Оренбург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Оренбурге?
Вы из ОРЕНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2127)
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, белая зп, некоторые люди в коллективе Далее →✗ НедостаткиВсю мою работу в этом образовательном учреждении испортила зам. директора [П.] [Л.] [В.]. Если органы Трудинспекции читают эти отзывы, то прошу принять меры. На протяжении испытательного срока с её стороны в мой адрес лился один негатив, неадекватные переходы на личности. В конечном итоге она потребовала меня убрать под предлогом, что ей со мной некомфортно работать. Но разве, исходя из этой субъективщины, можно человека лишать работы?! Также она вместе с работницей отдела кадров утверждали, что я не понравилась студентам, что не является действительностью. Зато эти стервозные бабищи понравились. И смех, и грех. Причём мне известна информация, что был такой случай, как замдиректора (она психологом раньше работала), довела до слез одного студента. Зато мне она что-то втирает ещё. К тому же с её стороны были угрозы, что со мной будут разговаривать юристы, так это с ней не мешало Трудинспекции разобраться. Постоянное было моральное давление. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто просто самое ужасное место! Не советую идти туда работать! [М.] [В.] — это просто волк в овечьей шкуре, вроде такая тихая, спокойная, НО она никогда не будет решать ни один вопрос, связанный с рабочими моментами, а тупо перекладывает ответственность на других. Ее нет на рабочем месте никогда, а если и будет, то вас это не спасет (ей вообще все равно, и она просто помашет вам рукой и скажет, что ей некогда). Еще одна из типа начальниц ходит и постоянно орет — это завхоз, при том что именно к моей работе она вообще ни каким боком не относится, но в каждой бочке… И, конечно же, когда вы соберетесь уволиться, выслушайте кучу оскорблений и угроз, и вишенка на торте — это выплаты при увольнении составят, при лучшем случае, половину от того, что ты должен получить! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только приятные клиенты и бесплатное посещение клуба, но это того не стоит Далее →✗ НедостаткиУуу, это ужас, ребята) Устраивалась на должность админа. Начнем с того, что ничего, кроме оклада с вычетом НДФЛ, вы не получите. План выполнить невозможно, мы звонили за свой счет, лично у меня на звонки уходило по 1−1.5k рублей, и никто вам этого оплачивать, конечно же, не будет. Обязанностей больше, чем вам скажут. Так называемое обучение вы пройдете не полностью при трудоустройстве. В договоре прописано 40 часов, а по факту было пару дней по 6−7 часов, и если вы раньше уволитесь, чем через полгода, у вас это вычтут из з/п, и [censored] они хотели, чтобы ваше обучение прошло не полностью, вы просто так заплатите. Не рекомендую вообще, вы лишь убьете свои нервы и время, кроме оклада вы больше ничего не увидите. Директора матерятся, даже бухгалтеры разговаривают по-хамски, даже грамотности в письме никакой нет. А про коллектив я комментировать ничего не буду, поначалу вроде все «ок», а потом ждите обсуждений за спиной и резкое негативное отношение. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, компенсация питания. Далее →✗ НедостаткиДобрые люди, не тратьте свое время на эту организацию в г. Оренбург. Прошел мед. комиссию, прошел стажировку, и в один день объявляют, что вы им не подходите. А знаете, почему? Потому что работает неадекватный мастер смены О.Г., который устроил своих племянников — которые как ш…ки только жалуются на всех и доносят сплетни. Работников не хватает, но тех, кто реально хочет работать, не оставляют. Уважаемое руководство, обратите внимание на свое начальство на производстве, у вас так и будет текучка, пока вы не устраните этого… Все не относящиеся к нему сотрудники знают о его неадекватности, и все молчат и терпят. Потраченное время на организацию впустую! Вас либо съедят, либо уволят, потому что кто-то там что-то сказал мастеру, объективной причины не было услышано. (В ночную смену новенькие работают, а он своим племянникам разрешает спать)))) это огонь просто!). Далее →
-
