Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3532)
-
✓ ПреимуществаРаботал водителем. Вместо обещанной зарплаты 55.000 рублей, получал только 40.000 рублей, с задержкой. Машины старые 2014 г. Работая водителем. Нужно выполнять работу экспедитора и грузчика. Самому грузить машину, и выгружать в торговых точках. Торговых точек 18−20. Работа по городу. Кроме этого ремонт машины на земле. Не советую. Далее →✗ НедостаткиНе ценят . Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиЭто самая ужасная компания и максимально ужасные условия. Впервые слышу, чтоб на обед ходили не тогда, когда ты захочешь кушать, а когда тебя отпустят, и это в 14:00, но как директор сказала, «мы можем и вообще не кушать». Это, во-первых. Во-вторых, продавец должен делать абсолютно ВСЁ за сущие копейки: выкладывать товар, смена ценников, оглашать по 400 раз за день акцию, проговаривать купоны, делать влажную уборку, консультировать, и самое главное — это даже на 5 минуток ты не можешь присесть, так как, если директор видит, что ты свободна хоть на одну минуту, обязательно завалит тебя заданиями. Как вообще за 12 часов работы можно присесть только на полчаса, и то во время обеда?! Мы что, рабы, что ли? А не люди? Докапываться абсолютно до всего: что ты как-то не так произнесла про акцию, или оговорилась, или запуталась. Я считаю, как минимум, если в зале два или три сотрудника, то не один человек должен только стоять за кассой, а хотя бы меняться. Зачем повторять несколько раз акцию? Мало того, что это обговаривается при входе, так еще и на кассе. Ну найдите вы тогда такого человека, кто будет это говорить при... Далее →
-
Никому не советую устраиваться в ТД Спецрезка (он же Алмаз Бур, ул. Уральская, 102). Обещают зарплату от 70 тыс, а по факту такую сумму получил 1 раз за 8 мес, и то за счёт переработок, а работа тяжелая. Начальство урезает оплату за смену, если ты взял 1 отгул за месяц по болезни либо по семейным обстоятельствам — не важно, и выплачивает минималку 1500 тыс за смену, вместо заявленных 2500 (причем считают по 1500 тыс за ВСЕ смены месяца). Есть премиальная часть по сделке, тарифы мизерные, нежели у конкурентов. Настоятельно советую обходить данную контору стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиЗарплату платят когда захотят, и плевать, что в их же трудовом договоре написано. Бесконечные проверки прокуратуры и трудовой инспекции, но им на все плевать! Недавно на заводе проходил обыск и выемка документов. Эти ребята должны буквально всем, счета уже как год арестованы, не платят даже налоги. Гиблое место, никому не советую терять там время.. Далее →
-
✓ Преимуществавахта 15×15 своевременная з п, но не постоянная, сварочный стаж, больше тут ничево хорошево нет Далее →✗ НедостаткиРаботал электрогазосварщиком 5 разряд в мостоотряде 1. Работу приходилось выполнять и монтажником, и сварщиком, и разнорабочим, и грузчиком. В первую очередь нужно поменять генерального директора, если можно так его назвать, и прорабов с мастерами, так как большинство из них там бестолковые. Рабочим самим приходится разбираться с чертежами и документацией, распределить они не могут, кому чем заниматься по работе. Поменять весь инструмент, так как он там просто убитый от слова совсем. СИЗ приходилось выбивать чуть ли не с боем: тальк сварочный, маску сварочную, рулетку, маркеры — все это носил из дома. Рубашку первый год носил свою, так как в этой шарашкиной конторе нету, последние полгода только выдали рабочую спецодежду, и то ждать пришлось ее полгода. Все приходилось таскать вручную, хотя техника стояла на базе. В общем, правильно ее называют шарашкина контора, так что обходите эту шарашкину контору стороной. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботаю на бастионе на героев хасана второй год. Работа у меня в цеху купажа.