Пенза — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Пензе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ПЕНЗЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1624)
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят Далее →✗ НедостаткиХамское отношение к сотрудникам. Унижают и гнобят. Увольняются штабелями. И никому нет дела. Руководство выше бездействует, не видит или не хочет видеть. Требуют к себе уважения, но при этом тебя поливают грязью. Обстановка просто ненормальная. И кричат постоянно, что все безрукие и безногие и свои не отрабатываем. Но не бывает так, что вот кучка начальников, звезды распрекрасные, а все сотрудники [censored]. Меняют людей без конца, приходят новые и ничего не меняется. Просто новое [censored] пришло, по их мнению. А руководство просто понебратство устроило. Все они между собой подружки, дружки. Атмосфера просто ужас. Раньше другая была: талант и успех, люди работали, держались за места, руководители были адекватные, никто не орал. И было и уважение, и послушание. А сейчас только крики, маты, обзывательства. Испортили кампус. Люди бегут оттуда и будут бежать. Далее →💬1 комментарий
-
Хорошо промывают мозги Позвонили и предложили работу с окладом 35 т, а по факту [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом ничего плохого о компании не могу сказать Далее →✗ НедостаткиГлавный бухгалтер [Ш.] ТН Не советую идти работать в бухгалтерию, это гетто, если только вам очень нужна работа и вы слепо-глухо-немой, и это ваш последний шанс. Так как работать она вам спокойно не даст! От неё бегут как от чумы. Данная дама не адекватная, сплетница, злопамятная, очень мстительная и завистливая, на лицо явная шизофрения. Целыми днями, вместо того чтобы работать, а работы у неё нет от слова совсем, так как она переложила все обязанности на других, но при разговоре с кем-то выше не забывает сказать, что она делает то-то, что по факту давно уже не делает. Осталось пару отчётов, которые она растягивает на много дней, вопя на весь опенспейс, что она не знает, за что хвататься и что она головы не поднимает. Если к ней кто-то подходит, она обязательно их проинформирует, что не знает, за что хвататься и головы не поднимает. Стол завален хламом, не разгребёшь, все, что к ней попадает на стол, пропадает как в бермудском треугольнике. Ей документы по 100 раз передают, она всё теряет. Очень редкие просветления бывают, когда она разгребает хлам и удивляется найденным докам [censored] годов. Целыми днями сидит в интернете, что-то выбирает для... Далее →
-
Начать стоит с того, что владельцу гостиницы абсолютно неинтересно, что в ней происходит. В гостинице руководят горничные, бухгалтеры, сантехники — только не владелец. Поэтому на рабочем месте сотрудники устраивают пьянки, закрывают номера «на ремонт» и вполне могут устроить там пьяную оргию. Упившиеся до состояния стратосферы обгадятся прямо на рабочем месте. Сложилась такая ситуация, что кто дольше всех работает, тот и начальник, а само начальство будет закрывать на всё глаза, потому что ему абсолютно не хочется вникать в жизнь гостиницы, и оно вообще далеко от сферы управления и сферы гостеприимства. Горничная, которая работает дольше всех, считает себя полноправной начальницей и творит, что хочет. Подставляет себе лишние смены (за графиком абсолютно никто не следит), может поставить себе двойную ставку за выход, она занимается заказом химии для уборки и остальных комплектующих — и это всё воруется просто в огромных размерах опять же потому, что никто ничего не проверяет и не интересуется ничем. Белье не стирается, оно просто снимается и проглаживается на катке, а потом отправляется на полки с чистым бельем. Полотенцами трут полы и унитазные ёршики, поэтому белье и махровые изделия ужасного вида. Номера не пылесосят. Поломки в номерах так же ремонтировать никто не спешит.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестная, крупная компания. И все Далее →✗ НедостаткиУсловия труда, отношение к сотрудникам. ЗП основная (кроме оклада 16 тыс) выплачивается через 2 месяца; если увольняешься, эту ЗП не получаешь. Докатилась… Пишут на hh: приведи работника (типа [censored]), получи 5 тыс рублей?! Просто так уже к ним никто не идёт? Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный обед. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещали зарплату 35 и квартальные премии 30. Спецодежду и официальное трудоустройство после отработанного месяца. Зарплату получал 32, никто так и не объяснил мне, почему так. Стал увольняться по этой причине, пообещали со следующего месяца 35; недоплаченных денег не отдали. До квартальной премии большинство не дорабатывает (кому посчастливится её получить, она будет меньше; почему так никто вам не станет объяснять). На моей должности (электрик) сменилось четыре человека, в среднем отрабатывали два-три месяца. Спецодежду так и не выдали, официально не оформили — так легче кидать людей. Отработал 2.5 месяца. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный обед Далее →✗ НедостаткиОбманывают с зарплатой! Обещают одну, платить будут меньше. Почему так никто объяснять не станет. Когда решил уволиться, по этой причине пообещали зарплату со следующего месяца, на которую договаривались изначально! Спецодежду обещают выдать через месяц, но так и будут тянуть. На моей должности до меня сменилось четыре человека, отрабатывали примерно по два-три месяца, поработав там, понял, почему они уходили. Меня обманули на 6000. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный обед Далее →✗ НедостаткиКинули с зарплатой, на собеседовании обещали 35, платить стали 32. Никто так и не объяснил, почему так. Решили уволиться, пообещали со следующего месяца оговоренную зарплату. Невыплаченных денег не отдали. На собеседовании обещали официальное трудоустройство и спецодежду. Три месяца отработал, так ничего и не дождался. Предыдущие соискатели на моей должности отрабатывали примерно по два месяца, по словам бывших коллег, сменилось примерно пять человек. Поработав там, понял почему.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВовремя приходит зарплата Далее →✗ НедостаткиБольшой объем работы. Трудоустройство по договору, неоплачиваемый соц. пакет. Придумывают ненужные должности для любимых сотрудников. [Б.] Ю.Б. занимает вообще никому не нужную должность и занимается только тем, что доводит людей, которые работают у нее в коллективе. Контролирует, даже в нерабочее время, манипулирует и не дает нормально работать. Ведет себя очень надменно. Не помогает коллективу. Таких людей вообще нельзя ставить на руководящие должности. И если руководство компании этого не понимает, то есть масса вопросов и к нему. Работать в таком коллективе у адекватного человека просто не хватит терпения. Далее →
-
✓ Преимуществанет их Далее →✗ НедостаткиЛюди должны знать, куда не стоит идти работать! Не рекомендую это место работы. Пишут в объявлении одно, а по итогу другое! Во-первых, вас штрафуют на каждом шагу. Во-вторых, вам придётся пользоваться своими личными картами Сбербанка (там через вас будут пропускать огромное количество денег). В-третьих, вам не только нужно оформлять займы, но и выбивать долги, а если вы не выбили, вас депремируют, то есть лишают премии за оформление новых клиентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаМеня устраивал только график работы — с 11:00 и территориально удобное расположение, на этом все плюсы. Далее →✗ НедостаткиПредлагают работать по договору ГПХ (на этот период никаких социальных гарантий по ТК и никаких заявленных бонусов из вакансии), то есть, отработав 3 мес. по ГПХ, пойдете в отпуск через 9 мес. на 14 дней, но это при условии, если будете терпеть моббинг [В.] [Л.], занимающей должность помощника директора [С.] С. А. На собеседовании все в один голос говорят, что [С.] эмоциональный, крикливый и вспыльчивый, но настоящая проблема там в [В.]. Моя предшественница поработала 4 дня и ушла, [В.] позволяет себе не только повышать тон, прикрикивать и даже вставить матерное слово — очень корпоративная культура и субординация у неё на высоком уровне, так ещё позволяет распускать слухи о своём же руководителе пикантного характера о том, что ничего интересного в штанах у [С.] нет — это просто позор [В.], опозорила директора и компанию. Внутри компании атмосфера как в Советском Союзе, процветают сплетничество и интриги ((! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший Далее →✗ НедостаткиНе выдают ключи. На один дом два-три ключа надо, и ты должен покупать их за свой счёт. С зарплатой 11.000. А домов на участке с десяток, не меньше. Хоть кредит бери. Поэтому обзваниваешь по домофону — тебе с ответ, посылают, бросают трубку или же вообще не открывают, потому что на рабочей неделе мало кто дома сидит днем. И сидишь под дверью как Хатико, ждёшь, когда кто войдёт или выйдет. Разносишь почту в любую погоду — снег, дождь, землетрясение, цунами. Заказные письма — отдельная боль. Если письма потеряли на почте — повесят на тебя, если в организации потеряли отчёт — повесят на тебя. Постоянные переработки. Походишь к восьми (а организации открываются в девять), уходишь в восемь. Помимо заказных, обычных писем, квитанций, выплат пенсии, продажи плана, от которых зависит зарплата. Не выполнил план — расплатишься со своей з.п. Выходной один. Трудовой кодекс РФ для этой организации не писан. И весь этот звездец за 11.000. Далее →
-
Молодая организация, с плохо налаженным производством. Помещение ужасное. Работала там в октябре. Мёрзла постоянно. Горячей воды нет, гардероба нет, столовая маленькая. Холодильник отсутствует (хотя там такой дубак, что он и не нужен). Я не скоростная швея, так что если у вас не особо скорость, то работать там надо будет по 10−11 часов в день, чтобы выйти на 40 000. Места для работы мало. Некуда крой даже положить, не говоря уже о готовой продукции. Проработала там недолго. Надоела неорганизованность и условия работы плохие. Если для вас это не важно и вы очень скоростная швея, то, возможно, вы там и сможете заработать обеденное в объявлении. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиФактически отношение к тебе, как к скоту, полное неуважение как со стороны пассажиров, так и со стороны руководства. За 6 лет работы не заслужила стабильного рабочего места. Кидают куда ни попадя, могут изменить режим работы буквально у тебя за спиной, на медицинские противопоказания наплевать (при том, что здоровье было угроблено именно на этой работе!). Руководство не отвечает за свои слова: указываешь на нестабильность режима работы, говоришь по-человечески, что хочешь работать на фиксированном месте — готовься к дошираку на ушах. Дали спокойно поработать ровно две смены. Далее пинают, как футбольный мяч. Зато когда пытаешься говорить на их языке — тут же затыкают тебе рот. Премии могут срезать буквально ни за что.