Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1990 отзывах?

Отношение к людям никакое, обманывают с первых слов при устройстве на работу! 0, 3 ставки начисление, остальное налом! Душа нет, руки моешь на улице зимой, ТБ-отсутствует! Текучка кадров, деньги платят, но сколько головных болей они вам предоставят! ООО еврохим, НА [Г.] Далее →

Задумался бы, прежде чем идти работать в данную богадельню. Заманивают графиком два в день, день дома, два в ночь, три дома, а приходится работать два в день, два в ночь, два дома, один из которых отсыпной, который они преподносят как выходной. Причем, из этих рабочих дней, по такому графику, постоянно выскакивают рабочее дни и ты сидишь дома, в ожидание чуда. День в пустую. За время работы в свой адрес запросто можно услышать например такое, особенно от новоиспеченной начальницы цеха Бадимер… Вышел ты допустим на подработку, так как свои смены постоянно выскакивают и ты сидишь дома, так как команда офисных дармоедов, которые катаются у работников цеха на шее, плюс к этому, еще и сочиняют что-то, как бы получше залезть в карман работника, в целом они для работы никакой пользы не приносят, а только как и упомянул выше, как удачней заткнуть дыры в бюджете за счет зарплаты простых работяг. И вот, работаешь ты такой, и подходит к тебе Бадимер и спрашивает «ты почему тут работаешь?» на что ты отвечаешь «мол так и так, смены вылетают, работы нет, а у меня семья, ипотека «на что эта Бадимер может сказать» так продай почку, и перекрой долг по ипотеке, живут же люди с одной... Далее →

Зарплату обещают примерно 16 000,в договоре написано 16 100+если выполнили план ещё 2000,по факту тебя устраивают на 0,5 ставки и зп за 15 полных рабочих дней выходит 12 500 и вычетают при учёте непонятные минусы на магазине, то есть выходит меньше 11 000 тысяч. В отпуск через полгода идти можешь, но без отпускных. Это убило больше всего. Отпускные даются только через год суммой 6500.Штрафуют за все. Не советую идти туда работать, если вы не предпенсионного возврата Далее →

руководство компании хотят и делают все для того чтобы люди не шли работать в эту фирму Далее →

Не оформляют по ТК РФ. Ни рассчитывают при увольнение. Множество выдуманных штрафов. Я работала в городе Омске уборщицей по адресу Конева 85 при увольнении Ким [М.] [С.] которая являлась с менеджером на объекте лишила меня Eni только заработанных честным трудом денег eg.ru сказала что мы обворовали территорию объекта прошу разобраться администрацию в эти в этом случае это ни в какие рамки не лезет беспредел Далее →

Текучка страшная из-за плохих условий труда и отношения. Постоянная задержка зарплаты. Вра нье и обман. Труд тяжелый оплата низкая, качество материалов мягко говоря плохое, но клиентам приходится выпаривать это фуфло и говорить о том, что это так и должно быть на самом деле. Мой совет: не хотите отказаться в моем положении — не устраивайтесь туда! Далее →

Три дня рабочих по 12 часов в день, один выходной. Выходишь в свой выходной если день Акции. Так в течении 4 месяцев (на столько меня хватило), ходишь на листовки и моешь пол и все это за 13 000 рублей. Работали по 240 часов в месяц и за переработку не рубля. Кому деньги не нужны и он хочет работать даром на благо компании приходите в Магнит. Далее →

Не советую данную команию, отношение у руководства наплевательское, недоплачивают за больничный, переработки и подано. Пока работаешь с задержками еще платят худо бедно. После увольнения расчета не получите. Не получил не я н кто из бригады зп за два месяца, не говоря уже о компенсации за отпуск. Обращение в тружовую инспекцию не помогло. Через суд тоже прлизводство так и весит у приставов. Далее →

Тандер, сеть магазинов Магнит, наплевать на людей. По штату должно работать 9, работает 5 человек. Директор работал без выходных 20 дней, с 7:30 до 22:30, с других магазинов не дали ни одного товароведа. При этомв смену было только 2 продавца. Нужно обслужить покупателей, которые стоят стеной с 5 вечера, принять и выставить товар, ценики в колличестве тысяча штук и обеспечить сохранность МЦ. Как??? Вышестоящему руководству наплевать на наши семьи, наше здоровье и на на наши старания выжить в данной ситуации, в надежде, что завтра все наладится! Мы для них безвольные рабы. А если что-то не устраивает, не держим! При этом ещё расскажут, какой ты плохой раб. Очень жаль, что компания не держится за хороших сотрудников. Навеогое именно по этому здесь такая текучка. Далее →

Стажировалась в данной компании на должность Администратора. Перед стажировкой прошла два собеседования по видео связи, после положительного решения вызвали на стажировку на три часа. Первый день стажировки администратор рассказывала о регламентах компании, время от времени убегая делать свою работу на складе, в основном рачий процесс и обязанности рассказывала кассир, трудно было понять в первый день что и как происходит. Второй день стажировки был более продуктивный, управляющая сразу же меня отправила на склад считать товар на полках и объяснять как проходит у них перемещение и инвентаризация. Я всё понимаю что это важно, но извините зачем мне считать количество товара 2 часа вместе с кладовщиком? (в принципе это обязанности кладовщика)! А тем временем управ и админ распивали утренний чай. В конце стажировочного дня админ показала спешно как делать отчёты в 1С и в принципе всю работу товароведа в 1С.. причём нужно всё успевать фиксировать в блокнот себе т.к обучающего материала у них нет! Каша полная в голове! отчётов много.,требуют с первого дня всё запомнить говоря о т ом что никто учить не будет и показывать, выдержав этот день всё-таки решила сходить на 3 последний для меня день стажировки (к счастью) На 3 день... Далее →