Оренбург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Оренбурге?
Вы из ОРЕНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1100)
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ это официальное трудоустройство, отпуска и больничные оплачиваются, все как положено. Так же бывают премии и материальная помощь. Есть система переработок, то есть если задержался по независящей от тебя причине, это переработанное время можно вернуть, уйти пораньше или попозже выйти. Отношения с коллективом у меня сложились хорошие, поэтому часто были веселые моменты, оставшиеся в памяти. Приятная комната отдыха, обеда, личные шкафчики, микроволновка, чайник, холодильник. Также несложный процесс трудоустройства, проходишь бесплатно обучение, у меня оно длилось около недели, дальше проходишь 1 собеседование, к которому не сложно подготовиться. Приняли абсолютно без опыта работы, сразу после окончания колледжа. Далее →✗ НедостаткиОчень долгий и сложный процесс обучения. Сначала проводят лекции, которые на практике потом не особо применимы. На то, чтобы спокойно ориентироваться в услугах, у меня ушло около полугода. Если у тебя плохое отношение с коллективом, помощи от коллег можно и не ожидать. Также есть такая тема, как проверка новеньких. То есть пакет документов, который принимают новенькие, после обеда-вечером проверяет главный специалист, если будут обнаружены ошибки, тебе придется исправлять и ехать к заявителю переподписывать косячные документы. Из-за этого большая часть специалистов увольняется в первые два месяца. После того как освоишь все услуги, работать становится проще. Но постоянно происходят нововведения, изменения в законодательстве. Это все нам просто скидывают файлом: читайте и запоминайте когда хотите, но не когда есть очередь. Если большая очередь, вас будут гонять, стоять над душой, чтобы вызывали следующего клиента. От работы с людьми вы уже сами должны знать, что ожидать. Часто приходят грубияны, скандалисты, неадекватные. Люди из-за незнания, как работает наша система, начинают возмущаться именно на вас, простых ведущих специалистов. Вы всем должны, вы не уследили, вы виноваты. ЗП около 20 000, в 2023 обещали поднять, я решила не дожидаться... Далее →
-
Директор почуял себя барином. Зарплату, когда захочет, тогда отдаст. На 2 минуты уйдешь раньше — уволит. Полная опа. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиСтажировалась 3 дня с 10:00 до 22:00, с ещё одной девочкой. Носились по залу как угорелые. Остальные сидели в каморке. Администратор с ещё одной работницей фотографировалась в вещах, пока мы пытались работать (а обязанности нам никто не сказал). А когда я в свой перерыв пошла перекусить, на меня повесили кражу из примерочной, видимо, хотели так напугать или развести, я не поняла до конца, для чего было сделано. Коллектив оказался гнилым, и хорошо, что не позвонили. Хотя мне кажется, они так работают на стажёрах. Каждый день вижу вакансии из магазинов. ТРЦ Гулливер. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата была выше среднего при выполнении показателей. Далее →✗ НедостаткиСмело могу заявить — шарашкина контора! В общей сложности работала в компании почти год. При увольнении не выплатили премию, постоянные отмашки со стороны руководства. То Вам положена премия, то уже нет. Доплаты за ночные часы работы, которые предусмотрены по закону, выплачены не были. Снова говорили, что положено, но по итогу их не выплатили и даже не начисляли. Супервайзер просто жалкая, вечно ничего не знает, постоянные отмашки и, в итоге, игнор полнейший.. Далее →
-
