Орск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Орске с приличной зарплатой?
Вы из ОРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (368)
-
✓ Преимуществарядом есть атб и столовая в суде Далее →✗ Недостатки[Р.] тебе самому не стыдно писать фейковые отзывы? Вся твоя команда читает и понимает, что ты пишешь отзывы от имени придуманных сотрудников, которые не работали в компании, а только в твоей жадной голове. Перестань ссать всем в глаза и оправдываться. Мы все прекрасно понимаем, что пишешь это ты либо твои [censored] (челюха и ко), чтобы поднять рейтинг, который выдает Гугл в отзывах при гуглении галеры. Далее →
-
✓ Преимуществане прочувствовал Далее →✗ НедостаткиИтак, начнем. Набрал меня некий человек мужского пола, звонок был осуществлен с номера +7 (xxx-xxx) 72−75, предложил вакансию в компании ПК петэк, судя по месту нахождения офиса, куда меня пригласили: г. Санкт-Петербург, Московский пр-кт, д. 89 литер А, ИНН указанного предприятия 7 810 767 400. По телефону предложил вакансию Инженера по контролю производственного персонала (судя по тому, как шел разговор, человек на ходу додумывал, как эта должность называется). Круг обязанностей: контролировать расселение рабочего персонала, преимущественно выходцев из южного пространства СНГ, содержание съемных квартир и прочее, в общем разъездного характера, но топливо, мол, оплачивают по карте. Договорились на встречу. Подъехал в офис по указанному выше адресу, встретила дама «за среднего» возраста, пригласила в кабинет (в кабинете уже шла беседа с двумя выходцами из жарких территорий СНГ). Предложили до начала собеседования присесть и заполнить анкетку… Ну, а дальше в лучших традициях: сбор образца почерка (обязательно собственноручное заполнение), данные паспорта, дипломов, адреса проживания/регистрации, наличие близких родственников, включая ФИО, степень родства, дату рождения, адрес проживания, место работы, контакты рекомендателей (ФИО, должность, место работы, контактный телефон), развернутые данные о трудовом стаже, о заболеваниях,... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНЕТ. Далее →✗ НедостаткиАгрессивный собственник, колоссальная текучка кадров. ЗП минималка по договору, та часть, что в конверте, выплачивается не полностью. В KPI ставятся задачи по написанию положительного отзыва о компании. Репутация компании подорвана на рынке СПБ судами и регулярными досудебными разборками. Найти клиента, который еще не знает про эту компанию, практически невозможно. Не рекомендую трудоустраиваться, тут ты будешь работать за обед. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиПропускная система. Рабочий день с 8 до 5. Но вишенкой на торте будет то, что зайти вы должны в 7−50 и выйти в 17−00 вы не сможете, выйти можно в 17−10. Эти 10 минут вам даются, чтобы выключить компьютер, привести в порядок рабочее место, одеться и спуститься к выходу. Естественно, этих 10 минут для этого много, и вся толпа стоит внизу и ждёт, когда их выпустят. Но на собеседовании вам об этом не скажут, скажут тогда, когда договор будете подписывать. Эта система действует только для новичков: те, кто проработал долго, выходят и заходят, когда хотят. Коллектив очень странный, все друг друга сторонятся, ходят по одиночке, как отшельники. Новичков тоже сторонятся. Выйти можно только на обеде. Общее впечатление не очень.. Далее →
-
✓ Преимуществанет ни каких Далее →✗ НедостаткиДорогие оренбуржцы, которые хотели бы работать в охране «Евразия» на Ленинской 26, офис 17. Директор Б. С.Н. по образованию ветеринар и охраняет свинарники как В. Л. Ш. директор Б. это психически больной человек в прямом и переносном смысле, его лечить надо, а он директором работает. Я проработал в этом предприятии два года, больше не выдержал, уволился. Работал я в 2020 году. И так, про предприятие: больничных нет, отпускных нет, платит до сих пор 1100. Охранники работают 98 процентов, это конченные алкаши, бичи, старики лет под 75. Никому и никогда я не посоветую это предприятие с больным неадекватным директором. Люди оформлены неофициально, без лицензий, без периодических проверок, ужас просто. Разговаривает с охранниками Б. как со скотом, наверное, ветеринарное образование такое, ума больше не хватает. Есть там еще и зам. О. Ю. Ч. вечно грязный, грязная одежда, воняет как от скунса, это тихушный тип, стукач, по-другому подсиживает, вечно всех и ведет себя как полоумный. Даже противно вспоминать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрикольный шоу рум Далее →✗ НедостаткиПроработал всего неделю в мае, но далее, видимо, не устроил чем-то директора [М.] или [К.]