✓ ПреимуществаХз Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании на должность менеджера по работе с клиентами. Удивило, что первым делом задали вопрос, замужем ли я. К тому же выяснилось, что это сезонная работа на лето без официального оформления. Ещё дали заполнять такую анкету, как будто я устраиваюсь на военный завод. В итоге обещали мою кандидатуру согласовать и перезвонить. И так кормил завтраками руководитель [В.], что он не мог ещё связаться с главным директором и игнорировал мои сообщения в чатах. В итоге так и не перезвонили, зря только деньги на проезд потратила. Я человек с высшим образованием, и решили, что ли я с такой простейшей работой не справлюсь?! И эта вакансия до сих пор висит, походу данные собирают, как бы займ не оформили. Впечатление отвратительное! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиОтвратительное впечатление оставило собеседование с руководителем, которая представилась А. Она спросила у меня: «Почему вы не можете несколько месяцев найти работу?», я ответила, что не могу найти подходящую. Она по-хамски мне сказала: «Может, вас не хотят брать?» На самом деле я не могла устроиться, потому что-либо мошенники, либо отсутствие официального оформления, либо бестолковые стажировки. Так что впечатление осталось негативным, ведь я не алкоголичка, не мигрантка, не судимая, чтобы меня не хотели брать, к тому же у меня 2 высших образования. Так что делаем выводы. Поэтому такая текучка. Я сама являлась раньше клиентом лайма, теперь абонемент покупать не буду и никому рекомендовать не буду тоже. Просто фу. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик два через два для продавца. Далее →✗ НедостаткиЗа зарплату 26 тысяч рублей ты должен всё и всем. Категорически не рекомендую идти в эту компанию продавцом. В этой должности ты консультант, грузчик, строитель, садовник, разнорабочий. С руководством офиса ты дел не имеешь, но руководство непосредственно в магазине — категорически неквалифицированный персонал, неспособный создать оптимальные условия труда для коллектива, отсюда постоянная текучка. Нехватка продавцов, высокая загруженность на оставшихся продавцов. Вместо того чтобы заниматься продажами, продавцы постоянно занимаются подготовками к субботним объездам руководства. Директор магазина может отправить продавца раздетого на улицу копать ёлки в садовом центре, натягивать сетки в метель, грузить опилки, колотить клумбы, красить бордюры, а также навешивать кучу задач, только для того чтобы угодить своему руководству. В магазине требуются люди с высокой физ. подготовкой. Но как таковых набрать не могут, или они бегут; по итогу остаются одни женщины, которые не могут выполнять этот каторжный труд. Далее →
-
-
О компании знаю давно, знаю, что очень часто требуются сотрудники. Так как работу ищу давно, решила сходить на собеседование, и тут меня постигло полное разочарование… Разочарование не от самого процесса собеседования, а от специалиста, который это собеседование проводит… Девушка явно не заинтересована в подборе сотрудников и, видимо, не много знает о работе оператора контакт-центра… Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудники из других отделов хорошие ребята)) Далее →✗ НедостаткиНаконец-то кто-то написал правду о работе в инженерно-технической службе, а то эти подставные отзывы уже читать тошно))) Особенно понравилось работать там и делать вид, что не видишь очевидных вещей)) В ИТС есть такие подрядчики, которыми занимается только начальница сметного отдела……больше никого к ним не допускает на проверки. Все потому что это ее «шабашки»! Она делает им сметы сама. У нее в столе даже печати этих подрядчиков хранятся)))) и еще у них есть «голуби» — подрядчики, которые передают какую-то документацию через форточку)) 21 век, а в стройландии таким занимаются))) ну и само собой эти деньги идут лично ей в карман, этих подрядчиков она «пропихивает»: П., К. А про подрядчика К. отдельная песня))) любитель понаписывать в личные сообщения и поприставать к сотрудницам)) Одновременно с этим может наорать матом, потому что делает кривые сметы)) Мало того, что она делает эти «шабашки», так и еще и премии вам не видать, все ей в карман! Вишенка на торте: как начальница сметного отдела крутит шашни с главным инженером. И речь даже не о морали, а о том, что сотрудники пожинают плоды этих шашней))) Смотреть, как они воркуют и куда-то исчезают «по работе», дорогого стоит)))) по сути они и не работают, только обсуждают других... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый офис, корпаративная культура. Молодой коллектив. Далее →✗ НедостаткиПроработала буквально несколько месяцев. Пришла на место другого сотрудника. На вопрос, почему его уволили, ответили, что он не имеет специального инженерного образования, в принципе, это неплохая причина, но не после того, как этот сотрудник отработал достаточное количество времени. Типа раньше не надо было, а теперь обязательно. Решила попробовать, так как в нашем городе эта компания занимает не последнее место. После трудоустройства, буквально через день мой непосредственный руководитель ушёл в отпуск. И я осталась буквально одна, да, был ещё сотрудник, который мне помогал, но понятно, что загрузка была колоссальная. И всё бы ничего, НО в этом отделе вся работа, так сказать, на коленках, никаких спецпрограмм (по которым попросили уйти прошлого сотрудника) у них нет. Всё на бумажном носителе. Это невозможно, просто, я была в ужасе. Такая большая компания и всё буквально на словах. Руководители, конечно, знают своё дело, но как руководители они не состоялись, и уважения никакого, сплетни, склоки, решение бытовых вопросов на рабочем месте, при работниках, следовать за ними совершенно хочется, так же как уважать как наставников. Уважаемые ТОПЫ и директор этой прекрасной компании, обратите внимание, пожалуйста, на то, как ведётся работа в инженерном отделе, а также на компетенцию... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в центральном офисе. Условия труда более чем комфортные, ранее был опыт работы в других местах и мне есть с чем сравнивать. Зарплата белая, что тоже редкость среди работодателей. За время работы получаю действительно большой и разнообразный опыт, т.к. компания большая, приходится взаимодействовать с другими отделами по различным вопросам. Хочешь — не хочешь, а при этом приходится вникать в задачи, который не входят в твой функционал. Для меня это большой плюс. Далее →✗ НедостаткиКак и в любой большой компании, решение серьезных вопросов занимает время. Много согласующих служб. Но по-другому в организации, где работает больше 50 человек, быть не может. Это нужно принять и с этим смириться. В компании работают разные люди, с кем-то тебе комфортно взаимодействовать, с кем-то нет. Но и это норма. Странно ждать, что найдется такое «сказочное» место, где тебя будут окружать только приятные тебе люди. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВсе оттуда бегут, не проработав и года. Остаются работать надолго там только те, кому смогли внушить, что он никчемный сотрудник, который больше никому не будет нужен! Никому не советую там работать. Руководство целенаправленно пытается тебя сломать и внушить идею, что ты должен быть погроб жизни им обязан за то, что тебя такого непутевого держат на работе. Система Хаббарда в действии. Сайентология чистая.. Далее →
-
✓ Преимуществахах? вы серьёзно? да никаких! Далее →✗ Недостатки- график работы адский, пятидневка, — на обед отпускают один раз на 15 минут (а 45 ты тупо впахиваешь!) — если ты не лучшая подружка директрисы и не бегаешь с ней курить, то ни о каком карьерном росте даже и не мечтай, — принудительно заставляют брать отгулы в ненужный тебе день вместо того, чтобы выплатить двойную зарплату за праздничный день, — заставляют делать то, что не входит в твои обязанности по ТК. Далее →
-
✓ ПреимуществаМужики есть в коллективе Далее →✗ НедостаткиУжасный директор ООО Авто-ПЭК г. Оренбург. Романов Е. В. Высокомерный, жадный, скользкий тип, требующий к себе поклонения со стороны подчиненных, не доплачивает водителям зарплату под видом находу придуманных штрафов, недостач, со словами «вы хорошо заработали в этом месяце, но компания столько выплатить не может», хотя после жалоб водителей в главный офис Москвы выяснилось, что компания может выплачивать всё, что заработали. Создал чат с водителями, где ежедневно самоутверждается, унижая других, остальные участники должны согласиться, если с чем-то не согласен, то будет сделано всё, чтобы ты уволился и забыл про зарплату. Не можешь подъехать за зарплатой сейчас же, с 12:00 до 18:00 т.к. на доставке, твои проблемы получишь через неделю, т.