Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1973 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1973)
-
Хочу поделится своими впечатлениями от стажировки в учебном центре Вектор! Приглашают на вакансию административный менеджер! Собеседование проходит минут 10 ,менеджер по подбору кадров говорит, что это работа административная, по факту в первый день становится понятно, что это агрессивные продажи, нужно продавать доп. Услуги компании действующим клиентам (500 руб заплатят за одну сделку),поиск новых клиентов для компании, множество административных задач, включая материальную ответственность и все это за оклад 12 т р и по 500 руб за доп.продажи,в среднем у большинства менеджеров з/п составляет 30000руб…далее приглашают на обучение, собирают человек по 15 ..за 3 дня выдают материал, а потом ввиде игры клиент -менеджер пытаются найти продажника уровень БОГ, сложилось впечатлении, что платить будут от 100 000 такие требования) все пришедшие менеджеры не смогли ничего продать в игре и тем самым получили отказ …далее они опять выставляют свою вакансию и так по кругу для поиска лучших за 30 000 рублей! Так вот, уважаемые руководители и менеджеры по кадрам у меня вопрос: зачем тратить время людей, они учат ваш материал и остаётся негатив и идёт слух о вашей организации. Для Вас лайфхак: при... Далее →💬2 комментария
-
При приеме на работу обещали официальное трудоустройство, оклад 20т.р с первого дня работы + 10% от продаж. Проработав неделю, стала интересоваться, когда мне дадут мой трудовой договор. Меня кормили " завтраками» несколько дней. В результате, когда я сказала, что без договора продолжать работать не вижу смысла, мне показали на дверь. За отработанные 2 недели не заплатили. Со мной ушли еще несколько человек, так как работали без договора и зарплаты от недели до месяца. Не тратьте свое время и не верьте обещаниям. Далее →
-
Отработала в Маргарите (ИП [Х.] 3 месяца, зар.плату нужно выпрашивать у директора, не платит людям по пол года и больше, а если повезёт, то даёт. Постоянно требуются пекаря, кондитера, грузчики, а потом удивляется, что никто на работу не приходит. В отпуск отправляют за свой счёт. Далее →
-
ИП [К.] Татьяна Алексеевна (гор Омск) занимается тем, что продает якобы действующие интернет — магазины интимных товаров по всей России. Она делает копии одного и того же сайта (мы с супругом нашли данные об этом в админке сайта, что она продала нам), покупает новые имена сайту, покупает сим-карты (которые конечно потом выбрасывает). При общении в скайпе она показывает рекламную компанию, показывает статистику продаж, только это все заранее закаченные файлы с другого интернет — магазина. До продажи нам сайта, она проделывала это уже 2 раза, тоже нашли файлы в админке сайта. При продаже дает все номера: это програмист и директолог (кто занимается рекламой) ну конечно это несуществующие люди. В договоре она прописывает рекламную почту, личный кабинет где рекламная компания сайта, только изначально в скайпе она показывает с другого аккаунта эту статистику. Все грамотно сделано. При встречи рассказывала слезливую историю жизни, все продумала. Мы записали разговор с записью экрана с ней по скайпу, и потом уже начали искать концы с концами. Через несколько дней на авито появились новые объявления продажи интернет — магазина с тем же текстом. А еще позже нашли данные... Далее →
-
бойся кидает НА деньги %100%100 проверено Далее →
-
Короче друзья это дичь полная. Начну с того что я пришел в ростелеком как опытный специалист первой линии и знал как примерно выглядит работа. Не тут то было! Вначале я пошел на вакансию сохранения клиентов. Скажу сразу обучающий персонал и наставник мне очень понравились. Но … увидев «новейшую» программу CRM я просто выпал … ничего не понятно! Постоянно какие-то лаги в карточке абонента нет даже местного время обратившегося … то есть сам инструмент работы просто бредовый. Для сравнения попробуйте пилочкой для ногтей резать докторскую колбасу примерно такая же дичь. Удержать абонентов очень непросто так как много обращаются из ПГТ деревень где оборудование уже сыпется и человек даже копейки не будет платить поэтому я ушел в отдел продаж. Вот тут то меня и накрыло … во первых я 2 недели не мог устроиться на работу туда только изза того что они не стали мне звонить типа номер пропал. Прихожу к руководителю направления, а он будто в другой вселенной у человека по 2 часа обед и пока сам не нагрянешь никто и не дернется. В итоге мне предъявили что я как дитя не ответственный и что обучение уже идет, а я прощелкал. Это... Далее →
-
Через N лет в рабочие часы становится всё меньше времени для изучения чего-то нового. Как правило, отсутствует фидбэк по твоей деятельности. Если ты кост — не жди денег или признания. Ты априори не особо полезен, что-то не устраивает — дверь открыта. Менеджеров вокруг становится всё больше. Не всё регламентируется, многое передаётся из уст в уста, а затем уходит в небытие. Далее →
