Индивидуальный предприниматель Захаров Михаил Геннадьевич: Обманывают по заработной плате

09.04.2023 ПермьАдрес: Пермь, ул. Самолетная 70ИНН: 593100016441
💸 Средняя зарплата

16 300

Преимущества:

Есть унитаз, туалетная бумага, старый электрический чайник с оторванной крышкой (хотя бы так…)

Недостатки:

В данной компании обманывают по зарплате, в объявлениях и на собеседовании обещают и проговаривают одно, а по факту выплатят за месяц только минимальный оклад. Руководитель отдела персонала обманывает во всем, начиная с уровня заработной платы, наличием оборудования для работы, возмещением сотовой связи, ГСМ. По факту ничего этого вы не получите. Как только директор поймёт, что вы в первую неделю не взяли заказы на десятки миллионов, вас начнут сразу же гнобить, обзывать тупицей, дураком, бесплатным пассажиром. Так в глаза вам будет говорить директор, руководитель по персоналу начнёт вас унижать, а служба безопасности будет придираться, что вы не собрали дебиторку, которая образовалась ещё до вас. У данной компании все документы находятся в беспорядке, в 1С бардак, она не обновляется более 10 лет. Планшеты для работы старые, им более 8 лет, постоянно виснут, не могут вытянуть никакие программы. Информация с бухгалтерией отличается, задолженность по покупателям при сверке другая, кто кому должен, никто не понимает. На складе вообще полнейший бардак. Старший кладовщик — девушка не имеет опыта работы, не знает правила хранения продукции, не умеет работать с документами и в программе. Из-за её некомпетентности продукция на складе протухает, уходит в просрок, размораживается и замораживается много раз, поэтому страдает качество продукции. Категорийные менеджеры закупают дорогую продукцию, видимо, получают за это хорошие откаты. Директор не догадывается и не может понять, почему с ним отказались работать покупатели. Менеджер, соответственно, не может продать продукты по дорогой цене. Вся работа в данной компании похожа на цирк. Сотрудники бегают друг от друга как по арене цирка, по замкнутому кругу, руководитель по персоналу настоящий клоун, всё время ведёт себя неадекватно, и директор ей это прощает. Ну, видимо, у него свои планы на неё, либо он с ней спит. И ни одна проблема никогда не решается, никто ничего не хочет решать, делать, исправлять. Служба безопасности вообще старый дряхлый маразматик. Будет ходить и постоянно жаловаться на вас, что вы не работаете, а он вот один такой молодец, делает в одну харю всю работу за всех. Все клиенты убежали в компанию конкурента, туда же ушло 90 % сотрудников. Данный предприниматель находится в незавидном положении, компания идёт ко дну, находится в стадии агонии. Денег на закуп товара, на выплату заработной платы не хватает, не хватает так же на выплату кредитов. Компания стала брать кредиты, чтобы погасить предыдущие кредиты. А это уже утопия!

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Индивидуальный предприниматель Захаров Михаил Геннадьевич?

Мой уровень стрессоустойчивости

❓Существует ли система штрафов в Индивидуальный предприниматель Захаров Михаил Геннадьевич? Какие бывают?

Нормальный

❓Повышают ли зарплату в Индивидуальный предприниматель Захаров Михаил Геннадьевич? С какой регулярностью?

Не повышают и не выплачивают

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 18902

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 03.10.2025 Пермьводитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Речь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, Она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»). Давно хотела попробовать себя в недвижимости и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании: Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%!) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла бла бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов, ремонтников стиральных машин,... Далее →
    ✗ Недостатки
    Речь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»).Давно хотела попробовать себя в недвижимости, и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании:Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла-бла-бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников, которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов,... Далее →
  • 19.10.2025 Пермь собеседованиеменеджер по персоналу💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    3
    Хотела устроиться менеджером по персоналу, оклад в объявлении 50.000, график работы 5/2, но время рабочего дня не было указано.В большом кабинете сидит не менее 15 человек, собеседовала молодая девочка, которая сама устроилась около 2 недель назад.Работают 5 дней в неделю с 8 утра до 8 вечера, суббота рабочая, 8 утра до 17:00, якобы производственная необходимость, однако сколько она будет длиться неизвестно, каждый день нужно трудоустраивать не менее 2 человек для выполнения плана. Интересно даже, сколько можно выдержать с подобным графиком и какие деньги платят с такими переработками? Взяли анкету, изначально обговаривали, что будет отработка, при звонке сказали: завтра устраивайся. Напомнила про отработку. Сказали, что подождут.Однако неясными остались условия и вообще вопрос, для чего столько менеджеров по персоналу и как долго будет такой график работы и вообще где гарантия, что ждать будут. Короче, захотела пообщаться с руководителем, а не таким же сотрудником.Приехала, спросили, для чего приехала, руководитель была со всеми в кабинете, увидела, что я приехала, но не вышла.Все бегом, отвечать на мои логичные вопросы нет ни у кого времени... Далее →