Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2609 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2609)
-
✓ ПреимуществаРабота в Эллектонном магазине г. Омска и Омской области. Чай кофе за их счёт. Официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиСама хозяйка ИП [Ч.] [А.] [А.] Полный неадекват, вечно недовольство. Все заявки, которые появляются на площадке, нужно отработать и подать, а это порядка 10−16 шт. в день. Кроме того, ей нужно делать в день коммерческое предложение и ещё успеть просчитать все закупки. Будете работать вместо грузчика. И при этом вам не будут платить деньги за дополнительную работу. Вам нужно будет круглосуточно работать за 250 000. Сначала работы к вам будет хорошо относиться. А если вы что-то не стали делать по её просьбе, всё готовьтесь, будете врагом народа. ИП [Ч.] [А.] — истеричная женщина. Даже с заказчиком нормально не может общаться. Не советую туда идти. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКомпанию можно рекомендовать для трудоустройства, но далеко не всем. Во-первых надо иметь реально хорошо подвешенный язык, общаться придется много и клиенты разные бывают, во-вторых, тут нормально лишь тем, кто готов реально работать. Те, кто считает, что будет получать деньги только за свое присутствие в салоне, отсюда быстро убегают. Далее →✗ НедостаткиИз минусов, с которыми придется мириться, если вы решили остаться в МТС — страшная форма, отсутствие каких-либо условий для комфорта сотрудников — нет холодильника, чайника, микроволновки, надменное отношение со стороны сотрудников офиса в МТС. В общем, такой себе вариант — только для тех, кому очень нужны деньги. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошая работа сотрудника HR, но крайне нелогичная причина отказа. Далее →✗ НедостаткиВакансия: Начинающий специалист (тех. поддержка) Провели собеседование. Потратил свое время и ожидание. В итоге: нужен более опытный специалист. Нигде не написано, что нужен опыт. Считаю, что это обман. Крайне не рекомендую. Какой-то кот в мешке.. Далее →
-
Сотрудник получает з/п неофициальную, официально либо МРОТ, либо полставки от МРОТ. При увольнении отдают только официальную, т.е. 13 000 руб! Не суйтесь туда! Собственник, он же фактический директор, с явными проблемами с психикой! По документам вся его группа компаний оформлена на других людей. На производстве бардак, перешиваются бирки на комбикорм, из-за этого качество, мягко говоря, не соответствует ожиданиям клиента! Бесконечный поток жалоб от контрагентов! Далее →
-
✓ Преимущества+ желаемая нагрузка, если становится слишком много часов — всегда можно сказать об этом и снизить занятость + лично для меня оплата вполне приемлема, также все четко приходит в указанные даты + подробное и мотивирующее обучение в начале, поддержка и уважение на протяжении всего процесса моей работы от всех сотрудников + полное отсутсвие стресса и давления это прям главный и огромный плюс Далее →✗ Недостатки- Уже было сказано про отмены, система подстроена под ученика, что очень неудобно. В неделю легко можно потерять 5−7 часов просто так, и это сильно бьет по оплате. — В последнее время это заметно стараются исправлять, но очень малоинформативные планы к урокам. — Проверка домашнего задания и подготовка доп. материала иногда просто боль, так как ученик просит много заданий на отработку/понимание, и нужно их искать, проверять и писать комментарии в своё свободное время, которого не так много, если у вас полная нагрузка или даже выше. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят зп, все как по договору. Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что Люксофт кинул сотрудников РУ офиса, отказался, по сути, в связи с событиями на Украине. Далее Люксофт релоцировал единицы сотрудников (ключевых), в отличие от того же Епама. В общем, как работодатель он так себе в РФ. Обещают много, дают ничего, по сути. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОформляют мед карту за свой счёт и обучение Далее →✗ Недостаткиесли ты работаешь на точке с высокой проходимостью, то будь готов умереть. Моим администратором на точке ветеранов 110 была [М.]: эта [censored] даже никак не реагировала на возникающие проблемы, не важно, какие у вас там запары, она отвечает только тогда, когда это ей будет удобно. Открываешься один? Не ее проблемы) когда в лучшем случае должно открыться трое … График 2/2? Много хочешь… У нас нехватка кадров ((((у тебя кто-то умер, и тебе нужно уйти пораньше, ищи замену, а если нет, ну ты там сама короче решай, ок) короче, я ненавижу это место, я как уволилась, больше ни разу туда не зайду. А и да, ТАМ [censored] КАК МНОГО тараканов, ОНИ бегают ПРЯМ ПО продукции открытой) приятного аппетита) ну и львиная доля коллектива [censored] крысы, если ты что-то сказал одному, об этом будут знать все!) Ну и финалочка, за 12, а то и больше часов работы нищенская зп.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве что офис в центре города. Далее →✗ НедостаткиТри дня в HR-департаменте, где нет никого с опытом в HR. В общем, я-то знала, что вакансия очень часто висит, причем с хорошей зарплатой. И черт дернул проверить. На деле там не нужны ни опытные риэлторы, ни опытные менеджеры по подбору персонала. Нужны наивные людишки на холодные звонки. О том, что нет официального оформления, я узнала не на первом собеседовании, а на втором. Причем начальница так с наездом спросила: а что для вас это важно??? Я даже как-то растерялась. Почему это не работа, а неоплачиваемый труд, в народе именуемый рабством? А вот почему: 1. За 3 полноценных рабочих дня (крайне изнуряющих) я так и не увидела ни трудового договора, ни какой-то заменяющей его бумажки. Кстати, на это же жаловалась девушка, работающая уже две недели. Как объяснили причину — бухгалтер куда-то уехала. Два дня подряд как. 2. Как объяснили на собеседовании, вакансия появилась в связи с расширением. Нормальный работодатель, желающий расширить отдел, сначала организует рабочее место. Меня же посадили на место сотрудницы, находящейся в отпуске. Никаких движений по организации отдельного рабочего места я не увидела. 3. Нормальный работодатель перед тем, как посадить человека, ищет персонал, объясняет условия, максимально прозрачные, чтобы я могла... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиЗанимаются откровенным обманом по з.п. Просто ищут дураков, готовых работать за идею. Текучка бешеная. Как правило, никто надолго не задерживается. Всей шарашкой управляет представитель народа из И.Д. Всех желающих поработать за еду — милости прошу. Пища для размышления всем кандидатам, решившим бездарно промотать там время. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, в компании есть люди с которыми приятно работать. Далее →✗ НедостаткиВ компании зарплата делится на белую и чёрную, завуалированная премия, при увольнении можете и не получить свою «премию» или получить не полностью, поэтому задумайтесь прежде, чем идти в эту компанию, так же это зависит от руководителя. В бухгалтерии так и происходит. Чай, кофе, сахар и т. п. все приносишь с собой. Коммуникации между отделами нет, кто за что отвечает — не найти. Развозки убитые, нормальная только на Питер. Людей в компании не ценят, хотят, чтобы люди работали за 10-х и за копейки. Новым людям особо никто не показывает, как работать, нет времени на это, но зато спрашивают по полной. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Честно говоря очень хотела тут работать из-за проектов компании, не культуры, удобного (удаленного графика) и расположения офиса ближайшем центре. Далее →✗ НедостаткиА теперь самое важное для HR, идущих в эту компанию. Была в полном шоке от напора, грозности и быть умнее остальных — от HR Директора. Когда ты идёшь на собеседование, хочется слышать не заумные слова и выпендрёж от руководства, а доброту, расположение к себе и адекватность. На будущее HR Директору DSSL, если вы считаете, что знаете за выслугу своих лет дюже много заумных слов и приемов работы, то поверьте, вас таких мало. Надо где-то уступать и жить попроще — может, тогда люди начнут задерживаться на данной позиции и тянуться попасть в это подразделение.