Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1973 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1973)
-
Это не транспортная Компания, а компания по обналичиванию чёрного нала и кидалова водителей на крупные суммы денег, то есть зарплаты на бумаге и они с каждым рейсом увеличиваются, потом эти цифры превращаются благодаря бухгалтеру [О.] [Э.] Биельман, в большой ноль, а то что твориться в гараже и в дороге, мало кого волнует, вообщем чтоб там работать надо иметь хорошее здоровье и нервы, рассказать можно многое, но лучше если хочешь хапнуть горя, сходить и там поработать Далее →
-
Если хотите поработать за спасибо, и оставить свою зарплату после увольнения этим товарищам — вам сюда. А работать придется много, сверхурочно и… за копейки. Если тебе не хватает оборудования для комфортной работы, найди себе это сам, попроси у коллег, договорись с ними, поедь на собственной машине в свободное от работы время и возьми. оборудование которое обязан предоставить работодатель потому что это необходимо для выполнения моих должностных обязанностей. Мои просьбы наладить рабочий процесс и сделать его хоть немного комфортнее начальством конечно же не разу не были услышаны, потому что начальство очень занято — записывает сторисы в инстаграм о том как у нее всё зашибись и какой он топ директор, ну, а в перерывах и накручивает себе подписоту. [М.] Юрич (директор робототехники) ходит и делает вид какой он [censored] бос и как всё контролирует, по факту не может решить ни-че-го, потому что он вообще не в теме происходящего в его [censored] зато крайне успешно может обуть вас на зарплату, и конечно же после того как ты две недели будешь её выпрашивать. Работать тут конечно же придется неофициально и слушать сказки о том, что «вот-вот скоро оформлю, никак не получается, да-да, на днях». Никакого официально трудоустройства нет,... Далее →
-
шарага, а не компания.водители оформлены как попало, на усмотрение так называемых начальников, на не полную ставку, что является нарушением МРОТ, (могут сделать запись в трудовой пол года или год не смотря на то что отработал 3−5 лет) очередное нарушение по выплате налогов, вечные долги по зарплате, постоянно выдумывают очередной штраф чтобы списать этот долг.автобусы хлам, в рейсе постоянные проблемы с поломкой и заправкой (и всегда один ответ «денег нет, может как-нибудь доедете»).НИКОГДА НЕ пользуйтесь услугами данного перевозчика И ТЕМ БОЛЕЕ НЕ работайте ТАМ. Далее →
-
Искала работу. Позвонили пригласили. До этого был опыт работы в мебели и проектировании кухни и в целом в продажах. В продажах чувствовала себя уверенно. На первом собеседовании, мне показался начальник нормальный адекватный, профессионал своего дела. (так и есть) По первости всем кажется что все окей. (но это не точно). Меня 1 месяца стажировки и 1 продажи кухни, начальница киданула на 2 месяца. сказав что за месяц должна продать 3 [censored] кухни. трафик людей 0, в Омске у людей нет таких денег на кухню. 2 года гарантии на кухню, а это срок предъявлении претензии по законодательству на качество товара. Когда люди об этом узнавали говорили «мы лучше в ИКЕА там 25 лет гарантии» Контроль буквально за каждым твоим пуком. Не могу сказать что коллектив прям гнилой, 50 на 50. Обучали всего месяц и она считала что вот и все, дальше сама. на любой мой вопрос отправили в справочник, а потом говорили что ты ничего не спрашиваешь. . Нельзя было одеваться современно. Только так как они одеваются, по другому никак. На учебу не отпускали. Завод считал всех тупыми. Начальница пыталась уволить меня за то что я икала. Если... Далее →
-
Работала с 20 апреля 2020 по 21 августа 2020 года оператором у [Р.] Попросил уйти, т. к. оказалось, что не «тянет» работника по деньгам. Сказал, что рассчитает 5 сентября за август, и не рассчитал.. От «общения» отказывается. Нечестный работодатель. Далее →
-