✓ Преимуществастабильно Далее →✗ Недостатки1. Сотрудников не отпускают в туалет в рабочие часы! 2. Раньше можно было ездить в санатории. Сейчас новому начальству это не надо… И всё отменили. 3. Офис находится в ж. п. мира! Постоянные пробки, шум, полдня на дорогу к офису — это мощно! Спасибо руководству. 4. Руководителю по имени [М.] рекомендую найти мужчину. Лично видел, как она пристаёт к сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаПригласили на собеседование после отклика на вакансию «Специалист службы поддержки клиентов». Собеседование проводилось в офисе компании, до которого не слишком просто добираться. Каждого кандидата приглашали в кабинет для собеседования по Скайпу (вопрос: почему нельзя подключиться из дома со своего устройства, не тратя время на дорогу?). Разговор длился порядка 5-ти минут, в ходе него задавали вопросы о предыдущем опыте работы. Вопросы до боли стандартные, в духе: «А почему вы ушли с предыдущего места работы?» Рекрутеры, а почему вы ищете сотрудников? Ни слова о самой компании, вакансии, обучении не было. Задать вопросы не дали возможности. Далее →✗ НедостаткиСтранный процесс найма, трата времени кандидатов (в IT-компании не знают, как отправить ссылку на конференцию в Скайпе или других платформах?). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, слаженная командная работа. ЗП без задержек. Полный соц пакет, оформление по ТК РФ. Самое главное, что всегда есть работа и скучать не приходится. Считаю, что в крупных компаниях, очень многое зависит от руководителя подразделения и атмосфера и слаженность работы и грамотное распределение обязанностей между сотрудниками. Мне попался очень классный руководитель, поэтому никаких вопросов по ЗП, организации рабочего места и самой работы не возникало. Далее →✗ НедостаткиСлишком сложная система безопасности. Постоянное повышение уровня безопасности на предприятии влияет на стабильность работы всей инфраструктуры. Из-за этого возникают проблемы с доступом сотрудников к тем или иным объектам инфраструктуры, которые необходимы для нормальной работы сотрудников. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДля мастеров нет никаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиРабота от зари до зари… Низкий процент оплаты… Огромный чек-лист, как должен себя вести мастер… За невыполнение любого пункта из чек-листа — депримирование! Несмотря на средние цены… Зарабатываешь ты прилично, но на руки получаешь (с учетом всего) как в средней [censored], при этом перенапряглась и морально, и физически. В некоторых салонах после тяжёлого 12-часового рабочего дня мастер должен сделать полноценную уборку с мытьем полов! В общем, ужасные нечеловеческие условия труда, проверенные на собственном опыте. Большая текучка кадров в связи с вышеизложенным. Крайне не рекомендую работать в данной сети! Потеряете самооценку, нервы и здоровье! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю с декабря прошлого года в отделе продаж. Все устраивает. Новичков не бросают, у каждого есть наставник. Руководитель нормальный, помогает и все объясняет. Коллектив весь Дружный. В отделе персонала отличные кадровики. Собеседование проводит сам руководитель отдела, вся информация правдивая оказалась. И по поводу зарплаты, и по поводу условий работы, если что непонятно или какой вопрос, то все объясняют. В общем мне все нравится! Далее →✗ НедостаткиСущественных нет, только местоположение, но т.к. я живу на Салмышской, то и это нельзя назвать недостатком. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая белая зп Далее →✗ НедостаткиПлохо что нет офиса в городе, а решение о приёме на работу принимает молодая толстуха юля по адресу ул Пролетарская 37 Спрашивается на каком основании некомпетентному в кадрах человеку доверили такую миссию? Это называется экономика, и товаровед и менеджер все в одном лице. Угрюмая, уставшая, с порога спросила меня где я работала, все разузнав говорит, ну раз все знаете раскладывайте принятый товар, Это называется, ознакомление, с магазином, где я 4 часа подряд выкладывала им товар, а поставки у них ежедневно Она не говорит нечиго, только смотрит из-под лобья, хотя должна была сначала рассказать о принципах работы хотя бы, но зачем ей это? Лучше пускай соискатель сделает побольше работы, ведь все равно ему за это никто не оплатит После отработанных 4 часов она отпустила домой и сказала что мне позвонят и что, у нас тут желающих очень много, но решение принимает офис, Не дождавшись звонка сама набрала горячую линию, где мне сказали, что В магазине решили что я не подхожу, отфутболивают друг от друга. Система