Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Офис в центре города. 256 день в году в компании считается официальным праздником (если день рабочий — работать всё равно придётся). Люди работают адекватные. Если сам адекватный, договориться можно с кем угодно. Команда дружная. Для экстравертов по четвергам проводятся всякие движухи. Интровертам можно их игнорировать. Оклад фиксированный полностью белый. С повышением скилла — повышают соразмерно. Особенно бывшим джунам приятно. Переход в ИТ отдел из другого возможен. Минимальный набор знаний для этого иметь всё равно нужно. Проект сам по себе интересный, много нестандартных для 1С задач. Далее →

Не минусы, но надо быть готовым:  — высокий темп разработки (выдерживают не все)  — как следствие предыдущего — отсутствие удалёнки. С коллегами по делу общаться придётся часто и много.  — Спросят с каждого по окладу его. (как везде, собственно, но здесь прям заметно). Далее →

Можно подобрать удобный для себя график работы, зп каждую неделю Далее →

Отработала буквально неделю, а нервов вымотали мне на всю жизнь вперед. Работают некомпетентные сотрудники. Не могут нормально организовать работу, оскорбляют, по общению сразу понятно, что это люди с низкой социальной ответственностью. Обманывают с з.п. На все вопросы не отвечают, а просто сбрасывают трубку, затем просто не берут её. Если вы хотите работать практически бесплатно и любите издевательство над собой, то можете смело устраиваться в это замечательное место. Далее →

У данной компании нет достоинств Далее →

Работал, так скажем, курьером, доставлял и собирал рекламное оборудование. Обещали от 700 до 1000 за один заказ, по факту оказалось 300. Отработал ровно 1 месяц. Потом просто кинули на деньги. 4 месяца кормили завтраками. Так и не оплатили ничего. В общем, компания никакая.. Далее →

Стабильная зарплата Далее →

Работала, очень нравилось, ездила на запуск открытий двух магазинов, и тут всё, пришёл з.н.п. [К.] , которого я знала по др. сетям, безграмотный, наглый, взломал мой личный шкафчик, рылся в нижнем белье, трусах, лифчиках. Так и оставил шкаф открытым на время моего отпуска, искал какие-то ножницы, сказал, а там были мои личные вещи, ценности. Постоянно посылал нецензурные смс, работникам придумывает клички, сеет в коллективе сплетни. Все его не уважают, но работать некому, и сделать ничего нельзя. Ушла… жалко было. Но под руководством отморозка з.н.п. [К.] считаю работать ниже своего достоинства. Три класса образования и руководитель. Лента, Лента, как же так? Далее →

Бесплатный мед. Осмотр Далее →

При любой причине блокирую, из-за этого снимают все заявки, которые ты взял. Работаешь за 10-х, в том числе и охранником, а получаешь копейки. Если не сдружился с каким-либо директором, то тебе может не хватить заявок, ты не отработаешь норму и тебя уволят. Далее →

Достоинств нету, компании пофиг на своих работников Далее →

Заселяют в бич-общагу, вагончики такие же. Часы урезают как могут, ничем не обеспечивают, а [censored] должен. Техники безопасности нет, маску сварочную не выдают, ничего не выдают. Руководители тупорылые, вся контора держится на рабочих и мастерах, которые договариваются за начальников. Далее →

Нет! Далее →

Зря потраченное время и деньги. Собеседование как в НКВД СССР, прохождение теста с дебильными вопросами типа, не трогаю ли я свои гениталии ночью перед сном. Потом отдельно надоедал звонками Б., наврал ему с три короба, пусть ищет, проверяет. Кароче, нарушил свои же принципы не связываться с банками. [censored] антинародные конторки, их ждет только банкротство.. Далее →

Сумели зарегистрировать контору, Росс Интек Далее →

Объявили о вакансии. Я попробовал связаться по телефону. Но [П.] [Д.] мен. по подбору персонала, похоже, мало озабочена вопросами именно подбора персонала. Звонил — по двум номерам. В обоих случаях (звонил на мобильный и офисный телефоны) — вызов был просто сброшен. Реально — им не нужны сотрудники. Далее →

Судя по сведениям о данной организации в интернете, придраться не к чему, вся статистика выглядит так, что внушает доверие. А также (на момент написания этого отзыва) в интернете полностью отсутствовали какие-либо отзывы об этой организации. Далее →

Первые 5 дней — неоплачиваемая стажировка. Затем, если кандидата на должность решают принять на работу, то заключают с ним договор ГПХ и принимают на так называемый «испытательный срок» на 3 месяца. В моём случае была озвучена зарплата 18 тыс. рублей. Далее, по истечении 3-х месяцев работника предлагают нанять уже по трудовому договору с окладом 7 тыс. рублей, а остальное — надбавки (в моём случае — до 25 тыс. руб.). К сожалению, руководитель отказался предоставить для ознакомления копию договора ГПХ, и после этой просьбы сразу прекратил общение, что наводит на сомнения в его порядочности и, возможно, легальности данного договора. Далее →

К сожалению не увидела Далее →

Пригласили на собеседование. Красочно рассказали о карьерном росте, белой з/п, корпоративном такси, ДМС и всё тому прочее. HR умеют презентовать однозначно. Ситуация сложилась в следующем: я была оформлена на полставки в другой организации, но мне ничего не мешало работать в МКБ в графике 2/2. Я успешно прошла обучение, в назначенный день пришла трудоустраиваться, но вот незадача — мне сказали, что не могут меня трудоустроить, т.к. я оформлена в другом месте на 0,5 ставки. По закону имею на это полное право, но всё же пошла им на уступки и уволилась. Ведь мне обещали быстрый карьерный рост и конкурентоспособную з/п. С горем пополам я устроилась. Первые несколько дней я была закреплена за сотрудником и слушала его звонки. Попутно слушала, как отдел качества снижает оценки и что опять придётся жить на оклад (21 тысяча). Также меня смутило, что меня забрали в группу, где были одни девочки. Хотя изначально меня устраивал график только противоположной группы. Ну вот я две недели посидела, послушала, как отдел качества снижает оценки и как всем придёт только оклад. К слову, если выходишь на больничный, очень сильно корректируется премия, и грубо говоря, получаешь тот же оклад, но с небольшой надбавкой.... Далее →