Нас 8 человек из цеха уволилось после карантина. Достало все. Заставляли в масках и перчатках работать. Маска в цеху через 20 минут черная от пыли и грязи — надевай новую. Естественно купленную за свои. Без маски нельзя — штраф. Должны были проверять температуру при входе. Проверяют у первого остальных просто пропускают. На правила пофиг. Знаю что на заводе человек 20 короновирусом переболело как минимум. Но никаких действий по этому поводу не было. Завод как работал так и работает. В медпункте врачихи могут давление померять или апирин дать. Все. Говорят несколько пожилых родителей сотрудников от короны умерло которую им дети с завода принесли. короче ж0па полная. В конце авгута перешел на другой завод. А про эту помойку даже и вспоминать не хочу. Далее →
-
Добрый день! Хочу оставить свой отзыв о ТК «Северок». Работая в данной компании, ремонтировать приходиться самому, ремонт ни как не оплачивается, запчасти поставляются очень долго или вообще собираешь из того что есть, на ремонте можно простоять и месяц и повторюсь это ни как НЕ оплачивается и на подмены не ставят. Рейсы делаешь не регулярно, суточные, гостиница не оплачивается. Руководство занимается преписыванием выдуманных штрафов. Людям которые увольняются, не выплачивают долги по з.п., кидают всех на не малые суммы… Далее →
-
Всем доброго дня! Работал в этой шараге, автобусы старье, начальство полуумное, придуманные штрафы, долги по зарплате осядают в их карманах, люди уходят с долгами в сто стопятьдесят тысяч и никто им их не возвращает налоги не платят, зато гонору, даже от слесаря, хоть отбавляй, вообщем контора, рога и копыта Далее →💬1 комментарий
-
Мужики! Никогда не ходите работать в компанию Северок, потеряете, здоровье, время и деньги Далее →
-
Работаю с момента образования компании, а именно когда изначально называлось такси Лидер. С каждым годом всё хуже условия для водителей. С конца прошлого года убрали бесплатные заказы в утренние часы, многие водители этим недовольны. В этом году убрали часть безлимитных тарифов, а на те что остались подняли цены. При этом стоимость заказа осталась как 5 лет назад, хотя цены на гсм ростут. Сделали идиотский фотоосмотр, который ночью пройти проблемно. Причина всего этого банальная, это руководительница не понимающая и не знающая работы такси. А откуда знать человеку о работе, если ее после института сразу пристроила сестра на эту должность. Если человек баран в этом деле, то должность не спасёт, только быстрее разбегутся водители благодаря такой управляющей и компания просто закроется в нашем городе. Плюс эта руководительница устраивает на разные должности своих родственников, которые сидят дома получают зарплату ничего не делая, а за них заставляют работать других сотрудников вне своей смены без доплаты в обязательном порядке. Уверен что на этот отзыв будет дан ответ, который она заставит написать кураторов или механиков, ведь ей корона не позволяет ответы писать. Рыба гниёт с головы, поэтому... Далее →
-
Неадекватное руководство! Даже само собеседование было похоже на цирк. Пришла на вакансию кассир-операционист, а в итоге заставили висеть на телефоне и впривать какую-то фигню! И после моего отказа на данную должность управляющий Нахамила. Далее →
-
С хорошей сети пачками народ бежать не будет! Такого цирка я ещё не видела, хотя повидала многое. Типичное издевательство над людьми когда руководство само тупое, так ещё и не может отстоять фарм порядок как должно быть по всем КЗОТам нормативам аптечным. Готовьтесь работать сверхурочно без оплаты, выполнять функционал за 5 человек без оплаты. Покупать за свой счёт канцтовары, дезосредства и прочее. Готовьтесь что в любой момент вам скажут «вы нам не подходите, увольнение» или с вашим огромным стажем и опытом вам скажут профнепригодна или воровка. Да коллеги, обвинение в воровстве. Фарм бизнес тесен даже в нашем Омске миллионнике, все друга знают, славу магнит аптеки супесркую заработали. Далее →
-
При приеме на работу все мило улыбаются, проводится обучение, где происходит поверхностное знакомство с финансовым рынком, говорят, что ты, якобы должен будешь составлять прогнозы по валютным сделкам. В итоге после недели обучения предлагают взять кредит и открыть у них счет, чтобы начать «зарабатывать» и никакой работы как таковой нет Далее →
