разумеется, не подписал. Но женщина из отдела кадров [З.] Г. начала допытывать, где это я такого нахваталась. Я объясняю, что это норма: сначала договор трудоустройства подписывает директор, а уже потом работник. На меня повысили голос. Начался какой-то дикий неадекват, когда взъерошенная женщина из отдела кадров поясняет тебе... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Партнере недавно, мелкие недостатки есть, но всё не может быть прекрасно на 100%, всегда есть какие — то моменты. Это же работа, а не праздник)) Я философски отношусь. Зп платят, всё нормально. Далее →✗ НедостаткиДля меня неудобен график работы, но ради денег я готова потерпеть:). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет + Далее →✗ НедостаткиЛюди, не идите туда работать, не тратьте свое время на эту шарашкину контору. Приехала я сегодня на первый рабочий стажировочный день, опоздала на 20 минут в связи с ужасными пробками (руководство, я, конечно же, предупредила). Мне даже сказали, что ждут)) Захожу, мне говорят: «Вы лишняя, уже люди есть». Как такое вышло, я не понимала. До этого нам скидывали список, кто работает в этот день. В итоге меня послали, я сразу поняла, что они обманывают людей. Просто ушла. Стажером сегодня должна была быть не только я, но и еще 4 человека, с ними поступили также. Короче, одним словом: * [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплаты после каждой смены Далее →✗ НедостаткиТовар всегда грязный, поэтому спустя пару часов работы кожа на руках трескается. Не помогает ни постоянное мытьё рук, ни кремы. Зимой холодно так, что пальцев не чувствуешь. А товар разгружать надо за полтора часа. Иначе штраф. И количество коробок и товара никого не интересует. Менеджер должен быть мощным грузчиком, чтобы таскать большие коробки. Клиенты заказывают вплоть до мебели, которую ты должен носить, поэтому сканер — это самое лёгкое, что ты будешь поднимать. Но тяжёлым будет и груз материальной ответственности за товары и оплошности, которые ты подписываешь на бумаге (благо, не кровью). Часто это даже не твои оплошности. Косяки сортировки склада вешают на сотрудника пункта выдачи. Роль уборщика и дворника тоже выполняют менеджеры. Поэтому мытьё пола, столов, зеркал, окон и чистка снега на улице выполняется менеджером — сотрудником пункта выдачи товаров. А иначе что? Штраф, правильно. И всё это удовольствие будет длиться по 12 часов за смену и за 1100 рублей. Зарплата чёрная. Официального трудоустройства нет. На тебе экономят и обкрадывают. Товар привозят в течение всего дня, и если в час пик при клиентах не успеваешь принять товар, то штраф. Стажировка полчаса, и когда звонишь за помощью, говорят, что позвонят тебе потом. Не знаешь,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов 0, одни минусы Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу курьером. У меня трое детей. Думала, заработаю, т. к. курьеры имеют неплохие деньги. З/п приходит через систему джамп. Каждую неделю. Авто они не заправляют. Приходится самой это делать. Отработала 3 дня с 10.45 до 22.00. Захожу в джамп, смотрю, они всё заблочили. Вот такая вот работа в КФС. Хотите поработать бесплатно — добро пожаловать. Далее →
-
Деньги с задержкой, одни обещания по ушам трёт. Всё у него решаемо. Суточные с задержкой, говорит, что не критично. Нечего там делать. Одно враньё. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеадекватные директор и муж директора возомнили себя боярами, а вы все работники холопы. Не выплачивают деньги, оскорбляют, обманывают. Туда давно пора отправить налоговиков и прокуратуру. Это просто атомизм какой-то в 21 веке. Что еще существует такое руководство, и они же собственники. Люди, не тратьте время и нервы, обещают золотые горы, в итоге 10 то за месяц без выходных и сломанной нервной системы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаГрафик удобный, ставь смены как хочешь, никто за этим не следит Далее →✗ НедостаткиС зарплатой обманывают. Задерживают на недельку стабильно. Выдают по частям. Не выплачивают сервера, воруют чаевые. Все друг друга ненавидят, нормально объяснить ничего не могут. Только орут и хамят. Абсолютно никакой компетенции. Я с большим опытом работы, но такое видела впервые. Даже в пивнушках наливайки воспитаннее себя ведут. Сотрудники «старички» бухают каждую смену, потом докапываются до стажеров. Один раз на моих глазах гость пьяной управе под юбку залез. И это при гостях и младшем персонале. Хотите поржать от души — вам стоит туда заглянуть. Но за 10 тысяч в месяц пахать не каждый согласится. Присесть возможности нет, поесть сидя возможности нет, нормальных гостей там давно распугали, так что заработать возможности тоже нет. Директрисса, наверное, клиническая психопатка, раз все это спонсирует. Далее →
