Пенза — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Офис практически в центре города, красивый и чистый офис, стабильно выплачивают зп вовремя, платят столько, сколько прописано в договоре, нет штрафов. Мне повезло с коллективом, у нас все девочки были дружными, всегда друг другу помогали (но тут дело не в организации и в тимбилдинге, потому что его не было, а в том, что собрались хорошие люди, открытые к диалогу). Есть скидки на услуги ЕЦД, в том числе и на столовые Далее →

Начальство, которому наплевать на подчинённых, и главное, чтобы дядечка сверху был доволен. Просили о восстановлении премии около года, нас не слышали, даже в честь Нового года ничего не начислили и ничего не подарили. Начальство может позволить себе грубо общаться с подчинёнными, а также накладывать на них дополнительные обязанности, при этом никак их не оплачивая. Нет нормальной структурированной работы между отделами. У одного отдела может что-то поменяться, и пока клиент не пожалуется на недостоверную информацию, другой отдел будет прибывать в неведении. Информация о работе в праздничные дни приходит за день до самого праздника, на это мы с коллегами тоже множество раз жаловались, но безуспешно. Праздничные дни лично нам по какой-то причине не оплачивали (другим отделам, вроде, платили). На моей должности карьерного роста не было, на меня могли навесить новых обязанностей, но з.п. и должность в трудовой оставалась той же. Еще при устройстве на работу с тобой общается человек, который проверяет, как ты знаешь, что делать при пожаре, как оказывать первую помощь и т.д., и когда я сказала, что не знаю, как это делать, молодой человек ответил: «ну интернет же есть, загуглите» и поставил галочку, что я всё знаю и ему всё рассказала. Вот так заботятся о безопасности клиентов. Также... Далее →

Какие? Далее →

Соискатели, будьте внимательны! Эта компания довольно сложная. Знаю случаи, когда как бы риэлторы от этой организации пытаются втюхивать отрейдеренные квартиры с ещё живущими, доведёнными до нервного психоза хозяевами, живущими и прописанными. Очень дурно пахнет это всё. Сотрудников могут использовать как жертв. Далее →

Нет Далее →

Недостатки во всем. З/п менее обещанной, непонятные штрафы. Никогда не знаешь, сколько получишь. Рабочий день 13 часов, оплачивают 12. Весь день на ногах, за первостольника, дефектолога и уборщицу. Когда сменщица уволилась, больше месяца работала без выходных, из других аптек никого не присылали. Программа тупит, техподдержка никакая. Заведующая — молодая хамка, смотрит на нас свысока, типа вы дуры старые, ничего не знаете и не умеете (мне 47). Если проверка и находят косяки, то вне зависимости от того, кто виноват, повесят на всех. В общем, делать здесь нечего, ищу другую работу.. Далее →

По моему мнению, подойдет для людей, которые просто хотят где-то работать и чтобы их не трогали, но нет желания устраиваться в магнит. Для тех, кто не ждет золотых гор и развития. Либо для студентов на первые курсы, когда денюжку на гулянки хочется заработать. Когда заболела, без проблем отправили на больничный с предоставлением всех документов. Никогда не задерживали з/п Все запросы решаются централизованно через общую систему. В целом никаких ужасных нарушений не было, вполне себе спокойная работа. Работала в яндекс.драйве в КЦ. Далее →

Заработная плата сильно ниже рыночной, если не брать совсем нищие регионы. Живу в Саратове, для нас 16 тысяч за 4 часа в день — нормальная зарплата. Но стоит отметить, что такая оплата труда была с условием владения английским, так что не то чтобы зп была высокой в любом случае. Очень сильно делают мозг из-за скриптов, иногда доходит до абсурда. Понимаю, что там на проверке сидят такие же люди за денюжку, которые проверяют по правилам. Но сами правила бывают странные. Например, на той стороне человек уже истерит. Пока выясняется ситуация, я должна возвращаться к нему каждые две минуты и просить подождать ещё. Вы представляете, что будет с вами, если вы встали на МКАДе, зимой, ждете 10 минут, и девушка каждые 1.5−2 минуты возвращается и с улыбкой на лице такая: «Подождите ещё немного, скоро к вам вернусь! Спасибо за ожидание!». На меня начинали орать после второго возврата. Это, конечно, издержки профессии. По модерации также могу сказать, что она очень жёсткая. Не так сказать, не так поздоровался, не то произнёс — нужно идти чётко по скрипту, из-за чего иногда ты звучишь для людей там как болванка. Но если клиент разозлится из-за... Далее →

Преимуществ просто нет! Пашешь как вол за копейки. Далее →

Продавцов не хватает, залы пустые, из-за этого воруют просто пачками одежду, а ты платишь. Вычитают за недосдачу и с работающих, и с тех, кто увольняется, заранее. Отпуск выплачивают после того, как ты ушел, а не за 3 дня. На трудовой кодекс просто плевали. Кладезь для трудовой инспекции! Далее →

Обещали официальное трудоустройство Далее →

После отклика на вакансию было получено предложение выполнить тестовую работу. В итоге через несколько дней рассмотрения через сайт был дан ответ, что тестовое задание выполнено неудовлетворительно. Имея многолетний опыт работы, могу утверждать, что данная оценка сделанной мной работы не соответствует действительности. Это — использование бесплатных услуг соискателей под предлогом отборочного тестирования. Далее →

Рабочие вакансии подходят студентам, стажерам и наоборот пенсионерам. Коллектив отличается дружелюбностью, есть возможность почерпнуть опыта у сотрудников со стажем, в целом отношения человеческие даже с мастерами. Далее →

Я работал в цехе аргонщиков, где варят титан. Когда увольнялся, дела будто начали идти лучше, но — постоянная нехватка расходников, детали под сборку поступают далеко не всегда вовремя, со станка детали приходят также с опозданиями, в итоге наш цех с боем пытается в срок успеть всё и становится крайним при сдаче готовой продукции. Спецовку выдают не всегда вовремя, сварочные маски предпочитают выдавать бюджетные, от которых выгорают глаза у сварщиков. В итоге я варил с обычным темным стеклом — так безопаснее для здоровья. Кран-балка ездит на два-три метра, по всему цеху детали приходится таскать вручную или на телеге. Грязь сыплется со стен, вываливаются кирпичи, всюду пыль, условия для сварки, скажем, ну такие себе. Зарплата зависит от погоды, видимо, не от часов и не объема выполненной тобой работы точно. При попытке узнать, от чего зависит зарплата, получаем уклончивые ответы начальства в духе «полу-сделка» и т.п. При одинаковом объёме работ разница по некоторым месяцам в зарплате может быть около 10 тыс. Если у вас кредитные обязательства или ипотека, не рекомендую данное предприятие. Далее →

Нет Далее →

Сотрудник [Д.] при общении с соискателями на позицию ТОП-менеджера по маркетингу говорит, что компания сама задает правила и не готова слышать кандидатов. Такого хамского обращения к кандидатам я ещё не видел. Как же они обращаются к линейному персоналу. Не рекомендую. Далее →

Хороший коллектив, отличные условия труда на строй площадках. Далее →

1. Руководство. Нормальных адекватных РП очень мало. В ЦО начальство все новое, больное на голову, которое умеет только орать и врать. Особенно товарищ с.с.в. неадекват, который только и знает, что доить подрядчиков… У него в подчинении к.а.а. неадекват с комплексом Наполеона… Задержки по зп на месяц и более… Далее →