Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2604 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2604)
-
✓ Преимущества- Служебный транспорт — Дадут хорошего наставника — Выплаты без задержек и белая зп — Хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПосле работы в Сладонеж поняла, что работа на заводе не моё) Внутренняя система коммуникаций очень муторная и не современная, много какой-то бюрократии, всё не систематизировано, а внутренняя почта, как будто сижу в аське. Зарплата для специалиста достаточно маловата, не знаю, как прожить самостоятельно на такие средства, студенты в маке больше получают. Ну и конечно мои любимые HR. Первые дни коммуникации с HR-специалистом были достаточно приятными. Но потом её как будто подменили, и была очень неприятная встреча, где я чувствовала себя на допросе. Реально, не хватало наручников и дубинки, чтобы бить меня, когда я не могу ответить на её вопрос. Мне кажется, она в будущем хотела стать полицейским. А ещё воду вы будете заказывать на собственные деньги. Так что, как говорится, денег нет, но вы держитесь). Далее →
-
✓ ПреимуществаУютный офис Далее →✗ Недостатки- Отношение к сотрудникам — Честность Позвали работать помощником рекрутера, работала 3 месяца бесплатно, оправдываясь «испытательным сроком». В целом, опасения возникли, когда количество работы в день составляло не больше 3-х часов. По итогу испытательного срока, увольнение по причине «Нам не нужны сотрудники». Обещали выплатить за 3 месяц часть заработной платы, но как оказалось, официально я у них не работала, и ничего платить не будут))) Оказалось, эту схему проворачивают не в первый раз, чтобы получать деньги за привлечение сотрудника, а потом просто увольняют). Так что прошу руководство компании следить за подчиненными, в лице тимлида Е.А. и А.В., вас обворовывают))) Очень жаль потерянного времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы этой работы - Работа творческая, можно и научится составлять композиции, букеты — так ещё и очень много можно узнать об истории, культурах и тд, так как это неотъемлемая часть чайной и кофейной продукции. Далее →✗ НедостаткиМинусы - Начальство заказало слишком много всего по завышенным ценам, и это не продалось до окончания срока — кушайте за свои деньги, работнички, так как поставщику отправится только продукция кедра. Зарплата серая. Прож. минимум на карту, остальное потом, да и то могут задержать. Ах да, цены конские, пересорты не получится все исправить в инвенту — то, чего больше, придется добавить на остаток просто так через буха, а то, чего не хватает, за счёт этого не покроется, платите из своего кармана. Запрет продажи минусов в 1С не ставят, говорят, продавать будет неудобно (а списывать с сотрудника потом удобно. Ну да ну да). Так что готовьтесь, в инвентах спишут минимум тыщ 10 (не с магазина, а с сотрудника). Ещё куча менеджеров по всему, но на самом деле нужен только один менеджер — который будет хозяйке запрещать покупать всё подряд, ибо и так просрочка дофига и больше. А ещё неадекватные планы по подаркам и не только. И да, лучше выберите работу с белой зарплатой, там вы, по крайней мере, будете защищены от вот таких моментов, а если хотите работать в этой сфере и согласны на чёрную зп — выбирайте какой угодно чайно-кофейный магазин, только не этот. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Белая з.п. возможность работать в регионе проживания. Больше нет. Далее →✗ НедостаткиГрафика нет. Если на экспрессе будете работать 15−16 часов 7/0, выходные нужно будет выпрашивать, дадут если придет залетный, который уволится через неделю. На машинах ночью нет света, фары отпескоструены. Самая низкая ставка на рынке 6−6.5 р./км смена на экспрессе с плечом 700 км выходила 3800 р. Забудь про отдых вообще. Компания тихо и медленно умирает. Если устроитесь, потом будете жалеть, я вас предупреждал. В нашем городе таксисты больше зарабатывают. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиСерая з/п. Обман клиента. Зазвонили все города своими кол-центрами. Люди просто посылают на х…й при слове «Дельта». Базы рвут друг у друга. Крупные клиенты просто ненавидят Дельту и есть за что. Эту богодельню пора прикрыть. Надеюсь, что контролирующие органы проведут аудит и накажут эту шайку. Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще нет. Разве что зарплата регулярно была Далее →✗ НедостаткиИх куча. Начиная с полной антисанитарии практически везде. Раздевалка мужская и женская кишат насекомыми. Набирают через аутсорсинг всяких неадекватов и ауешников, с которыми работать невозможно. В производстве полный хаос, оборудование постоянно выходит из строя, приходится бежать за наладчиками, которые тоже неадекватные, особенно который с бородой наркоман и ездит на мотоцикле. Далее, бригадиры агрессивные психованные хабалки, могут легко нагрубить и ударить. Короче за 1700 за ночь никому эту [censored] не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе могу ничего сказать о заработной плате, какая она, потому как ни разу её и не получила. Со слов этих врущих людей, обещали белую, но по факту не знаю, договоров нет, денег нет. Каким-то непонятным способом эта компания выиграла тендер и зачем-то мы перешли туда. В процессе работы (слава Богу, мы работали там всего месяц и компания, услуги которой мы выполняли, разорвала контракт) нам никто не выслал трудового договора, все было обещано, все враньё. Эта компания в чёрных списках везде, счета заблокированы, они не могут платить зп людям, непонятно только нафига лезли вообще, заявляли о себе. Кто их вообще проверял на платежеспособность и как могли такую компанию выбрать в качестве победителя… вопросов много, ответов нет. На горячей линии ITM все гасятся, никто не отвечает. Люди, ни под каким предлогом не идите сюда работать, денег вы не увидите. И то, что они обещают, враньё всё абсолютно. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМенеджеры и наставники просто солнышки! Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что обучение, скрипты, техники по продажам, чему учит дельта, это ужаснее ужаса, настолько давние, что клиентам просто всё равно, и ты это понимаешь. Так значит, надо самому обучаться дома, как продавать, в интернете искать ответ о продажах, но не в дельте. На третьем месяце работы мне сказали: ну да, мы знаем, что скрипт по продажам он старый, он не работает, знаем. ТАК ЗАЧЕМ ВЫ ЕГО пихаете стажерам? Я прихожу на работу, чтобы продать? Конечно! На то и называется вакансия менеджер по продажам, но клиенты обзвонены до такого, что сотрудникам руководитель сказал не давать мне дельту никогда, иначе сотрудников уволят. Нам же ещё надо 2 часа проговорить за день, да, это инструмент продаж, но лично у меня цель на двух не стояла. Либо я пытаюсь сделать продажу грамотно и у меня мало времени на линии, либо я тороплюсь сделать эти 2 часа, говорю всякую чушь, но без продажи. Нету 2-х часов?! Ты домой не пойдёшь. Нету продажи у группы?! Ты домой не пойдёшь. Руководитель, который каждый день говорит, нам продажи нужны! Но когда появляется откат по заявке, мы не звоним сопроводу, чтобы не решить вопрос, почему отвалилась, а продолжаем говорить: нам нужны продажи! Клиент хочет услышать... Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвозят после работы Далее →✗ НедостаткиПолное неуважение к работникам, зарплату задерживают, когда хотят, тогда выдают, даже не предупредив заранее или постоянно переносят. Буду краток: молодым не советую туда идти, можно много где найти неофициальную и официальную работу, где к тебе будут относиться по-человечески. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРаботы много, физически тяжёлая. При устройстве на работу обещался график 2/2, мойка, зал и кухня с туалетами. В смену обещалось два мойщика с почасовой оплатой 160 руб., бесплатным питанием и развозом за счет предприятия. 23 августа меня попросили выйти, помочь не моей смене, но получилось, что я вышла к началу смены, а напарница пришла на полтора часа позже с запахом перегара. Понятное дело, основная нагрузка легла на меня. Но оплатили работу нам одинаково. На следующий день в мою смену не вышла уже моя напарница, и пришлось работать за двоих, но мне так и не заплатили по двойному тарифу. В следующую смену, когда стало понятно, что напарница опять не придет, я принципиально остановила работу до объявленного мне решения от администратора Я. о том, что оплата смены будет по двойному тарифу. Проработав до 4 утра за двоих, я в итоге получила зарплату как обычно. Когда я стала возмущаться в разговоре с напарницей, администратор Я. вмешалась и нахамила, сравнив меня с цепной собакой. Получается, что они меня протабелировали, как двух мойщиц, а половину моей зарплаты просто положили себе в карман. Кормят вкусно, но разок в смену, с физической подвижной работой это маловато. Добавилось мытье ещё одного цеха с ремонтной... Далее →