. Нормального объяснения не было, и не при личной встрече уволили, а по телефону. За отработанную неделю не заплатили, хотя в условия входила оплата за испытательный срок, даже если сотрудник не подошёл. Ездил я издалека, на дорогу потратился за это время, на звонки в итоге не отвечали. Не рекомендую эту контору, без разбора и оплаты оставят. Решил сейчас написать отзыв, на hh им снова требуется менеджер, видимо, кто-то сбежал оттуда в очередной раз. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение на водителя высотного штабелера (ричтрака) под крышей Далее →✗ НедостаткиОбучение на водителя высотного штабелера (ричтрака), в центре оперативного профессионального обучения «ЦПО» г. Подольск. По поводу обучения на боковом штабелере Стоимость обучения 7 тыс. это составляет всего 3 часа. По сути, для такой сложной техники, где нужна предельная точность управления, это ничто. За 3 часа невозможно ничему научиться, от слова совсем. Первый час уйдет на запоминание кнопок, и тыр-пыр туда-сюда, вот и прошли остальные 2 часа. Все деньги на ветер. Уходишь, что-то немногое остается в голове, которое за неделю-две выветривается и все снова ноль. Да, чему-то можно научиться на погрузчике за это время, но совсем другое дело, высотный штабелёр — тут совсем другая специфика. Другие требования. Посмотрите в объявлениях, везде требуется на работу на штабелере 1−3 года опыта вождения, и это видно, как они виртуозно управляют. А тут 3 часа — это ничто. Ни один техник по безопасности не допустит к работе, если вы что-то уроните с высоты, к примеру, 12 метров, кому потом платить за груз? Я бы понял, если бы они снизили цену за обучение, к примеру, за 3 часа (которые ни о чем) не 7 тыс, а там 3−4 тыс, тогда да! Можно было бы оптом взять... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят регулярно, премии не лишают, оно не удивительно, если работаешь честно… Коллектив есть, но если увольняешься, забываются все заслуги и ты становишься «худшим работником»… Критикуют даже те, кто с трудом передвигается в силу возраста и болячек. К концу второго года работы привыкаешь к клопам и запаху мусорки Далее →✗ НедостаткиОдиночкой тут не выжить, съедят. Пришлось уволиться из-за конфликта. Проработал честно 2 года. Бензин всегда вырабатывал, а не присваивал. Убро надо сказать, всегда начиналось с того, что все делят бензин, который стараются как можно меньше использовать в работе, чтобы больше осталось унести… Увы, но здесь ценят не за труд, а за умение приспособиться. Вопросы решать через высшее руководство не принято, не подстроился под бригадира и его приближенных — вопрос твоего ухода вовремя. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПрекрасное панорамное окно, нет строгого дресс кода, травяной чай (с мероприятий), есть некая гибкость в графике — можно приходить немного позже и уходить позже и наоборот — приходить и уходить раньше. Далее →✗ НедостаткиЯ устраивалась офис-менеджером в компанию. Но за 3 дня стажировки я выполняла 90% обязанностей event-менеджера — общалась с подрядчиками, находила контакты, информацию и т.