дело ответственное мы тут подготавливаем и смешиваем все ингридиенты для конины вискарей и других напитков. Сами понимаете технологии строгие бочки выдержка, за качеством следить надо постоянно и все такое, ну чтоб марку держать. Работа физически не самая легкая за смену нахаживаешся прилично, ноги к вечеру отваливаются бывает, но по условиям завод действительно один из лучших у нас в перми. Зарплату платят честно полностью белая и всегда вовремя, ни разу задержек небыло за все 2г. Кормят в столовой отлично обеды всегда горячие меню разнообразное такчто на еду тратиться не надо, все вкусное, настоящий бизнес-ланч. Если приходиться выходить на подработку в дополнительную смену то все оплачивается по закону в двойном размере, тут все по чесноку. Далее →✗ НедостаткиИз минусов могу назвать очень строгую отчетность. Шаг вправо, шаг влево нельзя, постоянно нужно заполнять журналы, контролировать температуру, крепость и все записывать. Иногда от этой писанины постоянно устаешь больше, чем от самой работы… В остальном работать можно, может быть не лучшее место, но нормально, это да.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие там? Далее →✗ НедостаткиОтдал более 6 лет жизни данной конторке, ни зарплаты, ни карьеры, только долги. Работа напряжённая, за гроши обязанностей непочатый край. Самое худшее место в моём трудовом пути. Ну аутсорс, что вы от них хотите — выжать и выбросить человека. Гордятся, что типа помогают сотрудникам, на деле ни юридической, ни финансовой поддержки. Не вывез кредиты — все, только исполнительный лист в бухгалтерию попал, считай, ты на увольнение. Любят сотрудников представителей нетрадиционной ориентации — таким и отгул свободно, и отпуск, и зарплата другая, видимо, ужаляются время от времени с начальством. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткив своем отзыве хочу предостеречь соискателей от этого нечестного работодателя, так как ни условия труда, ни заработная плата, ни бытовые условия, о которых красиво пишут в объявлении, не соответствуют действительности. Устраивался на полигон в г.Октябрьский на вывоз буровых отходов. Девушка с Авито дала номер механика, тот запросил документы на трудоустройство: паспортные данные, медкомиссию, реквизиты счета и т.д. (якобы они передадут их на оформление в отдел кадров). Все предоставил, НО… мои документы до отдела кадров так и не дошли, потому что по приезду на объект начальник участка мне всучил договор на аренду их автомобиля (т.е. трудовой договор был умышленно подменен на договор аренды). Ни оплаты за рейс, ни обещанных суточных 800 р. я не видел. Всю неделю питался сухпайком, который взял из дома на всякий случай, спецодежду мне так же не выдали. Стажировки нет, загруженный тоннаж пишут неверно, вся техника нуждается в ремонте. На неисправном Шахмане отправили в дальний рейс, в итоге двое суток стоял на трассе без еды и теплой одежды. За отработанную неделю мне так же ничего не заплатили, деньги за медкомиссию и расходы на проезд к месту работы возвращать никто не собирается. В итоге зря потраченное время, деньги и нервы. Так что обходите десятой дорогой данную шаражкину... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания зашла с широким размахом, люди пошли потоком, но скоро все рухнуло. Работать вы будете по 14 часов, обед 2 часа, даже не мечтайте, у вас его просто не будет. Если вы думаете, что вы сможете в обед дойти до аптеки, нет. Выход из магазина во время рабочей смены запрещён (так решила тренер).За 55 000, которые вам будет платить компания, вы будете работать за 7. Это приемка товара, приходит всё на поддонах, выше вас. Склад собирает товар как попало, сверху могут закинуть картошку или тяжёлые коробки, овощи фрукты — постоянная гниль, много времени уходит на то, чтобы перебрать, составить претензию и её отправить. Вы разрываетесь между приемкой, кассой и выкладкой товара, уборкой, мытьем пола (когда начинается межсезонье, швабру не выпускаешь из рук).Тренинг-менеджер, которого поставили во главе сети, не компетентен, с магазинами не работает, директоров ничему не обучает, не вникает в проблемы на магазинах, на всё один ответ: «Читайте инструкции» или «Позвоните наставнику». Вопрос: зачем тогда такой нужен тренер? С персоналом не общается (смотрит на всех как на обслуживающий персонал), придя на магазин, не здоровается, не представляется, а потом ещё претензия, почему это персонал её не знает в лицо. А если не хватает персонала на магазине, может... Далее →
