Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2598 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2598)
-
Пришла на работу туда администратором, на собеседовании говорили все так гладко, а по итогу самая худшая клиника. На собеседовании были оговорены одни требования к работе, а с каждым днём их прибавляли на тебя все больше и больше. О том, что там не выплачивают и задерживают з.п., можно рассказывать много. Директора, как ужи на сковородке, не знают, как вывернуться из проблем и обещаний, которые даны сотрудникам. Так же не смогла там работать из-за навязывания услуг клиентам, обзывания и обсасывания клиентов и их достатков — это низко, но, видимо, им не понять. По препаратам всегда их нет, и приходилось заговаривать клиента, пока их купят и привезут. Не советую эту клинику никому! . Далее →💬1 комментарий
-
В организации до заключения трудового договора заставляют соискателей проходить предварительный медосмотр за свой счет и не возмещают даже эти деньги, хотя не имеют права, говорят, в смете не заложено. Бред. Не соблюдают трудовой кодекс в казенном учреждении! А что уж говорить о частниках…? Далее →
-
Это компания обманывает людей, которые приходят устраиваться к ним на работу. Насчет зарплаты говорят одну сумму, а на самом деле платят копейки. Говорят, типа: «пятидневка», а на самом деле — шестидневка. Обращаются с людьми как с скотом, уважения к людям нет никакого, штрафуют. Далее →
-
Руководители — как правило, слабые, работают давно, ещё со времен деловых линий, в частности, П. [А.] — особа, у которой отношение к сотрудникам зависит от того, с какой ноги встал данный индивидуум (может быть крик и прилюдное унижение по одной ей видимым причинам, либо запугивания о штрафах или еще каких-то одной ей видимых карах). Б. [С.] — это вообще кадр, о котором ходят байки по всем отделениям этой огромной компании, человек, который, усевшись на место ведущего, строит из себя мега спеца, которым далеко не является. Жалобы на этого коллегу были постоянные, непонятно одно — как его еще не выперли (видимо, дружба на короткой ноге с Пи. [А.] и ее мужем, который при наблюдении со стороны адекватностью к своим подчиненным не отличается, дает свои плоды, иначе других причин просто не приходит в голову). Все адекватные сотрудники растут профессионально и уходят из компании благодаря устоявшемуся безалаберному руководству во всех направлениях, в частности, в Омске ведущие почти поголовно прикрывают свои [censored] и промахи рядовыми сотрудниками. Далее →
-
Один огромный недостаток — это генеральный директор [М.] Л. Д. Совершенно безграмотный, жадный, завистливый и лживый человек. Читаю предыдущий отзыв от 2014 г. и понимаю, что ситуация только усугубилась, поскольку совершенно неквалифицированный менеджер с образованием воспитателя детского сада управляет таким предприятием. Далее →
-
Имел опыт работы в этой конторе. Ложь, обман, кидалово с зарплатой. Ничего хорошего. Не тратьте время. Далее →
-
Работал в Руст. Россия г.Омск 6 лет зря! Нет карьерного роста! Планы завышены, зп полную не дают! Руководитель Т. некомпетентный! Очень плохой человек! По личной неприязни увольняет! В общем не рекомендую! Далее →
-
Устраивался как практикант, но пели в уши, что буду получать деньги, как полноценный официант. 1. ЗП у официантов 90 р. час + мизерный процент. Пашешь как папа Карло по 16 ч. (1350 р. за эти часы) 2. Ты по сути не сможешь присесть и отдохнуть, потому что тебя будут грузить каждую секунду. 3. Руководство, а точнее директор [И.] будет кататься на тебе, как на коне и требовать от тебя всё, что ты можешь и не можешь. Даже если это не в твоих обязанностях. 4. Официанты выполняют функции грузчика, бармена, администратора и уборщицы (иногда). 5. Чаевые редкие, потому что проходимость мизерная. Грубо говоря, хотят многого — платят ничего. За месяц я получил 5000 р., хотя должен был получить 12-13 к. Ни к чему не призываю, но решайте сами, нужно ли вам это! Далее →
-
-
Устраиваешься на одних условиях, на деле все не так. Когда подписываешь акты выполненных работ, то множество сделанных деталей и доп. работ не актируются, тем самым с зарплатой нае..вают. Рабочая «атмосфера» нервозная из-за отсутствия организации производства и труда. Постоянно попрошайничают с переработками, но при этом не компенсируют повышенным коэффициентом. Ротация кадров постоянная, им не нужны квалифицированные специалисты с достойной оплатой труда, им нужны рабы… Далее →
-
Требуйте договор, а то кидалово полное на деньги. Люди долго не задерживаются. Далее →
-
Полное кидалово на деньги. Далее →
-
Желающие бесплатно работать. Вас заждались. Про зарплату сказать нечего, не получал. Уволили с формулировкой после 3 дней для вас работы нет. Причины в пустом складе (народу не было), качал пресс, отжимался. За два дня на рамке зафиксировал 2 проноса. Лично у начальника безопасности зарегистировал личные наушники и причину их ношения. На другой день Начальник безопасности от всего отказался. И все бы ничего, но камера на посту 37.2 все фиксировала. Но это не помешало уволить. Судя по всему, все дозволено. Как говорится, их бы на. Далее →
-
Зарплата серая: 27 мого аванс белый, 13 того зарплата белая и 20 того основная часть чёрная, соответственно все соц. выплаты с белой зарплаты! Спрашиваю менеджера, который проводил собеседование: зарплата не полностью белая, ответ: конечно, нет! За форму деньги высчитывают, ну и зачем туда идти?! Далее →
