Оренбург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Никогда не ходите работать в эту сеть магазинов, Привозъ,. Руководитель [В.] В.Г и [Т.] М .А. обманывают по з.п всех прод. Обвиняют в кражах, стоят камеры и прослушка .продавцы работают добросовестно.проходит ревизия в конце недели начинают свои выводы делать плюс откуда, а минус довольны Далее →

Отработал в качестве пешого курьера, два месяца, в «Две пиццы». В каждом месяце было только по два выходных, такой график выбрал сам, работал с 11.00 до 22.30. В итоге, деньги получил только за первый месяц, с ужасным задержками по 2−3 месяца, выплачивалось частями и то, чтобы получить, хоть что-то, надо было постоянно звонить, звонить, звонить и звонить, с одним вопросом, деньги там еще не пришли? Устроился 14.05.2018, уволился 23.07.2018., стоит ли говорить, что деньги мне не выплатили до сих пор. Номера куда звонить и узнавать насчет зарплаты, дают неохотно или вообще не дают, узнавал окольными путями, а последний номер, как я понимаю бухгалтера, который располагает информацией насчет выплат стал недоступен. Эти «люди», должны выплатить мне 30 тысяч рублей, а до выплаты, они являются лжецами и ворами. Те, кто желает пойти работать на эту кампанию, подумайте сто, а лучше тысячу раз, не слушайте что вам говорят у них на собеседовании, это все ложь, все что им нужно, дешевая, практически бесплатная рабочая сила,... Далее →

обычно ищут сотрудника перед новым годом якобы из-за увеличения продаж и развития компании. по фатку для того чтобы справится с предновогодними заказами, а в последующем относятся таким образом чтобы человек ушел по собственному желанию. нанимать будут якобы для помощи на производстве, а в процессе ваши обязанности будут только расти, зп же будет оставаться на том же уровне. вас будут отправлять на почту для отправки заказов, если нужно что-нибудь забрать или передать это будете делать вы. вы в принципе будете делать все что угодно, а вот в остальное время помогать на производстве. коллектив небольшой — директор нормальный парень 30 лет, но находится под влиянием своего «партнера по бизнесу» следовательно ничего хорошего о нем сказать не могу. «партнер по бизнесу» — зять директора, мужчина лет 50 по факту является проблемой этой компании. только понаблюдав определенное время и узнав информацию о нем можно понять почему он так относится к своим подчиненным. всю жизнь работал консультантом в сетевом магазине техники, этот факт нужно учитывать ведь как может изменится поведение человека который был никем, которого, как водится в таких компаниях, постоянно терроризировало все начальство и который в итоге сам стал «начальником».... Далее →

Работал в этой кампании 4месяца. Не каких условий для сотрудников. То что в объявление указано все не правда. Обещали на руки 28т. р. давали 26 за 26 раб.дней. Не тродуустраивают зато за ТМЦ снимают 100%,а по закону30%. Короче фирма большое [censored] не идите. Далее →

В ресторане Гофманъ задержка зарплаты на 2−2, 5 месяца, а перед тем как ты ее получаешь, ты должен пройти обязательную процедуру облива грязью из уст [У.] [Т.] [Б.] независимо от должности и качества выполняемой работы. Когда увольняешься зарплату можно даже не ждать. Далее →

Не советую никому туда вообще соваться. В первую очередь директор [П.] [С.] [Н.] людей рассматривает как расходный материал, старается навешать сто обязанностей в одного. Логист это логист. Но логист-юрист это надо придумать. Денег обещанных там не увидите вы никогда. Уходить будете громко и с пустым карманом. Гнилой человек. Не тратьте время и терпение, Боже упаси, поищите что-нибудь другое. Далее →

Организация привлекает специалистов всех профессии, но относиться как к рабам придёте работать забудьте об уважении и справедливости отпуск когда захочет организация и то не факт что будите отдыхать, отпускные не не слышали) даже если хороший специалист то можешь об этом забыть здесь ты холоп и должен слушать барина! Начальник без оборазования и опыта, (пту закончил). Далее →

Не ООО, а шарага. З/П официалка 5000. Остальное серая. С серой берут налог 13%. Объясняют тем, что при обналичивании денег с них снимают %. И они снимают с рабочих. Также дерут ещё 8% типа резервный фонд, но для каких целей и куда с него уходят деньги объяснить не могут. Ни сверхурочные, ни работа в выходные не оплачивается. Никаких условий труда нет. В цехах холодно, а когда красят продукцию хоть убегай. Иногда, особенно зимой, даже умыться нечем, нет воды. В вакансиях пишут з/п по договору. На самом деле снимают % с работников. Далее →

В данном цветочном салоне нет нормальных санитарно — гигиенических условий, потому что это маленькие ларьки на остановке. Офис данной организации находится на ул. Майская 20 остановка Микрохирургия глаза. Там сидит какая-то тётка, которая ничего толком не объясняет. Она дала заполнить анкету и сказала, что перезвонит в течении недели и пригласит на точку, собрать букет и 25 роз. Так никто и не звонил. Я думаю, что есть условия получше для работы, чем в этих «Цветах и пчёлах». Далее →

Компания во главе с ИП [Н.] М.А. создана для обмана работников. Вся работа ведется в «черную». На словах [М.] все отлично, а на самом деле ни каких гарантий оплаты труда. Постоянный обман. Монтаж потолков оссуществляется черед ж…Главное подписать акт и сбежать. Сам [Н.] [М.] постоянно скрывается от вопросов. Далее →