Оренбург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Оренбурге?
Вы из ОРЕНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2034)
-
✓ ПреимуществаВ целом в конторе нормальная атмосфера (кроме одного НО, см негатив) Средний возраст 25−30 лет если кому интересно. Начальство по общению норм, зарплата в срок и по сумме без [censored] Обучение… (это и плюс и минус см. столбец Минусы) Далее →✗ НедостаткиСуть такова. Хочешь зарабатывать больше или расти до ропа? Тогда здесь для тебя постоянное обучение. Месяца не проходит, чтобы не сунули какую-нибудь книжку по продажам, курс, урок, аттестацию и бла-бла-бла. Спокойно не дают работать. [censored] мне ваша учёба? Я за 7 лет прямых продаж (б2с рынок стройматериалы) знаю уже всё, и мне эти методики продаж не интересны! Кому знания нужны и развития — пожалуйста, но я уже давно не школьник, дальше учитесь без меня)))0. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестный бренд, крупная компания Далее →✗ НедостаткиУстроился в 2020 году, потолочные плинтуса. Проработал 3 месяца региональным представителем. За два первых месяца заплатили не полностью, а за третий вообще кинули с наглым враньём и заплатили часть оклада, сославшись на смену регионального менеджера, мол, он новый и типа не в курсе! Новый менеджер свалил все на Скибина, привет ему огромный! Крайне не рекомендую, обходите стороной. Далее →
-
✓ Преимуществафакт работы Далее →✗ НедостаткиВрут на собеседованиях в центральном офисе о перспективах, ЗП, задачах, должностях. Костяк начальников отделов центрального офиса составляют самодуры и [censored] из сватов, братьев, друзей и прочих родственников основателя корпорации и замов. Основатель С.А., обычный нувориш и жлоб, считает себя элитой страны, работяг считает козлами и пылью. Врут про оформление в штат, правдами и неправдами специально уговаривают на ГПХ на несколько месяцев, за это время выкачивают идеи, перенимают опыт и принуждают к увольнению, буллинг в порядке вещей, чтобы сотрудники уходили сами. Текучка обалденная, а ГПХ помогает не отображать это в штатном расписании! Рядовой коллектив соответствующий. Много доносчиков хамов и хабалок. Взаимодействие в коллективе по принципу человек человеку волк. Крайне не рекомендую там работать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОт слова нет вообще, хуже не бывает Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование, предупредили, з/п задерживают, в связи с короной. З/П только на руки. Стажировка без конечная у меня неделя получилась, не потому что я не понимаю работу, а потому что так удобно руководству и не оплачивают потерянное время. И это ещё не весь подвох. Потом 2 недели надо поработать, но неофициально. Кто оплатит эти 2 недели, не понятно, конец года. Как доказать потом, что ты работал 2 недели? И по истечении 2 недель может быть тебя оформят официально. Но это не факт. Прежде чем идти в эту компанию, надо читать отзывы сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиУнылая комнатенка с одним окном, это офис на Савеловской. 5 сотрудников больше похожи на брянских партизан. К собеседованию не готовятся, резюме не читают. Багальный развод в агенты. Общение проходит прямо в этом же «хлеву». Скрипты для наивных о «бешеных» заработках. Меня хватило минут на 10. Не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудники, контингент в целом, график с 8:30−17:00, своевременные выплаты, пожалуй на это все. Далее →✗ НедостаткиПришла в отдел маркетинга на должность бренд-менеджера. Первое впечатление — хорошее, хоть и никто не планировал погружать меня в работу, передавать дела, показывать, где что лежит — разбирайся сама. После началось самое интересное. Я поняла, что моего непосредственного начальника никто не уважает, и в принципе даже не скрывают этого, говорят прямо в лицо, а он, в свою очередь, отыгрывается на своих коллегах из отдела, потому как в отделе одни девушки, а мужику ответить у данного человека не получается. Спустя две недели увольняется продукт-менеджер, и на меня начинают распределять её обязанности, уходит в отпуск второй бренд-менеджер, и на меня падает ещё какая-то часть, так длилось весь испытательный срок — работы было вагон и маленькая тележка. На второй месяц человек начал играть на публику и систематически унижать меня перед коллегами. Позволял себе оскорбительные шутки в мой адрес в надежде получить какую-то реакцию со стороны. Постоянно требовал то, чего не просил. Он: «Насть, ты сделала это…?» Я: «Я впервые слышу, ты меня не просил» Он: (повышает голос) «Да как так!, вот сейчас найду письмо!» В итоге оказывается, забыл меня поставить в копию, и прибегает без извинений: «Настя срочно!». И вот так три месяца, всё срочно. Постоянно сидишь в стрессе,... Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп Далее →✗ Недостаткигниль гнилая. постоянный кипеж и суета, будете выматываться за два дня, как за неделю. крики, хамство, неадекватное руководство, отсутствие четких инструкций и критериев оценки. все требования — на словах, чтобы потом в случае ошибки можно было свалить все на вас. простые задачи легко превращаются в тянущиеся месяцами проблемы. задача каждого в компании — прикрыть свой зад, чтобы не было претензий именно к нему, любыми средствами. если для этого надо подставить кого-то, это делается чуть ли не с удовольствием. текучка дикая. самая гнилая компания на моей памяти. столько лет прошло, а эти 9 месяцев вспоминаю до сих пор с ужасом.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень повезло с коллективом, от продавцов до управляющей. Всегда помогут, все объяснят. Очень лояльная управляющая, всегда войдет в положение, если нужно отпроситься/опаздание. Зарплату выплачивают вовремя, без обмана и задержек. Если освоиться, то работа интересная и рабочая смена пролетает незаметно. Два обеда по 30 минут, отпуск два раза в год. Далее →✗ НедостаткиОгромные поставки, приходится тягать тяжелые коробки (не всегда, но чаще всего), серая зарплата (тк официальная зарплата в договоре 6 тысяч) из этого аванс всего 1−2. Иногда приходится задерживаться после окончания рабочего дня. Нету как таковой зоны отдыха. Постоянные проверки и огромные переоценки. Могут поставить дополнительные смены, не спросив. Постоянно не хватает кадров, в смене максимум 4 человека. Если сотрудники ленятся, приходится выполнять работу за других. Часто приходится делать 100 дел сразу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВсе преимущества в описании вакансии… Далее →✗ Недостатки…НО есть несколько больших «но». Если будете делать отклики на сайте, то это бесполезно. Вакансий несколько штук, вы подходите под каждую (судя по требованиям работодателя), но обратной связи это не имеет. Вы заполняете анкету в никуда, ответа не ждите. Впрочем, у них есть предупреждение (на самом деле «отмаза»), что если с вами не связались, то ваше резюме отложили до лучших времён. На самом деле, делать отклики и звонить лучше на объявления, размещенные на сайтах поиска работы. Готовьтесь к двум телефонным собеседованиям. И проверке службы безопасности. Но и здесь вас могут не взять. Возможно, это необходимость статистики по отказам. А может, суперспособность кадровика DNS по голосу соискателя определять, подойдёт ли ему эта работа. Я не отговариваю вас не пробовать попасть на работу в DNS. Просто хочу поделиться своим опытом, чтобы вам не было так обидно. Я часто бываю в их магазинах, к ним претензий нет. Хотя консультантов там не найти, а консультации могут быть односложными (например, на предложение проверить покупаемый утюг, консультант мне буркнула: «Он быстро нагревается»). Это говорит о том, что для работы там не нужно быть семи пядей во лбу, охотно разбираться в технике и иметь понятие о сервисе обслуживания. Туда берут всех, но не всех. Удачи)). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/П без задержек. Компания стабильная. Далее →✗ НедостаткиСлишком много руководителей и мало подчинённых. Распределение задач порой бредовые и противоречивые. Требований много, а ресурсов почти нет. В моём случае, дали рост карьере, но не дали развиться. Коллектив дружный, нужно только руководство сменить. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ сравниваю с предыдущем местом работы, отличие колокольное, особенно в зарплате. Тут она явно выше рыночной, получаю в два, а то и в три раза больше чем раньше, а функционал плюс-минус такой же. По условиям полный порядок. Далее →✗ НедостаткиЯ сам не сталкивался пока с чем-то негативным, да и от других сотрудников никакой критики не слышал. Не говорю, что прям идеально, но поверьте, я много в каких фирмах работал, даже в очень известных, но тут получше, спокойней, что ли. Работа без головной боли, можно так сказать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую связываться с этой компанией в качестве соискателя. Координатор водителей [О.] ведёт себя крайне неадекватно. Шантажирует невыплатой зарплаты, после увольнения пишет месяцами в личные сообщения в Телеграм, о том, какой плохой человек и о том, как всё у меня плохо в жизни. Настоятельно прошу ответственных и HR-отдел проверить данного сотрудника на адекватность и профпригодность. Далее →
-