-
Проработав на Пермской Птицефабрике п.Сылва АО Агросила-Холдинг, 6 месяцев, ничего хорошего сказать не могу. Данная фабрика в лице Генерального директора не уважает своих сотрудников. Деловое общение на данной фабрике отсутствует. Сотрудники работают целыми днями без выходных (выходных 1−2 дня в месяц) по 11−15 часов. Графики сменности без соблюдения трудового законодательства, переработки огромные (хоть и оплачиваются), но сотрудники работают на «износ». Обязывают выходить работать, т.к. некому работать. Текучка большая. Заработная плата меленькая, но если работаешь без выходных целый месяц и по 11 ч. по ЗПТ на руки получишь 70-80 тыс. руб. (2026 г.). Зато стабильная.. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата без задержек, жильё приличное (для вахты), кормят хорошо, коллектив свой в доску. Начальство не пилит по пустякам, инструмент дали нормальный. Далее →✗ НедостаткиНагрузка бывает зверская, и вечно эти допуски оформлять замучаешься. Но если закрыть на это глаза, работа норм. Далее →
-
История о том, как я собеседовался на псевдовакансию ведущего специалиста IT-отдела в компании «Санфрут», а рядом со мной было ещё 174 человека. Собеседование выглядело так: я прихожу, а собеседующая — Н.А., которая, кстати, ещё и опоздать умудрилась на полчаса и представилась директором по персоналу, — начала спрашивать у меня всякую заскриптованную чушь вроде: «Почему вы ушли с предыдущего места работы?» Чисто для справки: если человек ушёл с предыдущего места работы, значит, на то были причины, и исповедоваться перед каждым встречным-поперечным, даже если это сама Н.А. из компании «Санфрут», я смысла не вижу. Да и вообще, впечатление было такое, что я скорее на допросе у следователя, а не на собеседовании в какую-то приличную компанию. Второй кадр — это руководитель IT-отдела, который даже не удосужился поприсутствовать на собеседовании лично, сказавшись больным (ну да! Бич, плиз!). Он внимательно подслушивал всё происходящее через око своего ноутбука с выключенной веб-камерой. То есть, чтобы вы понимали, он меня видел, а я его — нет. Возможно, это такая ласковая забота о соискателях, и он всё время думал, как бы зараза и микроб не перепрыгнули на оного? Хотя лично я думаю, что нечего благородному господину якшаться со всякой челядью да попрошайками. У нас есть А.Б., вот пускай с ней и треплется вся эта грязь, а я здесь всё-таки... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал инженером ПТО в УК Альянс почти 8 месяцев. В целом впечатление нормальное, компания рабочая, без розовых очков, но и не самый плохой вариант. Что нравится? Официальное оформление, нормальный офис, техника для работы была, по задачам постепенно втянулся. Коллектив в отделе попался спокойный, можно было быстро решить вопросы без лишней беготни. Зарплату платили более менее стабильно, без каких-то критичных сюрпризов. Далее →✗ НедостаткиЧто можно улучшить? Не всегда понятно распределены обязанности между отделами, из-за этого бывает путаница и лишняя нервотрёпка. Хотелось бы побольше прозрачности по премиям и индексации. Если это подтянуть, будет гораздо лучше.. Далее →
-
В двух словах о профессиональном уровне этого, с позволения сказать, «центра». Находятся они по адресу г. Пермь, шоссе Космонавтов, 111д, рядом с Морионом. Собеседование началось с воодушевляющего: «Вы кто?» Уже настраивает на оптимистичный лад. То есть это говорит нам о том, что людям глубочайше пофиг на то, кто к ним придёт, когда к ним придут и на то, назначали они собеседование вообще или нет. Мы на своей волне и вообще, не мешайте нам, мы тут чилим! Собеседование проводил пухляш, который начал рассказывать, что он несколько лет работал тут системным администратором, а потом его перевели на должность аж начальника