Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1973 отзывах?

Отработала в компании почти пол тора года, сначала было все хорошо. После лета началось все катиться к …ям .Говорили все будет хорошо, но становилось только хуже .Сначала сокращали часы, потом работников и ты работал один хотя положено по двое. Потом началось самое интересное. Задержка ЗП .. неделя, две в итоге по месяцу, а то и по два ждали .. Решила уйти от туда. Месяц выбивала остатки свои ЗП, хотя обязаны в течение 3х рабочих дней вернуть. И не вернули бы и этого, пока не собралась обратиться куда нужно … после решилась проблема за 2 дня.. Хотя не хотелось ругаться, но вынудили .. Почему я должна выпрашивать свои заработанные деньги !? И таких сотрудников там достаточно, некоторые еще до сих пор не ращитаны по 3 месяца. В общем не советую с ними связываться. Не понятно как еще другие там работают … Видимо за спасибо! Хотя изначальное впечатление о компании желала лучшего … Далее →

Ни в коем случае не устраивайтесь в эту «гнилую» компанию. Устроился торговым представителем. Обещают на испытательном сроке оклад 25 000 р и 5000 р на бензин. Нарабатываешь клиентов с «0». Деньги на бензин приходится выпрашивать. Проработал больше месяца, наработал клиентов. были отгрузки. Не устороило, уволился. По факту не рубля не заплатили. кинули. Это бывший завод Омский МПЗ в Старом Кировске на ул. Автомобильная. Директор и хозяйка [Ш.] [Е.] [В.] Люди там работают по месяцу, увольняются, а клиентская база остается. Далее →

Проработала в этой компании полгода, была уволена в январе 2020 года, сейчас март и я так и не получила свою зп. Выделю, что ещё в январе я бросила попытки получить деньги, потому что нашла много отзывов о прошлом работодатели и статьи о том, как я не первый человек кому не оплатили зп после увольнения. До приёма на работу я думала, что в Омске много похожих организаций с наименованием триэс, но только в феврале 2020 узнала (из статьи «история создания клана триэс»), что это все одна фирма с разными названиями (все это есть в интернет источниках). Именно наличие разных имён не позволяет мне подать заявление в Трудовую комиссию (мне уже 2 раза приходили письма, что нужно больше данных о фирме). Из-за вечных поисков информации о ТРИЭС и полном изучении истории данной семьи, на меня настроилась реклама на ютубе и я периодически смотрю замечательную новость о том, сколько эта компания обманула фирм, сколько разорила. Из фильма я узнала про схемы работы ТРИЭС с Омскими фирмами: один член семьи пишет негативную статью о компании, второй обещая поднять прибыль предлагает этой компании тренинги… Изначально я считала ТРИЭС — саентологической сектой, но сейчас понимаю, что они... Далее →

Являюсь действующим сотрудником компании, работаю уже около 6 лет. Пишу отзыв после прочтения негативного опыта работы от стажеров, менеджеров. Работа в туризме — это не романтика, не чаепитие с утра до ночи и веселые разговоры с туристами. Работа в туризме — это в первую очередь тяжелый труд. Чтобы хорошо зарабатывать, нужно для начала приложить усилия. Наша компания дает шанс любому соискателю получить базовые знания, навыки продаж. В компании есть весомая база туристов для стартовой работы. Есть определенные правила работы — строгий график, нельзя кушать в офисе, частые задержки на работе, но не могу отнести это к каким-то серьезным минусам. Если вы решили прийти работать к нам — за усердную работу, регулярное перевыполнение плана, за работу в выходные и летом — вы получаете стабильную заработную плату, бонусы от руководства (оплата рекламных туров, предоставление при необходимости выходных и тд.). Если сотрудник не выполняет план, конечно с ним прощаются, но, поверьте, ни одна компания не согласна держать сотрудника на рабочем месте, который не хочет или не умеет работать. Чтобы работать в туризме, нужно влюбиться в эту работу. Она увлекательна и интересна, не смотря на большую ответственность. Это шанс для вас научиться зарабатывать большие деньги в крупной... Далее →