д. Меня сразу насторожило, что в день в офис приходило человек по 15 на собеседования на разные позиции и постоянно менялись стажёры. Был какой-то бесконечный поток стажёров. Также меня насторожило и было по-человечески неприятно, что меня никому не представили, хотя офис небольшой. Директор, который всё время орал на весь офис по телефону, проходил мимо моего стола раз 100, но за 3 дня ни разу не поздоровался и не поинтересовался, кто новый человек работает в его компании. Через 3 дня мне сказали, что я могу отдохнуть несколько дней, пока посмотрят ещё одного стажёра. Конечно, мы так не договаривались. Но они сказали, что им вообще-то 2 офис-менеджера нужно, но столов пока недостаточно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНедостачи, нет трудовых договоров, мед. Осмотр проходила в подвале одного из магазинов, грязь и тараканы. Продажа просроченного, несоблюдение ТК полное. Списание просрочки за счёт продавца, не оплачивают отпуск. Всё это знают в И.К. контролирующие органы: трудовая прокуратура, СЭС, пожарный надзор, результат нулевой. И самое главное — оплата одна по договору, другая в карман. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания, которая не уважает чужой труд. Пару раз откликалась на их вакансии. Они выдают довольно объемные тестовые задания, но не считают нужным давать кандидатам обратную связь. Отвратительное отношение к труду. Жаль, что потратила на них время. Не удивлюсь, если они еще и воруют ваши идеи! . Далее →
-
Не ходите работать в эту компанию! Зарплата не соответствует труду, задержки, работаешь там как раб с графиком 3/3, но бывают такие дни, что надо выйти в свои выходные, поработать, и никого не волнует, что у вас есть свои личные дела! Трудоустройство одностороннее. Последняя зарплата была 14 тыс! Вот думайте, стоит ли идти работать за эти копейки! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив из дежурных электриков и прямые руководители (прорабы). Далее →✗ Недостатки1. Отсутствие четкой иерархии среди боссов. 2. Перекидка людей на объекты в любой момент и без предупреждения. 3. Постоянное занятие [censored], но не работой. 4. Отсутствие нормального инструмента для работы. 5. Получение спецодежды летней к зиме, зимней к весне (все через это место). 6. Постоянное занятие разгрузкой материалов на склад при приезде газели. 7. Частая нервотрепка от боссов. 8. З/п делится на 2 части (белая и чернуха/наличка). Белая приходит четко, но чернуха с задержкой минимум 1 месяц, бывало тянулось до 2, 5 месяцев. Не нравится уё..вай, и чернуху уже точно не увидишь. 9. Уход в отпуск расценивается высшим руководством как предательство к фирме. 10. Рабочий режим с 8 до 17, но часто возникают вдруг заявки от акбарса о выполнении «срочных» работ после пяти вечера, за которые не платят. 11. Постоянные дежурства по выходным, за которые платят гроши и чернухой (за целый день 1000₽ и получишь зх когда). 12. После сдачи домов занимаемся устранением замечаний и недоделок от шабашников, если отказываешься, значит, саботируешь фирму. Про руководство... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, вруны ,кидальщики,пустомели,НЕ ПРОФИ, изображают деловых, самые пустые люди что встречал. Далее →✗ НедостаткиПруд пруди, бардак, двое властей, сынок говорит одно, папаша — другое. Сынку кто-то когда-то сказал, что он умный, а он и поверил. В общем, без смеха работу на этих двух существах не могу вспоминать, но есть одно «но» — был кинут ими на заработанные деньги, поэтому предостерегаю и работников, и заказчиков от сотрудничества с этими чудаками. Заказчик получит от них продукцию низкого качества — 100 процентов. Посмотрите на сайте арбитражного суда количество и качество судов с их участием, полное совпадение с их референс-листом. Далее →
-
✓ Преимуществачистота превыше всего, соцпакет Далее →✗ НедостаткиРаботала в механичке, подтверждаю отзыв ниже. Начальник тогда отдела новых технологий в первую очередь заботится о своих станках и заказах на внитеп. Туда странным образом уходит и режущий инструмент, и мерительный. Программы пишет программист здесь же (работал на внитепе). Мастера, обделенные интеллектом, все теряют. В общем, рада, что уволилась из этого бардака. . Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Далее →✗ НедостаткиРаботал в дочки-сыночки с декабря 2020 по август 2021 грузчиком. Сразу предупреждаю, что коллектив женский, а это вносит определённые коррективы в работу. В глаза говорят одно, а за глаза другое. Не буду подробно останавливаться на межличностных отношениях сотрудников, а скажу лишь, что за 3 года существования магазина в ТЦ Парк только 3 человека отработали более полугода на должности грузчика, включая меня. Теперь ближе к делу. Работы много. Основная задача грузчика — это 2 раза в неделю разгружать поставки, резать и упаковывать картон, наводить порядок на большом и маленьком складе. Но это не всё. Тебе вешают всё, что можно и нельзя, просто потому, чтобы вдруг не посидел 5 минут без работы. Поход на обед считается оскорблением для начальства, если ты посмел поесть и задержаться в комнате приёма пищи, нужно поесть за 5−7 минут и пулей вылететь обратно. Это было бы оправдано, но не за 111 рублей в час после вычета налогов. Приготовьтесь к тому, что за человека вас держать не будут, хотя улыбаться и шутить могут. Всё это отражается в мелочах. Например, пошёл поесть и вдруг именно в этот момент нужна твоя помощь, и так через раз, плюс с вашими выходными по графику не будут... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая, белая зп. Грамотное обучение персонала и дальнейшая его квалификация. Отличные офисные условия, быстрые компы, кофе\чай. Коллектив общительный, отзывчивый. Далее →✗ НедостаткиПереработки, иногда просто не хватает на них сил; можно легко перегореть, если ты слабый в моральном плане человек. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЕсть такой персонаж в сочинской Аросе — [Д.] [М.] Уродливый карлик откуда-то из Сибири, но я бы так не говорила, если бы он не приставал к 100% новых сотрудниц. Я думала, что это миф, но он отпустил меня, как оказалось, всего на 2 недели. Потом начался ад — приставания, намеки, пошлепывания по сами знаете чему, персональные отчеты в кабинете… Слава богу, что до жесткача нигде не дошло, он труслив, вероятно. Но что мне, что девочкам это настолько тяжело воспринимать, что я хз… складские говорят, он всегда таким мерзким был. И без работы не хочется сидеть, и на эту плохо бритую кривую рожу смотреть — такое себе. Говорят, что попал по блату на должность — из главного офиса Москвы назначили. https://www.vnutri.org/arosa/. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом, если рассматривать эту работу как подработку для студентов/в поиске нормальной работы, сойдёт. Зп платят еженедельно без задержек. Коллектив умеренный, особо не общаемся, иногда кто-то наглеет, но в целом можно приструнить. Удалённая, увольняют одним днём. Понравилась начальница, которая координировала действия, но её всегда жалко, потому что она реально одна, а нас много. Далее →✗ НедостаткиЗП маленькая. Но работа весьма лайтовая, терпимая. Устраивался на время, пока на основной работе застой. Очень странно считают ЗП, так что есть некоторый напряг с тем, что платят не через две недели, а через три… Официально не трудоустроили, но я работал недолго, мне это и не надо. Не платили за дни, когда кто-то делал норму и даже больше, а ты нет. В общем, неприятно. С директором не общался. Застал период аналитики и, признаться, аналитики очень странные. Цены, кстати, в школе весьма неадекватные. Сам учился музыке в другом месте, отдал в два раза меньше, чем могут соскрести здесь. Скрипты есть, но корявые. Когда говоришь, что не так, все возмущения разворачивают со словами «не додумывайте за студентов». Ну и если твой номер попал к ним в базу, пока грубо и агрессивно не пошлёшь, будут названивать снова и снова.. Далее →
-
Когда руководство заявило, что новый проект нам будет делать компания Амиллидиус, я был скептичен, говорю честно. Про них так много разноплановых отзывов, что я был в растерянности. Но через некоторое время мне почти все стало ясно. Уникальная платформа, которую создал Амиллидиус, позволяет их клиентам оставаться в лидерах запросов даже после окончания платы за рекламу. Естественно, что клиенты этому рады и пишут хорошие отзывы, а вот другие рекламные компании такому совсем не рады, чтобы не сказать иначе… Поэтому и идет такая разница в отзывах, но если клиенты конкретны, то тролли просто несут что попало. Наша фирма очень довольна сотрудничеством и планирует сделать его постоянным! Далее →