отдела, и он руководит чуть ли не всей вселенной. За какие такие заслуги? Непонятно. Всё собеседование проходило в достаточно отстранённом ключе. Пухляш, задрав глаза куда-то в потолок (может, искал там созвездия посреди бела дня, хз), начал задавать какие-то заскриптованные вопросы, которые гуглятся по первым ссылкам, и практически ни одного, касающегося моих профессиональных компетенций или того, что указано в резюме. И, кстати, было видно, что моё резюме он видит впервые в жизни, потому как, задавая встречные вопросы, он тут же начинал нервно перебирать листы бумаги, судорожно пытаясь найти нужную информацию. Я, пытаясь объяснить свою позицию,... Далее →
-
Оставлю отзыв о Ш.Интересная особа, для социума прикрывается маской доброты и на показ вещает про «благотворительность».Все чушь собачья. Помогает собакам в приютах, а сотрудников оскорбляет в сообщениях и желает собачьей жизни, кидая на деньги при увольнении. Особенно это касается девушек, как в сказке про З., где злая мачеха пытается натянуть на свою лапу чужую хрустальную туфельку. По своему опыту знаю, как она жалуется во все инстанции и творит самое настоящее зло, чтобы оклеветать человека, хотя на руку не чиста. Свою грязь скидывает на других. Думает, что можно свою карму почистить, заплатив дяде сверху. Ее истинное отношение к людям можно увидеть на отзовике, где она облаивает все места, которые посещает и организации, с которыми сотрудничает. Как в народе говорят, чем наполнен человек, то и льется из уст. Какова у человека душа, такова и внешняя оболочка. Кстати, когда желаешь другим людям собачьей жизни, будь готова сама её прожить. Все намерения и пожелания всегда возвращаются хозяйке. С приветом из прошлого, вваф. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе предыдущие отзывы относятся к старым хозяевам .В данное время все хорошо, зарплату администраторам и горничным выплачивают вовремя. В отеле порядок, начальство адекватное, требования к персоналу обоснованные .Зарплаты достойные. Далее →✗ НедостаткиНужно обновлять номерной фонд (матрасы, кровати). Далее →
-
«Трастдизайн» ООО, цех по ул. Пихтовая, 37 к 1, 2, г. Пермь.В общем, работал в этой шарашкиной конторе 2 месяца по деревообработке, трудоустройство неофициальное, условия для работы не очень хорошие, работа вредная, пыльная. Спецодежду никому не выдают, даже перчатки не выдают (позор), не оплачивают выполняемую работу. Перед Новым годом никого из рабочих не поздравили — кинули на произвол судьбы, оставили без зарплаты, которую задержали — ноябрь, декабрь 2025 года. Инструмента хорошего нет, неси из дома свой и работай на них. Руководство затягивает зарплату на месяцы, каждый раз кормит завтраками. Должны почти всем, кто у неё работал раньше, при увольнении людям не платят вообще, у некоторых задолженность по невыплаченной зарплате зависла навсегда. Себя не обижают, подарки дорогие покупают. На объектах бардак. Организации труда никакой, нет чётко прописанных регламентов сборки и изготовления, постоянно меняется схема работы. Инструмента и материалов нет, а если есть, то очень плохого качества, экономят, сметы составлены своеобразно.Самая низость — это не выплатить рабочему человеку зарплату. Наказание следует, но не так быстро и стремительно… т.ч.к.*Личный транспорт — прошу обратить особое внимание: если ты используешь свой личный транспорт в этой конторе по доброте душевной —... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ основном отзыв про Мостоотряд-1, который сейчас работает в Перми, но говорят в других бывает ещё хуже. Все мостоотряды согнали в одну АО ДиМ. Единственное, что держит на вахте людей в этой простите «организации» — это график 15×15 и вовремя платят. Остальное — не верьте ни одному отзыву, что тут пишут. Потому что отзывы пишет либо начальник отдела кадров с.т.