Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1982 отзывах?

При входе в офис вешалки я не обнаружила, поэтому на собеседование меня пригласили войти прямо в теплой шубе, шапке, варежках и остальной верхней зимней одежде. В кабинете сидела (видимо) руководитель отдела, которая уже проводила собеседование с другим соискателем, который был в два-три раза старше меня (по виду) и в 2 раза менее образованный, чем я (сделала вывод, исходя из грамотности его устной речи). Через пару минут мужчина ушел, договорившись о том, что с завтрашнего дня выходит на стажировку. Мы остались один на один с женщиной. Она задала мне два вопроса: как меня зовут и сколько мне лет. После того как услышала мой возраст, жалобно посмотрев, промямлила: «А образование какое-нибудь у вас есть?», на что получила положительный ответ о законченном высшем образовании. Но образование и личные качества оказались не важны. По моему внешнему виду (выгляжу молодо, не на 40 лет, да) она, не стесняясь, начала нести полнейшую чушь, которая приходила ей в голову. О том, что меня они не возьмут, потому что не хотят, чтобы я разочаровалась в работе, что я еще слишком маленькая, что у меня нет жизненного опыта, что мне нужно сначала съехать от родителей, обзавестись семьей, а уж потом приходить к ним... Далее →

Пригласили на собеседование, оно прошло вроде хорошо, как я думала! Опыт работы в ювелирке у меня был и думала, что точно возьмут. Но, видимо, опыт работы здесь не важен, главное какое-то личное. После собеседования сказали, что через сутки вам перезвонят, но ответа не было. На вопрос, почему меня не взяли, они даже отвечать не хотят. Я слышала и знаю про этот магазин и хотела бы там работать. Сама там приобретала себе некоторые изделия. Но, видимо, даже сказав это, что у меня есть желание работать именно в этой компании, недостаточно. Выглядела я достаточно прилично, на вопросы отвечала тоже адекватно. Сама там приобретала себе некоторые изделия. По каким критериям они выбирают себе сотрудников, какой-то неведомый секрет. По этому я не могу рекомендовать этот магазин как работодателя. Далее →

-Гендир [В.] [Ч.] и его верный друг и соратник [Р.] скучать не дадут! -Все хвосты по сдаче работ — на Вас. -Успешные схемы по киданию работников и ИТР на зарплату отработаны до автоматизма. -Большинство заказчиков работает с компанией под девизом «ВерсоПроект — 3, 14$ы». Далее →

Невозможно запланировать ни одного выходного дня нормально, и это при сменном графике. Постоянно сидишь и ждешь, что тебе позвонят и «добровольно-принудительно» позовут на смену. Людей по сокращали на нельзя, но работа никуда не делась, работаешь уже не за пятерых, а за семерых точно. Спрашивают, конечно, тоже за семерых, платят за одного. (Ну тут все логично — ты же один). Заставляют ходить в другие цеха и выполнять примитивную и тяжелую работу, так как на этих должностях люди не хотят работать за копейки, и там вечная текучка кадров. И то, что ты специалист, никого не интересует. Премия отдельная сказка, чтобы получить, надо выполнить фантастические цели. Постоянно пытаются всех обойти. Вот, например, в период пандемии все носили маски, тут же заставляли носить маски, очки, перчатки, и это помимо санитарной одежды и правил. Сами представьте, как это работать в маске 12 часов, в очках пластиковых, в перчатках резиновых, в берушах, в шапочке. Только от этих мер еще хуже становится. И попробуй что-то из списка забудь, сразу по премии лишат. Камеры везде, нет, вы не поняли, абсолютно везде. 24/7 за вами пристально следят. Я думаю, не надо объяснять, что это морально все давит очень сильно. Решайте сами, нужно ли вам сюда приходить.. Далее →

Пригласили на собеседование. Спросил в охране, к кому обратиться, зашел в отдел кадров, ничего не знают. Нашел зама директора, не выходит из кабинета, спросили, ждем директора. Дождались, через 40 минут приехал, с нами не разговаривает, зашел к себе, поговорил с левушками, ушел курить, проходит дальше. Подошел к нему, уточняю информацию, где сколько по зарплате и т.д. Спрашивает, работали с бетоном. Приходит зам директора, мужик запьяный с зашитым лицом, выражает недовольство, что не все пришли, сказал, что мы не подходим, почему раньше не поговорил. Говорю, что хамство — верх предела. Более наглых уродов еще поискать. Далее →

