Оренбург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Оренбурге?
Вы из ОРЕНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1100)
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только приятные клиенты и бесплатное посещение клуба, но это того не стоит Далее →✗ НедостаткиУуу, это ужас, ребята) Устраивалась на должность админа. Начнем с того, что ничего, кроме оклада с вычетом НДФЛ, вы не получите. План выполнить невозможно, мы звонили за свой счет, лично у меня на звонки уходило по 1−1.5k рублей, и никто вам этого оплачивать, конечно же, не будет. Обязанностей больше, чем вам скажут. Так называемое обучение вы пройдете не полностью при трудоустройстве. В договоре прописано 40 часов, а по факту было пару дней по 6−7 часов, и если вы раньше уволитесь, чем через полгода, у вас это вычтут из з/п, и [censored] они хотели, чтобы ваше обучение прошло не полностью, вы просто так заплатите. Не рекомендую вообще, вы лишь убьете свои нервы и время, кроме оклада вы больше ничего не увидите. Директора матерятся, даже бухгалтеры разговаривают по-хамски, даже грамотности в письме никакой нет. А про коллектив я комментировать ничего не буду, поначалу вроде все «ок», а потом ждите обсуждений за спиной и резкое негативное отношение. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, компенсация питания. Далее →✗ НедостаткиДобрые люди, не тратьте свое время на эту организацию в г. Оренбург. Прошел мед. комиссию, прошел стажировку, и в один день объявляют, что вы им не подходите. А знаете, почему? Потому что работает неадекватный мастер смены О.Г., который устроил своих племянников — которые как ш…ки только жалуются на всех и доносят сплетни. Работников не хватает, но тех, кто реально хочет работать, не оставляют. Уважаемое руководство, обратите внимание на свое начальство на производстве, у вас так и будет текучка, пока вы не устраните этого… Все не относящиеся к нему сотрудники знают о его неадекватности, и все молчат и терпят. Потраченное время на организацию впустую! Вас либо съедят, либо уволят, потому что кто-то там что-то сказал мастеру, объективной причины не было услышано. (В ночную смену новенькие работают, а он своим племянникам разрешает спать)))) это огонь просто!). Далее →
-
✓ ПреимуществаХз Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании на должность менеджера по работе с клиентами. Удивило, что первым делом задали вопрос, замужем ли я. К тому же выяснилось, что это сезонная работа на лето без официального оформления. Ещё дали заполнять такую анкету, как будто я устраиваюсь на военный завод. В итоге обещали мою кандидатуру согласовать и перезвонить. И так кормил завтраками руководитель [В.], что он не мог ещё связаться с главным директором и игнорировал мои сообщения в чатах. В итоге так и не перезвонили, зря только деньги на проезд потратила. Я человек с высшим образованием, и решили, что ли я с такой простейшей работой не справлюсь?! И эта вакансия до сих пор висит, походу данные собирают, как бы займ не оформили. Впечатление отвратительное! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиОтвратительное впечатление оставило собеседование с руководителем, которая представилась А. Она спросила у меня: «Почему вы не можете несколько месяцев найти работу?», я ответила, что не могу найти подходящую. Она по-хамски мне сказала: «Может, вас не хотят брать?» На самом деле я не могла устроиться, потому что-либо мошенники, либо отсутствие официального оформления, либо бестолковые стажировки. Так что впечатление осталось негативным, ведь я не алкоголичка, не мигрантка, не судимая, чтобы меня не хотели брать, к тому же у меня 2 высших образования. Так что делаем выводы. Поэтому такая текучка. Я сама являлась раньше клиентом лайма, теперь абонемент покупать не буду и никому рекомендовать не буду тоже. Просто фу. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик два через два для продавца. Далее →✗ НедостаткиЗа зарплату 26 тысяч рублей ты должен всё и всем. Категорически не рекомендую идти в эту компанию продавцом. В этой должности ты консультант, грузчик, строитель, садовник, разнорабочий. С руководством офиса ты дел не имеешь, но руководство непосредственно в магазине — категорически неквалифицированный персонал, неспособный создать оптимальные условия труда для коллектива, отсюда постоянная текучка. Нехватка продавцов, высокая загруженность на оставшихся продавцов. Вместо того чтобы заниматься продажами, продавцы постоянно занимаются подготовками к субботним объездам руководства. Директор магазина может отправить продавца раздетого на улицу копать ёлки в садовом центре, натягивать сетки в метель, грузить опилки, колотить клумбы, красить бордюры, а также навешивать кучу задач, только для того чтобы угодить своему руководству. В магазине требуются люди с высокой физ. подготовкой. Но как таковых набрать не могут, или они бегут; по итогу остаются одни женщины, которые не могут выполнять этот каторжный труд. Далее →
