Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1973 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1973)
-
Переработки, которые никак не оплачиваются. Выйти на работу в выходной это уже даже никто не спрашивает. Если отказал, отношение хамское будет. Некоторым сотрудникам проставляются часы, когда их не было на работе или пол дня. Зарплата максимум 15 тысяч, но за нее надо работать 21,а то и 23 смены. Смена 500 рублей. Грязный пол, но техничка получает так, будто моет каждый день. Далее →
-
Начну с того, что главная проблема этой компании — отсутствие организованности от руководства. Постоянные задержки зарплаты, её нужно было чуть ли не выпрашивать, в то время как директора были в отпусках. Более того, был постоянный пересчёт kpi, дабы их не устраивал итоговый результат и жаба душила выплачивать обещанное. Долгое согласование решений, зато масса «боссов», каждый из которых ставит свои задачи, в результате чего происходит несогласованность действий. Директора уверены, что «эксперты» во всех областях, пренебрегая всеми предложениями для сотрудников и клиентов. А после лица с удивлениями и претензиями в отдел продаж, маркетинга и к преподавателям: «Почему это нет новых клиентов, да и что это текущие у нас не держаться». У них вывод один: все плохо работают, пока боссы сами «решают» проблемы, рекламируя свой же бизнес в своём инстаграм, накрутив при этом подписчиков и лайки. Неуважительное отношение и не важно, какую должность ты занимаешь. Почти все сотрудники уходили с негативом и обвинением — «Не справился, сам виноват, значит это ты плохой специалист «. А если уйдёте ещё и со своим мнением, то готовьтесь стать «звездой» недо блогера, которая посвятит пост в своём инстаграм, о том какие же гнилые сотрудники, никто не хочет работать — инфоповод ведь! По сути, компания держалась... Далее →
-
Не рекомендую трудоустраиваться в данную организацию, в связи с тем что выплата заработной платы производится несвоевременно и не соответствует оговоренной при трудоустройстве сумме. Переработки не оплачиваются, если отказываешься выходить сверхурочно то лишают премии в полном объёме. Оклад составляет минимальную оплату труда, вся остальная оговоренная сумма «чёрная». Руководство совсем не ценит кадры, хамство и обман, повод лишить премии в полном объёме это главный приоритет организации. Расходные материалы предоставляются не своевременно и не в полном объёме, что сказывается на продуктивности работы, и соответственно на выплате премий. Личная рекомендация- обходите контору стороной, если не хотите оказаться обманутым. Далее →
-
Хорошая реклама, но обещанную зп вы получите только в первый месяц, затем она идёт на снижение ощутимое, без объяснений, не Нравится — за забор. Вкалываете как раб, над вами бегают надзиратели. По увольнении вычитают начиная от за бензин за автобус и заканчивая водой что вы в душе мылись. Это не шутка. Далее →💬1 комментарий
-
По объявлению зар. плата 100 000 руб., а по договору 20.000 руб. 20.000 руб. получил. Работа на Ямале. Далее →
-
Дорогие друзья! Обращаюсь к тем, кто хочет найти работу изолировщика и маляра. Если увидите объявление, или кто-то вам посоветует ООО Маркострой, расположенное по адресу г.Омск,проспект Мира,4,офис 416,и если хотите остаться без денег, которые вам обещали, можете работать!…Но я, отработав в этом обществе более двух месяцев, получил всего 50% от того, что обещали и то с задержкой…Зарплата «белая» и «чёрная».Поясняю,"белая"-это вообще копейки…Второго конверта не дождётесь. Фирма не добросовестная, обычное кидалово для трудяги! Обходите стороной! Далее →
-
