Оренбург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Оренбурге?
Вы из ОРЕНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2024)
-
✓ ПреимуществаСтабильная компания Далее →✗ НедостаткиРаботала в отделе персонала. Чего только не довелось увидеть, знаю, что после моего ухода решено было отдать кадры и расчет зп на аутсорс. Это была ошибка, потому как выбрали самую дешевую аутсорс-компанию, и проблем стало еще больше. Проблем внутри отдела было очень много, в принципе больше нигде такого не встречала. Объемы работы колоссальные, зп сотрудников ниже рынка. Далее →
-
✓ ПреимуществаЖелание работников работать. Далее →✗ НедостаткиРаботал водителем самосвала. ст. Бамовская, Амурская область, около Сковородино. Пишу кратко, иначе хочется говорить только матом. Всех в первую очередь интересует з/п. В объявлениях обещают 130, 120, 150 тыс. в месяц, плюс оплата межвахты. Звонил в Москву несколько раз, высчитывали, получилось минимум 5 тыс./смена. Этим и соблазнили)). По факту максимум 3 тыс./смена, сейчас декабрь, а за октябрь еще не всех рассчитали. Столовая вся покрыта плесенью, вечный конденсат. Любителям гороха, перловки, гречки и риса понравится. Иногда мелкие кусочки курицы, мяса не видел. Баня, точнее летнее место для помывки, самодельный железный вагончик, оббитый доской, конденсат везде, в предбаннике лед, в моечной конденсат и холод, в парилке тепло (это еще холодов не было). Набор инструмента один, вы понимаете один! На всю технику)) Самосвал в лучшем случае укомплектован: короткая монтажка, баллонник, домкрат, шланг подкачки. Камаз рассыпается на ходу. Китайские ИВЕКО холодные, остановился на разгрузку, сразу остыл, хотя утеплили на сколько это возможно, ни фенов, ни чего подобного устанавливать не собираются. Самый теплый это МАЗ, сейчас стоит, ждут помпу. Фильтра и масла это редкость)), живых запасок уже нет. Трудовой договор... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная компания КДВ! зп выше чем в городе, 50 тыс на руки за 15 смен! С подработками люди получают до 90тыс. Есть испытательный срок сейчас вроде платят 45 или 42т на испытательном сроке. Он длится 3 месяца, через 3 месяца повышают разряд и соответственно зп увеличивается. Повышают разряд почти всем, если не ходил на больничный, и не ругался с мастером, а лучше! бежал сверкая пятками с улыбкой на лице выполняя все его указания, без лишних вопросов! А еще лучше в [censored] поцеловать, для полной уверенности. Есть корпоративный транспорт откуда увозят людей на завод.. Так же автобусы ходят в Задонск, Хлевное, Рамонь, в городе с памятник славы и остужевское кольцо, юз рынок. Привозят обратно в 9:00 и 21:00..а дальше своим ходом до дома. Смена с 8:00 до 20:00 12 часов, 30 мин перерыв и 1,30мин на то что-бы переодеться.. Их не оплачивают. Ехать до кдв 30 мин. То есть в 6:20 вас заберет автобус на завод приедите в 7:00 дальше 15 переодеться и ждать пока стукнет 8:00 утра чтоб начать работать. В 20:00 вы уйдете с цеха, за 10 мин переодеться и ждать! 20:30 отправления автобуса домой. Некоторые ездят на своем авто, и приезжают позже. Если опаздал, едишь своим ходом, не всегда хотят ехать такси туда, поэтому дорого! Лучше приезжать пораньше, чтоб не опаздывать.. Частенько не бывает мест в автобусе, едут стоя, если... Далее →✗ НедостаткиВредные условия! Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохое отношение со стороны руководства к офисным и тренерам-ветеранам, вот тут лицемерие зашкаливает. Далее →✗ НедостаткиРаботал в техслужбе. Более скотского отношения к техникам нигде не наблюдал. Даже начальника службы тренеры называли в глаза «Лёша», при том что он старше их на 15−20 лет. К самим техникам отношение хуже, чем к скотине, никто не знает, как должна выполняться их работа, но все лезут их поучать. Чуть получше относятся только к тем, кто знает, с каким усилием полировать языком, но разница невелика. Не стоит пытаться устраиваться туда, если не совсем конченный. Ещё крайне не советую идти в отдел продаж, уже через полгода перестал запоминать, кого как зовут в этом отделе, какой смысл, если через месяц или два там будут сидеть другие люди.