в., либо те, кого «очень хорошо попросили», либо сами сотрудники из офиса. Не знаю, что тут хорошего могут найти, например, сварщики, если им по 10 раз за вахту ремонтируют сварочники, а новые стоят на складе и не выдаются. СИЗы чтоб выбить, нужно 10 кругов административного ада пройти и бюрократии. Рекрутёр — девочка из Москвы — обещает ставку за смену, на объекте выясняется, что у тебя 160 рублей в час, остальное — как карта ляжет на стол у руководства на линии. Профнастил НС35−0,7 когда-нибудь прибивали гвоздями? Нет? Значит будете. Выполняли когда-нибудь покраску, будучи монтажником ЖБК? Нет? Значит будете. Давно не работали на лопате с 5−6 разрядом? Значит будете. Хотите прозвище в профессиональной среде «Бомжи мостотрядовские»? Нет? Значит получите. Зарплаты в час по сути нет, есть подачка. Глава профсоюза получает зарплату в самой АО и ничего не будет делать. Сами пишут отзывы, на другие отзывы, с жёсткой... Далее →✗ НедостаткиВсё, начиная с увольнения директора ю.о.в., похоже, бывшего военного, который даже греться и техперерывы не даёт, отменяя всё. Во-первых, при увольнении кидают на деньги, в последнее время (октябрь-декабрь 2025) в Перми на втором участке кинули на зарплату уйму народу. Нашёл отзыв на Яндексе про нынешнего начучастка, оказывается, платить по КТУ 0,8−1,0 даже за высоту и не свою работу было в практике начиная с Тольятти 2019−2024 годах. При этом вы за ставку 5900 по 5 разряду должны уметь и штукатурить, и красить, и бетонить, и армировать, и убирать мусор, и грязь на лопате месить, и щебень распределять лопатой, когда экскаватор рядом стоит. Улучшать тут нужно всё и с нуля, начиная от санитарно-бытовых условий на участке, где не сходить нормально в туалет и помыть руки, нормальную еду в столовой, а не на 550 рублей (свиней лучше кормят). Общежитие не очень от слова совсем — по 2−3 стиралки на 40 человек на этаже, смена белья раз в 2 недели, потому что директору, видимо, нужен новый Лексус, поэтому денег на прачку нет. Спать будете на 2-ярусных отвратительных металлических кроватях без нормального матраса, скрипучих. На первом этаже на Доватора 48 селят по 10−12... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧтобы мой отзыв не выглядел однобоким, справедливости ради отмечу и положительные моменты, которые могут быть важны: Зарплата и стабильность: зарплату платят вовремя, индексация есть. Корпоративная жизнь: проводятся мероприятия, есть своя культура. Коллеги: в компании много сильных руководителей, которые действительно развивают свои команды и работают сами. Есть отзывчивые люди. Небольшая ДМС: позволит вылечить не запущенный кариес. Если эти плюсы для вас являются весомыми, а описанны минусы не пугают — возможно, вам подойдёт это место работы. Но если вы ищете уважения к своему труду, лучше поищите другие варианты. Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Этот пост — предупреждение для каждого юриста, кто захочет сделать выбор в пользу данного работодателя. Я проработала там более 5 лет и пишу это с холодной головой, чтобы предостеречь вас. В компании любят повторять мантру: «Мы — семья», но это ложь. Как только вы решите уйти, вы станете для них невидимкой. Лицемерие руководства достигнет пика: руководитель, который вчера вас «ценил», в страхе перед неудобным диалогом проявит малодушие и просто не найдёт в себе смелости поговорить с вами лично и отправит на разговор с вами руководителя HR, чтобы самому остаться в стороне. О руководстве: Директор по правовому обеспечению. Это человек, который полностью самоустранился от управления. Его единственная цель — чтобы работа была сделана. Его совершенно не беспокоит высокая текучесть опытных кадров и тот факт, что на их место приходят специалисты, которым потребуются годы для достижения аналогичного уровня компетенций. Он сознательно закрывает глаза на происходящее, пока формально задачи выполняются. Начальник общеправового отдела. Назначение этого специалиста на руководящую должность — одна из главных ошибок компании. Она не обладает ни управленческими навыками, ни необходимой компетенцией. Её стиль работы — перекладывание задач и ответственности на своих сотрудников. Она сбрасывает всю реальную работу на подчинённых,... Далее →