-
Очень ужасная фабрика. Генеральный директор [Л.] устроил крепостное право, не уважает, а скорее ненавидит рабочий класс. Всегда хочет оптимизации, сокращает рабочий класс и набирает ненужных менеджеров, чтобы те искали, как больше унизить и ущемить рабочего. Не дают человеку заработать, если он захотел заработать, выполнить план побольше, они не заплатят, а просто увеличат тебе план — типа ты же можешь больше делать, зачем переплачивать? Готовы на всё, чтобы унижать и издеваться. На счет сырья: жир может стоять на улице, таять, разваливаться, и всем будет пофиг, сработают вместе с грязью и пылью. Мука стоит рядом с отравой для мышей, где мышь отравится, залезет на мешок с мукой, там же и умрет, и кровь пустит после отравления. Везде грязь, сырость, грибок, но санитарного врача это не волнует. У него приказ искать нарушения у рабочего, щетка синей лентой не перемотана — денежный штраф с рабочего. Сейчас очень много людей ушли со сладонежа, и приходят люди без санитарных книжек за 1000 руб смену: отстоять студенты, алкаши, наркоманы. Далее →
-
Худшее место работы на моем опыте. Работала ради опыта и денег, но работала очень недолго. Два салона ЭГО-СПА и СПА Коктейль, держит одна хозяйка, которая определенно страдает нарциссизмом и социопатией. Более наглого и хамоватого человека, который все время обсирает всех своих работников, я еще не встречала. Полное имя Филтова [А.] [А.], то она едет в салон, то не едет! Ее любимая фраза: «вы что, не помните, я же говорила?» Но она не говорила, не объясняла, и в целом все угадывать надо самому. Как руководитель она некомпетентна: нет нормальных объяснений, понимания и даже желания понимать. Администраторы считают в конце смены проценты массажистов, свои проценты, записывается все в экселевские таблички! CRM нет, хотя вроде как работают они давно. Просто звони, узнавай, записывай, заказывай и вникай в КУЧУ странной информации. Приходилось дергать других администраторов. В целом люди там неплохие, но все очень недовольны. Огромная текучка кадров! Задержки заработной платы, все считает сама [А.] в ручную… Бухгалтера нет, очень много скандалов от сотрудников, которые ушли и пытаются вытащить свои деньги. Задержки по зп тем, кто работает там. Все работают, естественно, без оформления. Массажисты предлагают клиентам свои услуги за «чай» им на руки,... Далее →
-
Очень комичная ситуация, никогда не думал, что такое возможно: пригласили пообщаться на счёт вакансии, договорились о дате и времени — не позвонили, сославшись на затянувшуюся встречу. Написали, что перезвонят завтра (без указания времени) — позвонили в самый неудобный момент, на звонок я не ответил, и рекрутер пропала. Спустя несколько дней, ради интереса, написал сам. Направили к другому рекрутеру. Договорились с ней, что созвонимся на следующий день. Ииии, правильно! Никто не позвонил! Рекрутер сослалась на то, что перепутала часовой пояс. Ничего страшного, подумал я, все мы люди, можем ошибаться. И договорились о созвоне на следующий день! И вот… прошла уже 23 минуты с назначенного времени, никто не позвонил, а я пишу отзыв.. Далее →
-
Добрый день. Хотелось бы предостеречь людей от работы в этой шарашкиной конторе. Руководство обещает золотые горы, а по факту зарплата непонятно от чего берется, если захотели, выписали премию, а не захотели, заплатили 18 000. Заставляют торговать просроченным товаром или с подходящим сроком. Торгуют оптовикам по ценам намного дешевле, чем в розницу, и в итоге в торговые точки эти оптовики продают значительно дешевле, чем торговые анисы. Списание в зарплату и без того невеликую, еще и товар, который они заказали, а торговые вовремя не продали. Все обещания нарушают. Не советую работу в данной компании. И еще один нюанс: при устройстве на работу заставляют подписать договор на неполный рабочий день со ставкой 6000р., т.е. по факту нет ни больничных, ни отпускных, ничего. Подумайте ЕЩЕ РАЗ, СТОИТ ЛИ работать В данной компании! Далее →
-
Девушка [С.] которая проводила собеседование, много говорила, что компания престижная и все у них честно! Но трудоустройство неофициально, как оказалось, да и сотрудники им особо не нужны. Как я поняла, после от приходящих на собеседование, они свой бонус к ЗП получают якобы в эта компания интересна для соискателей (такой бред, я первый раз услышала).. Далее →
-
На самом деле многое об этой компании не скажешь. Во-первых, сама контора находится в каком-то жилом здании, где сам офис 5×5 метров. Сотрудники не знают, что такое компьютер, ведь он есть только у руководителей, у которых всегда надо просить проверить «тех. возможность», которая то есть, то нет. Сами сотрудники работают со стационарных телефонов и по распечатанным бумажкам, что я считаю не презентабельно для такой, казалось бы, крупной компании. Звонки происходят по холодной базе, где ты не знаешь, как зовут клиента. А во время диалога 80% из 100% вообще не слышали о данном провайдере. Плюс только в том, что тарифы у них дешёвые, но цена=качество само за себя говорит. Работают в офисе студенты и школьники 16−20 лет, а руководители тоже молодые тёти и дяди, которые толком многому не научат. Далее →
-
Проходил собеседование на кровельщика, обещают официальное трудоустройство, а на собеседовании всё наоборот. В итоге согласился, так отработали объект, но денег так и не получил. Ушёл, так и не выплатили з/п. Далее →