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное, белая зп Далее →✗ НедостаткиПри попытке трудоустройства тр…ли мозг очень долго. Сначала собеседование с руководителем, потом выслали тестовое задание. После этого сказали, что будет ещё одно итоговое собеседование с руководителем. В итоге в назначенное время со мной по телефону поговорила какая-то Т.П. из кадров. Видимо, никто больше беседовать не собирался, так как уже кого-то выбрали и просто так тратили мое время. Какое нафиг собеседование с кадровиком после разговора с руководителем? В итоге по-хамски себя повели, не удосужившись дать обратную связь, не позвонив и не написав. В очередной раз убеждаюсь: все конторки, которые хотят тебя «тестировать», трудоустраивать никого не собираются. Если у вас есть некупленный диплом и опыт работы, отказывайте всегда тем, кто предлагает какие-либо «задания». Они кто такие, чтобы меня тестировать — ВУЗ, школа? К тому же, это ГУП, и этим все сказано. Уважайте себя, не выполняйте никаких «тестов», не тратьте свое время.. Далее →
-
✓ Преимуществаграфик сменный Далее →✗ НедостаткиПроблемы начинаются еще на стадии обучения. Большую часть информации приходится искать самому, а кое-какую информацию не доносят специально, сюрпризов, когда начинаешь работать, ооочень много (((( Но это еще терпимо. А вот неадекватный руководитель — вот это проблема. Руководитель (девушка), попалась безграмотная, письменная и устная речь на уровне ученика начальной школы. Частые перепады настроения и неадекватное отношение к подчиненным. Вместо ответа на вопрос она задает язвительные вопросы и всячески стремится подставить. Неудивительно, что в компании текучка кадров. Всем, кто ищет работу удаленно, не тратьте время и нервы!. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа и хороший коллектив. Не напряжный режим. Если повезет устроят в отдел, который работает с большими объектами и можешь получить готовую базу теплых клиентов. Если какой-то менеджер уходит, то его клиентов делят на оставшихся менеджеров. Но мало кто уходит. Только если в декрет. Далее →✗ НедостаткиВам обещают зп от 35 000 рублей + бонусы от продаж при условии выполнения плана на фиксированную сумму. План выполнить легко, если есть большие клиенты. Если только начинаешь, то первого выполнения плана можно ждать месяцы. А за это время еще нужно освоить огромный объем информации. В итоге получаешь зп немного ниже с итогом налога. При выполнении плана зарплата хорошая, но было лучше, когда оклад был выше. С другой стороны, при нормальном окладе менеджер может и не стараться. Далее →
-
✓ Преимуществаоформление по ТК с первого дня, неплохой оклад и % c перспективой получать достойную зп, интересная работа (если данная работа, как говорится, «ваше»), входящие лиды Далее →✗ НедостаткиСуть работы — подбор холодильного оборудования, оборудования для кондиционирования, вентиляции, в основном B2B сегмент. Без знаний в области либо проектных продаж, либо знания этого оборудования будет реально тяжело. Обучение присутствует, но с нуля — соваться не советую. Все начинается с группового собеседования в Zoom, кому-то может не понравиться, но в целом было комфортно. Отыгрывали небольшие кейсы из сферы, в том числе холодных продаж. Если прошел — перезванивают, дают на изучение материал технического характера по теме работы, текст около 60 страниц, видео суммарно на 2 часа, наверное, нужно изучить, чтобы ответить на вопросы на очном собеседовании с Р. О. П., сильно не валят вопросами, если по верхам запомнил — норм. Далее приглашают на стажировку, перед ней скидывают еще материала, примерно столько же, нужно изучить, будут спрашивать. Офис — убитый, просто совмещенные икеевские столы в неопрятном помещении, столовая — убитая, компы (ноутбуки) времен мезозойской эры и практически не пригодны к работе. Очень странно видеть такой офис у компании, которая себя позиционирует как прибыльная, денежная, в которой крутятся, цитирую, «сотни тысяч евро». В этом я не сомневаюсь, реализуемое оборудование реально дорогое. Обучение/стажировка — утром дают материал для изучения, вечером беседа и обсуждение... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПодойдёт тем, кто любит почти всю смену сидеть, народу очень мало. Далее →✗ Недостатки3 дня стажировки. Обещали ЗП от 25, нет, ну она может и есть такая в каких-то магазинах (а их 6 по городу), но в моем случае даже 20 за месяц не набралось. Начальница просто конченая! Другого слова подобрать не могу, да и это определение слишком мягкое. ЗП будете потом выпрашивать так, как будто вы в долг пришли занимать. Обещали 1 и 15 числа, в итоге 5, если ты получишь, будет тебе счастье. Даже не предупреждают о задержках. Это просто огромный минус. Особых усилий там не прилагаешь, чистота, порядок. Ах да, приходить нужно за 30 минут до начала рабочего дня, чтобы вымыть весь магазин. А если опоздаешь хоть на 1 минуту, штраф. В общем и целом, отвратительное отношение к сотрудникам. Никому не советую приходить в эту компанию! Начальницу зовут [Э]. Далее →