к. рабочий день у директора начинается с 13:00 и до 18:00… По рабочим вопросам звонить раньше 12:00 и позже 18:00 запрещено, можно нарваться на мат, любимое слово — [censored] Несмотря на то что из месяца в месяц работаешь одинаково, размер зарплаты определяет настроение директора. После жалобы его начальству выплатил как-то раз каждому предновогоднюю премию 5000 руб, свалив всё на бухгалтерию, даже уволенным... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтношение к людям, как к скоту, полная антисанитария, ни переодеться, ни поесть толком нельзя (в лучшем случае на полете). По работе инструктажей никакого. Все друг другу подсирают и гадят просто откровенно. С какой стати должна быть коллективная ответственность, не понятно. Менеджеры заставляют пикать бракованный товар. Соответственно, летят штрафы, штрафы, штрафы. Странное отношение высшего руководства к этой ситуации, ведь они же наверняка читают наши отзывы, почему не принимают никаких мер, и контролирующие органы тоже, почему-то до нормальных компаний докапываются из-за ерунды, а этим хоть бы что. Жалко людей, которые из-за безысходности вынуждены там работать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплачивают зп в срок Далее →✗ НедостаткиВсе бегут оттуда, не проработав и года. Руководство грузит вас бредовыми задачами. Про сектантство пишут — правда. Некоторые поддаются на вербовку и присоединяются. Работать можно, но из вас выжмут все соки. Крайне не рекомендую! Очень счастлива, что ушла оттуда. Далее →
-
Не ходите туда работать, ребята, не тратьте свое время. Директор не исполняет свои обязанности по выплате зп, работы море, и каждый день что-то новое придумывает. Постоянная текучка. Обещает золотые горы, а по факту ты должен работать как ишак, и это твои обязанности. После увольнения расчет только по белой зп — более ничего не получите. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачивается больничный, отпускные . Спасибо за коллегам за помощь, а не руководителям! Далее →✗ НедостаткиОфис — это отдельное царство-государство! Просидевши в отделе достаточное время, волосы дыбом встают. Если перерабатываешь, то ты молодец, умничка, так держать! Но не долго, уйдешь раньше времени, не 18:00, а 18:05, то жди на следующий день выговора и недовольные лица. А если нужно уйти ровно в 18:00, сиди и выкладывай куда и зачем! Утро — отдельный «променад», сидишь и смотришь, как начальники кофе пьют, делая друг другу бутербродики. Или слушаешь, чем они занимались вчера, и так же ты можешь выслушать, что ты ешь эту гадость? Постоянные застолья и перевод денег, хочешь не хочешь, НАДО! И упаси Господь, ты не сходишь на корпоратив. Болеешь, не важно, на сколько сильно, работай! Уйдешь на больничный — увольнение. Пока ты ломовая лошадь и можешь тянуть, тебя «хвалят», как только сдаешь позиции, все — ты ненужный человек, тебя обсуждают и давят психически. В сметно-договорном отделе — текучка! Не потому что кто-то переехал, а потому что ты не нравишься. Не как работник, который выкладывается на все 100%. А потому что не рассказываешь личное, не даешь «почву для обсуждений». А топам в уши втирают: да, она переезжает, не тянет, вечно в телефоне. Чушь полная! Девчонок... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. И дальше узнаете почему Далее →✗ Недостатки1. Ужасный коллектив ИТС. Начальники [Д.] [О.] начальница сметного отдела, [О.] [М.] главный инженер — самодуры. Придумывают собственные правила, на 5 минут уходили после окончания рабочего дня, чтобы начальство выглядело ‘хорошим’. А если уходишь вовремя — выговор. Никак повлиять на их ‘правила’ невозможно. На корпоративы ходим обязательно, деньги сдаём обязательно. Более-менее общаются с теми, кто занимается лизоблюдством. 2. Постоянные поборы денег. Кто-то родился, умер, день рождения (даже если это родственник кого-то из сотрудников другого отдела) — сдаём деньги. День рождения, отпуск — обязательно ‘проставляемся’, приносим еду, закатываем банкет. Даже если увольняешься, требуют что-то принести. 3. На корпоративы нужно ходить обязательно. Если откажешься — давят, выговаривают недовольства, манипулируют. 4. Нельзя уйти на больничный. Если уйдёшь — скорее всего уволят. 5. Сплетни за спиной, распространяют неприятные слухи, причем сами начальники. Обсуждают в негативном ключе абсолютно всех, даже если в глаза улыбаются. Поливают грязью, даже если ты стоял перед начальницами не так, как надо. 6. Главный инженер может кричать на сотрудников, ругаться на них матом. 7. По сути, начальники... Далее →