Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2596 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2596)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПо всем повадкам дешевая «контора». В «РНКБ Страхование» ищут специалиста и как бы при встрече пытаются «на халяву» получить профессиональный совет по настройке и разработке в 1С (так называемый бизнес-аналитик [А.], которая говорит, что не программист и тем не менее вполне возможно пытается расширить «кругозор» за счет бесплатных консультаций, при этом спорит, пытается что-то доказать, мол, я тоже что-то знаю, больше похоже на поведение эмансипированной феминистки, не терпящей мужского влияния). Платить нормально не хотят, давайте через ИП или самозанятость оформим, мол, надо «экономить» (Бух-р [В.], пришла с Геополиса, дама, которую начинает заносить, как только чувствует более-менее власть, вес по должности и т.д. Пока ничего не значит, скромная, можно общаться по-человечески, как только становится чуть выше рядового специалиста, все, от пафоса нет места здоровому воздуху). Вы на свои оформляете человека? В банк, не в шарагу, а может в шарагу? В штат, мол, возможно, возьмем после испытательного. Ну да, ты нам сделай перенос данных из Аксиома-Софт в Адс-Софт, а дальше мы сами разберемся. Так себе, пообщались, да разбежались. Дешево и неинтересно. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиСовершенно неуместно оставлять комментарий «в нашем пуле есть более подходящие для этой позиции кандидаты» в ответ на резюме, которое полностью соответствует по навыкам требованиям в вашей вакансии. Потрудитесь аргументировать подобные высказывания фактами в таком случае. Особенно если время просмотра резюме минута в минуту совпадает с ответом. Вашим HR не лишним было бы поучиться бизнес-этике. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплаты Далее →✗ НедостаткиРуководство братья, сваты, блатные, работать не хотят, хотят брать деньги, откаты. Людей не ценят, работа без выходных, лишение премий, станции на ладан дышат. Нет перспектив роста, им нужны лошади, молчаливые, покорные, подставляют, увольняют, нет уверенности в завтрашнем дне. Гнилье. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПерерыв на обед Безлимитный рабочий интернет Возможность заниматься своими делами Рядом с домом Подмены Отпуск 28дн. Далее →✗ Недостатки- халатное и бессовестное начальство, которое не выполняет свои обязанности, вешает на тебя все (если ЧП на пункте — разбейся в лепешку, но реши все сам, из своего кармана деньги потрать и т.д.) — своевременно не платят рабочий интернет, с опозданиями, уговорами, игноры — сам моешь полы — зарплата серая. на карту 13к падает, остальное — как придется, кто принесет, или сам едь — за любую малейшую ошибку — штраф — виснет программа вечно. клиенты из-за этого нервные. — часто приходит бракованный товар, админ. выслушивает от клиента ведро [censored] — ввели продажи и метки витрины. Москва ставит план — 3. начальник — 23. иначе уволит. в договоре продажи отсутствуют. в описании вакансии тоже. люди ведутся на зарплату, которую пишут на 3500 выше получаемой. — летом жара, нет кондиционера, если повезет — вентилятор, который бегаешь покупаешь, да подешевле, за свои деньги, а потом ждешь, пока возместят — зимой — холодина. особенно если ты в цоколе (без окон). как в камере смертников. — запугивают, что если мы не станем продавать книги за 3к, уволят, работу нигде не найдем, так как никому не нужны, а здесь рай, о чем еще можно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе думаю, что они есть с таким руководством Далее →✗ НедостаткиРуководитель непорядочный и странненький человек, мягко говоря. Отправила отклик на hh.ru. Сам ответил, чтобы я связалась в известном мессенджере. Написала ему там. Вместо выяснения рабочих вопросов стал выяснять личную информацию. После отказа заблокировал, а самое главное, кинул жалобу со всеми вытекающими последствиями в виде угрозы блокировки аккаунта. Не советую переходить из hh.ru в другие программы для общения с данным персонажем — чревато проблемами для вас. Если человек так себя ведёт на начальном этапе общения, то страшно представить, что в работе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаГлавное удовольствие которое представляет данная компания это счастливый момент когда ее покидаешь. Далее →✗ НедостаткиВсе негативные отзывы правдивы. Очень хотелось пообщаться с человеком, которого все устраивает в данной компании. ГСМ оплачивается водителям, развозящим продукцию, и больше никому. ЗП ниже рынка. Вход по магнитным карточкам, и попробуй уйти в 17.59, тебе про это скажут и подарят прилично. Директора считают, что бездельники сотрудники должны работать круглосуточно и без обеда (это серьезно, хоть и бред). Все разговоры по телефону (сотовый и офисный) пишутся, за работой на компьютере руководство может наблюдать хоть онлайн, хоть офлайн. Бред, ну как есть, и были неприятные прецеденты. В бонусах система не работает, это не мотивация, а демотивация. Коммерс всегда говорит о том, что он готов делиться, но по факту, когда ты перевыполняешь планы, начинают под тебя копать. Директор по продажам непрофессионал: — с персоналом работать не умеет и считает его расходным материалом. — Элементарно не умеет считать, аргументы не воспринимает, и не понятно, на чем основывается элементарный расчет планов. — В созданной и внедренной ею системе мотивации очень много вопросов, начиная от того, с какой цифры считается KPI. И внедрение прошло коряво, как факт, ее внедрили задним числом, а сотрудников просто поставили перед фактом. — Самодура, главная фраза «это моя зона... Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно найти Далее →✗ НедостаткиОтношение к работнику поменялось кардинально с приходом Ключавто в омские дилеры. Зарплата понизилась до предела. Отношение вновь прибывших из Краснодара управляющих — «эффективных менеджеров» — вчерашних студентов следующее: не нравится — до свидания. За полгода около 80% работников уволились, началась текучка, познакомиться не успеешь — уже следующий пришел, месяц-другой отработал — опять новенький. Обещанные золотые горы — наглый маркетинг для привлечения рабочей силы. Установили оклад всем в 13 500, остальное премия — «хочу — дам, хочу — себе оставлю». Отношение к клиентам наплевательское. Бешеная сверхприбыль за счет беспредельного повышения цен на автомобили, запчасти, услуги. Мошенники-монополисты, на которых нет закона. К сожалению, как-то так… Далее →
-
✓ ПреимуществаМного работы всегда! Далее →✗ НедостаткиВыкладывают объявления о наборе персонала. Я звонила по объявлению о поиске уборщицы. (Позже выяснилось, что уборщиц вообще в штате сотрудников нет!) Мне настойчиво предложили вакансию повара. При общении по телефону никаких точных ответов не дают. При собеседовании сразу предлагают пройти на кухню и начать работать. Инструктажи по безопасности и другие не проводятся. Обучение рецептам из меню поверхностное. В дальнейшем всех соискателей, а их в день много, «обучают» подай/принеси. Про оплату стажировки даже речи нет. В очередной день стажировки просто выгнали. 4 дня бесплатного труда! В компании есть штрафы от 200 до 5000 руб. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиПроработав в ЮК Зенит менее года юристом, могу сказать: если Вы уважаете и цените свой ум и труд, свои профессиональные навыки, то это не Ваш случай. Работы много, постоянно надо выдумывать клиентам причину отложений по процессам, а истинная причина — это не оплата депозитов вообще или несвоевременная оплата. Руководство прячется за спину сотрудников от разъярённых клиентов. Огромная текучка сотрудников, которые меняются со скоростью света. Юристы, которые увольняются, чистят после себя всю информацию в компах, соответственно вновь прибывшим приходится это всё разгребать и восстанавливать. Большую часть положительных отзывов клиентов, думаю, писало само руководство, так как много недовольных клиентов. Но не спорю, есть и такие, кто помогли, только вот эта процедура длилась ооочень долго. По факту людям на консультации говорят одно, а на самом деле всё наоборот. Соответственно тебе придётся оправдываться и убеждать… Выход на работу в субботу оплачивается не в двойном размере! Зарплата в конверте, но если хочешь, тебя устроят официально с минималкой, а остальное будет в конверте. Кому там работается хорошо? То это руководительнице и её семейному подряду, которые ничего не делают, но с ЗП себя не обижают. Оргтехника и телефония требуют 100% замены, но на все просьбы один ответ: денег нет, новый держитесь.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюс будет один если вы закроетесь Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время! Они тупо не привозят заказ! Два последних заказа из Магнита просто не привезли. На первый заказ ушло час, чтобы прислать мне сообщение, что заказ отменён. На второй заказ им понадобилось аж три часа! Но итог тот же: позвонили, сказали, курьеров нет, и это в Омске! И это в понедельник! И это в 23:00 вечера, когда спрос нулевой! По телефону одни отмазки! Вы замораживаете деньги с карты, то есть вы фактически берете деньги за вашу услугу, которую в итоге вообще не выполняете! Вы не привозите позже или ещё что-то, вы просто тупо отменяете заказ! Фактически расписываетесь в своей некомпетенции. Почитайте отзывы о себе! Это не единичный случай, а, скорее всего, лозунг компании Яндекс Еда. Далее →
-
Моя неудачная попытка устроиться в ГК Европея, г. Краснодар. Была мечта переехать в солнечный Краснодар! Отправила резюме в ГК Европея на должность менеджера отдела продаж, и мне позвонили, наступает отпуск, беру билеты в Краснодар и я на собеседовании. Условия мне показались очень даже достойными, решаю рискнуть и бросить работу в банке, далось мне это сложно. 3 дня я ездила на стажировку, полный рабочий день, выполняла все поставленные задачи руководителя. На 4 день в процессе отработки звонков, непосредственно с руководителем группы, в спокойной форме, не настаивая, попросила обратную связь, прослушав мои звонки клиентам, которые я делала ранее, на что была послана! В грубой форме руководитель мне сказал, что «учить я его не буду, на этом моя стажировка закончена, встала и пошла отсюда!» Почему так категорично? Ответила я! На что еще в более грубой форме он мне сказал: «Встала и пошла вон отсюда!» Я встала и ушла! Моему удивлению до сих пор нет предела! На этом моя стажировка закончилась! Обидно очень, уйма потраченного времени в пустую, срыв со стабильной работы, переезд в другой город. Мне пришлось сделать много, чтобы выйти сюда на стажировку, что я ее пройду — сомнений не было! Многолетний стаж и опыт продаж банковских... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал начальником отдела не больше полугода. Сложно сказать, в чем именно не сошлись, но я принял решение сменить курс. Руководство адекватное, отдельно спасибо ЕА за помощь и веру. Понятные задачи, цели. Но всё же очень быстро многое меняется. Не успеешь привыкнуть, а уже нужно бежать в другое место. Далее →✗ НедостаткиТяжело работать, есть текучка кадров, дорогая столовая, часто всё меняется. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного слов и… ничего. Далее →✗ НедостаткиКриминальный талант «господина» Пирожка Есть в Москве такой замечательный «коммерсант», как «господин» Пирожок. Персона «важная» и хорошо известная в узких кругах. Числится, между прочим, членом Гильдии продюсеров. А также — актером больших и малых театров, судя по тем спектаклям, которые он регулярно разыгрывает по жизни. Важно, раздувая щеки и делая хорошую мину при плохой игре. Ведь, с его слов, он вхож во все кабинеты, знает всех министров-капиталистов и даже, — страшно подумать, — самого Великого Буржуина. Одним словом, «господин» Пирожок — капитан экипажа Тунгусского метеорита. Что всегда подводит любого жулика? Жадность. Ряд лет назад авторитетный вор в законе, смотрящий большого областного центра, попался на банальной карманной краже. Хотел проверить, не растерял ли мастерство? А как по мне, то просто жадность фраера сгубила. «Господин» Пирожок — не карманник. У него другой «криминальный талант». Он ворует чужое рабочее время. Делает это виртуозно, с удовольствием и, судя по отзывам в интернете, уже много лет. То есть — нанимает персонал, требует от него работу, а потом банально отказывается её оплачивать. При этом, с него как с гуся вода. Он просто как тот таракан, что после ядерного взрыва, отряхнув с себя радиоактивную пыль, продолжает ковылять дальше.... Далее →
-
Не тратьте свое время и нервы! По з/п обман! При увольнении отдадут только официальную часть, 13 000 руб! Директор, человек очень не уравновешенный, не знакомый с понятием этика! Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет, белая зп, оплачиваемый больничный, скидка для сотрудников на кулинарию Далее →✗ НедостаткиДавно уже в переке работаю, и если в начале мне было норм (это моя первая работа), то сейчас я, мягко говоря, устал. Меня обучили всему, как общаться с клиентами, и вообще всякие тонкости узнал в процессе, но расти тут некуда. Сейчас я понимаю, что деньги платят совсем маленькие, соотношение труда и зп неравнозначно. Тем более, как тут верно подметили, работать придется еще и в других залах, иногда оставаться после рабочего дня. Подумайте заранее, готовы ли вы так впахивать, надеясь, что к зп хоть премию прибавят иной раз. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще Далее →✗ НедостаткиОтработал год на складе экспедитором, за все время сельское отношение к работникам от 3 директоров, людей меняют как перчатки и не ценят. Спустя год работы впервые пошёл на больничный, они взяли и уволили, когда был на больничном. В конце концов, не выплатили зарплату за месяц, больничный, а также отпускные. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДиректор деспот. Орет и оскорбляет, постоянно. Принимают на работу без оформления, пользуются твоим опытом и трудом, а потом просто увольняют. Пусть Трудовая инспекция проверит компанию. Заработные платы все в конвертах. Менеджер по работе с клиентами, по моему, сама не умеет работать, чтобы кого-то ещё и собеседовать. Отношение к работникам хамское, принимают всех за быдло, тем самым себя хотят возвести до элиты. Большая текучка кадров. Далее →
-
Хотел бы поделиться отзывом о ООО «Цельсий» после работы в данной организации. 1) Отсутствие штатных рабочих (монтажников, сварщиков, маляров, электромонтажников и пр.) Работают только наемными бригадами, выбор которых осуществляется не по качеству работ, а по самой низкой стоимости, с соответствующими проблемами после. 2) Отсутствие логистических мощностей (доставку материалов на объект ожидаешь неделями, когда счёт идёт на дни). Работаешь на своей машине без какой-либо компенсации амортизации. 3) Отсутствие инструментальной базы — это не подобрать слов. В аренду им брать инструмент дорого, своего инструмента мало. На одном объекте монтажники вручную крутили большое количество резьб. 4) Постоянное желание сэкономить на всём. Как и рабочие подбираются по принципу самых дешёвых, так и материалы — по низу рынка. Качество работ после этого оставляет желать лучшего. 5) Выплаты заработной платы. Отдельная история. Прорабы сами ищут рабочих и сами потом объясняются перед работягами, почему нет денег вовремя. Отсюда и текучка кадров постоянная. Ситуации, понятно, что у любой фирмы бывают разные, но не так часто же. По «цвету» заработной платы я думаю и так понятно. 6) Обещания и «завтраки» — любимая тема рук. состава данной организации. То ли память... Далее →