Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2609 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2609)
-
✓ ПреимуществаМного работы всегда! Далее →✗ НедостаткиВыкладывают объявления о наборе персонала. Я звонила по объявлению о поиске уборщицы. (Позже выяснилось, что уборщиц вообще в штате сотрудников нет!) Мне настойчиво предложили вакансию повара. При общении по телефону никаких точных ответов не дают. При собеседовании сразу предлагают пройти на кухню и начать работать. Инструктажи по безопасности и другие не проводятся. Обучение рецептам из меню поверхностное. В дальнейшем всех соискателей, а их в день много, «обучают» подай/принеси. Про оплату стажировки даже речи нет. В очередной день стажировки просто выгнали. 4 дня бесплатного труда! В компании есть штрафы от 200 до 5000 руб. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиПроработав в ЮК Зенит менее года юристом, могу сказать: если Вы уважаете и цените свой ум и труд, свои профессиональные навыки, то это не Ваш случай. Работы много, постоянно надо выдумывать клиентам причину отложений по процессам, а истинная причина — это не оплата депозитов вообще или несвоевременная оплата. Руководство прячется за спину сотрудников от разъярённых клиентов. Огромная текучка сотрудников, которые меняются со скоростью света. Юристы, которые увольняются, чистят после себя всю информацию в компах, соответственно вновь прибывшим приходится это всё разгребать и восстанавливать. Большую часть положительных отзывов клиентов, думаю, писало само руководство, так как много недовольных клиентов. Но не спорю, есть и такие, кто помогли, только вот эта процедура длилась ооочень долго. По факту людям на консультации говорят одно, а на самом деле всё наоборот. Соответственно тебе придётся оправдываться и убеждать… Выход на работу в субботу оплачивается не в двойном размере! Зарплата в конверте, но если хочешь, тебя устроят официально с минималкой, а остальное будет в конверте. Кому там работается хорошо? То это руководительнице и её семейному подряду, которые ничего не делают, но с ЗП себя не обижают. Оргтехника и телефония требуют 100% замены, но на все просьбы один ответ: денег нет, новый держитесь.... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПлюс будет один если вы закроетесь Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время! Они тупо не привозят заказ! Два последних заказа из Магнита просто не привезли. На первый заказ ушло час, чтобы прислать мне сообщение, что заказ отменён. На второй заказ им понадобилось аж три часа! Но итог тот же: позвонили, сказали, курьеров нет, и это в Омске! И это в понедельник! И это в 23:00 вечера, когда спрос нулевой! По телефону одни отмазки! Вы замораживаете деньги с карты, то есть вы фактически берете деньги за вашу услугу, которую в итоге вообще не выполняете! Вы не привозите позже или ещё что-то, вы просто тупо отменяете заказ! Фактически расписываетесь в своей некомпетенции. Почитайте отзывы о себе! Это не единичный случай, а, скорее всего, лозунг компании Яндекс Еда. Далее →
-
Моя неудачная попытка устроиться в ГК Европея, г. Краснодар. Была мечта переехать в солнечный Краснодар! Отправила резюме в ГК Европея на должность менеджера отдела продаж, и мне позвонили, наступает отпуск, беру билеты в Краснодар и я на собеседовании. Условия мне показались очень даже достойными, решаю рискнуть и бросить работу в банке, далось мне это сложно. 3 дня я ездила на стажировку, полный рабочий день, выполняла все поставленные задачи руководителя. На 4 день в процессе отработки звонков, непосредственно с руководителем группы, в спокойной форме, не настаивая, попросила обратную связь, прослушав мои звонки клиентам, которые я делала ранее, на что была послана! В грубой форме руководитель мне сказал, что «учить я его не буду, на этом моя стажировка закончена, встала и пошла отсюда!» Почему так категорично? Ответила я! На что еще в более грубой форме он мне сказал: «Встала и пошла вон отсюда!» Я встала и ушла! Моему удивлению до сих пор нет предела! На этом моя стажировка закончилась! Обидно очень, уйма потраченного времени в пустую, срыв со стабильной работы, переезд в другой город. Мне пришлось сделать много, чтобы выйти сюда на стажировку, что я ее пройду — сомнений не было! Многолетний стаж и опыт продаж банковских... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал начальником отдела не больше полугода. Сложно сказать, в чем именно не сошлись, но я принял решение сменить курс. Руководство адекватное, отдельно спасибо ЕА за помощь и веру. Понятные задачи, цели. Но всё же очень быстро многое меняется. Не успеешь привыкнуть, а уже нужно бежать в другое место. Далее →✗ НедостаткиТяжело работать, есть текучка кадров, дорогая столовая, часто всё меняется. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного слов и… ничего. Далее →✗ НедостаткиКриминальный талант «господина» Пирожка Есть в Москве такой замечательный «коммерсант», как «господин» Пирожок. Персона «важная» и хорошо известная в узких кругах. Числится, между прочим, членом Гильдии продюсеров. А также — актером больших и малых театров, судя по тем спектаклям, которые он регулярно разыгрывает по жизни. Важно, раздувая щеки и делая хорошую мину при плохой игре. Ведь, с его слов, он вхож во все кабинеты, знает всех министров-капиталистов и даже, — страшно подумать, — самого Великого Буржуина. Одним словом, «господин» Пирожок — капитан экипажа Тунгусского метеорита. Что всегда подводит любого жулика? Жадность. Ряд лет назад авторитетный вор в законе, смотрящий большого областного центра, попался на банальной карманной краже. Хотел проверить, не растерял ли мастерство? А как по мне, то просто жадность фраера сгубила. «Господин» Пирожок — не карманник. У него другой «криминальный талант». Он ворует чужое рабочее время. Делает это виртуозно, с удовольствием и, судя по отзывам в интернете, уже много лет. То есть — нанимает персонал, требует от него работу, а потом банально отказывается её оплачивать. При этом, с него как с гуся вода. Он просто как тот таракан, что после ядерного взрыва, отряхнув с себя радиоактивную пыль, продолжает ковылять дальше.... Далее →
-
Не тратьте свое время и нервы! По з/п обман! При увольнении отдадут только официальную часть, 13 000 руб! Директор, человек очень не уравновешенный, не знакомый с понятием этика! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСоц пакет, белая зп, оплачиваемый больничный, скидка для сотрудников на кулинарию Далее →✗ НедостаткиДавно уже в переке работаю, и если в начале мне было норм (это моя первая работа), то сейчас я, мягко говоря, устал. Меня обучили всему, как общаться с клиентами, и вообще всякие тонкости узнал в процессе, но расти тут некуда. Сейчас я понимаю, что деньги платят совсем маленькие, соотношение труда и зп неравнозначно. Тем более, как тут верно подметили, работать придется еще и в других залах, иногда оставаться после рабочего дня. Подумайте заранее, готовы ли вы так впахивать, надеясь, что к зп хоть премию прибавят иной раз. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще Далее →✗ НедостаткиОтработал год на складе экспедитором, за все время сельское отношение к работникам от 3 директоров, людей меняют как перчатки и не ценят. Спустя год работы впервые пошёл на больничный, они взяли и уволили, когда был на больничном. В конце концов, не выплатили зарплату за месяц, больничный, а также отпускные. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДиректор деспот. Орет и оскорбляет, постоянно. Принимают на работу без оформления, пользуются твоим опытом и трудом, а потом просто увольняют. Пусть Трудовая инспекция проверит компанию. Заработные платы все в конвертах. Менеджер по работе с клиентами, по моему, сама не умеет работать, чтобы кого-то ещё и собеседовать. Отношение к работникам хамское, принимают всех за быдло, тем самым себя хотят возвести до элиты. Большая текучка кадров. Далее →
-
Хотел бы поделиться отзывом о ООО «Цельсий» после работы в данной организации. 1) Отсутствие штатных рабочих (монтажников, сварщиков, маляров, электромонтажников и пр.) Работают только наемными бригадами, выбор которых осуществляется не по качеству работ, а по самой низкой стоимости, с соответствующими проблемами после. 2) Отсутствие логистических мощностей (доставку материалов на объект ожидаешь неделями, когда счёт идёт на дни). Работаешь на своей машине без какой-либо компенсации амортизации. 3) Отсутствие инструментальной базы — это не подобрать слов. В аренду им брать инструмент дорого, своего инструмента мало. На одном объекте монтажники вручную крутили большое количество резьб. 4) Постоянное желание сэкономить на всём. Как и рабочие подбираются по принципу самых дешёвых, так и материалы — по низу рынка. Качество работ после этого оставляет желать лучшего. 5) Выплаты заработной платы. Отдельная история. Прорабы сами ищут рабочих и сами потом объясняются перед работягами, почему нет денег вовремя. Отсюда и текучка кадров постоянная. Ситуации, понятно, что у любой фирмы бывают разные, но не так часто же. По «цвету» заработной платы я думаю и так понятно. 6) Обещания и «завтраки» — любимая тема рук. состава данной организации. То ли память... Далее →
-