-
Мужики, в этой организации делать однозначно нех… Были ребята, работали и зарплату до сих пор догнать не могут! От слова ни как! Мех. [Д.] поёт красиво при устройстве на работу и на этом все кончается. Сам директор Земляков тоже такой же. Не устный договор, не на бумаги соблюдать не как ни хотят! Техника то нормальная, но по отношению к зарплате делаеть там нех…Самый большой их минус! Далее →
-
Работаю с декабря 2019г. Недостаток появился весной один, расход топлива на старых рефах один независимо от температурного режима перевозимого груза и поэтому по рефам бывают пережеги, но не всегда! Больше недостатков я не вижу. Работой доволен. Читал негативные каментарии от водителей (пишут бред и вводят нормальных людей в заблуждения) Далее →
-
Одни недостатки руководители [К.] и [З.] 2 дебила кончиных вообще не понимают что делают мастера только суточные ребятам не дадовать, работают без выходных директор «товарищь» %удалено% старый вообще не одупляет что делает денег не платит обещенных только те которые прописаны в их гнелом договоре их черную зарплату пусть они себе в [censored] запехнут, зять сунгурова сережа [censored] тестя на раз два типо берет все дешманское, а отчитывается как за дорогое красавчик один только деньги и видет [censored] график у него рабочий 6\1 из которых 6 это выходные кончиный алкаш. Вам мой совет обходите строной данное заведение правды там нет ведутся только лошары на их уловки. Всем спасибо за почитанное в друг кому-то полезен был. Далее →
-
-
Всё на коленях. Будь то менеджер или руководитель проекта, вся ответственность ложится на плечи сотрудника отдела продаж… Пусть начальник научится обращаться без матов, одним словом колхозница… Хотят чтобы сотрудник был эффективен, но при этом ничего не объясняют… В общем сам себе режиссёр, а результат требуют уже после 3-х недель работы… Не зря придумали испытательный срок и для справки он составляет 3 месяца. Далее →
-
Отработала 2 недели на кухне гостиницы с условием приготовления пищи на 50 человек. Готовила завтрак+обед+ужин. Договоренность была на 1500 рублей в день. В итоге вместо обозначенной суммы получила 7000 за 2 недели (то есть по 500 рублей в день) и это при том что я не только готовила, но и сервировала завтрак, стояла на раздаче на обеде, иногда ужине. То есть около 8−10 часов на ногах! Ко всему прочему, кухня не была предназначена для приготовления такого количества пищи. Это обычная кухня, типа домашней. Теперь, руководитель гостиницы — Кусаинов Ержан [Н.] не выходит на связи и игнорирует любые попытки связаться с ним. [В.] [И.] Далее →
-
Рабочий процесс построен так чтобы просто морально вымотать человека, вечные гонки со временем. Все так и наровят написать друг на друга служебки, чтобы показать что они типо «работают». Из своих же денег можно сказать заставляют покупать, то что требуется для работы, даже самое элементарное (краски, кисти, лопаты, бензин для мотокос, запчасти и т. д.). Потом за это лишают премии если ты отказываешься от этого. Вечное списание МЦ с подотчета если ты МОЛ и война с Транснефть финанс, там сидят так называемые бухгалтера принимают документы, но бухгалтера не они, а ты сам потому что всем оформлением расчетами и т. д. занимаешься ты сам, такое ощущение что там всех набрали по объявлению на вокзале. Поручения начальства иногда доходят до того что чуть ли не приходится красить траву. Много работы выполняется той к которой ты вообще ни имеешь отношение. Коллектив на одном уровне хороший, но чем выше тем хуже. Так же нужно иметь железные нервы, умение работать по 12–14 часов без оплаты сверхурочной работы. Вечное дергание из отпуска не дают спокойно отдохнуть даже те 14 дней которые даются на отпуск, два раза в год. Далее →
-
Устраивался ..расписал механик ([Д.] их о своей организации очень красиво…А на самом деле полный хаос. Не кому не советую туда идти если дорого своё время, нервы! Как дошло время зарплаты так началось…завтра, послезавтра и т.далее. Звонишь, узнаешь по деньгам и итог тишина! Слов нет мужики…директор Земляков. а.в. Далее →