Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2608 отзывах?

Работали перед Новым годом, в декабре 2020 года, к счастью уехали из этого проклятого места, потому что условий работы и проживания просто нет. Заплатил половину зарплаты, а вторую до сих пор не могу получить, спустя три месяца. Генерал всей этой [censored] [К.] [Ю.] [А.] [censored] редкостный Который кидает людей и блокирует номер в чс, чтобы не надоедали. Далее →

Не советую идти в данную фирму. Я сама работала в данной организации, но бог миловал, не долго, сама ушла после того, как он решил у всех флористов забрать зарплату после Дня матери. Отношения скотские, к продавцам относится ужасно, как к рабам, которые должны на него работать бесплатно. Может себе позволить унизить, оскорбить. Зарплату не платит вовремя и всю не выплачивает. Перед зарплатой у него начинаются штрафы, только не могу понять, за что. На минуту опоздал — штраф, в магазин ушёл — штраф, пыль не протёр — штраф, и штрафы-то не маленькие. Все работают неофициально, какие могут быть штрафы и за что? Одного продавца выкинул из павильона, она сказала, что увольняется, и попросила расчёт. Много что можно отрицательного написать, но места не хватит, так что девочки, которые захотят идти в данную фирму, подумайте, стоит ли идти туда работать. Обещают достойную зарплату, а в итоге х… Далее →

К сожалению, благодаря иногороднему руководству все плюсы от работы в компании сошли на нет. За многолетний стаж работы в этой компании видели многое. Были перемены в разные стороны. Но всегда выплывали, росли и развивались вместе с компанией, на которую тратили лучшие свои молодые годы))) Мы могли себе позволить убивать свои автомобили ради того, чтобы продукция Яшкино была везде. Мы зарабатывали и покупали новые машины. Мы могли себе это позволить, потому что были уверены в своем ближайшем будущем и в стабильности. Стабильность и сейчас есть. Но это уже стабильное падение на дно. Компания и дальше развивается. Внедряются новые современные технологии. Но за людей нас больше не считают. Личные автомобили сыпятся. На их ремонт уже нет денег. О новых только в мечтах. ЗП все ниже и ниже. Правильно было написано в одном из отзывов, что после подсчета затрат на работу в кармане остается совсем незначительная сумма. Когда начинаешь задавать вопрос на эту тему, в ответ слышишь вот это: «Вы зарабатываете хорошие деньги. Хватит ныть». И это ответ С.В., который боится сказать лишнее слово в защиту мотивации перед своим местечковым руководителем. Потому что услышит в ответ, что нужно думать о компании, а не о людях. Как вам? Хочется работать?... Далее →

Работал на фирме почти три года. В новогодние праздники на работе застудился и попал на больничный. Выйдя с него и показав инженеру справку от врача, где говорилось, что нельзя переохлаждаться, услышал от него, что я ему такой не нужен и иду в отпуск (хотя именно он не заказал нормальных рукавиц на зиму). Но вечером того же дня инженер позвонил и сказал, что бы я больше не приходил на работу, когда придти за расчетом, мне сообщат. Но я на работу пришёл, на входе меня остановила охрана, сказали, что указание меня не пускать и я уволен. Этот момент я даже заснял на видео телефона. Написал претензионную жалобу в трудовую комиссию, а копию послал на фирму. Через неделю с лишним пришёл забрать вещи, охрана сопроводила меня в раздевалку и с вещами до выхода. И тут же из ответа на мою претензию узнал, что меня не увольняли и никто из лиц, которые имели право это сделать, меня не увольняли, и они недоумевают, почему я не хожу на работу и составляют акты о моих прогулках, правда, не с того дня, когда меня не пустила охрана, а со следующего, а также что мои проблемы со здоровьем по их мнению не имеют отношения к обморожению. Медицинский полис ДМС, кстати, был аннулирован на второй день, как меня уволили. На сегодняшний день трудовую мне не отдают, по согласию сторон... Далее →