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ нет! Далее →✗ НедостаткиБудьте осторожны при трудоустройстве в компанию ООО Монополия. Данная контора уже давно должна быть занесена в черный список компаний, обманывающих своих работников. Есть опыт работы в этой конторе помимо обмана по заработной плате и незаконных вычетов. После увольнения работник узнает, что у него с данной конторой заключен договор займа на кругленькую сумму, полученную в кассе предприятия. Второй год судимся. Подали апелляцию, наверно, придется обращаться в Верховный суд. Прежде чем устроиться в ООО Монополия, подумайте хорошо. Может, у кого-то есть опыт судебных тяжб по договору займа с ООО Монополия, поделитесь, не хочется выплачивать то, чего не получал. Чтоб вы лопнули, хапуги! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету Далее →✗ НедостаткиОбманывают людей, специально набирают молодых глупых людей и платят им мизерную зарплату, а в резюме пишут, что заработная плата высокая, чуть ли не 40 т.р. Людей обманывают конкретно, люди после первого месяца оттуда валят бедные со своей мизерной зарплатой, и в том числе и я обожглась. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеоднократно и настойчиво предлагали у них работать. Но после второго их предложения, сделанного уже через пару лет, (по моему, инициатива была с их стороны) и поговорив после «hr-специалистки» с Главным инженером компании, квнес их в свой ЧС — с кругом решаемых задач предлагалось ознакомиться не ДО, а ПОСЛЕ подписания договора. Мотивировка — «у них так принято». Спасибо, посмеялся. Далее →✗ НедостаткиОбъем работы и круг решаемых вопросов — самый неопределённый. Хотят всего и сразу. Мотивируют только уровнем компенсации «выше рынка», поэтому будьте внимательны — на первый взгляд предложения по работе выглядят очень привлекательно. Но когда слышишь от HR-менеджера, что данная вакансия (инженера) освободилась потому, что мой предшественник купил на свою большую з/п квартиру в другом районе и поэтому уволился с такого доходного места;) — и это при том, что работа — разъездная, а расположение объектов — Москва и МО, — начинаешь сомневаться в «привлекательности» их предложений! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли много работать, можно было хорошо заработать, свободный график работы, вахта Далее →✗ НедостаткиНе знаю как на других складах, но в Казани сейчас происходит полный беспредел, руководство как будто это и не видит. Всем складом руководит А. на пару с мужем [Г.] набрали людей (в большинстве казахи и люди с Центральной Азии) и им везде зелёный свет. Никакой справедливости нет, делают что хотят, товар, который поступает на склад, они полностью контролируют, выбирают палеты, вообще не оставили шансов работать из-за этого и большая текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачиная от расположения офиса — в ж0пе мира. От метро автобусом и потом пешком! Офис «уставший». Руководство авторитарное быдло, либо все друг с другом повязаны, либо и родственники. Карьерного роста нет, зарплату не повышают и не индексируют, изначально обещают одни деньги, а по факту значительно меньше! Постоянно на нервяке из-за руководства. Дают нереальные задачи, требуют выполнения плана и постоянных отчётов. Текучка кадров адовая! Сотрудники там никто! Я работал только потому, что надо было отдавать кредит и менять работу не мог. Но сейчас счастлив, что распрощался с этой Сказкой!. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткио! Узнаю героев! Там, по ходу, не один А., а вообще все топы шизофреники! Работать с ними совершенно невозможно! Ставят задачи, потом выясняется, что все надо было делать вообще наоборот. А ты не догадался, вовремя не сказал, как надо поступить — какой же ты профессионал после этого? ЗП платят на уровне среднего менеджера, ожидания от тебя — как от руководителя. В офисе все через ж…, ГБ климакториальная истеричка! Тебе все время непонятно, что от тебя ждут. И вишенка на торте — негде поесть! В офисе нет микроволновки, чтобы не пахло едой! Но зато, если вы продавец или логист и при этом алкоголик, вы найдёте себе друзей. Часов с 3−4 весь отдел продаж вместе с логистикой бухают. [censored] каждый день! В общем, чтобы не портить трудовую, лучше не идти в эту компанию, вас один хрен уволят (без парашюта), найдут за что. Поверьте! Вы же все время делаете не то, что от вас ждали. Там есть костяк, который работает по 5−10 лет, остальные не приживаются. Да и нахрен этот опыт вообще нужен — загадки разгадывать, что шизофреники имели ввиду, ставя вам очередную задачу… Далее →