-
Если хотите потратить нервы и время в пустую, то вам в эту компанию. Компания принадлежит двум братьям-учредителям [М.] П.А. и [М.] А.А., осторожно, мошенники! За все время существования компании нет ни одного сотрудника, кого бы они рассчитали полностью и не кинули. [М.] П.А. и [М.] А.А. обманули и кинули на заработную плату очень много людей, которые работают и работали у них, не платят зарплату сотрудникам, от [М.] П.А. только обещания. Иногда просто даже не дозвонишься до них по телефону, не компенсируют затраты сотрудникам за мед. осмотры и прочее, не платят налоги, работают «в черную». За мой огромный трудовой стаж работы в разных компаниях эти худшие из худших. И ни в коем случае не устраивайтесь в данную компанию, своих заработанных денег вы никогда не увидите. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНесоблюдение ТБ и ОТ. Люди работают в своей одежде, обуви. Оборудование 50-х гг. Если вы экстремал и любите лазить через разрушенные бетонные плиты с торчащей арматурой, то вам там понравится. Серьезно. Чтобы выйти из цеха, это квест еще тот. Особенно если ты с рабочим инструментом. На собеседовании обещают ЗП около 15к, по факту голая ставка 6к. При неофициальном устройстве первые месяцы, ну «мы же смотрим на тебя». Просто, ребят, если бережете свою жизнь и здоровье, не идите туда. График на собеседовании с 8 до 5, по факту в 7.20 должен уже работать в робе на месте. То есть, если ты не живешь возле завода и нет личного авто, это будет очень сложно. Опять же, устраиваешься на одну должность, по факту ты человек-завод. «А что тут такого, у нас так все работают». В течение месяца узнаешь, что при графике 5/2 ты еще и должен каждую субботу работать и раз в месяц каждый должен отдежурить в ночь. НЕ рекомендую.. Далее →
-
Та ещё шарашкина контора. Жадный ипэшник. Текучка продажников каждый год, потому что не даёт заработать. При выполнении плана продаж готовьтесь к тому, что план и процент с продаж за ночь может поменяться в тихую. Директор пускает пыль в глаза клиентам, написав на сайте, что у него филиалы в разных городах! На самом деле только в Оренбурге. Все приказы, указы и задачки пишет в Битриксе, говорит устно и никогда официально, как в нормальных организациях, с печатью и подписью. Как у специалиста отдела продаж у вас будет вагон обязанностей, за которые бухгалтер будет выдавать зарплату по 4 месяца, так как проценты с продаж выплачиваются как серая зарплата. Бухгалтерия — отдельный «вид искусства». Увольняют одним днём — можно прийти на работу и узнать, что ты уволен. Расчётные листы не выдают, заработанную серую зарплату не выплачивают при увольнении. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ.п.вовремя Далее →✗ НедостаткиРаботал при Роснефти, было неплохо, соц. пакет и т.д. Потом нас продали в шарашкину контору Ннк, где всё стало очень плохо. Начали урезать потихоньку заработную плату, соц. пакет, снабжения вообще никакого нет, спецодежду работающим в компании не выдают, донашиваем старую Роснефтёвскую, всё оборудование старое и гнилое, и многое-многое можно писать. Обходите эту компанию стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрамотное руководство, при выполнении плана есть премии. Главное вести себя компетентно и шустро. Если будешь все делать еле-еле, то конечно же ни чего не добьёшься. Своевременная выплата зп. С моей стороны нет претензий к компании и руководству. Далее →✗ НедостаткиОтсутствуют. Далее →
-
