Оренбург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Оренбурге?
Вы из ОРЕНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2034)
-
Заплатили 10 000 за полтора месяца работы, бардак полный, показуха, грязная компания, не связывайтесь.ни один знающий человек не будет работать. Далее →
-
Работала 6 месяцев.и попала в праздничные дни января.схема работодателя такая, чтоб нам праздничные не платить, она говорила, чтоб в продажах ставили ее ФИО или же управляющую [Т.] М.А.)и так на всех магазинах.срочный трудовой договор у них, могут уволить не предупредив за месяц или хотя бы две недели.просто истек договор.зарплата в конверте не понятно как считается.это с начало все мило улыбаются, а потом пинок. Одной сотруднице с Триумфа так деньги за ревизию не отдали, тот что товар нашли. Дай Бог здоровья им и их близким детям, внукам.может эти все не оплаченные деньги помогли им. НЕ ходите ТУДА работать! Далее →
-
ИП [Л.] О. А. Сфера недвижимости, она же ООО Территория недвижимости. Работали 6 лет, трудовые были у работодателя, все считали что официально трудоустроены и идут отчисления в фонды. В итоге фирма ликвидирована, выдали пустые трудовые. Отношения к работникам потребительское. Далее →
-
Неадекватный руководитель, пытается всем навязать культ своей личности, а как происходит какая-нибудь сложная ситуация винит за все сотрудников (и закрывает дыры из их зарплаты). Денег платить они не любят ни сотрудникам, ни партнёрам. Долги, долги, долги… Уволиться нормально не получится, руководитель обвинить вас во всех несчастья компании, и все в таком духе. А так как вам при устройстве дают договор на оказание услуг на безвозмездной основе то потом этим и шентажируют мол заплатим сколько захотим, мы вам не обязаны платить. Если вы ездите на своей машине, то вас будут принуждать возить на ней различные грузы, естественно возмещения не будет. Я много где работал, но такой мерзости не видел нигде, сам коллектив очень хороший, но рыба сгнила с головы. Этот человек лжет профессионально, и многие верят ему, но потом жалеют конечно об этом. Далее →💬1 комментарий
-
Начальник обещает многое, а по факту невозможно работать. Об официальном трудоустройстве можно и не думать. Вечные задержки с материалами, а перед клиентами начальник виноватыми выставляет рабочего, который физически не может что-либо доделать из-за отсутствия материала. Про нормированный рабочий день тоже можно забыть, если уходишь чуть по раньше, то он просто напросто выживает тебя из коллектива. Далее →
-
В данной компании могу выделить сл.плюсы: 1.своевременная официальная зарплата, 2.шикарное раб.место, 3.50% оплата питания за счет компании + чай и кофе на рецепшене втечение дня, 4. Компенсация ГСМ. А теперь о грустном. Я имела честь работать с гл.бухгалтером данной фирмы раньше в другой компании. Думала, что возродится наш тандем, но… Действительно, обещают одно, а на деле совсем не так. Изначально брали на участок з/п, а посадили на реализации. Сказали, что временно. И авансовые отчеты (если их можно так назвать), которые сдают просто на уровне имбриона: просто кидают на стол файл с кассовыми и товарными чеками и еще «спасибо» нужно сказать за это. А сотрудники бывают по полгода в командировке. Так и говорят, что мне по фигу: в сл.раз приеду будет уже другая… Приходилось оставаться после раб.дня, чтобы грамотно оформить все АО. Да и вообще, как говорят, рыба гниет с головы: фин.директор [Т.] [А.] никогда не заступится за своего подчиненного, хоть ты 100 раз будешь прав; гл.бух [М.] Семисотова вечно в наушниках и только статусы ставить с вацапе находит время, но никак не помочь в важном вопросе. Еще наглотается пачку валерьянки за весь день и вообще не понимает, что... Далее →
-
Довелось туда походить несколько дней на якобы стажировку и их хватило чтобы сделать вывод, что зря трачу время. 1. Условий для сотрудников просто ноль, нет кухни, нет даже микроволновки, одил лишь кулер стоит посреди зала. В «офисе» тупо стоят столы как на базаре, постоянный шум. Руководству видимо плевать на комфорт сотрудников. 2. Первые 3 месяца работаешь по ГПХ: нет больничных, отпусков, и все остальные вытекающие. 3. На собеседовании оценивают по-моему только твой внешний вид и насколько ты веселая и заводная. На то, что ты не тамадой устраиваешься, а специалистом всем как-то пофиг. 4. Зарплата — отдельная тайна. Только на 3-й раз удалось выведать хоть какую-то инфу точную про ЗП. 5. График там ни разу не с 9.00 -18.00, сидят в офисе до 20.00, пока босс не выпустит, были очень недовольны что я тамс ними не сидела, а уходила в 18.00. 6. Коллективчик — отдельная песня. Сидят и обсуждают всех и ржут, кто приходит на собеседование. HR ржет на весь офис с фоток кандидатов на HH.ru. Даже... Далее →
-