-
Как рабы на галерах, неважно праздник или выходной, постоянно задерживаться приходиться на работе, руководству плевать на тебя, вообщем если хотите быть рабом то Велком, нервов кучу потрать можно и от срыва слечь вообщем кто любит все время проводить на работе, то для них самое то. Далее →
-
-
Каждому человеку самому выбирать где работать. Плюсы в данной компании это коллектив и офис. Минусы значительно перевешивают плюсы. Руководство в компании [censored] В Омске руководитель спокойный и мягкий человек, то есть ничего полезного для сотрудников сделать не может. В одном кабинете работают до 20 человек, духота и вонь, от кого чем. За компьютером ты сидишь по 8 или 12 часов не отрываясь. Обеда они не терпят. Так что кушать за компом. Работа не сложная, но Москвичи такие дебилы не могут даже сделать работу проще и грамотные, занимаясь при этом ерундой. Для работы используют ваши сотовые телефоны. Свои не предоставляют. Лучше в этой фирме ничего не будет, пока не сменится руководство. ЗП вся белая, три месяца испытательный срок, дмс после года. Год если вытерпешь)))) Глаза после 12 часов превращаются в АД. Кстати за амортизацию твоего телефона тебе никто не платит. А рабочие они не предоставляют) Далее →
-
Что можно сказать о конторе, у которой руководитель Омского филиала сбежал к конкурентам. И к слову забрал с собой всех начальников отделов и самых толковых сотрудников. Те кто остался не выдерживают никакой критики. Нет ни одного нормального продажника, впрочем отдела сбыта вообще нет. А новым управляющим назначили пугливую марионетку, которая двух слов связать не может, не запнувшись при этом 7 раз. Делайте выводы сами. Далее →
-
Здравствуйте. Хочу предостеречь вас от того чтобы идти на работу в ПАО «омскшина» и АО «кордиант-восток». Потому что там каждый день происходит что-то плохое: 1. В бухгалтерии обсчитывают. Сотрудницы и их руководитель — некомпетентны. 2. В отделе кадров неправильно учитывают рабочие дни и отпуска. Сотрудницы и их руководитель — некомпетентны. 3. В столовой сотрудники травятся, продукты просроченные, на кухне полная антисанитария. 4. В цехах рабочие работают без средств индивидуальной защиты с нарушениями техники безопасности. Каждый день мелкие травмы, постоянно — тяжелые. 5. Система пожаротушения — не работает. Восстанавливать — дорого. 6. Вся электрическая часть дышит на ладан. Куча нарушений! Чудом еще никого не убило. Главный энергетик и его зам — абсолютно некомпетентны! Далее →
-
Здравствуйте. Хочу предостеречь вас от того чтобы идти на работу в ПАО «омскшина» и АО «кордиант-восток». Потому что там каждый день происходит что-то плохое: 1. В бухгалтерии обсчитывают. Сотрудницы и их руководитель — некомпетентны. 2. В отделе кадров неправильно учитывают рабочие дни и отпуска. Сотрудницы и их руководитель — некомпетентны. 3. В столовой сотрудники травятся, продукты просроченные, на кухне полная антисанитария. 4. В цехах рабочие работают без средств индивидуальной защиты с нарушениями техники безопасности. Каждый день мелкие травмы, постоянно — тяжелые. 5. Система пожаротушения — не работает. Восстанавливать — дорого. 6. Вся электрическая часть дышит на ладан. Куча нарушений! Чудом еще никого не убило. Главный энергетик и его зам — абсолютно некомпетентны! Кто не верит вот ссылки на проверки прокуратуры: публичное акционерное общество «омскшина»: https://prokuratura.top/index.php?filter[inn]=5 506 007 419 акционерное общество «кордиант-восток»: https://prokuratura.top/index.php?filter[inn]=5 506 024 164 И учтите что большая часть просто закрывается за взятки, но даже деньгами не могут все спрятать. Короче хотите жить долго и счастливо и получать достойную зарплату — не Омскшину ни ногой! Далее →
-
Крайне неуважительное, я бы даже сказал презрительное отношения со стороны руководства. Компания не ценит сотрудников от слова совсем. Проработал ты год, или пятнадцать лет ,не нравится, пиши заявление,. Другими словами диалог между руководством и персоналом попросту невозможен! Необоснованные штрафы и взыскания. Пример: булку не продал плоти сам. При сломанном кондиционере растаял шоколад, плати сам. Можно продолжать бесконечно.на последок пару примеров, имён называть не буду. Привозит начальник участка краску для покраски бордюров. , Тут ее не хватит, в конторе сейчас нет денег докупите сами,. Почините светильник, а не ваша работа? Пишите заявление. Я с..ка не электрик. Делайте выводы сами… Далее →
-
Даже не пытайтесь сюда устроится, если вам кажется, что у вас плохая жизненная ситуация и у вас нет выбора, всё равно не идите, вас завалят работой, а платить соответственно не будут, обещают одну зарплату, а получается другая. Если вы всё-таки устроились сюда работать и вам кажется, что-то не так, то вам не кажется. Задержки зарплаты, переработки, обеда нет, постоянная текучка кадров. Далее →