Похоже и правда это мошенники. Оставила отклик на зарплата.ру перезвонили пригласили на собеседование. На собеседование все в один как у всех пригласили на обучение. Хорошо вовремя нашла сайт не стала тратить свое время. Большой поток людей, огромное количество анкет. Пустая трата времени, обман! Далее →

Хочу рассказать о просто оскорбительной и не соответствующей текущему законодательству работы HR данной компании. Я iOS разработчик с большим стажем в данной области (работал как в крупных IT компаниях, так и мелких и даже фрилансером). Год назад пришёл на тех интервью в данную компанию, по технической части спросили только про паттерн Dependency Injection, я ответил на вопрос. Далее были вопросы только по моему опыту работы и что я буду делать допустим если заказчик на выходных обнаружит баг. То есть по сути как такого тех интервью и не было, чтобы оценить уровень знаний соискателя. Ну это ладно, у меня был офер на руках от очень крупной компании в Москве, но я не хотел туда уезжать по своим причинам. И конечно же попросил HR не затягивать с фидбеком, на что мне махнули головой и потом я сам через неделю несколько раз звонил узнать как там дела. В итоге, не выслав мне даже письма при телефонном разговоре мне отказали. Ок, очень некрасиво, конечно, но это их дело. Через год, отработав в другой компании, я через hh.ru снова откликнулся на их вакансию. Дело было в выходной день, и через всего лишь час или 2 мне пришёл отказ. Я был ОЧЕНЬ удивлён, потому что по сути за это время нереально... Далее →

В Газпромнефть Бизнес-сервис в омске от постоянных переработок и нервного напряжения 02. 03.2020 умер бухгалтер. Случился инфаркт. Начальство начинает подтирать концы. Далее →

-к людям как к скотам  — живёшь в общаге в подвале с алкашами/или 5к компенсация и снимай жилье как хочешь -деньги постоянно надо требовать  — задержки это нормально, больше месяца -работать нормально не дают  — разговаривать по человечески не умеют Всё считают себя специалистами, а по факту не знают элементарных процессов Далее →

Ужасная контора! Тянут время и пытаются Официально никого не оформлять, постоянные задержки выплат, оправданные абсолютно различными причинами. Прораб [Н.] говорил"Деньги ещё не пришли от Жени (директора), подожди немного"и-и это могло продолжаться в течении месяца, а многим семью кормить не на что! Отношение к работникам ужасное, привозят безобразную землю со строймусором для планирования. Постоянно торопят, дичайшие переработки чтобы заработать хоть что-то на такой минимальной ставке (137р/ч лето 2019)Смены могут продолжаться в течении 12!Часов. Вообщем крайне не рекомендую это место, поищите что-нибудь другое. Вам лучше будет! Далее →

Дом-ру… Как мерзко в этом месте. Хочу поделиться своими впечатлениями о работе в этом КЦ. Работал оператором входящей связи около года с небольшим. Одной особенностью, которая преследует сотрудника на протяжении всего время работы, является постоянный обман в разных формах. Обман этот начинается уже на этапе собеседования: рекрутер, расписывая все преимущества работы, упоминает о том, что для дополнительного заработка специалисты могут делать продажи, но продажи не являются обязательными. После трудоустройства твой руководитель будет очень тщательно следить за тем, как ты выполняешь свой обязательный план продаж и если ты его не выполняешь, то теряешь в зарплате. Другое вранье связано с обещанием мнимых перспектив и карьерного роста. Расти там некуда. Оформление в момент моего трудоустройства было официальное. Договор разместился на одном листе А4. В основном тексте договора указаны общие моменты, в то время как все самые интересные моменты указаны в перечне внутренних документов (принцип начисления основной и премиальной частей зп)  в самом конце договора. Вначале тебя просят подписать договор без ознакомления с этими внутренними документами, ну чтобы оформление шло быстрее. Данные внутренние документы строго запрещается копировать или фотографировать. Почему? Адекватного ответа вы не услышите. Но есть подозрение,... Далее →