✓ Преимущества1. Чай, кофе, комфортная кухня для обедов. 2. Развитая корпоративная культура. Далее →✗ Недостатки1. Нет обучения совсем. Я прошла очень длинный умногоуровневый отборочный период, делала тест, приходила на три собеседования, мне вновь и вновь задавали одни и те же вопросы, на которые я отвечала правдиво, прямо говорила, что умею, а что нет, в чем есть опыт, а в чем нет. Меня заверили в том, что обучение будет, не просто «сама разбирайся на практике», а что меня точно будут курировать и за мной будут назначены наставники. На деле меня каждый раз мягко посылали самой разбираться в своих задачах и помогали другие сотрудники, в компетенцию и сферу которых это вообще не входит. 2. Нет выстроенного рабочего процесса и плана работ. Задачи, которые тебе ставят, — «иди туда, не знаю куда, найди то, не знаю что». Складывается впечатление, что твой труд никому не нужен, а твои идеи, предложения слушать никто не собирается. О жизни поговорить всегда пожалуйста, а как о работе хочешь, ты сразу никому не нужен. Если справилась с задачей хорошо, тебе скажут — ок, если не справилась, не знаешь что-то, не можешь найти информацию — тебе тоже скажут ок. Результаты твоей работы никому не нужны. 3. Нет чёткого списка твоих личных обязанностей. На собеседовании тебе говорят одно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают зп, больничный без задержек. Но есть НО… Далее →✗ НедостаткиНехватка кадров, поэтому на работу лаборантом берут всех, кого ни попадя: бывших фасовщиков, учителей младших классов по образованию. А требуют с них как с специалистов — химиков. Тех, кто имеет опыт и нужную специальность, просто изживают, в итоге у людей нет желания работать качественно, и выполняют свои обязанности «из-под палки». За наставничество, естественно, не платят, пока ты обучаешь нового человека, делаешь работу за двоих, конечно же, за все его косяки попадает тебе, хотят с 0 обучить людей, некоторые из которых лабораторию впервые в жизни видят. Также начальство, любители, скинуть свои мелкие поручения на тебя, причём если ты забыл о них, начинаются возмущения. Если на производстве начинаются какие-то проблемы, не сходятся результаты и т.д., всю вину пытаются скинуть на тебя, т.к. была твоя смена. Никого не волнует, что практически всегда это не зависело от тебя, а от производственников напрямую. От нехватки кадров, естественно, переработки. Их выплачивают, с этим нет проблем, но эмоциональное и физическое истощение получишь 100%. Отдельная тема с увольнениями… По ТК РФ в последний день 2-х недельной отработки вас не уволят, а начнут тянуть резину, говорить, не можете ли вы приехать на следующий день и т.д. Никого не волнует, что тебя могут ждать уже на другой... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиДиректора меняются как перчатки! Сейчас бывший директор [Щ.] В.В. пришел, все говорят, что у него, похоже, деньги закончились, сейчас начнет откаты на договорах получать. Все специалисты уволились и продолжают бежать. Ребята, не устраивайтесь в эту компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение- рядом с метро. Далее →✗ НедостаткиСегодня была на собеседовании в клинике Major на вакансию врача. Организация нарушает Закон о защите персональных данных. Без решения о трудоустройстве и без моего согласия требует копию паспорта с пропиской, данные о членах моей семьи и др. для проверки меня службой безопасности… Условия в вакансии не соответствуют той информации, которая озвучена на собеседовании. Главный врач вообще не в курсе многого о вакансии, часах работы и т.д. и, видимо, плохо знает законы, приказы, постановления и вообще законодательство РФ и МЗ РФ для своей должности. После общения, заполнения анкеты, желания работать в данной организации нет. О том, что вы требуете конфиденциальную информацию и копию паспорта, проверку сотрудника на должность врача со смешной серой зарплатой у так называемой службы безопасности указывайте в описании вакансии, чтобы люди даже не рассматривали вас в качестве кандидатов. Желаю удачи в выборе достойных вас кандидатов. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли до нового года, сейчас их нет Далее →✗ НедостаткиПосле нового года работать стало возможным лишь себе в убыток. Слот 6 часов за 540 руб, вы в своем уме? Вся прелесть сервиса была именно в свободных заказах, вы сначала убили сервис слотами, а потом нищебродскими ценами на заказы! Везде в стране цены выросли, но у вас они упали для курьеров! Знаю, что у вас работало много порядочных людей, сейчас же останутся работать за копейки только бичи и приезжие Улугбеки, от безысходности, которые станут новым лицом сервиса перед клиентами. Я не знаю, что там у вас в руководстве (или в голове?) поменялось, но то, что вы сейчас творите, это дичайшая дичь. О каких 5460 р/день вы говорите? Это если работать 80 часов в сутки, то может быть. За 190 рублей с одного конца Москвы в другой это нормально? До нового года это стоило минимум 500 р. В общем, загробили Достависту. Любим, помним, скорбим. Далее →
-
С 2019 года в городе Омске возглавляет организацию не грамотно руководитель, не умеет заниматься руководящей деятельностью вообще, разговор ведёт только на матерном языке, постоянно в похмельном состоянии, алкоголь и сигареты употребляет прямо в рабочем кабинете, обманывает в заработной плате, при увольнении ДМС не выплачивает, оскорбляет и унижает сотрудников как мужчин, так и женщин. Подслушивает под дверью кабинетов сотрудников. Далее →