Довелось туда походить несколько дней на якобы стажировку и их хватило чтобы сделать вывод, что зря трачу время. 1. Условий для сотрудников просто ноль, нет кухни, нет даже микроволновки, одил лишь кулер стоит посреди зала. В «офисе» тупо стоят столы как на базаре, постоянный шум. Руководству видимо плевать на комфорт сотрудников. 2. Первые 3 месяца работаешь по ГПХ: нет больничных, отпусков, и все остальные вытекающие. 3. На собеседовании оценивают по-моему только твой внешний вид и насколько ты веселая и заводная. На то, что ты не тамадой устраиваешься, а специалистом всем как-то пофиг. 4. Зарплата — отдельная тайна. Только на 3-й раз удалось выведать хоть какую-то инфу точную про ЗП. 5. График там ни разу не с 9.00 -18.00, сидят в офисе до 20.00, пока босс не выпустит, были очень недовольны что я тамс ними не сидела, а уходила в 18.00. 6. Коллективчик — отдельная песня. Сидят и обсуждают всех и ржут, кто приходит на собеседование. HR ржет на весь офис с фоток кандидатов на HH.ru. Даже... Далее →
-
-
Если хотите работать за бесплатно, каждый день видеть дурдом, то тогда вам сюда. Ужасная компания с плохой репутацией. Если вы с чем-то не согласны то никому ничего не докажети, так как совести и честности у руководства нет. В глаза говорят одно, за глаза другое. На собеседовании будет все гладко и красиво, но не верьте им. Далее →
-
Никогда не идите работать в аптечную сеть Живица. Зарплата просто мизирная. Продавцы на базарах и то больше получают. В сезон отпусков, будешь работать без выходных и получать 20 тыс с копейками. А будешь возникать скажут что нужно больше продавать бады. Им нужны торгаши, а не фармацевты. Теперь буду искать новую работу, а с ними пусть разбирается прокуратура и труд инспекция. Далее →
-
Долфі -компанія не погана, але є в цій компанії такий собі Сич [К.], директор ТОВ «Оптмедфармпостач» Рахує, що він один умний, а всі остальні не вміють працювати. НЕ може 10 чоловік бути дурними, а один розумним. Тож залишився сам на фірмі, але зарплату працівникам, які звільнилися не виплатив за три місяці(а звільнилися тому, що успішна компанія не платила ЗП три місяці підряд)Подумайте! Далее →
-
Если смотреть со стороны отношения руководства к своим сотрудникам, данная контора кромешный АД для всех соискателей. Гендир бывший госслужащий на пенсии и на этом строятся все 9 кругов ада, но великий Данте не смог предугадать 10-й круг — которым является данная компания. Невероятная не компетентность руководства в ИТ плавно вытекает в несправедливое отношение к сотрудникам и хорошим специалистам в своем деле. Каким бы вы не были разработчиком вы всегда будете подниматься по карьерной лестнице в данной компании, и не потому что вы этого заслуживаете, а потому что команда вытекает из данной компании с такой же скоростью с которой тонул Титаник. А на последней ступеньке будет стоять гендиректор, который благополучно скажет что вы не справились со своими должностными обязанностями и мы явно вами недовольны и вы должны уйти. Также у вышеупомянутых личностей есть своя свора любимчиков, которые могут делать все что угодно — опоздать, опрокинуть сроки, сделать так как им удобно (но никому больше, и вообще это технически не верно) и ничего им за это не будет. Ну, а так как вы с полной скоростью бежите вверх по ступеням карьерного роста — получаете по шарам за всех (и даже за касту любимчиков). Что же по проекту? Ну да, он интересный… Но запуска можно не ждать, все разработчики которые потели и закладывали архитектуру сего проекта ушли.... Далее →
-
Все имеющиеся и потенциальные плюсы перекрывает разной степени неадекватности руководство в лице гендира и исполнительного директора (читай CEO). Гендир — погоны на пенсии, мужик телепортировался в наше время прямо из святых 90-х со всеми вытекающими: понты, угрозы, быдловатось (некультурность) общения и, куда без этого, «таких как вы за забором очередь». Разумеется этот персонаж не разбирается в ИТ (ни в бизнесе, ни в технической части) и полирует это несомненное достоинство непробиваемым неуважением к квалификации своих подчиненных. Вишенкой на этом торте великолепия его величества служит явная склонность к кидалову. И хотя лично меня не «опрокидывали», при удобной возможности и отсутствии напора с вашей стороны этот человек с удовольствием кинет вас (на деньги, отпуск или в любом другом вопросе). Слышал историю о том, что сотрудникам как-то запретили (!) уходить в отпуск до следующего релиза, в итоге никто не сходил в отпуск летом. СЕО — сказочная женщина живущая в таком же сказочном мире собственных фантазий и грез. Пытается быть профессиональным манипулятором и «успешным» (эффективным, как говорят в народе) менеджером, но выходит это у нее крайне плохо, что приводит к регулярным перепадам настроения похожим на биполярное расстройство. Последнее к сожалению оказывает слишком сильное влияние на рабочие вопросы, а в условиях agile-разработки быть... Далее →
-
