Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

У данной «рекламной компании» многообещающий сайт с «собственным производством». На самом деле всё очень печально. Всё перекупается у других РА, в частности, «Ваш цвет», КМС и прочие. На всё идёт хорошая наценка. Ни один бюджет в неё не укладывается. Минимум образцов продукции и та не обновляется годами. Директор охотно экономит на своих сотрудниках. Менеджеры по продажам фактически выполняют работу дизайнера, грузчика, водителя-экспедитора и логиста. Также менеджеру по продажам вменяется в обязанности беспокойство о наличии у компании средств для оплаты аренды, связи и прочих расходов компании на её содержание и содержание директора компании. Что касается заказов по каталогам — брендирование так или иначе заказывается в КМС, а КМС работает с теми же каталогами… Не стоит брать сотрудников без опыта работы в продажах, чтобы потом обманывать его с з.п. Человек месяц ходит на работу, ездит по визитам, работает полный рабочий день, а в день зарплаты ему объявляют, что прибыль была маленькая и он не выполнил план поэтому ему не полагается даже оклад, прописанный в договоре — это своего рода штраф за невыполненный план. Получается целый месяц сотрудник должен ходить на работу пешком и питаться воздухом? Ничего страшного — сотрудник молодой, опыта нет, можно его обмануть. Директор, видимо, не знает —... Далее →

Руководитель ЧОП «Редан» [Б.] [А.] [П.] его заместитель Клец [С.] [А.] обращаются с сотрудниками как со скотиной, трудовые договора не оформляют, заработную плату не выдают, силой заставляют подписывать пустые бумаги и для прокуратуры оформляют их в соответствии с законодательством. На руки работникам ничего не выдают, люди обращаются в прокуратуру, а там уже представлены юристом Редана документы, оформленные в соответствии с Трудовым кодексом. В итоге обманутым работникам в прокуратуре не верят! Заработную плату получить невозможно! Полное кидалово, работают на все территории Пермского края. будьте осторожны, не соглашайте быть рабами [Б.] и Клеца! Далее →

ооо Стройком, он же СтройСтандарт, находятся на Рязанской 80 и Промышленная 84/г, город Пермь, директор [М.] [А.] [Ю.] Белая зарплата -7000, остальное — в конверте. Обещает высокую зарплату, но в процессе заваливает работой, затем штрафует либо увольняет. Обещанной зарплаты поэтому не увидите. Зарплату, прописанную в договоре придется выбивать через Инспекцию по труду, на Советской 39. Обстановка такая — люди озираются, услышав шаги — не идет ли директор или его стукачи, боятся замечаний и штрафов. Думайте сами, нужна ли Вам такая работа. +1 +7 -1 Вы тоже можете добавить отзыв в чёрный список работодателей Как помочь сайту Лучшие комментарии ЖУК 2015−01-25 03: 25: 06 Если это тот малышев которого я знаю, чудак еще тот. Не знаю как он организовал рабочий процесс, но вообще хапнул по бизнесу гемора и от него хапнули в т. Ч. Работники на подряде. +1 +5 -1 Комментарии (всего 12) Добавить комментарий Подписаться на новые комментарии ++++ 2015−12-07 15: 47: 42 Сегодня, 07. 12. 15, прочитал объявление о приёме на работу начальника... Далее →

Ужасная контора, находится на стольникова 11а, коллектив более и менее, но руководитель… Она женщина, толком ничего не смыслит в производстве, срывалась если горели заказы, железо неделями ждали, на материале явно экономила, люди месяцами ждали заказанные ими двери и окна! Работала на должности секретаря, обещали 15 тысяч зп в первый месяц, последующие 20, но конечно же это только обещания. Вечные задержки зп, выдавали частями по 1 тысячи в неделю, плюс в добавок обычных работяг кидают с зп. Работают чуть ли не сутками, а получают от силы 8−9 тысяч, хоть и обещают все 30. Не выдержала этого обмана, уволилась. Отработала 2 недели как полагается, и в открытую по телефону говорила все как есть в этой шарашке. Далее →

В ГК Гарант (ул. Вижайская 19б) зарплату охранникам вначале задерживают на 2−3 месяца, впоследствии их увольняют и либо вообще ничего не платят, либо по 1−2 тысячи (при долге по зарплате от 12−40 тысяч). Директор [Д.] [В.] [И.] На все вопросы о заплате «кормят обещаниями». Далее →

Сходила на собеседование что называется! На одно и то же время назначены были 2 кандидатуры. Так как начальница того отдела была непосредственно женщина (явно одинокая) то она увидев второго кандидата мужчину (!) начала крутиться и прихорашиваться демонстративно перед зеркалом и у ней явно всё что связано с работой вылетело из головы. Начала всякий бред нести — типа какой вы видите свою идеальную работу и отчего вы с сети такой то ушли, там же так было чудесно (хаха, это ей было чудесно как категорийному менеджеру когда им всё волокли поставщики коробками и машинами, а мы сидели в отделе закупа и планирвоания на мизерную зпл и не знали то ли пообедать, то ли колготки новые купить). Ой ну что вы, наша вакансия вам совсем не соответсвует. так зачем вы мне звоните и приглашаетет на собеседование — спрашиваю я. Если вам нужен кладовщик-приёмщик? Вы сами заранее информацию на искажаете? Меня буквально выгнали прервав на полслове. Более хамского отношения я ещё не видела! позор! хамка! Далее →

Люди не вздумайте устраиваться в зао курорт Усть-Качка обещают много, а платят мало, работяг за быдло считают начальство постоянно экономит в свой карман у них Амакса кому и принадлежит курорт видимо такая политика курорт разваливаю, а сами себе премии начисляют за счёт сотрудников. Мало того они сами тупые, а на бобла жадные, вообще не вкладывают средняя зп 8тыс, но за это пособие Вас поимеют вовсе щели. Далее →

[Р.] роман олегович является директором ООО горизонт плюс никогда не связывайтесь с этой компанией. Кидают налево и направо. не стесняется даже написать расписку и поручительство. И больше не платит ни когда. Узнала про все его долги и просто пришла вас тлько нашей компании он должен более миллиона. Далее →

Всё построено по системе не нравится- молчи/иди. Есть два предприятия- производство и торгаши. На торгашах завязаны средства. Производству сложно доказать торгашам затраты. Рулит почему-то всем кадровик и зам по снабжению. Занимают особое положение у собственников и будут съедать все что стоит на пути к зарплате и доверию к ним собственников. Дело не простое, но при определенных условиях и человеческих качествах- терпимо. Руководство производством-забитая каста начальников, терпящих «на крючке зарплат» и «пенсии на горизонте» все издевательства типа совещание с 18 и до «как придётся». Рулить людьми которых лишают (немного, но для них это много) за всякую мелочь и не спрашивают мнение начальников про выход в выходной (кроме аварий, конечно) это не по- людски, не по-русски. В общем- кому деваться не куда — вам туда, в мир капитализма. Зарплата ч/б, платят вовремя, черную- с задержкой на пол- месяца. При увольнении чёрную не дадут. Либо пишите заявление грамотно по датам, либо жалуйтесь куда надо. Сор из избы никому из руководства выносить не выгодно. Удачи! Далее →

в данной компании работники завода быдло. Зарплата черная. Выплаты задерживают на 2 месяца. При увольнении выплачивают только минималку. Директор самодур конченый. Социальных гарантий нет. Спецодежда и СИЗ выдаются раз в 2 года и далее как б/у, т.к. Редко кто выдерживает испытательный срок. Далее →