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСмешно читать положительные отзывы сотрудников) Вам опять премию заплатили, как и за отзывы на продукцию на торговых площадках? Было бы все так прекрасно, как вы описываете, не было бы такой текучки кадров! Коротко рассказать не получится, потому что есть, что рассказать. Первое впечатление было приятным: неплохой офис, комфортный, в центре Люберец — добираться легко из любой точки. Но для владельцев авто есть проблемы с парковкой. Коллектив с виду показался неплохим — жаль, что это всего лишь показалось. Скандалы, интриги, сплетни, войны из-за товара и клиентов — скучать не придется) Корпоративная этика ни о чем. Вас будут штрафовать за все, ибо при приеме на работу вы подписываете кучу бумаг, что вы не имеете права ни на что. Даже в туалет сходить или покурить больше 5 минут не выделяется, иначе штраф. Напоминает режимное учреждение с тотальным контролем. Нанимают надзирателей, чтобы они следили: кто куда пошел, зачем и с кем. Руководство настолько жадное, что теперь даже чай и кофе не выделяются. Сотрудников там считают не за людей, а за расходный материал — это было сказано прямым текстом на первом же тренинге. Да и действия руководства это подтверждают: ты должен ишачить за копейки, тратить внеурочное время и выходные, чтобы выполнить план;... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив рабочей силы Далее →✗ НедостаткиК сожалению, их очень много. И самый главный из них — это руководство. Готовьтесь к тому, что вы будете обслуживающим персоналом как для клиентов, так и для руководителя и её окружения. Причем в прямом смысле слова, вас могут попросить и сбегать в магазин за обедом, пока вы на рабочем месте, так и в обязанностях будет пункт, чтобы на столе всегда стоял стакан горячей воды. И не советую вам этим пунктом пренебрегать, иначе увидите весь гнев Т. З. За ту з.п., что обещают, вы будете пахать за всех — администратора, управляющую, уборщицу, подушку для битья. И с вас будут требовать каждый раз все больше и больше. Т.К. не соблюдается, 13 часовой рабочий день без перерывов, больничный взять нельзя, только под угрозой летального исхода, и то, должны его доказать, и даже в этом случае, чтобы получить з.п., нужно будет отработать. И готовьтесь к тому, что настроение руководителя может измениться в любую секунду, как только вас увидит. Также готовьтесь выслушать информацию о бывших и нынешних сотрудниках за их спиной, о том, как они её предали, бросили, не приносят ей выручку и у них проблемы в личной жизни, и как устала она о них заботиться, как мама. И так про каждого. Зарплата сейчас белая, но тот процент,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные люди на точке (не в офисе) Далее →✗ НедостаткиОсновные проблемы работы в С.В.: 1) у тебя нет гарантий в получении своих денег, ты можешь впахивать большую половину месяца, после чего тебе доводят новую систему, согласно которой ты получаешь меньше, а то и перед зарплатой заявляют, что «мы тут пересчитали, твой кф некорректен, получай в полтора раза меньше, чем рассчитывал», «у тебя огромный расход топлива, мы не можем это покрыть»; 2) ложь и дезинформация. Тебе врут обо всем, тактика выжженной земли: «мы одни из единственных на рынке, кто готов предложить вам такие зарплаты» (вот именно что только предлагать, по факту их нет, и о каком рынке идет речь тоже не ясно), «у всех конкурентов вокруг проблемы, они закрываются, вам некуда уходить» (это вообще отдельный перл, когда люди, не удосужившись нормально проанализировать рынок, начинают гнать, мол там обманывают сотрудников с зп в связи с закрытием, но если у тебя знакомые из этих фирм, то такая ложь раскрывается за один телефонный звонок, я понимаю, что по-другому они уже просто не могут удержать людей, но зачем так тупо врать?), «у нас всё официально, а другие работы вообще неофициальны» (во-первых, у самих рыльце в пушку, во-вторых, если пробуешь им что-то доказать по договору, то начинают... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких, запчасти для своих же рабочих а/м приходилось покупать у конкурентов Далее →✗ НедостаткиНасквозь гнилая контора, руководство ужасное, обман полный. Работаешь на своих машинах, ремонт за свой счёт, запчасти за свой счёт, отгул по ремонту а/м за свой счёт, а с зарплатой постоянный обман и недоплаты. Начали обосновывать тем, что сбой программы, но деньги не возвращают… Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия труда — ДМС, питание, транспорт, одежда, так же часть коллег из других департаментов (много хороших людей работает на заводе). Если есть лишняя нервная система, то можно и поработать. Далее →✗ НедостаткиПодпишусь под каждым отрицательным отзывом про лабораторию. Не удалось подружиться — стали подталкивать к выходу. Некомпетентные, злобные, неудовлетворенные жизнью руководители (не только лаборатории) вываливают свое «плохое настроение» на сотрудников. Так работа строиться не должна, надеюсь, когда-нибудь это изменится. Далее →