Хуже этой БК 1xbet я ещё не встречала! Сначала заблокировали счёт, без каких-либо объяснений, и уже больше недели не возвращают мои денежные средства! При этом все что запрашивала Служба Безопасности (для моей верификации) было предоставлено, а именно моя фотография с паспортом на фоне переписки, общение с Службу Безопасности по скайпу для той же верификации меня При обращении с просьбой решить вопрос — служба безопасности отправляет на службу информации, после некоторого общения (в переписке) они направляют на горячую линию, на горячей линии противятся давать какую-либо информацию и снова отправляют в службу безопасности, и это всё длится на протяжении двух дней, и точной информации не дают, водят по кругу… Пришлось составить заявление в прокуратуру, вопрос по другому решить не получается. Единственная причина блокировки (на мой взгляд) это мои победы, которые оказались не выгодны БК. Подумайте, прежде чем обращаться в данную БК 1xbet. Далее →
-
Но если вы попадете под руководства офиса г.Москвы ууу будьте готовы, что к вам вечно будет совать свой нос Коляда (псевдо фин.дир. она хорошо пилит бюджет, но до фин дира ей далеко), будет давать комментарии собственнику в г. Москва по поводу вашей работы и умело им манипулировать. Вам в лицо вряд ли она даст комментарий по поводу вашей работы, будет лить в уши Дмитрия. На сколько бы крут вы не были как специалист, не желание участвовать в кулуарных беседах и становиться главным героем сплетень, вы примите решение уйти из компании или директор вас попросит уйти, науськанный «фин.диром». Кто знает 2 офиса г.Владимир и г.Москва подтвердят, что между ними пропасть. [Д.] есть чему поучиться у [А.] Далее →
-
Обоги. Это был капец. Я была на стажировке наверное 3й день когда увидела этого всратого директора с внешним видом низкосортного строителя, который оценивающим взглядом смотрел на меня, когда я делала баннер рекламный. Он не подошёл поздороваться и познакомиться. Ни-че-го. Чувак, ты владелец зассатой конторки, поэтому засунь себе свою надменность в сраку. А потом зашла [В.] которая подошла и поинтересовалась почему я не спрашиваю как ее зовут, попросила сотрудника представить ее, а он не знал какая у неё должность. По итогу она представилась креативным директором. Смех да и только. А ещё она с ног до головы обосрала мое предыдущее место работы которое и рядом не стояло с их подвальной ксерокопировальней. Учитесь манерам, господа. Я бы действительно осталась тогда с ними поднабить руку по дизайну, если бы не эти высерки. Кажется что подбор таких хороших сотрудников заслуга исключительно этой Лизки. Цените ее и повысьте наконец зарплату с 10 000 грн. Работать там могут только приезжие студенты, у которых выбор небольшой — или колл-центр, или Макдональдс или это. Далее →
-
Про оренбургский филиал. Недостатков куча, рабочий день бесконечный по 12 -17 часов за баранкой, Зарплата просто слёзы за такую работу оклад 10 тысяч.логистика просто отсутствует. спать по 4 часа в сутки и снова на маршрут бывает и такое. вечные переработки которые не оплачивают. [М.] вообще идиот который как руководитель никакой В общем не советую туда трудоустраиваться. Далее →
-
Там постоянные штрафы за все подряд никакого человеческого отношения, на больничный нельзя уходить, а то потом кидать будут из магазина в магазин, если попросишь заранее заменить тебя то все равно будет штраф, выходные 5000,будни 1000,после того как напишешь об увольнении зарплату ждёшь месяцами, ещё и штрафов навешают, в итоге ничего не получишь Далее →
-
Генеральный директор патологический лжец. Говорит одно, а делает по другому. Кинул на деньги, взял с клиентов комиссию и должен был передать ее другому агенту. Ничего не передал, сказав что ему ничего не передавали! Детский сад, за 1000 рублей продаст родину, не рекомендую связываться с этой компанией. Далее →
-
Хронические невыплаты зарплаты, отсутствие профессионалов, гоп-стоп для зарабатывания денег руководством, нулевая деловая этика, хамство Здравствуйте! Пишу скорее не отзыв, а инструкцию для выживания. Если вы вдруг поняли, что не мыслите свою жизнь без данной компании и хотите там трудиться, хочу дать несколько советов. 1. Этой компании нужен сотрудник который: — не имеет шансов по трудоустройству в других компаниях; — не ставит себе цель в профессиональном развитии (отсидеться и домой); — имеет долги, детей, ипотеку, кредиты и от безысходности будет сидеть и ждать, когда же заплатят зарплату (задержка в месяц — обычное дело); — не будет задавать лишних вопросов при подписании документов, в которых фигурируют «мертвые души», перезакрытые нормочасы, завышены расценки, несуществующие работы и прочие моменты, позволяющие руководству воровать деньги у акционера; — умеет закрывать глаза на финансовые схемы и по возможности предлагать варианты, которые помогут заработать руководству; — будет предлагать подрядчиков, которые платят откаты (вы будете в почете!); — любит пошлые шутки с сексуальным подтекстом, которыми фонтанирует престарелая начальница отдела кадров (если вы — мужчина, то это неизбежно в ваш адрес); — не будет иметь привлекательную внешность, ум и нравиться руководству (если... Далее →