Обнинск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Обнинске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ОБНИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (451)
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиЛетом сидишь без кондиционера в плюс 35 и свежего воздуха; з/п в трудовой мрот; «обучение» 10-летней давности; работаешь на старых компах и старой системе, не проплачена реклама — отсутствие зарплаты; мотивация не прозрачная; штрафы; хочешь заработать 60к? Первые два месяца ок, ну как ок, первый месяц ты её не получишь, а только через месяц. Итого 15 к первый месяц 15 15 30, и ты увольняешься; хорошего поиска:). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе советую пользоваться услугами компании! Поддержка нулевая, не реально дозвониться, кидают на деньги, приобретаешь билет на сайте и не можешь ни уехать по нему, ни вернуть средства! Обходите стороной! Перед покупкой не просмотрел отзывы о фирме, но когда уже понял, что попал, увидел сколько плохих отзывов оставили, удивительно, как еще они на плаву Далее →✗ НедостаткиВся фирма — сплошной недостаток. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПригласили в данную компанию, предложили зарплату выше, чем на текущем (на то время) месте работы. Договорились об испытательном сроке в 3 месяца, но с возможностью досрочного завершения при хорошей работе с моей стороны. По прошествию двух месяцев мне сказали, что досрочного завершения испытательного не будет, ибо такого разговора не было, мол, я фантазёр и всё придумал. По прошествию третьего месяца сказали, что я хочу слишком большую зарплату и в итоге решили платить мне на 5 т. р. меньше, чем договорились, без объяснения причин. Взамен на обещанный стабильный оклад, который, кстати, серый (официально только минималка), посулили супер-пупер бонусную систему за выполнение проектов. Вот только ждать её пришлось ещё не один месяц. Бонусная система вышла на удивление рабочей и прозрачной, но только до тех пор, пока тебе не грозит хорошая сумма денег. На этом этапе в расчёт премии вмешивается к.с.в. (директор). Несмотря на то, что он занимался и занимается продажами, в этот момент он внезапно становится опытнейшим конструктором и способен оценить сложность любого изделия. Причём об его «опыт» разбиваются не только мои доводы, как рядового конструктора, но и доводы главного конструктора. В этот момент все конструктора трансформируются в неквалифицированных сотрудников, а директор из к.с.в.... Далее →
-
✓ Преимуществаудаленка Далее →✗ НедостаткиСлужба 122 — это на удаленке была. Типа оплачиваемое обучение. По факту у тебя нет договора, половину обучения прошёл. Потом звонок, что что-то там их не устраивает. Ни денег, ни контактов их нет. В общем, кидалово и разводилово. Без договора лучше с ними не заморачиваться сильно и не спешить как-то напрягаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаБолее менее нормальная зарплата Официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиРегиональный менеджер [А.] (мужчина 50 лет +, найм по блату, работал он на стройке и ничего не знает ни о продажах, ни о сфере вейпа) Он — одна из самых главных головных болей всех сотрудников в Чебоксарах. Негативная атмосфера в коллективе из-за него; работать невозможно, сказать о нем некому — взяли его на работу по блату, и кому высказаться? Увольняет за само наличие собственного мнения (уволили парня за сообщение о проблемах в беседе WhatsApp, что незаконно). На дворе 21 век, а психологическое и моральное насилие никто не пресекает. Неужели нельзя дать место молодому, амбициозному, болеющему душой за компанию, опытному и любящему свою работу человеку? Это же плюс для работников, для работодателя, для клиентов. Хотела устроиться в эту компанию знакомая с опытом работы в вейп-шоп, откликнулась, но он ее не рассмотрел под предлогом «не увидел желания работать», что абсолютная клевета (так вакансия до сих пор открыта, кого он ищет на это место непонятно, наверное, тоже по блату кого-то поставит работать). Выводы делайте сами, надеюсь, что в других городах повезло больше с региональным менеджером и по знакомству никого не понабирали. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис на Кутузовском, от метро не далеко Далее →✗ НедостаткиДрузья, хочу рассказать свою историю знакомства с компанией. Меня пригласили на уже повторное собеседование для встречи с ком.