Пенза — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Пензе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ПЕНЗЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1651)
-
✓ ПреимуществаКрасивый торговый комплекс технопарк, [О.] Мечты Далее →✗ НедостаткиТехнопарк, Торговый Комплекс [О.] Мечты, вакансия техник. Отдел кадров [О.] Мечты ТЦ рассмотрев мою анкету, назначили собеседование на оклад 50 000 руб. в месяц. Встреча прошла, где мне пришлось заполнять дважды свою анкету и предыдущие места работы. Писать приходилось долго и упорно. Потом кадровичка назначила проверку с ихней службой безопасности. Потом назначили собеседование службой безопасности. Служба безопасности [О.] Мечты зачем-то от меня морочила и вносила мозг вопросами личного характера и предыдущих мест работы подробно. Они меня достали, из-за жалких 50 000, мне два дня выносили мозг. Заявляя, что им специалист такой, как я, очень нужен. Потом проверка ещё две недели займёт. И тут же отказ в работе без основания. Один сплошной бред, не устраивайтесь в эту контору кидал. Получите только вынос мозга и потерю своего личного времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЧёрная контора! Зарплата просто смех, заработать не получится. Обувь вся с Садовода, аксессуары закупают там же, делают упор по продаже на аксессуары, которые не берут. Процент с продажи якобы больше, смешно просто… Территориальные менеджеры, которые прибежали с Терволины работать, влили в уши Генеральному директору, что нужно убрать проценты продавцам и положить им в карман. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачнем с преимуществ, но тут их будет очень мало: график работы 2/2, если тебе нужны подработки то пожалуйста, тебе их обеспечат… Помощь управляющей в ассортименте продукции. На этом пожалуй преимущества закончились… Далее →✗ НедостаткиЗП 16 000-24 000 р в месяц, на собеседовании говорили 35 000-55 000 р (оклад + 10%) Устраиваешься на одну точку, в итоге работаешь на другой (устраивалась на Арену или ГЧ, работала в Граде) Лицемерие и ложь со стороны управляющей — это вообще её фишка, особенно при увольнении все эти качества в ней раскрываются Чтобы получить расчет, тебе надо прождать 2 недели или «как мне удобно будет рассчитать, тогда приглашу за з.п.» Это в лучшем случае, можешь вообще не получить з.п. из-за несуществующей недостачи, так уже 2-х человек оставили без з.п. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время и та которую заявляют Далее →✗ НедостаткиНе идите работать в Дефо не при каких обстоятельствах! Даже если будете очень нуждаться в деньгах, а это будет единственный вариант. Поверьте, мы группой дизайнеров пережили ад, текучка просто лютая. То, с чем столкнулась лично я, никогда такого не видела и просто в шоке от произошедшего. Начну. Все стандартно, сделала ТЗ, прошла собеседование и вроде всё хорошо. Но смутило, что уже на этапе собеседования меня начали экзаменовать по поводу дизайна интерьера, хотя я сказала, что обучаюсь дополнительно для себя — онлайн и пришла на вакансию «графический дизайнер». Мне всё равно задавали вопросы: «Где надо ставить сантехнику? вообще-то я заказывала дизайн-проект и я знаю». Я подумала, что руководитель знает приёмы психологические и задаёт такие напористые вопросы просто, чтобы проверить на то, как я выхожу из конфликтных ситуаций. Подумала я, оправдав уже неадекватное поведение. Дальше больше. Мне сказали про деловой стиль одежды. Но и тут меня не смутило, офис, крупная компания, все едины. Без проблем. Первый рабочий день. Я прихожу в вязанном костюме тёмно-коричневом, закрывающем всё тело и не обтягивающем, элегантном и строгом. Через полчаса меня вызывает главная и начинает отчитывать, что оказывается, это спортивный стиль, хотя ни замков,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю продавцом-кассиром с 2018 года. Сначала меня несколько напрягали требования компании по внешнему виду и прочие требования. Но потом я поняла, что такие стандарты на самом деле помогают настроиться на рабочий лад, плюс так мы (продавцы) выглядим перед клиентом более презентабельно и солидно, а значит нам легче продавать. Уходить не собираюсь, набралась опыта и вышла на хороший доход. Коллектив просто супер! Далее →✗ НедостаткиНикаких. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля старта подойдёт Далее →✗ НедостаткиВсё на инфоцыганстве, очень много про «команду», «ценности компании», «веру в себя» и никакого обучения, токсичные руководители. От них сильно зависит рабочий процесс, а чтобы они начали работать, их приходится пинать. Бешеная текучка, коллектив полностью меняется каждые полгода (а самой компании 9 лет). Продажи у Coffee Like замечательные, потому что если вы не продали — вы купите сами за полную стоимость. Никакой лояльности для сотрудников и никаких перерывов, раз в три часа по 12 минут. Туалеты тоже регламентируются. Такси после работы в 11 ночи оплачивайте себе сами, либо ждите такси от компании по полтора часа (а утром к 7:00 уже будьте на работе). Нормальную зп будете получать в лучшем случае через год, но вы столько не продержитесь. Далее →
-
Тот случай, когда, насколько бы вы не были хорошим сотрудником, к вам будет отношение как к грязи, а всё благодаря HR-менеджеру по совместительству жене директора, которая в силу своей нереализованности разрушает всю сеть, так как навыков к профессии не имеет, если бы не муж. Любой бы адекватный работодатель давно бы уволил такого некомпетентного «работника». Ну, а пока она там, считается, что вы принадлежите компании и не имеете права на свою жизнь, вы крепостные, вы ничего не делаете. Отказывать права не имеете, а иначе сразу на вас положат глаз и будут гадить. Она разрушила уже больше половины сети. Каждый раз, когда спрашивают причину увольнения сотрудника, без преувеличений, то в 90% случаев будет ответ, что его довела эйчар, так как никакого ни человеческого, ни рабочего адекватного отношения вы не увидите, как бы не старались. Естественно, вас легко уволят просто потому, что вы не понравились, где-то зацепили и, как писали ранее, про не понравившиеся посты в соц. сетях, или еще какая нелепая причина — так всё и есть. Человек не в состоянии удержать мужа и ставить границы между личной жизнью и работой, а уж что говорить о целой сети. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, хорошие ребята в отделе Далее →✗ НедостаткиПроработала немало лет в данной компании, все устраивало, пока не сменилось руководство, в особенности НОЛа и НТЭГа! Наглые хамки. Неудивительно, что оттуда все бегут и переходят в другие отделы. За опоздание в 5 минут требовали писать объяснительные, сами их не писали. Штрафовали за мелкие и незначительные ошибки, хотя зарплата и так невысокая. Повышения в должности не ждите, не будет! ЦП я бы порекомендовала обратить внимание, как они работают с перевозчиками, так как я уверена, что помимо зарплаты получают хорошие откаты как от сторонних перевозчиков, так и от внешних. Не советую устраиваться в ОЛ Шушары, долго там не проработаете, терпения и нервов не хватит. Далее →
-
-
✓ Преимуществакакие достоинства у долб@бов? Далее →✗ НедостаткиМурыжат кучей собеседований; в итоге говорят, что ты им нужен. Потом начинают нервно звонить и настаивать на вопросе: «Огласите желаемую зарплату». Потом пропадают. Потом начинают долбить предложениями опять пройти собеседование. Чтобы что? Я его уже прошел. Вы мне оффер выкатили. Потом пропали. Зачем мне с вами собеседоваться? Вы там КПИ за это получаете? Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, белая или серая ЗП, до этого не дошло Далее →✗ НедостаткиЯ технический специалист с большим опытом работы. На собеседовании промывали мозги о своем приложении. Предлагали работу менеджера, у меня техническое образование, а не управленческое. Тут у меня возникли вопросы к компетентности рекрутера. Ответ так и не предоставили, однако потратили 40 мин моего времени на непонятное собеседование. Сходу вам о вашем же продукте никто рассказать не сможет, причем без схем и конкретики. Все мы знаем, что в IT очень мало компетентных дипломированных специалистов, особенно в Екатеринбурге. Не доводите, пожалуйста, ситуацию до абсурда. Далее →
-
