Орехово-Зуево 265 отзывов сотрудников без купюр

«Руководство» — бывший тех.директор, а ныне 1-й зам. ген.директора еще тот %удалено% с большой буквы — ворюга еще тот! з.п. постоянно не доплачивают, ТК не соблюдают. (на бумаге все по чесноку) Пристроил уже всю свою семью к корыту а-ля от датчан! Ну, а так как не хватает п… все, что не приколочено, включая часы простых работяг. хорошие отзывы — прихлебатели и иже с ними, кому податься некуда… Крайне не рекомендую идти в этот гадюжник! Далее →

Не советую данную организацию для трудоустройства. Отходила 3 дня стажировки с абсолютно неквалифицированным человеком. Товар выставляла абы всунуть, не глядя на сроки и вкусы. Работа мне описана как «делай что хочешь, главное, появляйся на магазинах». После стажировки пришлось сдавать экзамен, выучить весь ассортимент. Ладно, выучила, на офисе сдала. Хотели уже оформлять, но тут началось: оказывается, район, на который я шла, уже не предлагают. Шла на мерчендайзера с функцией заказа, а до него ещё нужно дослужиться, сначала нужно простым мерчем поработать. Да и разница в зарплате приличная. Я уже и на это была согласна, но нет: должны были отзвониться по поводу оформления, но так никто и не позвонил. Одним словом, шарашкина контора! Держится только за счёт договора с колледжем, который им на отработку молодых специалистов пригоняет. Далее →

После первого собеседования позвали на собеседование в офис. Изначально были озвучены условия работы — 20 часов в неделю с работой 1–2 раза в неделю в офисе, остальная работа — удалённая. По приезду же в офис сказали, что нужен сотрудник на 40 часов работы и 3 дня в офисе при той же оплате. Жалко свое потраченное время на 2 собеседования и деньги на дорогу, из-за некомпетентности сотрудницы М. и руководителей [П.] и [А.] Б.Ц. ужасный, как поликлиника, класс Б. Старое здание, от метро больше, чем 20 минут. Обещали перезвонить во вторник и сообщить результат — в итоге игнор и звонка нет) В офисе сотрудники практически отсутствуют, кроме двух вдруг подскачивших на собеседование «начальников» с опозданием. Лучше обходить стороной такие конторки в отдалённых от цивилизации местах! Далее →

Что пять лет назад вакансии висели, что три года назад, что сейчас! Постоянно обновляют вакансии на складские позиции! Каков вывод из этого, ну явно там не сахар, раз постоянная текучка и за людей они не держатся, соответственно условия труда отвратительные! Компания жадная и от того нищая! Далее →

Штраф за все подряд, зп 9 тр в неделю, при этом ты 13 часов на ногах, посидеть нельзя. Работодатель жирнобрюхие уроды, которые относятся к тебе как к самому низкому классу пищевой цепочки. Удерживают деньги за всё, что можно и нельзя. Коллектив ужасный, между семенами постоянные стычки, план невыполнимый. Они хотят, чтобы все получали меньше. В общем, не советую там даже пиво брать. Большинство акций предпросрок или уже просрочены, пиво всё одинаковое. Условия ублюдские, всю зиму промерзали до нитки, потому что отопления не было. Далее →

Компания занимается розливом эфирных и аромамасел, постоянно требуются сотрудники на производство. В объявлении пишут, что дружный и сплочённый коллектив, официальное трудоустройство, зарплата 2 раза в месяц. По итогу все обещания ложь! У вас забирают документы, кстати, даже оригинал снилс, выдают ксерокопию и трудовую. Говорят, что испытательный срок три месяца, при этом документы находятся у работодателя. После испытательного срока, если вы всему научитесь, вас трудоустроят. Обучать вас никто ничему не будет, быстро все расскажут и покажут за несколько минут, и начнётся ад. В коллективе чёткое разделение на новеньких и стареньких. Старенькие выполняют самую лёгкую работу, новенькие — самую сложную. И так все три месяца. Руки натираешь до крови и жутких мозолей. В коллективе постоянные интриги, ругань и сплетни. [Н.] гнобят и унижают, поэтому люди порой не выдерживают даже три часа работы и уходят сразу. Отсюда и огромная текучка. Начальство в курсе всех проблем, но поддерживает старых. Полный бардак и неорганизованность. Некоторым стареньким можно опаздывать, отпрашиваться и т. д. Рабочий график далеко не пятидневка, будете пахать по субботам и по 9 часов! Зарплата на руки, два раза в месяц, во время. А вот размер зарплаты у всех разный… Оклады обговариваю сразу при поступлении... Далее →