✓ Преимуществадоговор на оказание услуг с компанией, зарегистрированной в иностранной юрисдикции, SWIFT расчеты через иностранный банк, использование современных методов коммуникации для удаленной работы Далее →✗ НедостаткиУточняю свой отзыв после получения оплаты: После сотрудничества в ноябре 2021 г. с компанией Hellomove B.V. (Нидерланды / RSIN 860 565 920 / Директор [И.] мой отзыв следующий — это компания с низкой социальной ответственностью перед клиентами и сотрудниками. Прочтите клиентский договор, Вам все станет понятным. Кас. удаленных сотрудников — большая часть положений договора на оказание услуг с самозанятыми или ИП не исполняется, договора не защищают, если только у вас не найдется адвоката в Нидерландах, где должны рассматриваться все споры // организационная структура компании — виртуальная, в штате 2 (два) работника (актуальные данные смотрите на официальных ресурсах, например graydongo.nl), прочие «сотрудники» де-юре не имеют должностных прав, обязанностей и никаких полномочий, формально оформленных. Я начала выходить из договора уже через две недели от начала сотрудничества в связи с непредоставлением данных для исполнения договора, претензионный порядок компанией был соблюден только после публикации отзыва, тогда же была перечислена оплата. Удаленным сотрудникам присваиваются Nick «Guest №» (гость) // Отзыв оставил Nick Guest 086 / Ш.Ю.н.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидки на товары Далее →✗ НедостаткиЭто место принесло мне очень негативный опыт. Руководство заставляет успевать просто везде. И на кассе, и выкладку товаров. Когда выкладываешь товар, начинают звать на кассу, и ты бегаешь целый день, ничего не успевая. При этом нужно успевать помогать покупателям, делать переоценки на повышение (это физически очень сложно совместить, постоянно бегая на кассу), разницу за переоценку платишь сам, при этом нужно делать постоянно фотоотчёты, наводить порядок. Руководство добровольно-принудительно заставляло выходить на полные смены и в свои выходные дни. И при этом ещё выходить на работу раньше, и закрывая магазин, приходилось постоянно наводить порядок до 11 часов. Текучка страшная, работать некому. Неблагодарное место! Отношение к своим работникам скотское!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервое время работала в уютном светлом офисе, график работы так же привлёк. 9−15, чем не сказка? Но дальше просто не выносимо. Далее →✗ НедостаткиПроработав 2 недели в этом «светлом и уютном» офисе, берут и переводят в тёмный, ужасно вонючий маленький офис в здании над всем известным, ужасным караоке-баром «Робин Гуд». Единственное преимущество — была отдельная комната с кухней, где был чайник и микроволновка. На первом офисе этого не было. Ладно, можно было бы сказать, что тем, у кого есть возможность работать удалённо, повезло больше. Но в любом случае будет объединять, конечно, начальство. Некомпетентен, без уважения и совести. Приходят в офис и орут, чтобы полная комната сотрудников колл-центра работала тихо, поскольку это мешает ему сосредоточиться. Забавно) На третью неделю очередной раз переводят, только уже в неизвестное здание, расположенное аж в конце города. В личном сообщении и вовсе указали: «о новом офисе нельзя ни с кем общаться, ни по какому поводу», звучит не очень-то и убедительно. В общем, шарашкина контора это, не рекомендую никому.. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЯ уже написала отзыв так что просто скопирую сюда Начну с того что работала я в Кирове в центре глобус, была стажёром 4 дня, первые пару дней мне просто показывали что где и как, я не принимала заказы это делали за меня. На третий день я взяла первый столик и на 4 день взяла довольно много столиков. Заработала я 1150 рублей за один последний день (в остальные мне не платили) Дальше, плюсы этой работы: вам может попасться хороший коллектив, где-то больше половины девочек и правда были хорошими. Нам давали вкусно поесть 2 раза в день, также был перерыв на час. Не знаю насчёт зарплаты так как не отработала и месяца. Гости кстати все были вежливыми это тоже плюс Далее →✗ НедостаткиМинусы: во-первых, нужно почти 12 часов стоять на ногах и работать, присесть нельзя. Во-вторых, переработки, одна девочка работала 9 дней подряд потому что у них не хватало официантов. Другая девочка (аниматор) сказала, что графика 2 на 2 там нету и работаешь, когда вызовут, но иногда можно договориться и вызовут кого-нибудь другого, не знаю, верить или нет. В будние дни (понедельник — четверг) делать почти нечего и вы просто стоите на месте весь день, а в пятницу — субботу у вас нет даже 5 свободных минут. Главный для меня минус: коллектив, для кого-то он будет нормальным и даже хорошим, но для меня — нет. Меня постоянно упрекали в том, что я не умею делать то, чему меня не учили, или не знаю, то, чего мне не сказали. Повышали голос, потому что хотели, чтобы я что-то сделала, пока я была занята своими столиками. И ещё выкрики в духе «_my-name_ ты чё делаешь?» вместо того, чтобы спокойно, вежливо уточнить, это бы даже не заняло больше времени. Подробнее расскажу про 4 день и про то, как меня не взяли (и хорошо, наверно, ну их) одна из девочек почти не следила за своими столиками, не брала заказы и не убирала, я сделала это... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство и 13-я зарплата, которую Вы не успеете получить. Далее →✗ НедостаткиПрофсоюз выживает трудящихся. Именно таким заголовком я хочу охарактеризовать отношение коллектива к новым сотрудникам. В ЦС ГМПР работает много родственников и старожилов, поэтому здешний коллектив «свой». Меня не приняли в «свои ряды» и выжили уже через два месяца, не посмотрев на то, что у меня молодая семья и должен родиться первый ребёнок. Сложно берут и легко выживают, именно выживают, а не расстаются. Обидно. Профсоюз должен защищать права трудящихся, а не наоборот. Хотя понимаешь, что бывают и худшие места работы и коллективы. Спасибо хорошим людям! Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная компания Далее →✗ НедостаткиРаботала в отделе персонала. Чего только не довелось увидеть, знаю, что после моего ухода решено было отдать кадры и расчет зп на аутсорс. Это была ошибка, потому как выбрали самую дешевую аутсорс-компанию, и проблем стало еще больше. Проблем внутри отдела было очень много, в принципе больше нигде такого не встречала. Объемы работы колоссальные, зп сотрудников ниже рынка. Далее →
-
✓ ПреимуществаЖелание работников работать. Далее →✗ НедостаткиРаботал водителем самосвала. ст. Бамовская, Амурская область, около Сковородино. Пишу кратко, иначе хочется говорить только матом. Всех в первую очередь интересует з/п. В объявлениях обещают 130, 120, 150 тыс. в месяц, плюс оплата межвахты. Звонил в Москву несколько раз, высчитывали, получилось минимум 5 тыс./смена. Этим и соблазнили)). По факту максимум 3 тыс./смена, сейчас декабрь, а за октябрь еще не всех рассчитали. Столовая вся покрыта плесенью, вечный конденсат. Любителям гороха, перловки, гречки и риса понравится. Иногда мелкие кусочки курицы, мяса не видел. Баня, точнее летнее место для помывки, самодельный железный вагончик, оббитый доской, конденсат везде, в предбаннике лед, в моечной конденсат и холод, в парилке тепло (это еще холодов не было). Набор инструмента один, вы понимаете один! На всю технику)) Самосвал в лучшем случае укомплектован: короткая монтажка, баллонник, домкрат, шланг подкачки. Камаз рассыпается на ходу. Китайские ИВЕКО холодные, остановился на разгрузку, сразу остыл, хотя утеплили на сколько это возможно, ни фенов, ни чего подобного устанавливать не собираются. Самый теплый это МАЗ, сейчас стоит, ждут помпу. Фильтра и масла это редкость)), живых запасок уже нет. Трудовой договор... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная компания КДВ! зп выше чем в городе, 50 тыс на руки за 15 смен! С подработками люди получают до 90тыс. Есть испытательный срок сейчас вроде платят 45 или 42т на испытательном сроке. Он длится 3 месяца, через 3 месяца повышают разряд и соответственно зп увеличивается. Повышают разряд почти всем, если не ходил на больничный, и не ругался с мастером, а лучше! бежал сверкая пятками с улыбкой на лице выполняя все его указания, без лишних вопросов! А еще лучше в [censored] поцеловать, для полной уверенности. Есть корпоративный транспорт откуда увозят людей на завод.. Так же автобусы ходят в Задонск, Хлевное, Рамонь, в городе с памятник славы и остужевское кольцо, юз рынок. Привозят обратно в 9:00 и 21:00..а дальше своим ходом до дома. Смена с 8:00 до 20:00 12 часов, 30 мин перерыв и 1,30мин на то что-бы переодеться.. Их не оплачивают. Ехать до кдв 30 мин. То есть в 6:20 вас заберет автобус на завод приедите в 7:00 дальше 15 переодеться и ждать пока стукнет 8:00 утра чтоб начать работать. В 20:00 вы уйдете с цеха, за 10 мин переодеться и ждать! 20:30 отправления автобуса домой. Некоторые ездят на своем авто, и приезжают позже. Если опаздал, едишь своим ходом, не всегда хотят ехать такси туда, поэтому дорого! Лучше приезжать пораньше, чтоб не опаздывать.. Частенько не бывает мест в автобусе, едут стоя, если... Далее →✗ НедостаткиВредные условия! Далее →