Расскажу коротко, собеседование проходит на этапе конвейера, то есть каждый день. Вопросов столько, будто в космос отправляют, отняли у меня 40 минут, сказали перезвонят (был звонок, я не смог взять, перезвонил им, меня перенаправили на другой номер, звонил, звонил — так и не дозвонился). Далее →

Расскажу я вам, ребята, про организацию ООО «Успех». Кантора их [censored], как и их директор [censored], страшные, врут как дышат. Отзывы, которые типо хорошие, пишут курицы, которые сидят в канторе, ни ума, ни фантазии. Отзывы все однотипные: промежуток времени 1 минута — и сразу написало 10 человек, что за бред??? Я же говорю, ни ума, ни фантазии, потом опровергают: типо работать надо, сперва людям платите, потом и за работу спрашивайте. [censored] у них черная по договору 15 по часовая выходит, а остальное потом, когда забудете. Справки, если нужны будут, [censored] дождетесь. Во-первых, не правильно составят, во-вторых, не отправят. Кончиная кантора, сидят там шаболды, глазами лупят. Директор их старый [censored], недо человек, только обещает. По факту идите на [censored] [censored], вам, а не денег. Не знаю, как они до сих пор работают, их за это сажать нужно всех. Руководство на участке [Б.] [К.] и чушка Зеновьев вообще на площадках не находятся, только суточные удерживают у работяг [А.], штопаные. Почему у них еще [censored] целые, я не знаю, но черти еще те. Не советую с этой гнелой канторай связываться, любая другая, но не эта. Они потом еще умудряются рассылку кинуть, приглашение на работу в их дрявую кантору в город Свободный. Я вам... Далее →

Забивают на трудовой кодекс. Трудовой договор на руки категорически отказываются выдавать. Ненормированная заработная плата. Начальников отделов выбирают не по уму, к примеру, в КПО сидит неопытная в строительной сфере женщина, до которой не достучится даже профи в строительном деле, она действует исходя только из женской логики и эмоций (из её слов). Переработки обязательные и не оплачиваемые, иначе работать спокойно и жить не дадут. Генеральный не вникает в суть проблемы, а просто угрожает увольнением (был случай, когда угрожал человеку, что он не доучится в университете). Начальник отдела кадров считает себя замом генерального, корона натёрла уже… Были случаи, когда даже людей под 40, которые с немалым опытом работают на своих местах и должностях, переводили в отдел студентов и заставляли делать работу тех самых студентов. Начальники отделов ничего не значат для руководства, с отдела могут забрать сотрудника и перевести на другое место, а начальник отдела даже не узнает об этом до последнего. Частые случаи перекидывания сотрудников из отдела в отдел. Очень много идиотских правил, например, с генеральным нельзя заходить вместе в лифт, т.е. если едешь с 1-го этажа на 8, генеральный заходит на 2-ом, то ты обязан выйти из лифта. Идиотские аттестации для... Далее →

Работала в данной компании долго. Когда-то была хорошая и крупная компания. Сейчас — конторка. Там хорошо получают только те, кто ничего не делает. Задержки по з/п — 4−5 месяцев, а по выплате отпускных 2 года. Да — это правда. Работодатель не выполняет своих обещаний и обязанностей. Сейчас вообще не советую туда идти. Люди, которые там действительно работали, уже все уволились. На вас свалят всю работу, а самая главная мадама будет сидеть в соцсетях и получать в три раза больше вашего. Владелец бизнеса вообще ничего не делает, только за деньгами приходит. Бизнесом своим вообще не занимается. Хотите быть рабом и работать только за обещания — идите туда. Далее →

Одни жулики в руководстве! Сколько бы ты ни работал и как хорошо тебе ни планировали, так задерут, чтобы ты его выполнить не смог ни при каких обстоятельствах! СБшник вообще бездельник, балласт для компании. Бухгалтерия и секретариат — там ничего святого, змеинное логово! Логист умственно отсталый. В компании ты просто мясо и звать тебя никак! Когда твои силы из-за непомерного плана иссякнут и машина начнёт рассыпаться (т.к. заработанных денег не хватит поддерживать авто живым), то тебя вышвырнут на улицу как отработанный материал с 1000 р зарплаты за последний месяц! Не рекомендую данную компанию ни при каких обстоятельствах!. Далее →