Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1972 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1972)
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОбещает одну сумму и официальное трудоустройство — на деле сумма меньше, а про трудоустройство благополучно забывается. А если сотрудник не забыл, начинается кормление завтраками. А мизерные подачки, с которых даже вычет не платят, а забирают себе, приходится ждать неделями. Невозможно заработать даже минималку. Ооочень не советую данного работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНовые хорошие помещения, ремонт красивый. Первый зам. Генерального [Д.] класс руководитель, мужик. Далее →✗ НедостаткиЕсли занесёт вас в эту глушь и пообещают Вам после испытательного срока з.п. поднимем, даже не надейтесь. Отдел кадров лишь бы заточить, закрыть вакансию, показав, что работают, так же наобещают с 3-х вагонов. На деле не могут даже своевременно выплачивать з.п.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКомфортные условия труда -Приятный офис -Час обеда — Относятся с пониманием если нужно в больницу или есть какие-то важные дела. — в центре города, оклад полностью белый -Платят всегда вовремя! Далее →✗ НедостаткиНедостатки: коллектив. Сплетни, интриги, расследования!)) «Старые» сотрудники настолько там устали и привыкли к работе, что стало уже скучно — и делают всё возможное, чтобы столкнуть кого-то лбами. Роста в этой компании нет, ничему новому вы не научитесь. Руководство ничего не хочет делать с обстановкой в коллективе. Да и само руководство недалеко от этого ушло.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолноценно оплачиваемое обучение, трудоустройство по ТК сразу, с первого дня, оплата сразу, с момента обучения как будто уже работаешь в полную силу. Сама заработная плата, в целом, выше средней именно для подобных конторок, (27−30 тысяч самый минимум, который будешь получать после обучения, работая 168 часов в месяц),и про нее в целом говорят сразу и всю правду, выплачивается своевременно и полностью в белую. Различные доплаты, дотации,страховой полис ДМС после года работы,13 зарплата. Возможность так же каждые 6 месяцев увеличивать размер часовой ставки путем подтверждения квалификации (до 80%+). Полное Отсутствие каких-либо продаж на входящей линии (наверное, единственный кц, до которого это пока что не дошло). Хочешь продавать-иди в телемаркетинг. Сам банк для клиентов очень уступчивый, конкурентоспособный, удобный и понятный, с многофункциональным приложением, в котором есть абсолютно все. Банк с кучей отделений везде, даже посреди тайги, очень хорошая финансовая безопасность и защита данных клиента, бывают интересные продукты. Пожалуй, это все. Далее →✗ Недостатки1.) В общем и целом: работал я в контактном центре банка и за чуть больше года работы так и не понял, чем занимаюсь и для чего вообще этот КЦ нужен. Ты абсолютно ни на что не влияешь, ничего не решаешь. Просто предоставляешь информацию в формате справочной службы, информация у тебя есть крайне поверхностная и она в гораздо большем объеме размещена просто на сайте банка или в договоре клиента. Причем, элементарные вещи, типа задолженности по кредитной карте на вчерашний день или просто её баланс на ту или иную дату, кроме текущей ты просмотреть не можешь. Других телефонов, вторых, пятых, десятых линий у банка нет. Решить технические задачи, финансовые косяки, возвраты, оплаты, оформить заявку на новый продукт, закрыть продукт ты тоже не можешь. Распоряжаться деньгами клиента ты тоже не можешь, ни в плюс, ни в минус. На сотрудников в отделении ты не влияешь, связываться с кем-либо не можешь. Узнать что-либо, проверить информацию касаемо отсутствия сотрудников на месте, касаемо заявок по кредиту, которые уже клиент подал, звонили ли из банка и т.д. ты тоже не можешь. Ты не несёшь, грубо говоря, вообще никакой ответственности ни за что, и что-либо менять, корректировать и как-то на что-то влиять ты не можешь. Даже инфу ты по сути смотришь в личном кабинете клиента, а не в банковской программе, поскольку программа банка не даёт практически... