Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3513)
-
Вместо приглашения на собеседования высылают какие-то мутные анкеты. У кого есть время и нервы — пож-ста, но у меня результат «Извините, вы нам не подходите» Спасибо хоть на том, что приговор на мыло прислали — а не завернули с собес-я с обещанием «перезвонить через 2 недели». Далее →
-
Пытался устроится в данную компанию, пошел на собеседование не посредственно к управляющему магазина, заполнил анкету, пообщался, [Д.] сказал я тебя беру, дал два дня подумать, хочу ли я у них работать. Спустя два дня управляющий пропал, пропал где-то на 2 недели, все эти две недели я искал способ связаться с ним, продавцы брали у меня номер телефона, говорили что передадут его Дмитрию, в итоге тишина. Позвонил не посредственно менеджеру, там мне сказали что мою анкету в глаза не видели. Отправили на еще одно собеседование в другой магазин, после собеседования сказали перезвонят в течении 2-х дней, звонка нет. Звоню опять менеджеру по подбору персонала, оказывается я не прошел Службу Безопасности))) Хотя до этого прошел проверку в МВД и ФСБ еще и справку о несудимости заказал. Так что-либо там отбор как в космонавты, либо в СБ данной конторы одни неучи сидят, СБ некомпетентны. Да, и продавца- консультанта ищут уже 2 месяца) Далее →
-
Руководитель туристической фирмы «Кам-тур» недобросовестный, попытка открыть офис в г. Москве не увенчалась успехом, решил закрыть офис и не выплачивать зарплату. Обещанная зарплата не выплачена. Потраченные деньги за оборудование и канц. товары не выплатил, одним словом обходите стороной. Далее →
-
Компания не платит, а разводит [censored] по Пермскому краю. Все положительные отзывы проплачены. Ищут [censored] монтажников ЖБК, условий никаких не предоставляют. Проезд из дома до их дыры [Б.] не оплачивают. Питание нет все за свой счет. Компенсация 100р. в день. по сей день все мои знакомые смеются))) Проживание за свой счет. Компенсация 10.000р. к зарплате так они говорят. И на это все! Сдельная оплата труда, а по факту развод, почасовой нет. Местным деньги не платят, зарплата прошлых 10 лет назад. Подбором персона занимаются те кто не знает что такое кадровая политика, а по факту не профессионалы в своем деле. Руководители это вообще конченные дибилоиды, где их взяли это вопрос! На этом весь цирк можно заканчивать, и тему закрывать про это шарагу под названием УралКалий. Далее →
-
Развоз после работы — вранье! Всем, кроме официантов выделяют деньги на такси, НО, это копейки, 50−70 рублей, в зависимости от заведения, понятно, что на эти деньги никуда не уедешь, приходится доплачивать из своих. Низкий уровень ЗП, официалка — минимум. Регулярная задержка ЗП. Отношение руководства скотское, директора позволяют себе кричать на сотрудников, в том числе используя ненормативную лексику. Была сотрудником данной сети более 4х лет, сеть увядает, заведения закрываются одно за другим, сейчас там делать нечего… Далее →
-
Four Elements Hotel, отель в упадке, ремонта так и не было и не известно будет ли, они пытаются зарабатывать на развалинах Хилтона. Руковолитель Бухгаммер C. И безграмотный, нет опыта руководителя и поэтому в отеле цирк. Он не может настроить рабочие проуессы и двух слов сваязать, позорище! Все сотрудники в стрессе. Идет жесткая экономия на сотрудниках во всех сферах. Условия выживания отеля любой ценой. С заработной платой обман, будете сидеть на голом окладе .жуткие переработки и работа в выходные дни без оплаты. Не советую никому и никогда там работать Далее →
-
Не советую обращаться в эту компанию! Говорят Ваша кандидатура одобрена, назначают собеседование на дату. А на кануне переносят встречу на два дня «якобы директор в командировке». И так длится уже две недели. А теперь просят номер телефона как со мной можно связаться, хотя сами мне отправляли смс. Далее →
-
Впечатление о работе в этой компании никаких. На собеседовании, директор производит хорошее впечатление, потом по ходу работы, это просто ужас и понимаешь куда на самом деле попадаешь. Это в полном смысле этого слова, с завышенной самооценкой, и короной на голове, причем при этом является наемным работником, как и все, а не собственником бизнеса, до этого ему далеко, мозгов не хватит. Как только сотрудники находят работу намного лучше, уходят без сожаления. На сайте постоянно висят вакансии, и это уже о чем-то говорит. Далее →💬1 комментарий
-
-
Читая отзовы, столкнулась с тем, что люди жалуются, что очень хотели здесь работать, выходили на стажировку, а им в конце не перезвонили. Да это к лучшему. А мне вот позвонила девушка из отдела персонала и стала распевать своим мелодичным голосом, как у них хорошо, назначила встречу с региональным. Приехала я на собеседование с региональным, та тоже мне песни пела, о том как в них хорошо. Потом мне сообщили, что подумают и перезвонят. Но звонка вскоре я не ждала, так как это было в пятницу, не успела я до дома доехать как мне позвонила девушка с отдела персонала, [Е.] кстати её зовут и сообщила, что всё прекрасно, что я подхожу на позицию управляющей, в общем договорились на понедельник. А вот за выходные я активно мониторила сайты компании что бы хоть что-то подготовить к первому рабочему дню, но главное это конечно отзовы сотрудников, в которых просто мрак. Свой трудовой день в понедельник я решила отложить, пока всё не разу знаю. И вот звонит мне [Е.] и говорит, что потеряла меня. А я ей задаю ряд вопросов, что бы она мне разъеснила, не буду перечислять все вопросы, но один из них, а как же я приму магазин на позиции управляющего без инвентаризации. И что вы думаете, [Е.] то пропала. Дорогие соискателя не тратьте время,... Далее →