-
Улучшить я бы смог только свой отзыв, прикрепив скришноты, подтверждающие вышеуказанные факты. Их я готов направить непосредственному руководителю организации. Далее →
-
1) Наверное самый главный и огромный минус. Призыва Нет это огромный курятник, где все обсуждают каждого, все сплетничают обо всех. Ну это есть во многих крупных компаниях … но. Эти сплетни разносит один из локальных руководителей! С кучей мата, с наглым враньем, либо очень приукрашенной правдой. Все это тебе расскажет заместитель руководителя ДОК. К ней подключатся другие более мелкие «руководители» которых называют тимлидерами. 2) Тимлидеры. Странное звено между обычным работником и руководством. Призванное помогать и поддерживать связь и рабочую атмосферу .их назначают из числа стареньких сотрудников, и тут и начинаются проблемы. Так случилось что я поработал под началом всех тимлидеров. И там есть хорошие люди, и прекрасные руководители. Например Тимлидер отдела «Дистанция». Отличный юрист, тот человек к которому можно обратиться за советом и помощью. Но есть и бездарные руководители. Которые будут говорить с тобой на матах. Говорить фразу «ты что ах*ел?», «ты что гонишь !?» и .т.д я думаю кто работал хоть один день в ДОК г. Омске узнал автора этих слов. Кто не готов к такому общению от руководителя … призыва нет не для вас. Отдельно остановлюсь на самом на мой взгляд худшем сотруднике компании.... Далее →
-
-
Система оценки пригодности на должность для меня оказалась загадкой. Все закончилось ответом на вопрос: Что в работе продавца-консультанта для вас главное? После ответа последовал краткий курс истории о компании и прозвучала реплика о не готовности предложить должность. Сложилось впечатление, что компании не нужны продавцы, а нужны грузщики, быстро разбирающие поставки и выставляющие товар. Ни о каких продажах, в этой организации, похоже не думают. И ещё. Возраст за 30 лет кандидата, для проводившего собеседование, оказался смутительным, при отказе кандидата претендовать на управляющую должность без опыта работы продавцом в данной организации. Далее →
-
Принимать жалобы на руководителей. Ибо заставляют впахивать каждую ночь. Ы день вообще спишь до конца и на работу. Выходых нет. Далее →
-
Доброго дня. Хотелось бы поделиться информацией об этом работодателе. В принципе все хорошо: зарплата приличная, задержек нет, коллектив стабильный — текучки нет. Но есть кое-какие подводные камни, о которых я хотела предупредить будущих работниц: сама собственница с одной стороны нормальная, понимающая женщина, с которой можно поделиться и своими радостями и горестями. Поддержит, поможет советом, иногда деньгами. Молодец. Вот беда, когда женщина вынуждена уходить в декретный отпуск… Сама столкнулась с этим и еще несколько женщин. Я родила, моему ребенку был месяц и меня вызвали (попросили помочь) на работе. Муж возил ребенка на кормления, а я работала, не могла подвести [Н.] [А.] уж очень хорошо ко мне она относилась. Проработала 3 недели, мне нашли замену. Моему ребенку исполнилось 5 месяцев- меня опять слезно просят помочь: помогаю, не отказываюсь. Все хорошо… Моему ребенку исполнилось 1, 3г. я была готова выйти на работу в полном объеме и уже вышла, но проработав там 3 (три)дня меня вышвырнули как ненужного котенка. Просто сказали директору: позвоните, чтобы она больше не выходила, нам не нужны такие сотрудники… Не объяснив при этом ничего. Был случай с девушкой кондитером: она собралась выйти на работу после декрета,... Далее →
-
14/09/2020 я откликнулась на вакансию бухгалтер в ООО «ЛорриБалт». 17/09/2020 мне пришло приглашение, контактный № телефона — +7 9 627 100 894 [С.] [Е.] В тот же день я позвонила в 15 часов [Е.] он пригласил меня на собеседование на 18/09/2020. Я ответила, что могу только в понедельник 21/09/2020, т.к. на данный момент работаю по графику 2/2. Далее я задала вопрос о том, что работа с отчётами, с документацией, а я не имею опыта работы в бухгалтерии. [Е.] переспросил: «Вообще?!» Я сказала, что вообще нет, но есть высшее экономическое образование, но по специальности ещё не работала. И в конечном итоге [Е.] заявил, что я им не подхожу. Я взъелась и стала высказывать, для какой цели приглашать всех подряд на собеседование, если в сопроводительном письме я указала, что опыта работы у меня нет? И спросила: «Вы что, совсем не читаете резюме?» На что [Е.] сказал, что всех приглашают и там уже на месте рассматривают. В общем, если бы я не сказала, что опыта у меня нет, то прокаталась бы я 4 часа по всему Питеру туда/обратно и истратила бы 300 рублей на дорогу. Т.к. живу на Комендантском, а компания находится в БЦ на Московское шоссе, 46Б. Скорее всего, данную вакансию опубликовали... Далее →