Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2601 отзывах?

На самом деле многое об этой компании не скажешь. Во-первых, сама контора находится в каком-то жилом здании, где сам офис 5×5 метров. Сотрудники не знают, что такое компьютер, ведь он есть только у руководителей, у которых всегда надо просить проверить «тех. возможность», которая то есть, то нет. Сами сотрудники работают со стационарных телефонов и по распечатанным бумажкам, что я считаю не презентабельно для такой, казалось бы, крупной компании. Звонки происходят по холодной базе, где ты не знаешь, как зовут клиента. А во время диалога 80% из 100% вообще не слышали о данном провайдере. Плюс только в том, что тарифы у них дешёвые, но цена=качество само за себя говорит. Работают в офисе студенты и школьники 16−20 лет, а руководители тоже молодые тёти и дяди, которые толком многому не научат. Далее →

Работал на складе в ст. Кировске, уволился недавно. Место отвратительное. Работал сборщиком. Руководство с короной на башке, кроме нач. склада, тот нормальный, простой. Контингент бабье-хабалки в основном. Мастер С.Н. лучше бы купила вибратор потолще и не издевалась над сборщиками.. Далее →

Не советую даже устраиваться. Хамское отношение, нет никаких условий труда. Далее →

Была на собеседовании в данной компании, по итогу договорились с исполнительным директором, что мне дадут обратную связь в определённый день и в конкретное время. В указанное время никто мне не позвонил, в итоге написала сама — тишина. Надеюсь, что руководство компании прочтёт мой отзыв и станет уважительнее относиться к соискателям и своим потенциальным сотрудникам, так как я выбрала именно их компанию для собеседования, хотя могла поехать в другое место, потратила своё время, деньги на проезд, а мне даже не могут предоставить элементарный ответ по результату собеседования. Считаю такое отношение неуважительным и недопустимым. Поэтому дизлайк. Далее →

Проводила со мной собеседование [С.]. Впоследствии выяснилось, что приходящие соискатели особо не нужны, но от количества приходящих у них процент к зарплате (это, конечно, странно). А если вдруг кого они решили взять, то новый человек никак не оформляется на работу, он должен доказать, что хороший, а там посмотрят дальше, подходит или нет. Вот такая «престижная» компания Мегаполис, г. Омска. Далее →

Работала там админом. Директор [Б.] АС унижает своих работников. А сама деревенская выскочка. Я уволилась, з/п не отдала, документы тоже. Жду ответ из прокуратуры. Будьте осторожны. Врач только на бумаге. Она сама врач-косметолог, но по факту неуч. И вообще не советую эту клинику. Далее →

Постоянно меняется руководство, при этом в самой компании ничего не меняется. Зарплата чёрная с белой, получается серая. За переработки оплаты нет, а если не успеваешь, то штрафуют, и не важно по какой вине, просто не получишь премию, даже если ты не виноват и пашешь как конь. Были случаи, когда попробовали дважды оштрафовать за одно нарушение. Ну и по серой части кому-то выплачивают при увольнении, а кому-то отказывают, зависит от руководителя, работающего в тот момент. Высшие руководители не в Омске, от того согласование каких-либо действий проходит долго, очень долго. Далее →

Кампания ООО «Иланта» из Омска кидалово, заключили с ними договор на продажу им Шрота. Первые две сделки прошли без проблем. Дальше тишина, и потом я узнаю, что они покупают Шрот у моего партнера, хотя договаривались работать через меня на постоянной основе, так что Кампания ООО «Иланта» из Омска кидалово. Далее →

Если в общем, отсутствует руководство, непонятно, кто за что отвечает. В частности, я работал в И.Т. департаменте — это громкое название, потому что он состоял из тесной комнаты (склада), в которой еще трудились сотрудники из других подразделений. В смене было два человека и четыре начальника и реально некомпетентный админ под полтинник лет, который никогда не работал по этой профессии и не может объяснить, что такое маска сети. Начальники чисто формально и никаких решений они не принимают. Теперь по организации труда, будьте готовы, что одного из смены отправляют на филиал, причем за свой счет. Тут хочется отметить, что при устройстве на работу в договоре или оффере прописано, что выезды будут (не более 4 за месяц и оговоренные заранее), но как мы знаем, «Обещать — не значит жениться», выезды будут почти каждую смену. Напарник твой или ты сам будешь принимать ШКВАЛ звонков, просто огромное количество, один. Происходит это из-за кривых самописных сервисов компании, которые зависают или не работают. Иногда дают команду админу, и он тебе приходит на подмогу (сидит и тоже принимает заявки/звонки), ну ему это полезно, хоть что-то будет знать из области И. Т. Теперь самое интересное, за полтора года, процентов 70 я был или... Далее →

Люди, обходите эту компанию стороной! Сейчас там правит госпожа И., у которой святого ничего нет. Она выкидывает людей на улицу с какими-то нелепыми объяснениями. Это по причине того, что ты не набиваешься ей в подружки! Только те, кто беварит, сливают, угождают, будут приняты в это царство лицемерия! Вам будут обещать большую з.п., официально оформить. Ничего этого не будет, а виноват будет работник! Далее →