Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1982 отзывах?

Здравствуйте. Хочу предостеречь вас от того чтобы идти на работу в ПАО «омскшина» и АО «кордиант-восток». Потому что там каждый день происходит что-то плохое: 1. В бухгалтерии обсчитывают. Сотрудницы и их руководитель — некомпетентны. 2. В отделе кадров неправильно учитывают рабочие дни и отпуска. Сотрудницы и их руководитель — некомпетентны. 3. В столовой сотрудники травятся, продукты просроченные, на кухне полная антисанитария. 4. В цехах рабочие работают без средств индивидуальной защиты с нарушениями техники безопасности. Каждый день мелкие травмы, постоянно — тяжелые. 5. Система пожаротушения — не работает. Восстанавливать — дорого. 6. Вся электрическая часть дышит на ладан. Куча нарушений! Чудом еще никого не убило. Главный энергетик и его зам — абсолютно некомпетентны! Кто не верит вот ссылки на проверки прокуратуры: публичное акционерное общество «омскшина»: https://prokuratura.top/index.php?filter[inn]=5 506 007 419 акционерное общество «кордиант-восток»: https://prokuratura.top/index.php?filter[inn]=5 506 024 164 И учтите что большая часть просто закрывается за взятки, но даже деньгами не могут все спрятать. Короче хотите жить долго и счастливо и получать достойную зарплату — не Омскшину ни ногой! Далее →

Даже не пытайтесь сюда устроится, если вам кажется, что у вас плохая жизненная ситуация и у вас нет выбора, всё равно не идите, вас завалят работой, а платить соответственно не будут, обещают одну зарплату, а получается другая. Если вы всё-таки устроились сюда работать и вам кажется, что-то не так, то вам не кажется. Задержки зарплаты, переработки, обеда нет, постоянная текучка кадров. Далее →

1) Наверное самый главный и огромный минус. Призыва Нет это огромный курятник, где все обсуждают каждого, все сплетничают обо всех. Ну это есть во многих крупных компаниях … но. Эти сплетни разносит один из локальных руководителей! С кучей мата, с наглым враньем, либо очень приукрашенной правдой. Все это тебе расскажет заместитель руководителя ДОК. К ней подключатся другие более мелкие «руководители» которых называют тимлидерами. 2) Тимлидеры. Странное звено между обычным работником и руководством. Призванное помогать и поддерживать связь и рабочую атмосферу .их назначают из числа стареньких сотрудников, и тут и начинаются проблемы. Так случилось что я поработал под началом всех тимлидеров. И там есть хорошие люди, и прекрасные руководители. Например Тимлидер отдела «Дистанция». Отличный юрист, тот человек к которому можно обратиться за советом и помощью. Но есть и бездарные руководители. Которые будут говорить с тобой на матах. Говорить фразу «ты что ах*ел?», «ты что гонишь !?» и .т.д я думаю кто работал хоть один день в ДОК г. Омске узнал автора этих слов. Кто не готов к такому общению от руководителя … призыва нет не для вас. Отдельно остановлюсь на самом на мой взгляд худшем сотруднике компании.... Далее →

Принимать жалобы на руководителей. Ибо заставляют впахивать каждую ночь. Ы день вообще спишь до конца и на работу. Выходых нет. Далее →

14/09/2020 я откликнулась на вакансию бухгалтер в ООО «ЛорриБалт». 17/09/2020 мне пришло приглашение, контактный № телефона — +7 9 627 100 894 [С.] [Е.] В тот же день я позвонила в 15 часов [Е.] он пригласил меня на собеседование на 18/09/2020. Я ответила, что могу только в понедельник 21/09/2020, т.к. на данный момент работаю по графику 2/2. Далее я задала вопрос о том, что работа с отчётами, с документацией, а я не имею опыта работы в бухгалтерии. [Е.] переспросил: «Вообще?!» Я сказала, что вообще нет, но есть высшее экономическое образование, но по специальности ещё не работала. И в конечном итоге [Е.] заявил, что я им не подхожу. Я взъелась и стала высказывать, для какой цели приглашать всех подряд на собеседование, если в сопроводительном письме я указала, что опыта работы у меня нет? И спросила: «Вы что, совсем не читаете резюме?» На что [Е.] сказал, что всех приглашают и там уже на месте рассматривают. В общем, если бы я не сказала, что опыта у меня нет, то прокаталась бы я 4 часа по всему Питеру туда/обратно и истратила бы 300 рублей на дорогу. Т.к. живу на Комендантском, а компания находится в БЦ на Московское шоссе, 46Б. Скорее всего, данную вакансию опубликовали... Далее →

