Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Подрядился на работу как И. П. При приступлении к работе оговорили, что нужен аванс, а потом он говорит, что про аванс не обговаривали, я дам позже. Материалы все не везёт только по заявке, и то через несколько дней. Про деньги говоришь, а он сразу: а где бумажки, птошные писюльки? Надо, я-то работу делаю, а не планфакты. Лучше с жиробасом не связываться. Далее →

в данной гостинице некому работать. Меня здесь заставляли целый месяц сутками работать каждый день. Ничего не заплатили. Администратор [М.] просто говорит: «Я вам завтра смену ставлю, и послезавтра.» Потом сменщица не вышла на работу: «Оставайтесь на вторую смену, я вас не отпускаю.» «Ещё и 8 марта посидите.» «Ой, сотрудница ушла в запой, некому работать, я вам и завтра смену ставлю.» При этом смены 24 часовые, надо и по ночам заселять гостей, и стирать белье, и делать уборку. Ужасное отношение к людям. Платят копейки, менее 10K в месяц. Люди здесь расходный материал с точки зрения руководства. Далее →

Проработал в компании Доверие больше 4 месяцев, мне этого хватило, чтобы понять, у компании нет ни целей, ни миссии, хотя у крупных федеральных фирм все нужные атрибуты есть. Почему именно про это, когда нет основы вы никакой компании не построите. Почему?! Как только руководителя посадят в тюрьму, точнее собственника бизнеса, нет-нет-нет, именно собственника, тогда все эти умные и резвые руководители начнут рвать компанию на куски, т.к. им уже после ничего не будет, бизнес закончится после посадки собственника. В центральном офисе все слоняются из угла в угол, изображая бурный вид деятельности, но это лишь показуха. Сам являюсь руководителем средней руки, начальником цеха, начальником подстанции и т.д., но у меня вызвало шок, когда в центральном офисе на ключевых позициях стоят реальные дурни, которые ничего не умеют, даже с таблицами работать стремно. Они после этого называют себя лидером рынка, возможно, только с конца.. Далее →

Работали в Краснодарском филиале, который по биполярке своей решили закрыть за один день… знаем все изнутри! Зарплата в день увольнения у вас будет по мрот, карьерного роста нет, премию не заработать, так как элементарно в праздничные дни вам просто сделают план чуть ли не на млн. Что касается руководителя [Е.] в должности руководителя, то он не тянет на занимаемую должность! Лично его результатов работы нет. Сидит в ОП Санкт-Петербург, раздает задачи от другого такого же руководителя подразделения, на вопросы лично никогда прямо логистам не ответит. Смешно все выглядит, он 2х слов связать не может! По работе он тоже глупый… не понимаю, зачем его держат вообще, что он есть, что его нет! С таким сотрудником за 2 месяца компания пошла на дно. Ещё [Е.] есть, пришел на руководитель направления, который в своей жизни никогда не закрыл ни одной заявки, сомневаюсь, что он вообще знает, как она выглядит. Оба товарища будут вас учить работе, которую никогда не видели и не знают всю структуру, собственно, почему [Е.] и уволили из предыдущей компании. Эдакая местная 2-КА великих руководителей, строящих из себя управляющих. Что касаемо ЗП, ждите, что вас кинут, если вы соберетесь увольняться, а могут вообще, без доступа... Далее →

Здравствуйте. Мне 46 лет. У меня есть подруга, которая тяжело больна. Недавно от неё услышала историю, от которой до сих пор тошно. Возможно, я что-то не понимаю, прошу рассудить. Сын этой подруги организовал небольшой бизнес с бывшим депутатом Ижевска [М.] [М.] Работал с ним два года, деньги толком не получал, всё вкладывали в дело. Но бизнес не пошёл и в результате пришлось закрыться. Помещение и оборудование [М.] забрал себе и ни копейки не заплатил сыну. Сын подруги остался только с долгами. Но самое что противное, это когда подруге нужны были деньги для операции, и сын обратился к [М.] (просили в долг), тот отказал. Нужны были какие-то 40 000 рублей. Миллионер, депутат, какое позорище! Далее →