Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1972 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1972)
-
✓ ПреимуществаСкидка сотрудникам 50%, близко к дому, гибкий график Далее →✗ НедостаткиНизкая зп, которую любили задерживать. Администраторы сваливают все обязанности на продавцов, даже возврат товара (Который могут осуществлять только директор или администратор). Несколько месяцев приходилось подметать и мыть полы в магазине, так как сократили работу клининга до 2-х дней в неделю (В трудовом договоре про мытьё полов ни слова). Администраторы отказывались отвечать на рабочие вопросы, порой могли даже наорать за то, что ты посмел их потревожить. Также администратор и директор часто выходили из магазина и при этом вдвоём, они парочкой покидали магазин, а утром, когда ты один продавец на зал, в случае возникновения проблемы с покупателем тебе приходилось слушать поток оскорблений, так как покупателя заставляют ждать директора или администратора, которые вместе решили сходить до Ашана или в туалет. Отвратительное отношение руководства к сотрудникам и покупателям, один из администраторов часто хамила покупателям и при этом гордилась этим, о чём сообщала продавцам. В случае ошибки продавца — огромный поток претензий и оскорблений от руководства, однако если такую же ошибку допускает администратор «ну ничего страшного, бывает». Больничные мизерные, за 2 недели болезни получаешь максимум 1000−1200. Каждые 2 месяца нужно было покупать 2 единицы... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, но появилась графа в требованиях: ненормированный график Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании сотрудник HR вел себя непрофессионально, переходил на личности, приводил личные неуместные вопросы, приводил странные примеры относительно других кандидатов, запугивал следующими этапами собеседования, как альтернативу, предлагал сегодня же должность на порядок ниже, «но тоже с авто», видимо, для самого сотрудника это является преимуществом. По факту выяснилось, что на ту вакансию, на которую я откликнулась, уже стажировался внутренний кандидат. Разумеется, никто не перезвонил по результатам собеседования. p.s. Очень часто во время моего ответа на вопрос я слышала: «Это сейчас к чему?» Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества[censored] инструменты, сам ищешь если приехал от подрядчика они [censored] не болгарок не катушек, нет для сварщика [censored] одним генератором варят ток падает дуга гаснет [censored] говорят вари ну они уроды каждого [censored] найду и [censored] ему по голове особенно, кто там находился на куст [censored] жирный я тебя найду [censored] и [censored] жди [censored] тебе не долго осталось лось [censored] Далее →✗ Недостатки[censored] инструменты, сам ищешь, если приехал от подрядчика. Они [censored] не болгарок, не катушек, нет для сварщика. [censored] Одним генератором варят, ток падает, дуга гаснет. [censored] Говорят, вари, ну они уроды. Каждого [censored] найду и [censored] ему по голове, особенно кто там находился на куст [censored] жирный. Я тебя найду [censored] и [censored] жди [censored], тебе недолго осталось, лось [censored]. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=89 071. Далее →
-
Добрый день, хочу обратиться к руководству РЦ Тюмень. Я не понимаю, каким образом вы отслеживаете работу своих сотрудников, но у вас работают, одним словом, воры, которые тянут абсолютно всё из телег. Почему вы не делаете им контрольную «сборку» телег? Почему эти люди вытаскивают тот или иной товар из телег, и почему наши магазины должны ложить эти потери на себя? И почему контрольные перевложения, которых нет, ложатся на наши «плечи»? Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть Далее →✗ НедостаткиСтоловая. Вы кому готовите? Свиньям? В последнее время невозможно есть. Гарниры не солёные, говядину не прожевать, да ещё без вкуса. А в котлеты вы мясо хоть добавляете? Я ещё ни разу не ела котлету из хлеба, как у вас, да за такие деньги. Верните старого повара. Сейчас невозможно ничего есть. Заведующая вообще неадекватная. Постоянно танцует на раздаче. Стоят какие-то две старые бабки на раздаче. Верните повара, который с душой готовил. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременноя зп! Далее →✗ НедостаткиВ целом фабрика мне нравится, можно и подзаработать и найти достойных товарищей… но… Буду искренен! С 2015 по 2019 работал в Сладонеж, горя не знал! В 2019 году уволился по собственному желанию, без всяких проблем! В 2022−2023 г приходил устраиваться 5 раз на ту же должность, а наше доблестное СБ выписало мне рога… не известно по какой причине! Да, я не золотой мальчик был в детстве или в юности, НО не уголовник! И крайне хочется устроиться на работу в Сладонеж! И я не пойму, по каким критериям СБ отбирают кадры??? Может кто знает, поставьте в курс?! Я живу в Черлакском районе и готов ездить на работу хоть каждый день… но, увы… не дают работать деревенскому парню)), который мог бы поработать на благо фабрики и самому заработать! За то мы берём мужиков с мест, не столь отдалённых))) Уважаемое СБ, руководители и отдел персонала… оставайтесь всё же людьми при своих должностях… и дайте возможность работать людям, которые этого хотят! С вас не убудет, а у кого-то всё наладится! Надеюсь, кто-нибудь из руководства это прочитает! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткиесли ВЫ Рассматриваете ЭТОГО работодателя, ТО обязательно прочитайте полностью! ДЛЯ привлечения внимания! Нас кинули двоих на сумму 15 000! При увольнении нам выписали штрафов на ≈ 15 000 (два не выхода на смену = 6000, а также по мелочи и испорченные весы (Я их правда сломал) также записали какие-то списания продуктов, которые мы не брали и не портили! И на питание около 2-3к, хотя мы брали два ролла всего, а они навыписывали несколько пицц по полной стоимости, роллов и волков) ВСЕ записи диалогов О ЛЕВЫХ списаниях И штрафах С директором ЕСТЬ У МЕНЯ, МОГУ выслать ТЕМ КТО НЕ поверит МНЕ! Ухх. Работали тут с женой три месяца. Просто буду перечислять что не так: 1) Ужасное отношение директора и вышестоящих к работникам! Просто отвратительное. (Говорили, что нас много как грязи, когда выходили стажёры на смену. За любые косяки, а они у всех в любом случае есть, директор орёт и ругается матом (это чистая правда, есть доказательства — запись диктофона), постоянная неадекватная слежка камер! Эта женщина [О.] [И.] смотрит камеры даже когда отдыхает, и др*ит за любую мелочь. 2) Кумовство! У О.И. [О.] [И.] работает племянник на кухне [И.] [В.],... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Разве что, обещание удаленной работы. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы открыть глаза соискателям, чтобы не пытались сюда устроиться. Итак, после отклика на hh мне пришло приглашение (сразу замечу, что в моем резюме четко указано, что я из другого региона, а в этой удаленной вакансии не было требований принадлежности к региону фирмы). В приглашении предлагалось связаться по е-мейлу и выполнить предоставленное тестовое задание, согласно шаблону. Причем задание не маленькое. У меня ушло на это около 15 часов. За это задание предполагалась оплата даже в случае неустройства на работу. Задание включало в себя обработку пдф с тестами для перевода в текстовый файл особого формата, то есть не просто прогон через программу, но и дополнительное редактирование согласно шаблону и примеру, расположенным на Яндекс Диске. За один вопрос теста предполагалась оплата 4 руб. Вопросов было более 200. В процессе работы у меня возникло пара вопросов, ответ на которые я получила по е-мейлу достаточно оперативно. Однако, когда срок выполнения задания подошел к концу, оказалось, что нет возможности загрузить его на Яндекс Диск работодателя. При обращении по е-мейлу ответа я не получила и в итоге скинула отработанные файлы на тот же е-мейл Жилиной [Е.]. Сразу оговорюсь, что работу я делала очень качественно, все перепроверяла. После нескольких дней игнора... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив, но не заслуга работодателя Далее →✗ НедостаткиЖаль, что до центра офиса не достучаться, единственный способ — это писать такие письма. Очень жадные, при хороших продажах режут зарплату, чтобы не потерять прибыль, цены высокие, а зарплаты нет. Очнитесь, от ваших приколов типа двойных баллов и т.д. бегут люди с работы и клиенты. Из-за вашей жадности и высоких цен мы потеряли клиентов. Ну что посеешь, то пожнешь. Устройте анонимный опрос у своих сотрудников, как нам инновации, вы, наверное, удивитесь результатам. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив за исключением менеджера. Далее →✗ НедостаткиПриходила на собеседование, сказали стажировка 3 дня, потом трудоустройство. По факту же отходила неделю, за которую ничего не показывали толком и не учили, только требовали что-то делать. Менеджер максимально некомпетентна (плюсом постоянные придирки по поводу внешнего вида гарантированы). В день, когда решила уйти, несколько раз подходила, у нее спрашивала насчет трудоустройства, на что был странный ответ «оно у нас только в чт-пт, а тк неделя уже закончилась, то потом скажу на следующей неделе»; сами ответы тоже грубые и на отвали. По итогу зря потраченное время и нервы, стажеры никому не нужны, с вас будут только требовать, но не обучать. Никому не советую. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких)) Далее →✗ НедостаткиРасскажу вам, как работать в этой компании в Омске. В целом, не то чтобы плохо, но накидать вам могут знатно. Директор — неуравновешенная тётя, привыкшая всех сотрудников за глаза обсирать за милую душу со своими приближёнными. «Тупой казах», «шалава малолетняя», «колхозная баба» — это отзыв руководителя о своих сотрудниках, чему я был свидетелем. Про поддержку там не слышали. [Л.] постоянно занята своими личными делами, и помощи приходится просить у всех по сто раз, а ответы будут на отвали. Что такое белая зарплата и трудоустройство — там не слышали. Трудовую инспекцию бы туда, по-хорошему. Структурности и системы в компании никакой, зато самомнение раздуто у всех до самого господа. По поводу работы — просто тупо колл-центр, никаких лидов компания в Омске не выдаёт (может, потому что их нет?)). А самое любимое — мошеннические схемы по получению комиссии. Вас прям учат заворачивать свою комиссию в стоимость сделки так, чтобы об этом никто не знал. Тупо учат красть деньги у обеих сторон вместо того, чтобы их честно заработать. Короче, развлекаются ребята, как могут. Вот вам и честный отзыв про омских бесполезных людей). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГлавный бух совершенно неадекватная тетка, окружила себя выжившими из ума пенсионерками, чтобы немного лучше выглядеть на их фоне. Умных, молодых и перспективных сотрудниц просто со света сживает. На её счету немало спровоцированных увольнений дипломированных специалистов. Ю. кровожадная, беспринципная, испорченная торгашка с левобережного рынка. В штабе вообще много нездоровых людей, с которыми бух плотно дружит, например, засранка Л. главный экономист, кстати сказать. У неё есть такая забава — гадить мимо унитаза в женском туалете. Даме давно пора в специализированное заведение, но главный бух её своей честью такой же замаранной отстоит. Это настоящее дно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаихудший работодатель Далее →✗ НедостаткиВот он пенсионный фонд Омской области — Омский аэропорт. Главного бухгалтера, тупую торгашку, давно уже пора отправить в тираж. Единственное, что отлично умеет делать, так это курить, трещать языком, сосать и ржать как лошадь! Вот оно лицо предприятия — стоять пьяной на столе и орать, что все мужики у ее ног. Стоит ей открыть свой рот, и начинает вонять на всю округу. Хорошо хоть из совета директоров ее выперли, это обнадеживает! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ середине дня можно спокойно дома сидеть. Это и плюс и минус Далее →✗ Недостатки-Стоимость заказов: расстояние не оплачивают, соответственно ты можешь потратить час-полтора на заказ, а заработать 130 рублей. -Нет заказов. Они есть только утром и вечером. За дневную смену 5 часов делаешь 1−2 заказа. -Заработать за заказы нереально, по причине выше, а гарантийка 900 — 1200/ 8-ти часовой раб.день. -Корректировки зп. (гарантийку снимают за всё, что угодно: не принял заказ, опоздал на смену, поздно снял смену и т.д.) оспорить некоторые можно. -Забагованное приложение. Постоянные баги, вылеты и прочие прелести. Вот ты сидел, всё было хорошо, а потом с тебя снимают гарантийку за якобы отсутствие геолокации 4 часа 39 минут и назначают штраф. -Заказы бывают и по 20, и по 40 кг. Если не принял, снимают гарантийку, если принял и не хочешь нести, то процесс снятия заказа проблемный. Если подытожить, то как подработка на 4 часа 2 дня в неделю подойдёт. Если хотите много работать и при этом зарабатывать, то это не сюда. Утром и вечером поносишь заказы, а весь день сидишь дома. Как итог, НЕ больше 1300 за 8 часов смену. Далее →
-