Проходила собеседование на должность ведущего юрисконсульта с начальником отдела [С.] Ю. В. Очень негативное впечатление- такого унизительного и пренебрежительного собеседования не было ни в одной компании. Напрягла информация про «особый психологический климат в отделе». Видимо из-за этого климата в течении 2 лет Сладонеж ищет юристов. Про размер ЗП не сказали, по результатам собеседования даже не позвонили. Далее →
-
[О.] [С.] [Ф.] +7 960 9 871 616) ищет людей в бригаду электромонтажников. Обещает ставку 180/ч. Когда увольняешься то он начинает быковать, быдлить и найдет предлог, что бы не заплатить. В этом способствует его подсосник бригадир [А.] (+79 507 952 814). Гнилые люди Далее →
-
-
Они же ООО «Ярко», " ДМГ" Безответственное отношение к работникам, не платят зп, только обещают все. Не могут собрать команду, наладить рабочие процессы, текучка ужасная. При этом у директора постоянные планы по расширению и новым проектам, когда уже в существующих полный бардак. Постоянная путаница в должностных обязанностях, навешивание все больших зон ответственности. Осталось только негативное впечатление Далее →
-
Прошу уволить [О.] с должности директор. Так как в данном магазине твориться бардак по адресу г. Омск, [Я.] Гашека 18. Все в магазине постоянно пьяные или с бадуна. Ни какой гигиены. Кто-то должен быть ответственный за это? Нету никого любой открывает магазин, а [О.] дома пьяна. Проведите проверку. Далее →
-
Ничего против создателя ИКЕА и ИКЕА в самом широком смысле не имею. Речь идет о центре поддержки клиентов ИКЕА в Омске. С самого начала трудоустройства ты получаешь роль и играешь роль, пока не сдохнешь или не уволишься. Сейчас обучение проходит в Омске, не знаю, лучше это или нет (несколько «волн» Обучили в Питере). Все очень сильно поменялось. По факту, на данный момент это не центр поддержки клиентов, а центр единомышленников, которые не найдут другой работы (или не ищут) и центр развития людей, которые вообще по природе развиваться не могут. Каждый день ты идешь на работу и благодаришь причастных к ИКЕА за: новые тормознутые программы, за ежеминутно меняющиеся рабочие процессы и отсутствие желания донести изменения до простых людей. Спасибо, что каждый день мне втирают, какие мы крутые, какая мы К-команда и что все делается во благо каждого покупателя. Давайте по правде: от Сбера, отп, почта банка и других крупных коллцентров данный центр ничем сейчас не отличается. Каждый день ты будешь работать как пчелка, извиняться в каждом звонке, и снова извиняться, только уже на беседе с менеджером. Попробую проще. Есть три основных отдела, не считая руководства, эйчар и клининга.1.самый крутой, почти Бог: тот, кто... Далее →
-
Юнигаз терминал восточный. Устроился оператором слива-наливай нефтепродуктов. Полное отсутствие техники безопасности на высоте без поручней и страховки, работа в антисанитарных условиях, отсутствие воды, водопровода и это при работе с гсм! Мерзкое отношение к сотрудникам со стороны руководства. Отсутствие спецодежды! При выяснилось позже мизерной зарплате. Единственный плюс, это хороший коллектив с кем работал, но это не на долго т к. текучка. Далее →
-
ЗП не выплачивают шкерятся от звонков надоедаеш заносят в черный список одно только говорят надо подождать, одну ЗП выплачивают про остальное можно забыть на карман себе ложат. Есть там такой [И.] [С.] [К.] ему ребята не верти то что он говорит полное враньё пи…бол ещё то буду обращаться в прокуратуру и их пусть натянут Далее →
-
Хочу написать свой отзыв о столовой Омскшины. Так получилось что на заводе я работаю уже седьмой год. И каждый год питание все хуже и хуже. И при этом ценник растет. Коллеги постоянно стали травится. Постоянно кого-то скручивает. Все уже носят с собой активированный уголь и что-то от диареи. Да и при этом еда просто невкусная. Мяса в котлетах — нет, сплошная соя или какой-то заменитель. Да можно много чего говорить. Постоянно меняются сотрудники в столовой. Последние вообще, наглые и злые. Спросишь чего — в ответ грубость и хамство. Как будто я за обеде денег им не плачу! Само помещение старое и грязное, фото смотрите! Столы моют очень редко! Летом мухи летают. Крысу видел один раз лично! В рабочий перерыв неуспеваешь выйти за территорию поесть. С собой тоже не принисешь. [Х.] и микроволновок нет для рабочих нет. Далее →