✓ ПреимуществаУволилась за 2 дня, а не отрабатывала 14. Далее →✗ Недостатки1. Обещали зп в 16 000, на деле пришла в два раза меньше, начальница ушла в отпускную «депрессию», из жалости осталась ещё на месяц. Переработки не оплачивались, от слова совсем, выходила на полные дни вне смены и получила в итоге шиш с маслом. 2. При устройстве обещали быстрый рост по карьерной лестнице, как итог, перед увольнением кассира спросила у Н. о свободившемся месте, она «ой не знаю — не знаю» и на следующий день приходит новый кассир. Спрашиваю, в чем дело, ответ — ну она раньше у нас работала на кассе (как выяснилось, с кассой она работать не умела). Как итог, я нашла новую работу и, придумав историю по-быстрому, уволилась. Начальница была хамоватая, хватало неадекватных посетителей, но за бесценный жизненный опыт я благодарна.. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата во время, хорошо оборудована кухня, недалеко от дома Далее →✗ НедостаткиПоработала в компании 1,5 года. Из них самые лучшие времена были первые полгода. Потом руководство как подменили. Появилось полное неуважение к сотрудникам. Добавили графики до 20 и 21, но 2/2 еще не было. Обязаловка: два человека должны были работать до 21. Один раз из-за того, что второго [censored] не смогли найти, не выдали зп сразу. Задержали. Если раньше можно было выходить в любое время, 30 мин обед, а остальные 45 распределяй как хочешь, то потом только обед и три перерыва строго в свое время. Еще и сократили время перерывов от 1 15 до ровно часа. На десять минут задержался — будут вопросы. Строго фиксируются перерывы. С теми коллегами, с кем постоянно общались, потом не смогли. По времени мы не совпадали, а в рабочее время посмей только отойти от рабочего места. Заставляют прозванивать кучу бесполезных звонков. За 30 тыс ты должен как робот звонить и домой приходить как выжатый лимон. Отпроситься по делам — целая история. Типичная фраза: «перенеси на выходные». Если заболел, то «выпей таблетку и приходи на работу». Предпраздничный день сокращают по желанию, максимум отпустить минут на 15,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время, отпускные во время на этом все Далее →✗ НедостаткиОх, их очень много, испытательный срок 3 месяца, очень много тестов и информации. Если на долго остаться, год примерно, то, конечно, все выучите. Коллектив все в возрасте, женщины преклонных лет, но на самом деле это не беда, можно приспособиться. Но есть одно «но»: коллектив уже устоявшийся и особо нет доверия к новеньким. Меняться там как перчатки. Я задержалась, поладила с коллективом, проходила тайника, старалась. Но директор магазина — змея, оказалась очень неприятная особа, кошелка, косит под молодую. Сразу поняла, что она хочет меня выжить. Не тратьте время, это [censored]. И, кстати, зарплата очень маленькая. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив. Если вы любите унижения и зп не выше 26к, то это идеальное место чтобы почувствовать себя грязной свиньёй. Далее →✗ НедостаткиЭтот пыльный и мерзкий склад расположен на минеральной 13. Максимально ужасное отношение начальства. На работе вы никто и ничто. Должны пахать за 25т (и то вы получите 25, если выполните норму выработки, а её не всегда получается выполнить из-за отсутствия работы). Так же вы обязаны выходить в доп. смены. Двойных ставок за доп. смены не дождетесь. Далее →
-
✓ Преимуществамошенники! МЕНЯ уговаривали ВЗЯТЬ кредит! Далее →✗ НедостаткиЛюди. Будьте осторожны. Меня пригласили на собеседование, якобы взяли на работу и якобы направили на обучение, на котором меня толстая женщина уговаривала взять кредит, чтобы купить их какую-то программу, которая якобы зарабатывает деньги. Я отказался это делать, и мне отказали в работе. Они звонят всем и массово зовут людей на работу. Они не говорят свои фамилии. На их сайте нет никакой информации о них. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУволилась, так как устала от унижений и оскорблений от руководителя Ф.Л., оскорбляла, унижала, кричала на меня матом при всех и даже при директоре филиала. Очень унизительно, все смеются, никто не заступится. Шестёрка Ф.Л., Х.Х., тоже самое делает с курьерами, все нормальные курьеры ушли, остались одни алкоголики и наркоманы, которым некуда деться. Ф.Л. врет ук Новосибирска и ворует с Х.Х. деньги, делят деньги несуществующих курьеров. Закройте этот филиал, это же ужас. Почему, когда увольняется куча хороших сотрудников, у них никто не спроста из-за чего? Они бы сказали правду, все ушли из-за неё, никто не хочет с ней работать. А если будут запугивать, у меня есть компромат. Далее →