Минусов очень много, но подавляющее большинство связано с заказчиком (Вымпелком, Билайн). Их менеджмент, идиотские требования к исполнителю, состояние сетей. В общем, полный бардак, как и у любого крупного оператора, очень сильно омрачающий рабочий процесс. Далее →

Доброго всем времени суток, сегодня расскажу о компании Энергопрогресс М, которая расположена в д. Кабаново Орехово-Зуевского г.о., на территории старой птицефабрики. «Компания» занимается производством электротехнических ящиков. Объявления о вакансиях размещены круглый год буквально на всех сайтах, текучка рабочих просто поражает. За месяц через фирму проходят десятки людей, это уже о многом говорит об этой фирме. Они в объявлении предлагают зарплату 40-45 т. р., но расценки на выполнение работ просто низкие, и по факту вам этих денег просто не заработать. Даже то, что вы заработаете, вам выплатят аванс 15 числа следующего месяца, а расчёт 30 числа следующего месяца, т. е. расчёт за 1 месяц произойдёт, когда вы уже отработаете 2. Расчитано это на то, что при увольнении вам не дадут расчёт, а растянут выплаты на долгие месяцы, и не факт, что отдадут всё. Можно много что написать про фирму и её руководителя, но основная цель — предостеречь от таких горе-работодателей, просто не обращайте внимания на объявления этой шараги. Далее →

Нашла данную вакансию на сайте Авито, там было указано зп 20 000, маловато, конечно, но в условиях кризиса терпимо. Позвонила, записалась на собеседование, пришла, написала анкету, и тут самое интересное: подходит менеджер и начинает со мной беседовать. Рассказывает об обязанностях и условиях труда, и тут выясняется, что зп у них после вычета налогов на руки всего 14–15 тыс. рублей, т.к. оплата почасовая, ставка в час 90 рублей. Это ладно, дальше жесть — рабочий день с 8 утра и до 1 часа ночи (то есть 16–17 часов смена) и график как в Макдональдсе: плавающие выходные, на неделе их может быть 2. То есть по сути пятидневная рабочая неделя по 16 часов в смену с зп 15 тыс. рублей! Класс! На мой вопрос: «А почему вы так дешево относитесь к своим сотрудникам?» был дан ответ — так и работа не тяжелая, ничего трудного делать не нужно, отсюда и зп такая маленькая. Согласна, трудного там ничего нет, кроме как выстоять 17 часов на ногах 5 дней в неделю за копейки. Полное впечатление сложилось, что компания экономит на своих сотрудниках, используя их просто как рабочую силу: пять дней в неделю по 17 часов в день.... Далее →

Приготовьтесь к оочень длинному отзыву. Во первых большинство сотрудников попадают туда потому что их заманивают хорошими зарплатами. На некоторые должности в вакансиях действительно указаны неплохие суммы, но эти деньги вы врядли увидите. По факту устанавливают зарплату меньше чем сказано в вакансии, и подмасливают сказками про то, что тут все трудятся в поте лица, и вот будешь так трудиться, будешь зарабатывать сколько угодно. Под этими сладкими словами имеется ввиду, что вы должны посвятить всю свою жизнь компании. Сотрудники работают с утра до ночи, потому что объём работы сумасшедший, а все сотрудники запуганы. Про «запугивание» расскажу позже. Работа на выходных и праздниках обычное дело, тебя будут просить об этом прямым текстом. Деньги за это не платят. Откажешься — попадёшь в ряды «террористов и диссидентов». Эти сравнения действительно в ходу в Текстерре. Всех работяг периодически собирают на «мотивационные» летучки от [Д.] Савельева. Это директор компании. На этих летучках вы будете либо слушать о том что вы все г*вно и работать не уметее и вообще сейчас всех поувольняем. Либо о том что «времена сейчас тяжелые, но мы прорвёмся, просто надо работать ещё и ночью». Очень показательно что во время кризиса и пандемии всем сотрудникам сократили... Далее →