Все, что сказали на собеседовании, можно умножить на ноль. Может быть, кого-то и устраивает маленькая по омским меркам ЗП и постоянные истерики руководства (в частности, главной истерички директора Н.) поэтому положительные отзывы и попадаются. Все, что плохого про эту контору говорят, правда, текучка бешеная, по з.п. могут легко недодать, все через одно место, но стабильно крики и истерики. Карьерного роста от слова совсем нет, все занято родственниками и верными [censored]. В производстве каменный век, криками производство не поднимешь, руководство между собой договориться не может, программу какую-то мутную ввели (спасибо Н.), коллектив как перчатки меняют, сынок вообще непонятно чем занят, в общем, в лучших традициях жанра. Не трать время и нервы, сейчас много мест, где с руками и ногами забирают. Из положительного — постоянное шоу с летающими ручками, телефонами, маты и театральная артистичность Н. Для любителей артхауса самый раз. И все слухи про его отношение к людям и партнерам далеко не просто слухи. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрый ответ Далее →✗ НедостаткиПри отклике на hh HR видела мой опыт работы, пригласила на собеседование, при этом, как оказалось, у них отсутствует коммуникация между собой, потому что у руководителя в Омском филиале свои критерии отбора людей. В итоге 25 км, 1 ч потрачено на то, чтобы с порога за меньше чем одну минуту мне сказали «не подхожу» из-за отсутствия опыта работы в курьерской сфере. Спросил у сотрудника, укомплектован ли штат, сказал да. Зачем вообще приглашать, если всех набрали? И расположение не самое близкое с любой точки города. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе услышал Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на сайте хх на кладовщика вахтой, обещают сказочные условия, рассказывают, какая лояльная их компания. При том, когда начал подробнее уточнять каждый пункт, выяснилось, что: доставка до вахты практически за счёт работника, хотя это противоречит КЗОТ. Про условия проживания Э. ничего не смог сказать, про межвахту они не в курсе, с заработной платой тоже не всё гладко. ЗП зависит от пиков. В итоге Э. психанула и сказала, что я много задаю вопросов! А я что, должен сразу уезжать в неизвестный город в непонятную компанию и с непонятной зарплатой? В итоге Э. сказала, что обещанных 100 тыс. я не увижу, будет максимум 45 тыс.! И если меня всё устраивает, я должен скинуть фото паспорта, СНИЛС и ИНН. Я сказал, что если решу устраиваться, то привезу документы с собой. Мне на это сказали, что нельзя так и нужно скинуть фото. Короче, развод какой-то. Вот такая вахта в Яндекс Маркете. Никому не советую там работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела разглядеть Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться на АЗС Газпромнефть. Заполнила анкету, прошла проверку СБ, уже с управляющей стажировку обговаривали, как вдруг она мне позвонила и сказала, что я в их коллективе не устраиваю. Самое смешное, что я из коллектива всего двоих видела, и кого я не устроила, вообще не понятно. А ещё не понятно, как можно охарактеризовать человека за 2 часа, по каким критериям. Короче, сначала расстроилась, обидно стало. Потом почитала отзывы и думаю, что всё к лучшему. На сильно милый не будешь, а я пойду работать туда, где сотрудников оценивают не за личные качества, а за профессионализм. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожете не плохо устроиться, если умеете/будете подлизывать бригадирам их большие печеньевые [censored] Далее →✗ НедостаткиЧто здесь пишут люди — абсолютная правда. Антисанитария, тараканы в столовой, в цехах некогда было наблюдать, но скорее всего и там они. Работают без перчаток люди, пришёл с улицы, кинулся мыть руки, а мыла нет, масок тоже нет, но хоть шапочки предусмотрены. Культуры общения нет, бригадир хабалка натуральная, контингент частично тоже, маты гнут за здрасте и подгоняют — быстрее, быстрее. Вторую смену работаешь и по сути успеваешь выполнять свою задачу — всё равно ты плохая, потому что стоишь ждёшь свои коробки, чтобы обклеить, к примеру, а надо суетиться, создавать видимость, что ты вся в поту.) Что-то не умеешь? Просишь показать? Вот ещё, ну и ну, и громкий цок, либо с барского плеча — покажите ей. Ночью работать жарко в цеху, но это на время, к утру могут дверь раскрыть уличную, и тебя всю продует, летом может и отлично, но никак не весной, когда ещё холодно. Первую смену ставят лёгкую, можно отработать раз и до свидания, второй не рекомендую, с вас спишут ещё за форму 1500, могут намекнуть, что ты её украл. В общем, один негатив у меня от этого места). Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа, коллектив, возможность подзаработать в загруженные дни. Возможность сменить отдел (род деятельности). Далее →✗ НедостаткиОбучение долгое и нудное. Адаптация для новых сотрудников ужасная в том плане, что обещают посадить с коллегой для прослушки (для наглядного опыта), а по факту посидел 2−3 дня и выводят в голос. Универсализация обязательная. Обучение универсализации отвратительное, ибо никакого опыта не получаешь, так как обучаешься за пару месяцев до вывода, а по итогу уже всё забываешь. Далее →