-
О компании знаю давно, знаю, что очень часто требуются сотрудники. Так как работу ищу давно, решила сходить на собеседование, и тут меня постигло полное разочарование… Разочарование не от самого процесса собеседования, а от специалиста, который это собеседование проводит… Девушка явно не заинтересована в подборе сотрудников и, видимо, не много знает о работе оператора контакт-центра… Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудники из других отделов хорошие ребята)) Далее →✗ НедостаткиНаконец-то кто-то написал правду о работе в инженерно-технической службе, а то эти подставные отзывы уже читать тошно))) Особенно понравилось работать там и делать вид, что не видишь очевидных вещей)) В ИТС есть такие подрядчики, которыми занимается только начальница сметного отдела……больше никого к ним не допускает на проверки. Все потому что это ее «шабашки»! Она делает им сметы сама. У нее в столе даже печати этих подрядчиков хранятся)))) и еще у них есть «голуби» — подрядчики, которые передают какую-то документацию через форточку)) 21 век, а в стройландии таким занимаются))) ну и само собой эти деньги идут лично ей в карман, этих подрядчиков она «пропихивает»: П., К. А про подрядчика К. отдельная песня))) любитель понаписывать в личные сообщения и поприставать к сотрудницам)) Одновременно с этим может наорать матом, потому что делает кривые сметы)) Мало того, что она делает эти «шабашки», так и еще и премии вам не видать, все ей в карман! Вишенка на торте: как начальница сметного отдела крутит шашни с главным инженером. И речь даже не о морали, а о том, что сотрудники пожинают плоды этих шашней))) Смотреть, как они воркуют и куда-то исчезают «по работе», дорогого стоит)))) по сути они и не работают, только обсуждают других... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый офис, корпаративная культура. Молодой коллектив. Далее →✗ НедостаткиПроработала буквально несколько месяцев. Пришла на место другого сотрудника. На вопрос, почему его уволили, ответили, что он не имеет специального инженерного образования, в принципе, это неплохая причина, но не после того, как этот сотрудник отработал достаточное количество времени. Типа раньше не надо было, а теперь обязательно. Решила попробовать, так как в нашем городе эта компания занимает не последнее место. После трудоустройства, буквально через день мой непосредственный руководитель ушёл в отпуск. И я осталась буквально одна, да, был ещё сотрудник, который мне помогал, но понятно, что загрузка была колоссальная. И всё бы ничего, НО в этом отделе вся работа, так сказать, на коленках, никаких спецпрограмм (по которым попросили уйти прошлого сотрудника) у них нет. Всё на бумажном носителе. Это невозможно, просто, я была в ужасе. Такая большая компания и всё буквально на словах. Руководители, конечно, знают своё дело, но как руководители они не состоялись, и уважения никакого, сплетни, склоки, решение бытовых вопросов на рабочем месте, при работниках, следовать за ними совершенно хочется, так же как уважать как наставников. Уважаемые ТОПЫ и директор этой прекрасной компании, обратите внимание, пожалуйста, на то, как ведётся работа в инженерном отделе, а также на компетенцию... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в центральном офисе. Условия труда более чем комфортные, ранее был опыт работы в других местах и мне есть с чем сравнивать. Зарплата белая, что тоже редкость среди работодателей. За время работы получаю действительно большой и разнообразный опыт, т.