Пенза — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

При выборе места работы мы всегда обращаем внимание на такие ключевые факторы: достойная зарплата, близость к дому, возможность развиваться, дружный коллектив. Компания флагман отвечает всем этим требованиям. Офис расположен в черте города, можно доехать на общественном транспорте (от остановки идти 5 минут), современный интерьер, обустроенные рабочие места и места для отдыха сотрудников. Зарплата всегда выплачивается вовремя, без задержек. Руководство доброжелательно ко всем, коллектив дружный, поддерживает во всем. Постоянно проводятся тренинги для сотрудников, чтобы повысить профессиональные качества. При поиске работы советую обратить внимание на компанию флагман и самим убедиться в этом. Далее →

Мне очень нравится работать в компании Флагман. Во-первых мне удобно добираться до нового красивого офиса. Во-вторых это прекрасный молодой коллектив, с которым можно решить, уладить, согласовать любую рабочую ситуацию. Я работаю в компании со всеми крупными холдингами по России. Зарплату получаю во время. Далее →

Добрый день. Хотелось бы написать отзыв о Компании. Профессиональный штат сотрудников, готовых оказать любую помощь своим клиентам. Хорошее обучение — специалисты компании устаривают обучение каждую неделю рассказывая о новинках, технических особенностях продукта и сфера его применения. Участие в выставках, выезды к клиентам- часть данной работы. Работа помогает расти и развиватся в профессиональном плане Далее →

Официальное оформление, хорошо оборудованное рабочее место, современный офис, молодой коллектив Далее →

Проработала в компании не долго, но впечатлений вагон и маленькая тележка! Полное разочарование! Работала бухгалтером удаленно из дома. Ожидание было, что все объяснят, введут в должность! Чего не произошло. Дали смотреть курсы, разбиралась во всем сама, если возникали вопросы то руководителя ответа могла ждать часами, сказывалось на скорость работы, а свалили вести кучу организаций! Думала, что маленькие организации, более-менее порядок, а тут завал-завалище и света не видно, всё поставлено на количество, а не на качество. К тому же изначально говорили о квартальной премии. Но руководитель аутсорсинга [Е.] сказала, что 6 мес у меня испытательный срок и в это время премия мне не положена. А без премии 24 360 не стоят такого геморроя! Далее →

«Сити-проджект», «КБ «Проект», «А-Строй», ИП [К.] А.Г. или любое другое юридическое лицо под руководством [А.] [К.] или его жены, тещи и тп. Штат состоит в-основном из студентов и те надолго не задерживаются, бегут как только понимают куда попали. Требования к выпускаемой документации чрезвычайно низкие, ее перед отправкой заказчику даже никто не проверяет, просто некому, заказчики особых требований не предъявляют, поэтому ему выгодно брать студентов, платить им 15 тыс. и получать абы какие проекты («И так сойдет!»), очень далекие от норм, стандартов и здравого смысла. Что получают при этом студенты кроме потерянного времени, вопрос остается открытым. Зарплата серая, официально минималка — остальное «в конверте». И ее постоянно задерживают, на несколько дней, но каждый раз. Не из-за отсутствия денег, а из принципиального свинского отношения к людям. Фирма на самом деле прибыльная, в том числе благодаря чрезвычайно низкому качеству проектов, минимизации расходов на персонал и отвратительным условиям труда. Директор –человек небольшого ума с завышенным самомнением, категорически не желающий отвечать за свои слова и поступки и беспрекословно слушающий жену, которая там же работает якобы архитектором, приходит на несколько часов, что-то рисует, собирает информацию о том, что происходит в коллективе, подлизывается, подарки дарит, идёт... Далее →

текучка рабочего персонала не платят Далее →

Хочу предостеречь всех от компании Юниум Федеральная сеть центров по всей России, сам контактный центр расположен в г.Пенза Карла Маркса 5а, здесь один работник выполняет функции 4−5 работников, систематические задержки заработной платы, например на 2−3 месяца, и никто Вас даже не известит об этом заранее, а если начнете что-то требовать то Вас будут кормить завтраками, всем по…,начальство относится как к быдлу, об уважение и понимание в этой компании не слышали, постоянная текучка кадров, не важно в какой именно Вы придете отдел продаж, оператор горячей линии, исходящие обзвоны, везде будет отношение соответствующее, коллектив змеюшник, в основном одни бабы и этим все сказано. Если не хотите тратить свои нервы, и время в пустую, тогда обходите данную конторку стороной. Далее →

Здравствуйте! Хочу предостеречь вас от недобросовестного работодателя, а именно доставка воды ООО Кристалл на ул. Металлистов 7. Устроился на работу водителем, менеджер на собеседовании объяснила 1-день работаешь бесплатно (стажировка), далее выходишь на полноценную работу. Стажировка заключается тупо в переноске больших бутылей с водой от машины до клиента, за руль не пускают. Отстажировался 1 день, прихожу на следующий эта же баба-менеджер говорит что надо еще один день стажироваться, типо я ее не так понял, у нее 2 дня стажировка. Отработал 2 день и что в этоге? На 3 день эта менеджер говорит что стажироваться (то есть бесплатно таскать бутылки) надо еще денек-другой. Я был в шоке от такого расклада, спросил у водителей что это за [censored] Они рассказали что стажируются у них от 5 дней, и после этой стажировке далеко не всех берут на работу. Короче это недобросовестное предприятие ищет себе бесплатную рабочую силу и таким вот образом обманывают людей Далее →

Да, ребята. Работа для тех кому дома делать нечего. Постоянно ссылаются друг на друга, в итоге замкнутый круг и правды не найти. Сидят в Питере в трех этажах около полтысячи человек и думают что они пуп вселенной, но при этом не понимают, или не хотят понимать, что все они зависят от простых водителей, классность штата которых катастрофически падает из-за их политики превосходства. Если в кратце, то тут делать нечего, отношение скотское. Вместо того чтобы слушать водителей, что им необходимо, они пытаются выдумать лесапед на реактивной тяге. Далее →