Торговый представитель: честные отзывы сотрудников в Перми

Ищете работу торговым представителем в Перми? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа торговым представителем в Перми для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Перми
💲 Какая зарплата у ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ в Перми?
Средняя зарплата 16 300 руб. в месяцЭто на 81% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают торговым представителем? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаЕсть унитаз, туалетная бумага, старый электрический чайник с оторванной крышкой (хотя бы так…) Далее →✗ НедостаткиВ данной компании обманывают по зарплате, в объявлениях и на собеседовании обещают и проговаривают одно, а по факту выплатят за месяц только минимальный оклад. Руководитель отдела персонала обманывает во всём, начиная с уровня заработной платы, наличием оборудования для работы, возмещением сотовой связи, ГСМ. По факту ничего этого вы не получите. Как только директор поймёт, что вы в первую неделю не взяли заказы на десятки миллионов, вас начнут сразу же гнобить, обзывать тупицей, дураком, бесплатным пассажиром. Так в глаза вам будет говорить директор, руководитель по персоналу начнёт вас унижать, а служба безопасности будет придираться, что вы не собрали дебиторку, которая образовалась ещё до вас. У данной компании всё документы находятся в беспорядке, в 1С бардак, она не обновляется более 10 лет. Планшеты для работы старые, им более 8 лет, постоянно виснут, не могут вытянуть никакие программы. Информация с бухгалтерией отличается, задолженность по покупателям при сверке другая, кто кому должен никто не понимает. На складе вообще полнейший бардак. Старший кладовщик- девушка не имеет опыта работы, не знает правила хранения продукции, не умеет работать с документами и в программе. Из-за её некомпетентности, продукция на складе протухает, уходит в просрок, размораживается и замораживается много раз, поэтому страдает качество продукции. Категорийные... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть микроволновка Далее →✗ НедостаткиОбманывают по зарплате, в объявлениях пишут одно, по факту будете получать 16 300 руб. Но об этом вы узнаете в день зарплаты. Категорийные менеджеры закупают дорогие продукты, которые у вас никто не купит, так как у конкурентов дешевле. По итогу эта закупленная продукция стукнет. Вас заставят её купить либо продавать замороженную клиентам, да ещё без сертификатов. Или придумают отвезти в свой цех, там сделают из этой тухлятины фарш, котлеты, пельмени и снова под видом свежих продуктов заставят продавать. В общем, везде обман. С клиентами не хотят работать. Директору только деньги подавай, работников считает за скот, материт. Руководитель отдела персонала под стать ему, обманывает всех соискателей. Когда-нибудь эту шарашкину контору выведут на чистую воду и накажут. Далее →
-
Торговый представитель просто раб, который должен быть одновременно и продажником и мерчом и бухгалтером и еще знать теорию от и до. Очень много бумажной волокиты, коллектив хороший, но большая загруженность. Никто ничего не успевает. Когда трудоустраивают утверждают, что будет помогать офис и операторы, но на деле все наоборот. С порога загружают большим объемом работы. Далее →
-
Мохань и [Ч.] вопрос конкретно к вам, потому что feedback молчит и писать туда, как я поняла, — нет смысла. Поэтому выношу на общее обозрение, ситуация требует конкретного разбора! Вас не удивляет, что из филиала все сотрудники побежали, и за октябрь и ноябрь месяц ушло и на данный момент уходит около пяти отличных торговых представителей! (после 3-х я уже со счета сбилась). Прошу Вас помочь с ситуацией — она такова: как Вы знаете- на филиал каждый месяц ставятся задачи по выполнению АКБ напитков, задачи делятся между торговыми представителями, супервайзером и нашим новым директором, далее, соответсвенно, выставляются в таком количестве- что их просто не реально выполнить (например АКБ по БАТ на районе меньше выставленного плана, и новых точек просто напросто нет, ненужно тут говорить сейчас: «что нужно провести сенсус и аналитику территории- найти и открыть новые точки» — с кем есть возможность уже начать сотрудничать- уже начала работать- подключила- сотрудничаю и отгружаю еженедельно.) Или- задача по ЕОН, которую можно сделать на 100%- только выкупая из точки Товар под ноль и заново отгружать в новом месяце, опять же- цены на полках на ЕОН снижены благодаря акциям и внесением... Далее →