к. компания большая, приходится взаимодействовать с другими отделами по различным вопросам. Хочешь — не хочешь, а при этом приходится вникать в задачи, который не входят в твой функционал. Для меня это большой плюс. Далее →✗ НедостаткиКак и в любой большой компании, решение серьезных вопросов занимает время. Много согласующих служб. Но по-другому в организации, где работает больше 50 человек, быть не может. Это нужно принять и с этим смириться. В компании работают разные люди, с кем-то тебе комфортно взаимодействовать, с кем-то нет. Но и это норма. Странно ждать, что найдется такое «сказочное» место, где тебя будут окружать только приятные тебе люди. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВсе оттуда бегут, не проработав и года. Остаются работать надолго там только те, кому смогли внушить, что он никчемный сотрудник, который больше никому не будет нужен! Никому не советую там работать. Руководство целенаправленно пытается тебя сломать и внушить идею, что ты должен быть погроб жизни им обязан за то, что тебя такого непутевого держат на работе. Система Хаббарда в действии. Сайентология чистая.. Далее →
-
✓ Преимуществахах? вы серьёзно? да никаких! Далее →✗ Недостатки- график работы адский, пятидневка, — на обед отпускают один раз на 15 минут (а 45 ты тупо впахиваешь!) — если ты не лучшая подружка директрисы и не бегаешь с ней курить, то ни о каком карьерном росте даже и не мечтай, — принудительно заставляют брать отгулы в ненужный тебе день вместо того, чтобы выплатить двойную зарплату за праздничный день, — заставляют делать то, что не входит в твои обязанности по ТК. Далее →
-
✓ ПреимуществаМужики есть в коллективе Далее →✗ НедостаткиУжасный директор ООО Авто-ПЭК г. Оренбург. Романов Е. В. Высокомерный, жадный, скользкий тип, требующий к себе поклонения со стороны подчиненных, не доплачивает водителям зарплату под видом находу придуманных штрафов, недостач, со словами «вы хорошо заработали в этом месяце, но компания столько выплатить не может», хотя после жалоб водителей в главный офис Москвы выяснилось, что компания может выплачивать всё, что заработали. Создал чат с водителями, где ежедневно самоутверждается, унижая других, остальные участники должны согласиться, если с чем-то не согласен, то будет сделано всё, чтобы ты уволился и забыл про зарплату. Не можешь подъехать за зарплатой сейчас же, с 12:00 до 18:00 т.к. на доставке, твои проблемы получишь через неделю, т.к. рабочий день у директора начинается с 13:00 и до 18:00… По рабочим вопросам звонить раньше 12:00 и позже 18:00 запрещено, можно нарваться на мат, любимое слово — [censored] Несмотря на то что из месяца в месяц работаешь одинаково, размер зарплаты определяет настроение директора. После жалобы его начальству выплатил как-то раз каждому предновогоднюю премию 5000 руб, свалив всё на бухгалтерию, даже уволенным... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтношение к людям, как к скоту, полная антисанитария, ни переодеться, ни поесть толком нельзя (в лучшем случае на полете). По работе инструктажей никакого. Все друг другу подсирают и гадят просто откровенно. С какой стати должна быть коллективная ответственность, не понятно. Менеджеры заставляют пикать бракованный товар. Соответственно, летят штрафы, штрафы, штрафы. Странное отношение высшего руководства к этой ситуации, ведь они же наверняка читают наши отзывы, почему не принимают никаких мер, и контролирующие органы тоже, почему-то до нормальных компаний докапываются из-за ерунды, а этим хоть бы что. Жалко людей, которые из-за безысходности вынуждены там работать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплачивают зп в срок Далее →✗ НедостаткиВсе бегут оттуда, не проработав и года. Руководство грузит вас бредовыми задачами. Про сектантство пишут — правда. Некоторые поддаются на вербовку и присоединяются. Работать можно, но из вас выжмут все соки. Крайне не рекомендую! Очень счастлива, что ушла оттуда. Далее →
-
Не ходите туда работать, ребята, не тратьте свое время. Директор не исполняет свои обязанности по выплате зп, работы море, и каждый день что-то новое придумывает. Постоянная текучка. Обещает золотые горы, а по факту ты должен работать как ишак, и это твои обязанности. После увольнения расчет только по белой зп — более ничего не получите. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачивается больничный, отпускные . Спасибо за коллегам за помощь, а не руководителям! Далее →✗ НедостаткиОфис — это отдельное царство-государство! Просидевши в отделе достаточное время, волосы дыбом встают. Если перерабатываешь, то ты молодец, умничка, так держать! Но не долго, уйдешь раньше времени, не 18:00, а 18:05, то жди на следующий день выговора и недовольные лица. А если нужно уйти ровно в 18:00, сиди и выкладывай куда и зачем! Утро — отдельный «променад», сидишь и смотришь, как начальники кофе пьют, делая друг другу бутербродики. Или слушаешь, чем они занимались вчера, и так же ты можешь выслушать, что ты ешь эту гадость? Постоянные застолья и перевод денег, хочешь не хочешь, НАДО! И упаси Господь, ты не сходишь на корпоратив. Болеешь, не важно, на сколько сильно, работай! Уйдешь на больничный — увольнение. Пока ты ломовая лошадь и можешь тянуть, тебя «хвалят», как только сдаешь позиции, все — ты ненужный человек, тебя обсуждают и давят психически. В сметно-договорном отделе — текучка! Не потому что кто-то переехал, а потому что ты не нравишься. Не как работник, который выкладывается на все 100%. А потому что не рассказываешь личное, не даешь «почву для обсуждений». А топам в уши втирают: да, она переезжает, не тянет, вечно в телефоне. Чушь полная! Девчонок... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. И дальше узнаете почему Далее →✗ Недостатки1. Ужасный коллектив ИТС. Начальники [Д.] [О.] начальница сметного отдела, [О.] [М.] главный инженер — самодуры. Придумывают собственные правила, на 5 минут уходили после окончания рабочего дня, чтобы начальство выглядело ‘хорошим’. А если уходишь вовремя — выговор. Никак повлиять на их ‘правила’ невозможно. На корпоративы ходим обязательно, деньги сдаём обязательно. Более-менее общаются с теми, кто занимается лизоблюдством. 2. Постоянные поборы денег. Кто-то родился, умер, день рождения (даже если это родственник кого-то из сотрудников другого отдела) — сдаём деньги. День рождения, отпуск — обязательно ‘проставляемся’, приносим еду, закатываем банкет. Даже если увольняешься, требуют что-то принести. 3. На корпоративы нужно ходить обязательно. Если откажешься — давят, выговаривают недовольства, манипулируют. 4. Нельзя уйти на больничный. Если уйдёшь — скорее всего уволят. 5. Сплетни за спиной, распространяют неприятные слухи, причем сами начальники. Обсуждают в негативном ключе абсолютно всех, даже если в глаза улыбаются. Поливают грязью, даже если ты стоял перед начальницами не так, как надо. 6. Главный инженер может кричать на сотрудников, ругаться на них матом. 7. По сути, начальники... Далее →
-
✓ ПреимуществаСменный график возможность договорится со сменщиком Далее →✗ НедостаткиОбманывают по зарплате. Обещают одно, по факту гораздо меньше. В договоре не прописано, как начисляется зарплата, не дают расценки оплаты труда. Начинаешь задавать вопросы, конструктивного разговора не получается, предлагают написать заявление. Судя по договору, ты за всё должен. Никаких социальных гарантий. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, может от должности зависит…Вижу много плохих отзывов от линейного персонала, может быть в службе питания действительно все не ок. Я работала в офисе. Всё нравилось. ЗП белая абсолютно (хороший вычет получила по НДФЛ, работая там), был оклад+премии. Игры нравились, несколько месяцев была лучшим сотрудником. Сотрудники года выигрывали отдых в отеле. Система мотивации меня более чем устраивала: премия зависела от количества работы, а также от различных игр (если ты лучший сотрудник, были лотереи за прививки от ковида и тд и тп). Я, право, не знаю, в каких [М.] ресторанах питались сотрудники, что им еда пресная и невкусная. Я вспоминаю столовую и слюни текут. До сих пор вспоминаю рыбный суп, борщ с пампушками, чахохбили, ммм…Дома пытаюсь готовить подобное, не всегда получается, скучаю по крымской кухне… Для линейного персонала обеды были бесплатные, для администрации — платные. Но цены вполне адекватные. Даже покупать продукты в Ялте и готовить самому выйдет дороже (цены на продукты видели) Коллектив молодой, дружный, у нас вообще отдел был дружный, скучаю очень сильно (пускаю здесь слезу). Отдельная, прям огромнейшая благодарность [Л.] [А.] человек с большой буквы, ощущение что работает с основания отеля. Общаться с ней одно... Далее →✗ НедостаткиТараканы в общаге (да-да, увы-увы), но их травят, стараются. Честно, общага не очень. Лучше скинуться с кем-то и снимать комнату, благо рядом варианты имеются (начинать снимать лучше не в сезон — цены будут ниже). И в столовой не очень с санитарией. Я однажды отравилась. Никогда, слышите, никогда не кладите приборы на поднос, не повторяйте моих ошибок! Заверните хотя бы в салфетку! Далее →