Если хотите поработать за спасибо, и оставить свою зарплату после увольнения этим товарищам — вам сюда. А работать придется много, сверхурочно и… за копейки. Если тебе не хватает оборудования для комфортной работы, найди себе это сам, попроси у коллег, договорись с ними, поедь на собственной машине в свободное от работы время и возьми. оборудование которое обязан предоставить работодатель потому что это необходимо для выполнения моих должностных обязанностей. Мои просьбы наладить рабочий процесс и сделать его хоть немного комфортнее начальством конечно же не разу не были услышаны, потому что начальство очень занято — записывает сторисы в инстаграм о том как у нее всё зашибись и какой он топ директор, ну, а в перерывах и накручивает себе подписоту. [М.] Юрич (директор робототехники) ходит и делает вид какой он [censored] бос и как всё контролирует, по факту не может решить ни-че-го, потому что он вообще не в теме происходящего в его [censored] зато крайне успешно может обуть вас на зарплату, и конечно же после того как ты две недели будешь её выпрашивать. Работать тут конечно же придется неофициально и слушать сказки о том, что «вот-вот скоро оформлю, никак не получается, да-да, на днях». Никакого официально трудоустройства нет,... Далее →

Искала работу. Позвонили пригласили. До этого был опыт работы в мебели и проектировании кухни и в целом в продажах. В продажах чувствовала себя уверенно. На первом собеседовании, мне показался начальник нормальный адекватный, профессионал своего дела. (так и есть) По первости всем кажется что все окей. (но это не точно). Меня 1 месяца стажировки и 1 продажи кухни, начальница киданула на 2 месяца. сказав что за месяц должна продать 3 [censored] кухни. трафик людей 0, в Омске у людей нет таких денег на кухню. 2 года гарантии на кухню, а это срок предъявлении претензии по законодательству на качество товара. Когда люди об этом узнавали говорили «мы лучше в ИКЕА там 25 лет гарантии» Контроль буквально за каждым твоим пуком. Не могу сказать что коллектив прям гнилой, 50 на 50. Обучали всего месяц и она считала что вот и все, дальше сама. на любой мой вопрос отправили в справочник, а потом говорили что ты ничего не спрашиваешь. . Нельзя было одеваться современно. Только так как они одеваются, по другому никак. На учебу не отпускали. Завод считал всех тупыми. Начальница пыталась уволить меня за то что я икала. Если... Далее →

Нас 8 человек из цеха уволилось после карантина. Достало все. Заставляли в масках и перчатках работать. Маска в цеху через 20 минут черная от пыли и грязи — надевай новую. Естественно купленную за свои. Без маски нельзя — штраф. Должны были проверять температуру при входе. Проверяют у первого остальных просто пропускают. На правила пофиг. Знаю что на заводе человек 20 короновирусом переболело как минимум. Но никаких действий по этому поводу не было. Завод как работал так и работает. В медпункте врачихи могут давление померять или апирин дать. Все. Говорят несколько пожилых родителей сотрудников от короны умерло которую им дети с завода принесли. короче ж0па полная. В конце авгута перешел на другой завод. А про эту помойку даже и вспоминать не хочу. Далее →

Всем доброго дня! Работал в этой шараге, автобусы старье, начальство полуумное, придуманные штрафы, долги по зарплате осядают в их карманах, люди уходят с долгами в сто стопятьдесят тысяч и никто им их не возвращает налоги не платят, зато гонору, даже от слесаря, хоть отбавляй, вообщем контора, рога и копыта Далее →

Работаю с момента образования компании, а именно когда изначально называлось такси Лидер. С каждым годом всё хуже условия для водителей. С конца прошлого года убрали бесплатные заказы в утренние часы, многие водители этим недовольны. В этом году убрали часть безлимитных тарифов, а на те что остались подняли цены. При этом стоимость заказа осталась как 5 лет назад, хотя цены на гсм ростут. Сделали идиотский фотоосмотр, который ночью пройти проблемно. Причина всего этого банальная, это руководительница не понимающая и не знающая работы такси. А откуда знать человеку о работе, если ее после института сразу пристроила сестра на эту должность. Если человек баран в этом деле, то должность не спасёт, только быстрее разбегутся водители благодаря такой управляющей и компания просто закроется в нашем городе. Плюс эта руководительница устраивает на разные должности своих родственников, которые сидят дома получают зарплату ничего не делая, а за них заставляют работать других сотрудников вне своей смены без доплаты в обязательном порядке. Уверен что на этот отзыв будет дан ответ, который она заставит написать кураторов или механиков, ведь ей корона не позволяет ответы писать. Рыба гниёт с головы, поэтому... Далее →