диром на вакансию КАМ по работе с сетью КиБ. Я приехал в офис, меня встретили дружелюбные секретари, все вроде бы ничего, пока не появился некий директор [А.] с очень важным видом, но очень низенького роста, который для солидности посмотрел на свои часы и сообщил, что у него ну очень мало времени на меня, но он готов меня выслушать. Я собрался за секунду с мыслями, обдумав заранее, с чего бы я хотел начать рассказ о своих навыках, и тут началось… вопрос за вопросом, да все не про мои навыки и что я за человек вообще, а, к сожалению, все вопросы только про клиента… как работают закупщики, какой маркетинг, какие планы закупа, как решаете операционные проблемы и т.д., не буду далее описывать весь пул вопросов, уверен, читатели все понимают, какие вопросы интересовали этого «директора»… Да, увы… к сожалению, таким старым и подлым методом, а-ля «Директора» просто пытаются узнать у соискателей, как работают сети с тем или иным клиентом. После данного допроса, который длился более сорока минут, мне сухо ответили стандартной фразой «мы с вами свяжемся, если вы нам подойдете».... Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОткрытый развод на деньги. Звонит некая [И.] [З.] и требует заплатить ей за прекращение распространения клеветы о компании. Разумеется, никаких денег от нас она не получила. Звонки длились около 3-х недель, потом прекратились. По факту ничего страшного не произошло. Но неприятный осадок от того, что ни ты, ни твоя компания не застрахованы от таких хитросделанных остался. Далее →
-
-
✓ Преимуществаопыт Далее →✗ Недостаткиколлектив спорный, зарплата смешная, еще её х пойми как дают, руководитель насчитал 60 тысяч, на карту пришло около 56, кто-то неправильно посчитал. зарплату выдают на карту и наличкой) просто смешно))))) чтобы обойти налоги… не рекомендую никому, обходите стороной! Далее →
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиПо факту, на фоне растущего спроса на металлопрокат, зарплата и обеспечение безопасности охраны труда — полный беспредел со стороны руководства. При приеме на работу обещали, что никакой черной зарплаты нет и оплата по количеству смен 2/2, только в день 53000−56000 туб. В итоге, как оказалось, трудовой договор отдали не через 3 Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиВот всё и встало на свои места. Я была постоянным клиентом. Почитала и поняла, почему теперь стало не дождаться заказов (опоздания на 5−8 часов, а то и просто отмена заказа). Естественно, ни один нормальный человек не будет работать на таких условиях. Итог: капитальная нехватка курьеров и, как следствие, — уход клиентов. Что ж, СберМаркет, пусть земля тебе будет пухом. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного:) Все хвалебные отзывы пишет отдел маркетинга Грейс) Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что верхушка руководства — самодуры. В Глобал сидит сам директор, в секретарях — его любовница, рестораном управляет казах, на кухне повара не могут отличить ветчину от колбасы. Условия работы отвратительные, зарплаты самые низкие, соц. пакета нет. Пара-пара-пам, добро пожаловать в Грейс Групп:). Далее →
-
✓ Преимуществане нашлось Далее →✗ НедостаткиКомпания из разряда, когда работодатель решает, подходите вы или нет, и только он может задавать вопросы… оценивают по записям в трудовой, вопросов по функционалу 0. Женщина, проводившая собеседование, вообще не знает, походу, чем компания занимается и кто им нужен. Не ответили ни на один мой вопрос по обязанностям, как о все однобоко… Своими закидали от и до, а на мои отвечали неохотно и односложно. На некоторые вообще пожимали плечами, ссылались на отсутствие времени и что уже за дверью поджидает следующий кандидат, хотя времени прошло 10 минут от назначенного (это я еще пришла раньше на 10 минут). Вопросы из разряда: где проживаете, минчанин (ка) или нет, сп, кем работают муж/родственники, что было в школе по математике и т.д… Самое бесполезное и непродуктивное интервью. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый магазин Приятный, молодой коллектив Адекватная почасовая зп Далее →✗ НедостаткиМне место очень понравилось, управляющая тоже НО, я пришла в самый большой магазин в Москве, Собеседование прошло хорошо, по залу ходили ребята, меня пригласили на пробный день. В этот день из стажёров была одна, работа лёгкая, опыт есть, косяков не было. Была уверена, что возьмут, но меня не взяли! Я заходила туда потом ещё часто в качестве клиента. Каждый раз новые лица стажёров, которых не нанимают, видимо, просто бесплатная рабочая сила в зале. ЭТО вообще ЗАКОННО?! Магазин пользуется людьми, которые приходят и уходят. По телефону мне сказали, что нашли сотрудника опытнее. Что?! Там работают очень young люди, вряд ли у них больше опыта моего. И опять же, после разговора новые мальчики и девочки в зале! Не ведитесь на вечно открытую вакансию в ТЦ Весна!. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, просто устроится, есть скидка 30% на готовую еду, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботаю на приемке, там вакханалия полнейшая. Вечно все орут, заполняешь кучу никому не нужных доков. Не дай бог ошибку допустишь — начальник пропишет по первое число. Вечные проблемы с водителями РЦ. Премии лишают чуть что, на нее можно и не надеяться. Далее →
-
✓ Преимуществасрочка в резюме, если для кого-то это важно Далее →✗ НедостаткиХотелось давно в эту компанию, но оказалось, что отзывы о них на подобных сайтах — полная правда. Дичь еще та. Между этапами отбора проходит миллион лет, цены себе не сложат. На собесе только и говорят про то, что нужно будет постоянно увольнять всех за каждый чих (руководящая должность). Неискренняя доброжелательность. Никакой реальной корп. культуры. Испыталка 6 месяцев со срочным договором, причем выдавать запредельный KPI надо с первого месяца работы. В компании всё нестабильно, постоянно меняются условия, инструменты, дикий загруз. Никакого человеческого отношения. Разочарование года. Просто позор геймдева.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУтный магазин, близко к дому Далее →✗ НедостаткиУправляющая, которая не хочет тратить время на тебя, ей выгодна тягучка, постоянные скандалы, которая не знает личных границ, унижает. Я не советую идти работать в данный магазин, план завышен, сотрудники, которые считают деньги, коллектив не очень, можно сказать, самый худший управляющий попался за всё время работы. Так что лучше думайте, когда пойдёте работать в Кози Хоум. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата. Корпоративный транспорт. Далее →✗ НедостаткиЕсли Вы собрались в отделы финансово-экономической службы, то эта информация для Вас. Данную компанию обходите стороной. Вы будете работать на фашиста в гестапо. Настоящая фин.дир.ша — полный абьюзер. Внутри отделов даже ставки ставят на новых сотрудников, кто сколько выдержит. В вашем желании стараться, чтобы работать и показывать результаты, никто не будет заинтересован. Вы всё время будете «плохими». Постановка задач ставится нечетко и не внятно. С первого раза вообще не понятно, о чем она говорит, и какой результат ей нужен. Потом идет просто прессинг: «то не так стоишь, то не так свистишь». И в конце концов и месяца не проходит, как ты за забором. И дело не в ваших знаниях ROA, ROS, ebitda, EBIT и т.д. Полное иррациональное отношение к специалистам. Куда смотрит главный, непонятно. На её бздыках компания такие убытки несет, что просто ужас. Хотите иметь нервы в порядке, лучше поищите другую компанию. Далее →
-
Отвратительное отношение к новым сотрудникам. Устроилась на работу, вышла на обучение, просидела 40 минут, в итоге пошла и написала заявление на увольнение. Обучать меня, видимо, особо никто не хотел. Объяснили, что был поток гостей. Я понимаю, много клиентов и т.д., но значит нужно ставить кого-то только на обучение, а не на 100 дел сразу. А если бы много гостей было 2−3 часа, я, получается, сидела бы просто так. Причём данное время не оплачивается, хоть ты и находишься на предприятии. Так же сразу предупредили, что количество смен максимум 3 в неделю. Посмотрев на расписание других сотрудников, я удивилась от увиденного. Там действительно по 1,2 смены в неделю. Ну это как говорится у простых работников, зато у менеджеров и инструкторов всё замечательно 4−5 смен в неделю по 8 ч. Хотя при устройстве на работу я сразу озвучивала, что мне нужно 5/2 по 8 ч, это значит не 3/5 или 1/5 или ещё как-то. Я хотела зарабатывать, а в итоге вышло как вышло. Ещё и директор обвинила меня, что это я не хочу работать. Очень жаль, что так получилось. Но зато теперь я знаю, что эта работа только для студентов. Совет тем, кто... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУтырки, исправьте программу ваших уродских курсов, которые проходишь по сто раз, а они не закрываются. Вы до [censored] требуете, но ничего не исправляете и лепите штрафы. Супервайзеры, придите в себя, строите из себя начальников, а по сути — безмозглые прихвостни. Очнитесь, и, может, люди к вам потянутся. Далее →