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНачнём с простого. Там обманывают. Всех и постоянно. Во-первых, изначально мне позвонили сами и предложили у них работать флористом. Обещали БЕЛУЮ зп, график 2/2 и прочие плюшки. Что я получила в итоге? Отвратительная стажировка, на которой вообще ничему не учат. Вас там набирают целую ораву и «обучают» в подвале, за одним столом, одна девушка, максимум две, если повезёт. Стажировку лично я проходила полторы недели, из которых я была там только пять дней по 5 часов, из которых где-то полтора мы реально что-то делали (ну или пытались). После тебя определяют на замызганный павильон. Павильон, однако, называется не клумба, как заявлено, а как угодно. Когда там работала я, то в павильоне не имелось даже туалета, ходили на ведро. Камеры только в режиме лайф. То есть, если кто-то косячнет из подмены, что довольно часто, так как народ оттуда потом пачками уходит, то спишут на тебя. Пропадут деньги — твоя вина, попробуй докажи, что нет — запись не ведётся. Не знаю, как сейчас. Админы — это вообще атас. Я про это даже писать не стану. Про начальство выше тоже. Вот мы переходим к оплате. На собеседовании тебе рассказывают о горах денег. Выход плюс процент.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании много лет и ни разу не пожалела о своём выборе. Руководство очень лояльно, поддержат в трудной ситуации. Считаю, что нужно любить свою работу и уважать коллег, тогда и отношение соответствующее. Начинать работу в новой компании всегда нелегко, потому что это новые условия, новый коллектив и тд. Компания отличная и стабильная, работаю с удовольствием и уверенностью в завтрашнем дне. Зарплата достойная, график меня устраивает на 100%. Менять место работы не планирую, так как хочу вырасти в профессиональном плане именно здесь. Посоветовала бы я работу здесь своим друзьям? Да, да и ещё раз да! Далее →✗ НедостаткиНе сталкивалась. Единственное, хотелось бы больше корпоративных мероприятий. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюди работающие там, в общем всем довольны Далее →✗ НедостаткиПозвали на вакансию машиниста 350 тонн. Купили билет на самолёт в Усть-Илимск, приехал, четыре дня в непонятках, и вдруг оформляют пропуск на завод Илим, и давай выходи завтра на 40 тонн, дали спецовку и вперёд. Но! Ни договора, ни собеседования, ничего не говорили, как в потёмках всё. А как выходить на работу? Не видел никого из начальства, кроме как В.С., с оформленным на него ИП, и непонятно какая должность у него в Энергокаскаде. Спрашивается, зачем звали? Мурыжили мозг неделю и никаких оформления, хотя бы просто какой-либо контракт или ГПХ. Дали 5000 рублей на питание, из расчёта 700 в день, из которых стоит вычесть стоимость такси от Братска до Илима 1300 р. и приобретение постельного белья и подушки 2000 р., поселили в квартиру бомжёвского типа, про комфорт и чистоту лучше промолчать, спальное место в одной из пяти комнат, почти разбитый вонючий диван. Посмотрел я на это всё. Узнал из других источников, что на 350 тонник меня и не собирались брать, а заманили на 40 тонник и, соответственно, и зарплата другая, начальство никакого не видел, кроме этой В.С., а он никакой толковой информации не давал. Уехал. И даже никто не звонил. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ Недостаткиоч. много. Вся контора сплошной семейный подряд, брат, сын, сват, жена, дочка, внучка, жучка — все при деле. з/п черная, платят как вздумается: одна неделя 3 т. р., другая 10 т. р., третья 5 т. р., за месяц набежит 15-20 т. р., не больше. Вроде флотская шарага, а флотских раз-два и обчелся, ни механиков, ни инженеров, ни конструкторов, даж мотористов… Расценок никаких нет, но платить желают по сделке, то есть сколь захотят, столько и заплатят. Техники безопасности полное отсутствие. Столовая и кормежка — вообще нечто. Антисанитария полнейшая, кому дорого его здоровье-пищеварение, задумайтесь. В общем, обещаний-рассказов много, на деле — пшик. Флотские, за 7 миль обходите стороной.. Далее →
-
-
✓ Преимуществаотличный цеховой коллектив! Далее →✗ НедостаткиС самого начала всё враньё! Приходишь на собеседования, и начинается: 1. Официальная зарплата. 2. Оформление согласно ТК РФ. 3. График работы на выбор: либо 40-часовая рабочая неделя, либо 2×2 по 12 часов. 4. Работа согласно должностным обязанностям. 5. Карьерный рост. 6. Тренажёрный зал и много всего прочего… Факт: 1. Часть зарплаты белая, часть чёрная. На усмотрение директората выплачивается от настроения. 2. Приходишь на собеседования на завод, трудовой договор заключаешь с каким-то И. П. Рабочий день длится с 8:00 до 19:00 ежедневно в обязательном порядке, и ещё должен выйти в один из выходных дней, если не так, то ты не угоден. Про понятие отпуск забудьте на период работы в данной организации — это не позволительно: 1 выходной в неделю — вот ваш отпуск. 3. Должностная инструкция отсутствует напрочь, тут понятие: что сказано руководством, то и должен делать (а руководителей там больше, чем мог бы себе представить любой здравомыслящий человек), начиная от составления планов производства и защиты планов на определённый период (т.к. отделы не работают, они только выполняют роль псевдо руководителей с умным видом), заканчивая... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНизкоцен в Большеречье — это отдельное царство-государство, в коем правит нек Competentный административный состав. Как говорится, кто стучит, того и любят, и не замечают, сколько раз сходили покурить или в туалет. Зато следят за остальными достойно, каждый шаг и каждый жест подлежат немедленному отчету у директора сего курятника. Также приближенные имеют иммунитет, не оплачивают просрочку, которую должны выкупать все сотрудники, и также бой, но выкупают только те, кто не стучит и не «лижет». Далее →