-
Обещают одно, на деле другое. Торговым представителям, водителям не выплачивают амортизацию машины, не полностью оплачивают бензин, штрафы выше премиальных, переработка обязательна, но не оплачивается. О повышении зарплаты забудьте, на какую согласились при устройстве, на такую и будете работать до увольнения, не зависимо от срока (даже через 10 лет, зарплата останется та же) Далее →
-
Находятся по адресу Наб. Обводного канала 148к2. Офис 337 (могут переместиться в другой). Размещают на всех площадках разные вакансии под названием Сириус. Не важно на какую вакансию вы приходите следующий порядок действий для всех одинаковый: Приезжаете по вышеуказанному адресу, заходите в офис, Вам дают анкету для заполнения. Вашу анкету рассматривает якобы руководство. Задают обычные вопросы. После, предлагают приехать на ознакомительный день с 10 до 7. Никаких подробностей не сообщают. Вы приезжаете и вам персонально или на пару с кем-то (это может быть человек, пришедший совершенно на другую вакансию) выдают сотрудника, с которым вы должны провести рабочий день. Этот сотрудник должен составить о вас свою характеристику по окончанию дня. Никаких подробностей не сообщается. Далее происходит вот что: Вы все ходите (под руководством сотрудника) по квартирам жилых домов и под предлогом программы утилизации пытаетесь впарить втридорого различную бытовую технику, преимущественно газовые плиты, мол они у вас старые, могут соседей взорвать (чушь полная). Для Вас они делают вид что работабт абсолютно легально. Ради любопытства я решил дотерпеть все это наевалово и посмотреть что будет в конце, ведь я то пришел на другую вакансию.... Далее →
-
Ну что ж, проработав достаточно времени я могу поделиться своим горьким опытом о работе в этом месте. Сразу оговорюсь, что расстаться с данным концлагерем я решила по собственной инициативе. И кстати, я не первая кто бежит отсюда сломя голову. Итак, дорогие мои, как только Вы приходите на работу в сие место Вам сразу выдвигают правила и каноны и за нарушение хотя бы одного Вас будут либо морально унижать, либо штрафовать. Кстати, о штрафах. Они есть. Вам при поступлении выдадут типа план и за каждое нарушение у Вас будет -1% от комиссии. Готовьтесь к тому, что зарплату Вы свою будете выгрызать. Рассчитывали на одно? Нет, ни на что не рассчитывайте на этом месте. Вам с легкостью смогут не доплатить тысяч 20 от Вашей комиссии под предлогом «Вы не улыбались весь месяц» или «У нас новая система мотивации». Будьте готовы к тому, что в любой день Вам по приходу на работу могут сказать какое вы «г», как плохо работаете или просто испортят настроение. А, кстати, небольшой нюанс: все минусы работы в этой компании находятся в одном месте — это руководитель это компании [С.] [Л.] Квинтэссенция всех отвратительных качеств, который только мог в себе заключить один... Далее →
-
У них все плохо. Не платят. Далее →
-
Ничго хорошего про них не скажешь. Хамское отнишие к сотрудникам. За все лишают премий. Далее →
-
Ужасная контора. Не ходите туда работать, если не хотите через пару месяцев быть уволенным. Далее →
-
Маркетинг нулевой, акции убогие, цены высокие, заставляют раздавать листовки и обзванивать покупателей, причем за это никто не доплачивает. При собеседовании об этом не говорят. У руля две звезды бальзаковского возраста с накаченными губами, устаревшим пониманием ведения бизнеса, позволяют себе очень много, общение некомпетентное. Мало того что место для тт выбирают чуть ли не в рыночных павильонах, так никакого анализа конкурентов и тп деятельности не ведётся вообще. А планы выставляют космические и заставляют перерабатывать если план не выполняешь. Орут, унижают и вообще считают себя королевами. На руководящей должности нечего там делать, еще и зп серая, минималка официальная, ни кредит не одобрит тебе никто ни ипотеку, наликом все остальное, типо премию. Именно это тебе никто не выплатит при увольнении. атмосфера в коллективе звёздная, новеньких гнобят и тычут что ничего не умеют, а надо как будто ты с опытом. Никакой адаптации для директоров. Девочки не суйтесь даже! Далее →
-
Не платят зарплату, говорят, что работайте работайте мы Вас взяли все хорошо. А когда приходит день выдачи зпл за предыдущий месяц, оказывается, что ты просто в штате не числишься. А на данном проекте работают липовые люди. В общем поработал ты бесплатно. Далее →
-
Строительство. Обещают одну зарплату выплачивают намного меньше. К сотрудникам относятся по хамски. Далее →
-
[С.] Р. дир. филиала. г. Нефтеюганск мошенник и вор. продает оборудование сторонним организациям. берет постоянные ежемесячные откаты за предоставленную технику. рабочий персонал ни во что не ставит. куда смотрит С.Б. города Перми и вышестоящее руководство!?!?! Далее →
-
Работа курьером: обман при трудоустройстве, при расчете переработки. Постоянная текучка кадров, вытекающая из этого, постоянная загруженность. Задержки выплат неофициальной части заработной платы. Микроскопическая компенсация износа автомобиля. Оплата топлива не более 12 л. на 100 км пробега вне зависимости от реального расхода. Далее →