-
✓ ПреимуществаМного свободного времени Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании год. Всё уже изначально было странно, после 3 часов стажировки, где мне сказали просто листать портал, через пару дней мне ставят полный рабочий день, даже не предупредив, что я буду одна. Ничего не зная и не умея… В целом, потом тоже никто ничему не учит. Только штрафами угрожают за невыполнение показателей, либо твои заработанные деньги забирают себе. Кстати, когда я уточняла этот вопрос у РГКП, мне сказали просто съездить отметиться утром и вечером, и вот пожалуйста, получите свои деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаПригласил на вакансию Менеджер по подбору Далее →✗ НедостаткиОтвратительная работа HR К сожалению, за месяц так и не удалось попасть на собес, поскольку после получения приглашения, со мной так и не связались, несмотря на мои сообщения, оставленные без ответа в чате.) Зато позже получила классический шаблон: «Спасибо, что нашли время для знакомства. Нам было интересно узнать больше о вашем опыте и профессиональных планах. Однако понимаем, что на эту позицию ищем кандидата, чьи знания и навыки более близки нашим ожиданиям. Возможно, в ближайшее время появятся новые подходящие вакансии и мы продолжим общение. Смотреть за ними можно здесь: [ссылка на раздел с вакансиями на ХХ или на карьерную страницу компании]. Остаемся на связи!" О каком общении вообще идет речь, лол? Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по тк с первого рабочего дня, оплачиваемый отпуск и больничный, удобный график Интересная группа товара (узнала много нового) Далее →✗ Недостаткиотпуск с первого выходного дня (а не с первого рабочего, негласно запрещено, поэтому отпуск ровно 14 дней, хотя когда при 5-дневной рабочей неделе отпуск 14+2 выходных), тайные покупатели, длинные речëвки на кассе и в зале (которые раздражают постоянных покупателей), утренние планëрки, нехватка продавцов, отсюда большая нагрузка Инвентаризации 5 ночей подряд. Огромные требования (и их с каждым разом становится всё больше) при низкой зарплате. В зависимости от региона разная зарплата, а штрафы по сумме одинаковые. . Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп. Если как папа Карло работать. Далее →✗ НедостаткиДиректор просто сумасшедшая. Человек, над которым смеётся вся Мега, без понятия совести и морали. Зажимает деньги на такси так, будто платит из своего кармана. На собеседовании нагло врёт про условия. Каждый, кто уволился, в её глазах враг и предатель. Искренне не понимает, что все бегут из-за неё. Также не надо быть семь пядей во лбу, чтобы понять, что замдир её подружка, хоть это и тщательно скрывается. Чем она занимается, никто никогда не понимал: созданием бурной активной деятельности, чтобы не получить нагоняя от подружки? Но. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет:) Далее →✗ НедостаткиУмилило, конечно, как они сами себе накручивают положительные отзывы на всех сайтах. Натуральное жульё — специально набирают неопытных студенток, пенсионеров и матерей с детьми, которые не могут менять работу. Звонят и приглашают сами кучу народу, потому что у них огромная текучка. Не устраивают официально, и когда человек увольняется, кидают на деньги. Просто не выплачивают зарплату, зная, что человек ничего не докажет без договора. Штрафуют, что запрещено законами РФ. Отношение начальства к продавцам как к рабам и скоту, в открытую хамят и разговаривают матом, угрожают увольнением за любой пук. (Напугали.) Платят копейки, и зарплату свою каждый месяц вы будете у них буквально выпрашивать, может быть, тогда соизволят оплатить. Условия для работы отвратительные — даже в туалет продавцы ходят в ведро и выливают за киоск. Цветы месяцами стоят в тухлой воде, т. к. экономия. Пахать будете, как раб. Следят по камерам даже за тем, как люди ходят в туалет. И штрафуют, штрафуют. Навязывают тренинги (бесполезные), то есть ты должен отработать 12 часов и в выходной за свой счет ехать на другой конец города и еще часов 8 стоять на ногах. Бесплатно. Видимо, эту шараш контору до сих пор не засудили и не прикрыли, потому что хорошо дают на лапу... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько заработная плата в размере 40 000 тр Далее →✗ НедостаткиВ данной компании проработала всего месяц, продавцом-кассиром. Была принята в качестве приемщика товара (товаровед). У них нет пометки в трудовой кассир ты, пекарь или товаровед, пишется просто продавец-кассир. Работа очень тяжёлая, т.к. приходится работать за пятерых в буквальном смысле этого слова. При приёмке товара ты оказываешься ещё и грузчиком, а ведь бывает, что в день более двух машин, порой практически в одно время. Ты помогаешь водителю закатить высокие и тяжёлые палеты с товаром на склад, затем ставишь печати и подписи в накладных. Всё делаешь согласно инструкции, затем принимаешь товар через ТСД и на ПК, если это молочные продукты то всё это необходимо успеть сделать в течение 10−15 минут, а тут тебя поджидает вторая машина с РЦ, и она с заморозкой, тут тоже медлить нельзя, параллельно местные поставщики везут хлеб, ты его тоже в промежутках приёма принимаешь и выкладываешь. Склад маленький, не развернуться, товара приходит очень много, порой даже слишком. И самый смак всего этого в том, что на весь магазин есть только ты — приёмщик товара и кассир, которая по совместительству пекарь, т.к. девочка с пекарни на больничном с последующим увольнением. Конечно, есть ведь наймекс, но наш директор заявила,... Далее →
-
Работал в Сбермаркете курьером на личном автомобиле. Очень мало вещей мне понравились. 1. Отношение к сотрудникам. Обещают команду, на деле получаем пару опытных человек, которые относятся к тебе очень предвзято, как к новичку. Определенно есть адекватные сотрудники, но разговорчивых из них очень мало. 2. Штрафы, опоздания, косяки. Я вожу машину недолго, на момент трудоустройства 2−3 месяца, но рейс (путь доставки от 1 до 7 заказов) я выполнял легко, если не было косяков от сборки. Пример: программа дает время на погрузку заказа 40 минут, за 10−15 минут собраны все заказы, что были на точке и готовы к доставке, и также ещё 25−35 минут минимум ждем, пока сборщики принесут остальные заказы, как итог: возможное опоздание и упрек от начальства. Реальный случай: 1 рабочий день, получил рейс, по памяти из 5 заказов на базе была только половина, как итог потерял полтора часа, когда на доставку было только два. К слову, любое опоздание отмечается в базе, только никто не будет спрашивать, по какой причине у вас опоздания, и при большом проценте опозданий от всех доставленных заказов вас просто выпнут, хотя на ситуацию вы повлиять не могли. 3... Далее →
-
✓ Преимуществао них и речи идти не может. Далее →✗ НедостаткиПредставим себе картину, где в кабинете HR-директор кладет ножки рядом с HR-менеджером, и они мило сидят в рабочее время и вольничают. Что вы можете подумать об отношении к работе от таких людей. Люди уже просто не приходят работать на сезон, ведь знают, что работать невозможно. Одни школьники готовы приходить. Если вы собрались идти работать на склад в эту компанию, то у вас должны быть прокачены такие навыки, как скрытность, хитрость и безразличие. Если вы ими овладели, то 50% что вас возьмут в штат. Если у вас есть опыт работы и вы хотите что-то улучшить или помочь — отступитесь. Начиная от двух неадекватных Анн на самовывозе, что с каждым годом ближе к деменции, которые не способны проявлять компетентность в общении и в рабочем процессе, и заканчивая [Е.], которая никчемный руководитель и отвратительный человек. За 2 года руководитель цепи поставок сделала о себе мнение, как о конченной дуре и ужасном управленце. Работая ранее в Метро, она решила, что это крупная логистическая компания, и что она всё лучше знает о процессах логистических и рабочих. Но этот человек скинул все свои обязанности на других, этот человек не знает о ценностях компании и Европы, этот человек не знает, как происходит... Далее →