✓ Преимуществаграмотно составлено описание вакансии на известном сайте поиска работ. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, на этапе телефонного звонка с Б.Ю. +375 (29) 3 922 290 banun71minsk@gmail.com Последний ведет себя нервно, неадекватно, не может пояснить по функционалу, да и вообще ничего не может пояснить, [censored] — бросает трубку. Такое ощущение, что человек уже с утра на «стакане». Уважаемое руководство, наймите HR для общения с кандидатами, обратите внимание, кто у Вас трудится. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВот и покатилась компания под откос! Два года на коне на нашем горе ковида и снова в задницу. Ничего не изменилось, правильно все пишут. И оклады снизили на 15% и премии теперь не платят, и черных кошек ищут, и через плечо все плюют. А проблема-то совсем не в кошках, а в головах. Все жили с надеждой, что ковид навсегда, а тут бац и прививка пришла 24 февраля. И тут думать надо, а нечем и некому. Согласен с предыдущим оратором, компания полнейшее дно! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОчень мягко стелят. Очень мало платят, отвратительные зп. При увольнении обещали одно, а при увольнении оплачивают голую часть оклада (за 15 дней — 4000), независимо от того, сколько ты заработал с помощью т.с.д. Ты же увольняешься, обращаются как с мусором. Максимальная эксплуатация. Минимальная оплата. Телега в 400-500 кг, набранная твоими руками, может стоить 100−180. Далее →
-
Отправила резюме на должность руководителя в г. Новомосковск. Его даже не посмотрели, сразу отказ. Опыт работы на руководящей должности 5 лет в Москве. Но для Новомосковска это ничего. Просто отказ, не посмотрев ничего!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикакого положительного отзыва об этой компании Далее →✗ НедостаткиОбещанную черную зарплату постоянно задерживают. Директор набивает свои карманы, а работников кормит завтраками по поводу выплат. Денег якобы нет. Заказов полно, а денег нет. А как работникам содержать семьи? Пусть расскажет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе было хорошо до первой пьянки Далее →✗ НедостаткиТеперь подробнее. Это случилось в пятницу, коллектив группы, в которой я работал, решил сплотиться под настойчивым влиянием нашего руководителя [С.] [Е.] и закупился спиртным. Далеко идти не хотелось, поэтому решили устроить сплочение прямо в офисе. О клиентах никто не думал, все равно не наши, у нас было весело и шумно. Особенно весело стало, когда главные лузеры начали меряться своими успехами, и шоу превратилось в драку. Агент был избит и с молчаливого согласия руководителя отправлен домой. Единичный это случай или регулярный — не могу сказать. Больше не хочу проверять и узнавать. Ушел работать в другой коллектив и к другому руководителю. Не вижу перспектив в обществе сплетников и людей, которые открыто обсуждают, как лучше кинуть компанию и открыть свое агентство. Сколько предложить агентам, чтобы они ушли вместе с [Е.] и ее другом? Очень удивлен такому корпоративному духу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПочитала запросы этой конторы на хх.ру. Контора мнит себя счастливым билетом в жизни! По факту сразу же дискриминация по возрасту, а значит, работодатели тупые эйджисты! А знание информации, кто воздвиг храм Спаса на Крови??? Это к вакансии какое имеет отношение. Кристально белая зп так подчеркивает «значимость» руководителей. Но при этом сотруднику уже на уровне вакансии говорят «ты». Вывод. Сумасшествие и эго руководства видно уже на стадии Хх. Откликаться смысла нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВечные поставки, из-за которых ты продавец, который отпахал свою смену, вынужден будешь сидеть минимум до часу ночи, чтобы её принять. И ладно бы её надо было просто принять и поехать домой, но ты ещё должен её принять! Знаете зачем?) Чтобы менеджерам, которые приходят с утра, было меньше работы) Так мне сказала моя уже бывшая администратор, а то что мне на учебу к 9 утра, это никого не волнует. Никакой частички как таковой нет, тебе говорят, что ты можешь работать по 4−6 часов в день, но в выходные должен отработать полную смену. Но по факту так только на словах, на деле, если кто-то заболел, то ты должен в его смену выйти, и плевать, что у тебя в этот день выходной или учеба. А если кто-то из утренников по какой-либо причине не вышел на смену, то тебя просят выйти раньше чуть не за 2−3 часа до начала твоей смены, но только твою смену урезать никто не будет. Вот и получается, что ты работаешь по 10−12 часов, и тебе за это никто спасибо не говорит. Хорошо, что эти смены ещё оплачиваются, хотя мне такое счастье за 130 рублей в час не особо надо) Чтоб вы понимали, 130 рублей в час для... Далее →
-
Вахта. Якутия. Плохие условия проживания и очень плохие условия питания. Не выплата зарплаты. Обратную дорогу не оплатили, пришлось выбираться за свой счет. Далее →