-
Чёрная зп, увольняют одним днём, заставляют подписывать документы о соглашении сторон без отработки. Незаконно списывают деньги за просрочку, просят сначала подписать ведомости, а потом не добавляют деньги. Мошенники, не ходите туда работать, испортят вам всю репутацию. Я не верила, проверила! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вам негде переночевать под крышей, то по крайней мере одну ночь вы можете провести здесь бесплатно Далее →✗ НедостаткиВ первую попытку устроиться на склад диспетчер очень открытая и ответственная, сообщила, какой список документов мне нужно отксерить, чтобы устроиться. На 50 руб в бюджетной типографии обошлась, казалось бы, инвестиция в будущее. Потом приехал на склад на собеседование в стиле древних веков: бригадир слушает ответы на свои вопросы и сразу говорит, останешься или нет. Ксерокопии были бессмысленными. Успешно забыв об этом опыте, спустя полгода я снова клюю на вакансию на авито. Подкупает гарантия ежедневных выплат: всего лишь требуется отправить фото паспорта в ватсап, и первая смена ночная и бесплатная; следующие 1700 руб после смены до обеда. Ладно, пойдёт, первую смену видимо чему-то учат и оценивают работоспособность. На эту первую смену берут всех, даже с опозданием, действительно активная работа с ТСД. И коллектив приятный, сплочённый, отзывчивый и новички есть, которые не первый день работают. По окончании первой смены спрашиваю у бригадира, выхожу ли я на вторую смену, на что слышу вертлявый ответ: а оставлял ли я заявку в общем чате? О котором никто слова не сказал заранее. Потом добавили в этот чат. Два дня почитал о том, что нет заявок на смены от разных участников чата. Один начал высказывать недовольство об отношении к работникам и покинул чат. Потом менеджеры... Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливые менеджеры во время участия в проекте активно дают ответы на любые вопросы Далее →✗ НедостаткиПринял участие только в одном проекте т. к. в моем городе они бывают редкими, но проект был выше средней ставки за час работы. Оплату обещали через месяц, то есть в апреле. Уточнил у менеджера о сроках, менеджер предоставила контакты бухгалтерии, по электронной почте получил ответ на первое письмо, приносим извинения за неудобства, работаем над тем, чтобы произвести оплату. На второе письмо ничего не ответили. Первый раз трубку взял мужчина, нашёл по базе меня, сумму, которую я заработал, и сказал, что не знает, что насчёт оплаты, нужно уточнить у другого сотрудника, договорились созвониться после майских праздников. После майских праздников, конечно же, трубку никто не брал ни с первого моего номера, ни со второго. Тогда я заказал обратный звонок менеджера по продажам услуг компании, тогда мне перезвонили. Я узнал одного из своих кураторов по проекту. Сказала, что фиксирует письменно суть моей проблемы и предоставит обратную связь. Далее привычная тишина. Я не знаю, в чем трудность созвониться или списаться между собой сотрудникам одной организации и что-либо ответить друг другу, или, например, взять мою трубку или ответить на электронное письмо. Компания на рынке 11 лет, за всю историю отзывов периодически в интернете встречались... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота за спасибо! Очень жалко девчонок, которые идут работать в «Агрохит». Ни один работник этой «компании» не уволился без недостачи. Получается, что работаешь на дядю. Обходите эту контору стороной. При устройстве рассказывают, как всё хорошо, а в итоге только и пытаешься выбить свои же деньги. Руководство никакое. Им бы подучиться этикету общения с сотрудниками. И как бы хорошо ты не работал, хорошим никогда не будешь. Учёты считаются неправильно, только и доказываешь, где и какая ошибка. Зато бухгалтер с программой 1С, и считавод некудышный. Обман на каждом шагу. Товар привозится без маркировки, замотанный в обычную пищевую плёнку. У некоторых товаров сроки очень маленькие, а ими закидывают не по малу. Бывает, скапливается по 50 кг. Списания нет. Как руководство говорит, помойте, натрите и дальше торгуйте. Если не соглашаешься с этим, значит, по их словам, ешьте сами! Раньше продукция была другая и очень пользовалась спросом. Но решили заменить. Заменили и что, люди попробовали, и во второй раз уже не возьмут, зная, что это [censored]. Как навязать и сказать людям, что это вкусно? Если сам продавец понимает и язык не поворачивается предложить. Не ходите и не устраивайтесь. Отработав, ничего не получите. Поверьте, ваше здоровье и нервы дороже! Испытала сама на себе, отработав... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли у вас нереализованный невроз с названием «Унижусь, потерплю, мне же лучше будет», то можно и пойти на работу в Премиум-55 (Мебель-Арт). Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании меня встретил руководитель Компании. Со словами, что я сейчас буду отвечать на его вопросы, а он будет меня перебивать, принялся к действию, упершись в экран телефона со списком вопросов (подготовился!). Ваше высочество! Вы откуда? А уважению не учили? Ведь собеседование — это разговор двух сторон, а не допрос. Кроме прочего, перед собеседованием Вы получите 3 теста по HR-scaner на интеллектуальное развитие, результативность и продажи. Проходили? Поинтересуйтесь, что за штука. В целом, если страдаете хроническим неврозом с потребностью в унижении, неуважении — welcome! Далее →
-
Обман в ЗП; Серая ЗП; при увольнении удерживают ЗП в связи с будущей инвестиции; в расчетных листках по ЗП не соответствует отработанному времени за месяц! Далее →
-
-
✓ Преимущества… отработал СМЕНУ оператором … ПЕРЕД ТЕМ КАК УЙТИ ДОМОЙ … заведующая МЕНЯ остановила .. И говорит, ,стажировка У НАС НИКАК НЕ оплачивается,…!?! я говорю В смысле, В объявлении написано ЧТО оплачивается стажировка 2000. смена.. она говорит НЕТ ЭТО старое объявление… я говорю, А КОГДА Я отработаю МЕСЯЦ МНЕ заплатят ??? .. ОНА говорит ..НЕТ …это НА усмотрение хозяина… Далее →✗ Недостатки… отработал СМЕНУ оператором … ПЕРЕД ТЕМ КАК УЙТИ ДОМОЙ … заведующая МЕНЯ остановила .. И говорит, ,стажировка У НАС НИКАК НЕ оплачивается,…!?! я говорю В смысле, В объявлении написано ЧТО оплачивается стажировка 2000. смена.. она говорит НЕТ ЭТО старое объявление… я говорю, А КОГДА Я отработаю МЕСЯЦ МНЕ заплатят ??? .. ОНА говорит ..НЕТ …это НА усмотрение хозяина… Далее →
-
✓ Преимуществаих нет. Далее →✗ НедостаткиЗарплата по факту черная. Обещали на собеседовании 70 000, был подписан договор на 10 000, при увольнении по факту было выплачено 1500 рублей за неделю работы. По факту деньги руководитель клал себе в карман. Личные данные им лучше не передавать и не светиться — готовы угрожать вызвать психушку. Недоверие проявляется в том, что они зачем-то подключают в Skype всех сотрудников, и с ними надо общаться. Чебоксарня так сказать, берут на временную работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиЗа все время, что я здесь проработала, претензий, по сути, две: начальство и организация процесса. Итак, начальство на первый взгляд кажется адекватным, но не тут-то было. е.в. помешана на мотивации и команде, постоянно шлет видео с заданиями на 5−15 минут, которые можно написать текстом, и, что хуже, мотивационные видео и цитаты, которые только отвлекают. Решать какие-либо рабочие вопросы по телефону с ней сложно: если ей позвонить, может обозвать и наорать (была пара ситуаций по сети), не имея никакого повода это делать (даже повода, не говоря уже о причинах), кроме собственного плохого настроения. Не знает специфику магазинов и требует выручку большую, чем реально получить. То же самое с подарками и их комплектацией. Да-да, я про НГ и нормативы на магазине. Многие точки просто выкупали свой просрок. Открывает новые магазины (при большой текучке и в имеющихся), постоянно мотается по выставкам и симпозиумам (что, в общем-то похвально, но, увы, не в этом случае), тратит деньги на личные нужды (покупка коня, здравствуй?), а потом говорит о больших долгах и кредитах и просит денег в рабочем чате («коллеги, займите мне 200 долларов, мне не хватает, купить не могу»). И вот уж совпадение: при этом задерживают зарплату. При большом внимании к собственному обучению... Далее →
-
Смешные такие. Сначала пишут, что нужен сотрудник без опыта, главное, чтобы был. Потом просят фотографию, и если ты не супер-модель, тебя тактично отшивают. Вы скажите, вам зачем супер-модели, учитывая, что на транспортной чуть ли не бабки старые работают? Отвратительное предвзятое руководство, желаю удачи в продвижении :). Далее →