Тупая баба начальница, истеричная [censored] [censored], которая находится в вечном состоянии «а-ля пожри [censored]», которая переходит на личности, может поднять руку и просто довести до суицида. Вся канцелярия и техника покупается за свой счёт, от ручек, обложек до бумаги и дисков. Работаешь на своём компьютере и принтере, которые сам же и заправляешь. Нет комнаты отдыха, микроволновки, холодильника и прочего. Начальница относится как к куску [censored]. Далее →

Обман начинается на этапе объявления о вакансии. ЗП сдельная, но расценки такие низкие. Придется работать по 12 часов, прихватывая выходные. И возможно, заработаете тысяч 15−18. Ну, если будете брать работу на дом, возможно, получится 20 -ка. Недели пролетают: работа, работа, работа. Не благодарный труд от неблагодарного работодателя. Далее →

Компания лидер на рынке стоматологических материалов! Есть кофе, чай, плюшки) На этом, наверное, и все! Если вам комфортно работать среди лживых, высокомерных коллег — это место для вас, если же нет — не советую! Отдельное внимание — это то, что собственник компании может позволить себе наорать матом на сотрудника при всех (там явно проблемы с психическим здоровьем). Вы для этой компании всего лишь расходный материал! Были коллеги, которых увольняли одним днём после продолжительного больничного. p.s. не важно, как вы будете работать, если вы будете подхалимом, ж…а лизом — вы сработаетесь! Всем добра. Далее →

Ужасная компания. Нагрузка на людей ужасная, оплата не соответствует. Люди работают по 17 часов в смену. Зарплату не поднимают, есть такой К., и еще [Т.]. Когда их попросили поднять з.п., они сказали, что проще новых набрать, чем старым платить нормально. А еще есть такой маленький королёк [О.], а королёк потому что жена в офисе сидит, унижает людей, пользуется положением. Мне интересно, сам [Ш.] знает, что в его империи творится? Далее →

1. Отвратительная серая система оплаты. Она тут не для мотивации, она тут для жлобства. Однажды мне заплатили меньше 25 000 за месяц. Считаю это достойным уровнем оплаты труда для Зимбабве и Конго, но точно не для Санкт-Петербурга. ВАМ НЕ заплатят обещанную ЗП никогда. И это не я такой особенный, это у всех так в этой компании.) 2. Работа на заводе. Да, офис компании с миллионными прибылями находится в промзоне, с измазанными окнами и советской эстетикой. Видимо, хозяину бизнеса очень не хватает компании грязных потных мужиков в промасленных тельняшках. Не осуждаю. 3. Техника. Жлобство компании растет во все поля: в отделе нет нормальной техники банально для фотошопа, не говоря уже о монтаже видео. Нет камеры, нет системы света, ни аренды помещений, ни профессиональных фотосессий, ни видеопродакшна, ни графического дизайнера, ни удобных кресел, в общем, ничего. Мерцающие экраны 10-летней давности, такие же древние ПК и полная безнадега. 4. Требования. Мне всегда казалось, пока я работаю, что мне платят 70к, но мне об этом не говорят. Серьезно, требования настолько завышены и настолько смешны, что выглядят как кривое зеркало. 5. Я начальник, ты дурак. Тупые продажи, кроме которых компанию... Далее →

Стиль — очень расплывчатый критерий, а уж праздничное или нет — крайне субъективный параметр. Зато мне очень не хватает, например, состава изделий. Я бы хотела вывести все рубашки или платья изо льна, но такого нет, увы. Объем каталога большой, приходится копаться и заходить в описание вещи, если в названии явно не указано. Такой мощный недостаток, я считаю. Размеры могут не соответствовать! Как правило, вещи и обувь большемерят, но как только вы приготовитесь к большемерке и закажете на размер меньше, вещь придет соответствующая размеру и может оказаться малой. Далее →