-
Первый день и последний .9 часов на ногах не приседая без отдыха, что у меня в ногу вступило очень жадные ип как на еду так и на зарплату ., чтобы повар был голодный целый день это вообще пзд .3 чашки кофе и 100гр печенье максимум чем накормили. Далее →
-
Работала в организации чоп блокпост все хорошо. ЗП во время. Очень понравилось И зря тут Хаят этот ЧОП. Далее →
-
-
Нечего улучшать, просто взять и закрыть шарашкину контору. Ещё и клиентов обманывают. Ни одного толком до банкротства не довели, зато учат как на них кредиты оформлять. Далее →
-
Ну что же, теперь о компании и моих впечатлениях. Все читающие должны отдавать себе отчет в том, что плохие отзывы пишут, а хорошие нет. Начнем с того, что данная компания вообще не уходит с hh.ru. Я понимаю, когда ищется постоянно низший персонал, но тут другой случай. Все вакансии связанные с «руководитель развития региональных продаж», «директор по продажам», «заместитель директора по продажам», «супервайзер региональных продаж» соприкасаются с собственником, и встреча с ним Вам обеспечена. Вы увидите его как при собеседовании на последнем этапе, так и во время работы. Собственник: [С.] [А.] [А.] абсолютно отмороженный и конченный тип, от полета его мыслей вы будете в шоке. К примеру: предъявите доказательства Ваших достижений на прошлом месте работы. На вопрос какие нужны доказательства, когда рекомендации от руководства уже были собраны? Вы получите ответ в виде: «бухгалтерский баланс», «как изменились продажи в период когда вы работали и когда не работали, предъявите отчет по продажам в цифрах», «предъявите статистику продаж в цифрах». Потом он Вам долго будет рассказывать о тестировании Вас как специалиста, что-то про тестдрайв сотрудника и еще много чего. К счастью, после «предъявите бухгалтерский баланс» я перестал его уже слушать. трудоустройство: на ИП зарплата: обычный Омский хитрожопый и жадный... Далее →
-
Бегите с этой компании, руководство ужасное, не ценят сотрудников, зп не платят после увольнения, график ужасный говорят что 5/2 ,а по факту работаешь чуть не 6/1 по 12 часов, начальство просто ужастное не правда круш??? эту фамилию выделю большие буквами не верьте ему и не слушайте, если хотите правды спрашивайте у ребят со склада, у КРУША и его замов бесполезно что-то спрашивать и узнавать, не когда не помогут, а только подставят и скажут что ты еще виноват, на складе просто бордак творится не какого грамотного распорядка рабочего дня, а все потому что начальству нечего не нужно лиж бы получить свою зп и что бы языку не стереть, не приходите сюда просто уезжайте, уплывайте от сюда Далее →
-
Как можно работать, когда тобой управляют люди которые сидят на этих места только потому что где-то что-то доложили тли вовремя подлизали (пишу как есть) Круш начальник склада на казахстанской это вообще кадар, не знает вообще что у него происходит на складе, штрафует людей на 5000 тысяч, когда у ребят зарплата 25 000,хотя не в одном документе мы не расписывались за такие штрафы, в отпуст уходишь на неделю только почему-то,график 5/2 работаешь чуть не 7/0 по 12 часов, приходишь к нему в кабинет спрашиваешь почему так, он говорит не может быть такого)))))кто знает это поймёт, как можно работать когда тобой управляет такой человек, очнитесь выше стоящее начальство, нельзя руководить людьми если они тебя не уважают как начальника, не приходите сюда люди Далее →