продумана так — приходишь, работаешь бесплатно 4 часа потом дают пинка под зад, выгодно же правда? А при повторной попытке устроиться ты уже в,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет, зп белая Далее →✗ НедостаткиНе думала что подбор персонала будет иметь дискриминацию по возрасту, если уже меня в 45 лет спросила заведующая [Ю.], а вы сможете залазить по стремянка вверх, у нас ведь очень высоко, спросила ещё, а вам сколько лет?, Сейчас ни мой опыт работы с обувью не нужен, ни желание работать моё не нужно, лучше ей взять моложе, та хоть на стремянку залазить сможет, аххаха, бред какой-то. Обещала позвонить в пятницу, но так и не позвонила, пока я не дозвонилась до горячей линии Хочется сказать — молодость очень быстротечна и твоё время придёт скоро, чтоб с тобой так же обращались после 40 лет Далее →
-
✓ ПреимуществаИз филиала в Ростошах можно сделать отличную клинику со стационаром, но кто захочет тратить деньги на это.. Далее →✗ НедостаткиЗП супер чёрная, еще за что-то 13% налог, и это при условии, что ты не трудоустроен. Оплата почасовая, в маке больше платят. Врачом становишься просто потому, что пришло время, не из-за знаний. Руководство заставляет набивать чеки гомеопатией. Реальных профессионалов нет. И то, что пишут, что опытные врачи с 100 000 дипломов, можете не относиться серьёзно к этому, уровень врачей остался в 2001 году, техника, тактика лечения, препараты оттуда же. Условно в этой сети 4 начальника, и сами понимаете, что происходит, когда 4 человека пытаются управлять коллективом и работой: один так сказал, другой по-другому, кого слушать непонятно. К новеньким относятся как к [censored], особенно З. (это тот ещё персонаж, кто знает, тот знает). Инструменты старые, ржавые, бывало не разрешали использовать больше одной пары перчаток в сутки! Шприцы тоже желательно экономить, в идеале 10−15 препаратов из одного шприца одному животному. Работая фельдшером, моешь [censored], врачом чилишь, поэтому быстрее охота уже стать врачом, чтобы закончилась эта дедовщина. Работаешь на комсе, моешь только внутри, работаешь в ростошах — рвёшь траву около клиники, чистишь канаву (в основном руками и палками, ну,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИнтересный случай со мной произошёл в зенден, тц, восход, г Оренбург. После того как девушка-менеджер отправила меня в восход, я заполнила там анкету, прошла собеседование и на назначенный день вышла на ознакомление с магазином на 2 дня, но так как управляющая скоро уйдёт в декрет, меня попросили выйти на 3 день, чтобы её зам [Д.] посмотрела тоже на меня. Хорошо, я вышла. Управляющая [Ж.] говорила мне во второй день, что меня уже пора оформлять и там будут потом 4 оплачиваемых стажировочных дня. В третий день, когда я училась продажам, пришла девушка и заполнила анкету. Мне сказали идти домой и у нас ещё есть кандидат, мы тебе позвоним. Я ещё переспросила, но можете и не позвонить?, на что мне [Ж.] уверенно сказала, что позвонят к концу недели. Дальше начался анекдот: я прождала до конца недели, потом позвонила в магазин, [Ж.] не было, у неё был выходной, прождав в общей сложности 8 дней, я дошла до магазина, где управляющая мне объявила, что они взяли другого кандидата, а на вопрос, почему меня не уведомили об этом, ответила: «А ты ещё разве не нашла работу?» Я такого бесплатного цирка не встречала ни в одной организации. Я конечно понимаю, что тебе в декрет в январе и что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГород Оренбург, кари, Доброго всем времени суток, все, что написано ранее — чистая правда, постоянные переработки более 200ч, а зп самая что есть обычная, как будто и не перерабатывал. Там всем правит [У.] Гульзира, сколько ни писали работники в разные инстанции на неё жалобы — а воз и ныне там. Видимо, совсем работать уже некому, раз колхозницу на трон водрузили. Это как надо людям умудряться срезать с зп такие суммы за кражи и недостачи, при этом не выдавая никаких расчеток. Хотя расчёт можно выпросить, но реальной зп на ней все равно не увидите. Одной женщине в магазине было начислено 42 тр, а на руки она получила 29, ощущаете разницу (тем более для Оренбурга)? Эту зп она видела в компьютере при начислении директором (более 40 тр), при этом директор предупредила, что Гуля может откорректировать зп. На деле так и вышло. Ей радость доставляет кричать на работников, унижать при покупателях, доводить всех до слез, срезать деньги с зп девчонок, это не женщина — это какой-то ходячий ужас. Взять 42 тр — минус подоходный 13% а на руки всего 29 тр, а где остальная зп? Все это снимают за бесконечные кражи, ревизии каждые 3... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимуществ не увидел никаких Далее →✗ НедостаткиТрудоустройство неофициальное, зарплата на усмотрение руководителя, во всех магазинах по-разному, хочет проценты, только платит; кому-то оклад и проценты, коллектив ужасный. В одном магазине одна смена устраивает травлю другой, постоянно интриги. Руководитель слушает только одного продавца, которая про всех рассказывает то, что ей вздумается, и говорит ему, кого надо уволить, остальных он не хочет слышать. Специально посылает её на разные магазины и слушает только её, кричит постоянно на продавцов. Сегодня скажет одно, завтра другое. Физические нагрузки непосильные. В обязанности входит не только работа продавца-консультанта и кассира, но бухгалтера и грузчика. Руководитель вообще неадекватный. Зарплата не соответствует нагрузкам и выполняемой работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц.пакет, белая зарплата (относительно недавно). Далее →✗ НедостаткиИх очень много, и они перевешивают все плюсы работы в этой компании. Отработала в этой компании 2 года. До сих пор не понимаю, как и за что начисляется зарплата. З/п тебе считает супервизор, а не бухгалтер, как это должно быть. Всего год зарплата стала полностью белой. А до этого на карту минималка и остальное в конверте. Соответственно, и отпускные, и больничный такой были, что хоть плачь от счастья… По вычетам на детей, там вообще никто не заморачивается. Старшие смены постоянно только и говорят про штрафы. Не сделаешь план — тебе штраф. При чем ни разу никому не выдали приказ о том, что этот штраф выписан, и конкретно за что его выписали. Постоянно идет давление на выполнение плана, оно и понятно: не сделаем мы, то не будет з/п и у них. Но когда подходишь с какой-то проблемой, не всегда идут на встречу и не всегда помогают. Есть такой страшный зверь, как прослушка разговоров, от которого зависит твоя реальная з/п. И тут уже никого не волнует, будь ты хоть спец по продажам, но если ты профукал прослушку, то и получишь ни… А прослушку могут снять за что угодно. Даже за то, что ты разговаривал без улыбки в голосе. С отпуском это вообще отдельная тема. Ты его планируешь, ждешь,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиТакого отношения к соискателю не встречала! Пришла на склад в Оренбурге, простояла 20 минут возле стола, за которым сидел ужасный мужик. Полный игнор. Тут ничего не объясняя, он меня фотографирует, чтобы уже на конвейер пахать отправить. Я говорю: стоп, про работу-то расскажите! График только 2/2 с 8:00 до 20:00 и остались только ночные смены. Хотя в приложении есть 3-часовые. ЗП в среднем 3000 за смену. Каждое слово вытягиваешь. Условия никакие. Холодно. Отвратительный сотрудник. Отношение к людям как к быдлу. Валдберис нужно задуматься, кто у них людей на работу принимает.. Далее →
-
Отработал 4 года у этого работодателя (грузоперевозки). Не было официального договора, нет социальных гарантий. Так случилось, что в чужом городе, на стоянке (после длительной погрузки в холодильных камерах) у меня отказал позвоночник. Не бросил груз и машину, скорая выезжала на место. [С.] с меня была удержана неустойка. Ну и в остальном: плохая логистика: то приходится гнать 800−900 км без остановки, то стоять по 10 дней в ожидании погрузки. Командировочные 500 руб, 4.5 руб/км, дни ремонта (а это не один в холодном боксе) не оплачиваются совсем. Также после ухода сотрудника [С.] П.П. клевещет в соц. сетях на бывших сотрудников. Не советую идти к этому работодателю, потерянное время, нервы и здоровье! Далее →
